一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

工厂招聘普工，要求有鄂破机球磨机使用经验，工资4000-6000每月，早七点半到晚上五点半。公司有食堂浴室，远地可提供住宿。要求60以内，身体健康，吃苦耐劳能适应工厂环境。

3班倒班，夜班有通勤，工作时间:早8到下午4点，下午4点到0点，0点到早8点，夜班费，满勤奖，月4天带薪休假，月工资4000到6000，计件工资，加班1.5倍工资。年节福利。

叠布草， 毛巾 浴服 工作人员 工作时间12小时 早七晚七 月薪4000 月休2天（不休算工） 供吃供住 年龄56岁以内

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

玻璃厂车间会干就可以打丁基胶和片技术工

公司主汽车零部件恒温车间，坐着不累，冬暖夏凉。 工作时间:早八晚五长白班，周六日双休。22天班，加班采取个人自愿，按照国家规定发放加班费。 ，不压，不扣，三餐免费 招聘要求: ，，身体健康，服从领导安排工作 ，无前科犯罪案底。 招聘岗位及工资待遇: 1流水线操作工：坐着看机器，按电钮或整理零件。工作性质简单易懂 5000~6850 2包装工：主要负责产品打包装，贴标签，。活简单，不撵人，工资5000~6800 3成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸。有问题返回加工部重新加工，活轻松，简单，有责任心5000~6800 4跟单员：跟车送货押运签单点货 6500~9500 5库管：负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、盘点，收发等工作。5500-7800 6装卸:厂内装卸，装车卸车工资7500～9500 7备料员：车间流水线上备料，5500-6800 8看板员：收发货对产品型号，货品摆放型号5500-6800 9物流分拣员：分拣成品.半成品型号到指定位置做好记录5800-8800 10辅助工：辅助老员工帮传递工具物品5000-7800 技术岗位: 1焊工:二氧、手把、氩弧焊会一种就行8500-12000，焊接板材，钢板，铁板，（学徒工资4500） 2叉车:厂内转运电叉车成手有证6500～8500（学徒4800） 3数控:负责数控机床的操作与维护，确保生产任务按时完成工资（学徒5000～7000） ，，工龄满半年奖金5000～8000. 满一年奖金8000～12000。年底13薪，带薪休假10天。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。

主要负责货物打包装

[年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作 内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：；五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪 年假15 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

岗位职责： 1、安全管理：构建并维护安全、健康、环保的作业环境，定期开展现场安全巡查，防范各类安全事故发生。 2、生产计划与执行管理：牵头编制并审核生产计划及物料需求计划，跟踪生产进度，及时应对并处理异常状况。 3、协助质量管控：落实公司质量管理体系要求，监督生产环节工艺执行情况，配合处置过程中的不合格品，组织问题溯源，推动纠正与预防措施落地。 4、成本控制：负责生产团队的预算制定与执行管控，多途径持续推进生产成本降低。建立标准工时体系，跟踪生产效率、设备运行效率等关键指标，并主导优化提升。 5、工艺与设备管理：参与生产工艺改进，攻克生产过程中的技术瓶颈。推行全员设备维护机制，检查设备日常保养及周期性检修工作的实施情况。 6、持续改进与项目管理：主导精益生产相关项目，关注先进制造技术的发展与应用。 任职要求： 1、5年以上管理工作经验，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业背景 2、具备机械制造行业背景，有泵类、阀门、流体设备或重型机械设备制造经验者优先考虑 3、熟练掌握生产管理流程及机械加工工艺，了解泵类产品结构和质量管理体系 4、熟练操作生产管理系统、办公软件及AutoCAD等图纸查看工具 5、具备优秀的团队管理、沟通协调、问题分析与决策能力，具有较强的成本控制意识和质量管理意识

辽阳徐网子中餐店招面点小工，公休两天，工资面议，联系电话

辽阳县刘二堡烧烤店招聘烧烤大工一名 待遇优厚 工资面议

井号团队精神风采展示 佳源超市西桥店现招聘 有志青年（工资4000元/月，入职满两个月能接受调到其他外阜门店） 烘焙营业员1名（工资面议） 营业员2名 工资3400元/月，入职满一个月后， 每月2天带薪休假，同享法定节假日。 佳源超市期待和您的加入 联系人：纪店长 联系电话: 来佳源一起向未来出发

辽阳站前美食节招烤串中工一人，工休一天，工资，4500电话

辽阳市内找刀工条件面议

长期面处理2名，放鞋垫2名，小工2名，后段管理1名，后段品鉴1名，内销女鞋下洋林联系

招聘外发主管一名，需要懂女包，会管理，生手勿扰 岗位职责 全面负责箱包品质管理工作，制定验货标准与检验流程，确保产品质量稳定。 管理 QC 团队：合理安排组员分工、巡线、验货、抽检、全检等工作。 监督生产过程质量，及时发现并推动解决批量性问题、工艺问题。 跟进异常处理、返工改善、效果确认，形成质量记录与报表。 与生产、仓库、业务对接，确保订单按时、按质出货。 培训、带教 QC 人员，提升团队整体验货能力与效率。 任职要求 有箱包行业 QC 主管 / 品质主管管理经验。 精通箱包结构、工艺、质量标准，能独立判断问题、制定标准。 会管理、能带团队、能安排工作，执行力与责任心强。 细心严谨，沟通协调能力好，能推动问题解决。 能适应工厂 / 验货工作节奏，稳定性强。 上班时间 9:00–20:00 午休：12:00–13:30 晚休：18:00–18:30 包吃 地址;狮岭镇合和路 联系：张小姐/同步

因生产需要现招聘以下岗位： CNC编程大师傅1名（需要有3D程序经验，最好有手板样加工经验14-17K） CNC操机：4名 (9K-12K) 生管：1名 （8-11K）要求有相关工作经验 品检：2名 (5K-7K) 慢丝师傅：2名 （10-13有西部机经验，主做五金模） 工作地点：昆山城北北门路3199号 本公司主要生产自动化设备与自动机载治具，以上岗位一经录用缴纳五险。年底双薪，不定期聚餐等福利。 联系电话：（）

招聘：冲压主管 薪资：10000元以上/月 1、5年以上冲压行业经验，3年以上车间管理经验，熟悉连续、多工位冲压工艺；2、擅长现场精益改善，提升生产效率，降低损耗率。有汽车零部件、家电制造背景优先；3、精通高速冲压设备(如豪辉、AIDA)及模具维护；4、熟练使用Office，AUTOCAD等办公软件；5、能接受公司安排工作时间，抗压能力强，面对压力和挑战时，能够有效地调整自己的心态，具备有效的应对和解决问题的能力。

小玻招聘1.31～3招聘: 1⃣:生产管理一名 2⃣:磨边组长一名 3⃣:钢化师傅一名 4⃣:中空师傅一名 5⃣:夹胶组长一名 厂址:福建省泉州晋江市五里开发区佳源路7号，新南益玻璃制品有限公司

辽阳木材厂招聘力工、落板、接坨岗位，计件工资，提供食宿，工作地点在辽宁辽阳。

招聘信息， 招聘销售人员两名基本工资1200元加提成，交五险，​ 招聘保管员一名男女不限2000元到2500元，交五险， 招聘力工两名每月3500元到4500元， 交五险， 招聘：电焊工两名计件工资每月6000到10000元， 地址：辽阳市太子河区家具城西，500米， 辽阳鑫盛汽车配件有限公司， 联系人，崔旭，

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辽宁博仕科技股份有限公司在辽阳市太子河区研发街18号车间招聘临时力工两人，工作时间为早八晚八，具体详情可查询辽宁辽阳地区的公司电话了解。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好生产记录填写与物料交接，保持工位整洁有序，落实5S管理要求 5. 参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及倒班安排 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业装配经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和基础沟通能力 4. 遵守安全生产规范，服从现场管理，接受岗前技能培训与考核

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

生产水泥管 年龄35—56岁 有团队精神 有眼力见 手脚勤快

招聘 车间普工2名 叠活2名 4.2米司机1名需装卸货 年龄25-60 需手脚勤快 吃苦耐劳

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障生产连续性和设备稳定性； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧： ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范与质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基本财务与法律知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强，适应高强度工作节奏； ◆富有团队协作精神，能有效带领团队达成目标。