
车间主任。气保焊工。操作工。
6-9千/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
车厢配件厂。焊挂车配件,车厢配件。操作冲压。力工?
焊工男女不限。
车间主任,气保焊工,激光焊
6-7千/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
汽车配件厂
6-7千/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
锅炉生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
锅炉生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
生产总监/主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理
职位描述:
1、 制定生产计划,合理分配生产任务,动态调整年度生产安排及设备维保方案;
2、 推进生产技术改进与工艺优化,持续提升产量与产品品质;
3、 实施生产成本管控措施,提升作业效率、减少浪费,确保成本处于可控区间;
4、 协同技术部门参与新产品开发,提供可行性建议与支持;
5、 统筹协调年度生产任务,保障生产节奏平稳有序;
6、 全面统筹车间生产运营,涵盖质量、安全、调度等各项管理工作;
7、 协助事业部经理开展日常生产组织与管理事务;
8、 依据公司既定生产目标,组织实施生产活动,保障任务按时达成;
9、 监控生产全过程的质量执行情况,确保达成设定的质量指标;
10、 快速响应并解决影响生产进度的各类问题。
任职要求:
1、 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业从业经历,业务能力强、经验丰富的可适度放宽条件。
2、 熟悉生产工艺流程、生产排程及成本管理相关工作。
3、 了解变压器类产品,尤其掌握其加工工艺及质量标准要求。
4、 具备良好的责任心与职业追求,能适应一定强度的工作压力;
5、 具有团队协作意识,乐于学习钻研,工作态度严谨认真。
待遇:
1、 薪资待遇:具体薪酬面议
2、 五险一金
3、 工作时间8:00-17:00,单双休
临时工
辽阳市内职业技术学校招聘小时工,一小时14元,年龄40一50岁,下午4点半到9点半,干活麻利,干净利落,
挖机司机15-30天1-2人
辽阳灯塔地区招聘挖掘机司机,负责驾驶220型号挖掘机进行开槽和装车作业。目前需要一名替班司机,工作时间为小20天左右。
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
生产部长
5千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位要求】
1. 5年以上重型机械或精密设备制造行业生产管理经验,其中需包含2年以上同岗位管理经验,有水切割机、激光切割机等数控切割设备生产经验者优先。
2. 精通水切割机(高压水射流技术)的核心生产流程。熟悉机械加工设备及水切割专用设备的操作规范与维护要点。
3. 具备生产计划制定、产能核算、生产调度的实战能力,能根据订单需求合理调配人员、设备、物料,确保按时交付。
4. 熟悉机械产品质量检验标准,能推动生产过...
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划,统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能,平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配,保证订单按期、保质交付。
2. 实时跟进生产进度,协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常,快速调度资源,避免交期延误。
3. 每日组织生产例会,复盘产量、损耗、交付达成数据,向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...
生产厂长
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
1、岗位职责:负责车间生产任务单的编制、下达及跟进,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成,监督并考核现场生产秩序。
2、任职要求: 具备一定的生产管理实践经验,了解车间生产工艺流程及相关技术标准;
熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等专业技能;
具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力,能高效组织协调生产工作;
拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9千-1万/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
印刷车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年中专/中技团队管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
【岗位要求】
1. 包装印刷行业3年以上同岗位工作经验;
2. 精通印刷机操作原理,能识别印刷机一般故障并能够维护保养,掌握印刷机调色技能;
3. 具备较强的品质管理能力,能快速解决生产异常的工作能力。
【岗位职责】
1. 按照生产制造中心生产计划,组织印刷车间机台生产,对生产异常情况进行分析和改善;
2. 负责印刷车间生产过程中的质量控制,对产能、效率、物料起到实时监督管控;
3. 负责印刷车间生产设备及辅助设备的安全操作规范和监督员工按照规范使用设备、定期进行保养、维护;
4. 负责印刷设备的运转情况,发现问题及时汇报和处理,保障生产顺利进行;
5. 负责印刷车间员工的技术指导和培训,做好人才培养,负责对新员工进行技术培训;
生产部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验
(一)生产计划与交期管理对接 PMC计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。 统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 (二)现场与班组管理负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。 (三)质量管控严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。 (四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点) 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。 监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。 (五)设备、物料与能耗管理联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。 (六)成本与效率管控制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。 (七)异常处理与跨部门协同快速处置设备故障、物料异常、质量异常、人员异动、停电停气等各类生产突发问题。 常态化对接计划、仓储、采购、品质、工程、动力、安环等部门,打通协同壁垒。 配合新项目试产、新工艺导入、新产品小批量生产,跟踪试产全过程并输出总结。 (八)制度、文件与培训管理组织编制、修订生产作业指导书、车间管理制度、班组管理规定、安全操作规程等文件。 组织开展新员工岗前培训、岗位技能、安全、质量、纪律类培训,提升全员综合能力。 统筹生产各类台账、记录、报表、技术资料的整理、归档,保证数据完整可追溯。 (九)其他工作完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。 三、岗位权限有权审批生产排班、人员调岗、班组内部人员调配。 有权下达生产指令、现场整改要求,对违规作业、安全隐患责令立即整改。 有权对下属员工进行绩效考核、奖惩、岗位调整及任免建议。 参与生产计划、产能规划、技改方案、设备采购、物料标准的评审。 有权发起生产提效、降本、质量改善、现场优化等改善项目。 对不合理的排产、物料供给、设备运维问题提出协调与整改要求。 四、工作协作关系内部协作:生产副总、PMC计划物料部、仓储部、采购部、品质部、工程部、供电动力部、安环部、人事行政部、财务部外部协作:第三方检修单位、特种设备检测机构(按需) 五、任职资格 1. 学历专业本科及以上学历化工、材料、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上化工、碳纳米材料等制造行业生产管理经验,3年以上同岗位 / 车间主任级管理经验; 熟悉连续性化工生产线运作模式,了解化工等相关工艺优先; 具备多车间统筹、班组管理、安全环保管控实战经验。
机加工车间主管
5千-1万/月
车间主任1-3年学历不限安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺编程工艺加工工艺
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营,确保生产计划顺利实施;
2、统筹调配生产资源,保证各环节流程高效衔接;
3、监控生产过程中的质量、安全与效率,促进持续优化;
4、执行现场管理规范,保持有序的生产秩序和整洁的工作环境;
5、协同相关职能部门达成生产任务,快速响应并解决生产异常问题;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队开展工作;
2、了解生产管理流程,对质量控制、成本管控及效率提升有一定理解;
3、具有较强的问题分析与突发情况应对能力;
4、工作责任心强,能适应现场工作节奏,具备良好的团队协作精神;
技术负责人
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实
2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行
3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级
4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理
5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动
6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持
7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确
8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作
9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案
10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先
2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排
3. 熟练掌握常用办公软件操作
4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
机械车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
岗位职责:负责车间生产运作,落实各项规章制度,统筹车间日常管理工作。
任职要求:大专及以上学历,机械加工类相关专业,具备5年以上机加工车间主任工作经验,熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程,具有较强的团队管理能力,了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺,并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。
生产部门主管
8千-1万/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳针车主任招工在线招聘信息,主要招聘辽阳车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。