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维修工要求有电工证、管吃住、月休4天。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:铜川市王益区黄堡镇

陕西汉中招个燃气管工，要根据现场施工，注意！只招燃气管工，专业点的，没做过燃气管道的请别联系

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全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

羊茂源陕北炖羊肉服务员（手脚麻利，有服务员经验，服从安排）工作地址：新区枫林小区东门对面联系电话：【打电话，说看到】

陕西安泰环保科技有限公司新区保洁员（65以下，身体健康，男女不限）2000元工作地点：就近分配园区内保洁员（60岁以下，身体健康，）2200元工作地点：新区创新谷（长青北路，绿城桂语江南向前200米）装卸工（60以下，身体健康，员工）3200元工作地点：青岗岭吕女士：-【打电话，说看到】

西安铜川需要做二期的木工，长期工作，点工或点包均可，年龄要求55岁以下。

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操作工

岗位职责： 1.负责维护范围内水、电、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 4.熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应急加班安排

海风四季（奉化莼湖）招聘：物业工程1名｜年龄：50周岁以下可交社保，节假日补贴100元包吃住两餐长白班薪资：5500千/月月休4天工作：8小时制持证：高/低压证联系电话：（如遇电话未接，请）

招聘综合维修工：60岁以下身体健康有电工证，正常白班双休，无保险无食宿，工资4300元，工农村高铁站附近。电话

【招聘】物业公司工程主管：精通水电暖、弱电，具有物业工程管理工作经验，持有相关证件者优先录用，年龄45岁以下。五险一金。另招工程技工：要求年龄55周岁以下，身体健康，熟练掌握水、电、暖、弱电等维修，缴纳五险。以上岗位有饭补，单休，工作地址：伊金霍洛旗兴泰商务广场CBDT4；联系电话:

凯博物业急聘以下岗位： 二、保洁主管1人，薪资面议，缴纳社保。要求2年以上商管或住宅环境主管同岗位经验，熟悉保洁、绿化管理流程。 三、秩序领班1名，薪资4600-4800元/月，缴纳社保。要求身高170CM以上，2年以上住宅项目秩序管理或班组带队经验。 四、保洁5名，工资2500元/月，缴纳社保。另招男保洁，负责收垃圾，工资3000元/月，缴纳社保。要求身体健康，服从现场管理。 五、综合维修工1人，薪资4000元/月，提供工作餐，缴纳社保。要求有2年以上同工作经验，持有电工证及相关资格证书。 六、绿化员1名，薪资3000元/月。要求1年以上绿化养护经验。 工作地点：玉州区一环北路江语屿境城。

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

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