一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

1、负责班组日常管理，定期向上级生产经理反馈车间运行状况，全面承担车间管理职责，节假日期间及夜间值班时，统筹厂区突发情况的应急处置与协调，并及时向公司领导汇报；检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行； 2、严格落实公司制定的各项管理制度，高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令； 3、编制车间设备维护方案，经审批后组织实施；生产过程中如遇设备或工艺异常，迅速依据应急预案组织现场处置，同步通知维修主管，并向部门经理报告情况； 4、统筹车间人员调配，检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程，实时掌握生产数据与设备运转状态，强化安全生产管理，持续提升产品品质与产出效率，严控物料消耗及不良品产生； 5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作； 6、落实部门交办的各类临时工作任务。

生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，做事细致认真，执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元， 工作时间为7:20至17:00，中午提供工作餐。

招聘电机维修下线师傅

1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节有序高效推进； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，提升效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验； 2、具备优秀的团队协调与管理能力； 3、了解水产品加工流程及品质管控标准； 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

1.从事过钢结构多年 2.懂钢结构工艺要求 3.有组织，沟通，安排工作能力 4.踏实，勤奋 5.组织好人员调配，控制住质量问题。 6抓好组装构件质量尺寸检查 7负责安排好进货，发货。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

1.负责生产相关管理工作，涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面； 2.推行生产成本管控，落实并宣导各项生产制度的执行。

1.机械类产品的加工和装配 2.精通加工工艺，熟悉装配过程管控 3.精通制造过程质量过程控制 4.熟悉生产计划编排 5.熟悉人员团队建设 6.熟悉部门预算和成本控制 7.具有部门发展的思路和行动措施 8.具有生产自动化的发展思路，最好接触过自动化制造 9.有过管理团队的经验

招聘洗碗工 工资3600 满勤200 公休三天 联系电话

辽阳万达用中餐厨师6000+4天休息联系电话

《辽麻餐厅》诚聘以下人员： 1：营销经理1名，面议 2：服务员 基本工资：4000元+200元满勤+各种提成＝5500-6000元左右 3：传菜员 基本工资：3200元+200元满勤+提成＝3600元左右 4:迎宾员1名2800➕200 5:吧台员1名3000➕200 以上人员提供住宿+每日三餐+每月公休3天 工作简单上手快 工作地址：辽阳市青年大街东段辽麻院里 联系人：佟经理

招聘 优秀海鲜工2名，能吃苦耐劳，干净利落，善于表达，底薪工资3500-4500元，加千分之二十提成，综合工资5000-8000，四天休息，两餐！早七点到晚七点 每日多生鲜超市期待您的加入 电话

招B2货车司机，不跑长途，开6.8米或7.7米高栏货车，月工资6500元，能吃苦，有经验者优先，联系电话:

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按时保质完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运行。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备综合效率。 4. 执行质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求： 1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理，具备2年以上相关工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作主动性强，能够独立分析和处理现场问题。 5. 掌握现代生产管理工具与方法（如TPM、Lean、Six Sigma等）。

2026年因业务发展需要，年后开工诚招以下人员： 生产厂长2名： 要求有3-5年厂长工作经验，年龄在40岁左右 跟单文员4名： 要求有2年以上相关跟单工作经验；有外单工作经验优先 版房文员1名： 要求有1年以上版房相关文员工作经验 QC 1名： 要求有2年以上相关工作经验 。 财务1名： 要求有2年以上财务相关工作经验 版房师傅1名： 要求有3年以上出格经验，懂用时高软件，能看图出格 版房全能助理3名：要求能独立完成整个包包的制做，有品质观念 以上工种，工资面议。本公司月休4天，公司地址：花都狮岭团四新村三街2号2楼帮帮皮具 有意询贺生。

技术好，人品好有责任心

岗位职责: 1、主导解决项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产全链条中的关键技术难题，涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面； 2、负责细胞培养工艺平台的持续改进，构建或迭代相应的工艺开发模板，并依据不同研发项目需求进行系统性优化升级； 3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控，确保工艺转移过程稳定、经济且符合法规要求，保障商业化生产顺利启动与持续改进； 4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展（如新型培养模式、生物反应器创新、细胞代谢调控手段等），评估其应用潜力，推动新技术引入与实际落地； 5、分析细胞培养技术发展方向、行业竞争态势及监管政策演变，建立面向国际市场的风险防控机制，对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与应对，支撑全球化业务稳步发展。 任职要求: 1、教育背景：硕士及以上学历，生物学或相关专业，具备扎实的细胞生物学理论基础； 2、专业经验： ①拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历，其中至少8年聚焦于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践，具海外大型制药企业工作经历者优先； ②熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程各环节衔接要求，具备工艺表征研究经验，掌握细胞培养工艺建立及产业化放大的核心技术能力； ③具备突出的技术攻关能力与战略思维，能独立围绕研发目标设计实验方案突破关键瓶颈，同时可主导制定细胞培养方向的中长期技术发展规划； 3、英语水平：具备熟练的英文读写及交流能力； 4、综合素质：良好的沟通协作能力，兼具法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险预判与处置能力以及技术创新意识。

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焊工 有证，年龄45岁以下，身体好，有工作经验者优先 有效期到3月11日 工作地址:辽阳景尔屯（北厂区）