一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。 3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。 任职要求： 1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。

大厂缺人（上市芯片企业） 大量缺口，面试通过率高，愿意踏实干就可以来！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，不是重体力流水线，主要做芯片封装、测试、机台操作，岗位有坐有站，老师傅一对一带教，零基础小白直接上手 。 招聘岗位：操作工、质检、设备辅助 工作内容：芯片封装测试、机台简单操作、产品外观检验、数据记录； 不用重体力干活，大部分看机台，简单易学。 任职要求 1、年龄：18‑34周岁，男女不限，学历不限； 2、认识26个英文字母，手脚灵活； 3、身体健康，无传染性疾病，适应两班倒； 4、能接受无尘服/静电衣，愿意倒班干活，短期工勿扰。 薪资待遇（真实透明，每月15号准时发薪） 底薪+加班费+绩效津贴+夜班补贴60元/天 平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍工资 综合月薪：6500‑7500元，岗位不同薪资浮动 ，有全勤奖、绩效奖金、节日福利 食宿配套 住宿：4人间公寓宿舍，空调、热水、独立卫生间、WiFi齐全，包住； 吃饭：工作日餐补直接充饭卡，厂区大食堂，菜品丰富，吃饭方便省钱。 上班时间 7:30‑19:30，12小时两班倒，月休4天左右，上六休一为主。 岗位优势 上市半导体大厂，厂区环境干净整洁，恒温车间不热不冷 厂区吃住一体，通勤省事，不用在外租房 完善晋升通道：操作工→质检→技术员→领班，长期干有上升空间 正规招聘，无中介费，不收取任何费用 ️温馨提示：岗位需要倒班，需要穿无尘/静电衣，接受再投递；面试带本人身份证原件。 面试集合，统一安排厂区面试，合适可快速入职。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产运转、人员调度、产量与质量管控。 2. 落实工艺、安全、现场5S管理，处理生产异常。 3. 督导班组工作，提升效率、降低消耗、稳定质量。 4. 做好员工管理、培训、考核及沟通协调。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织生产全流程与工艺质量要求，有车间管理经验。 2. 具备现场调度、问题处理及团队管理能力。 3. 责任心强，能适应倒班/运转工作制。 4. 懂安全管理、成本控制，沟通执行力强。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、生日福利、劳保用品

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40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

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丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

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