
技术员电工低压电
现场技术人员工作地址:锦州市太和区滨海大街与渤海大街交叉口杏山工商所附近08:00-17:003000-5000(面议)能户外/高空/夜间作业,无不良记录,可独立作业,带班优先50岁以下,持高低压电工证
放线员钢筋制作销售
【-文职】
❤后台二线处理专员:
▪工作时间:早9-晚6,双休
▪工资4000-6000
▪工作性质:办公室处理单子,无销售!
▪缴纳正规社保,有免费食堂,有带薪年假!
☎电话:同微
生产流程主管
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorks
熟悉机械加工及表面处理领域,承担工装的开发与优化,工艺规程的制定,新工艺技术的研究应用,以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作
车间生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 跟进本部门生产线的运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 监控员工操作过程,确保作业流程合规及产品品质达标。
3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决突发问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。
5. 推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备三年以上食品行业生产管理相关工作经验。
2. 熟悉生产流程及质量管理体系要求。
3. 具有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出效益。
4. 拥有团队管理经历,可有效指导员工完成各项生产作业。
生产管理岗+包住/五险一金
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范和产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
生产设备部长
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心)
1. 图纸管理:能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。
2. 技术把关:主导工艺方案、设备配置及配套系统(水、电、气、净化等)的技术可行性评估,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。
3. 技术实施:根据实际生产需要,可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸,用于内部协作或外包加工需求。
4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料完整、准确且可追溯。
二、 产线升级与项目管理(关键职责)
1. 方案设计与转化:牵头或参与生产线改造、新线规划建设,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图,并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。
2. 图纸审核:对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查,确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。
3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外资源,解决因图纸差异引发的技术问题,保障工程按图推进、顺利实施。
三、 生产设备与安全管理(运营保障)
1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障,提升检修效率与修复精度。
2. 安全设计:在设备或工艺方案评审与设计阶段,提前识别安全隐患,落实本质安全要求。
3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。
四、 生产效率与技术支持
1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,发现影响效率的关键环节,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。
2. 跨部门沟通:作为技术与生产协同的纽带,善用图纸作为表达工具,与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。
五、 部门与团队管理
1. 团队培养:指导部门内技术人员提升识图与绘图能力,系统性增强团队工程图纸应用水平。
2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。
任职要求(关键补充):
· 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程图表达能力,能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。
· 经验:具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历,并在其中承担实质性图纸相关工作任务。
· 素质:逻辑清晰,关注细节,拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。
锦州太和区招桥架/支架安装
280-300元/天
桥架电工高空作业抗震支架安装1-2个月3-5人周结
工作地点,锦州港开发区,要求,有电工证或者登高证,会放线,一天工资280-300,10天结或者月结,可提前预支工资,每天工作时间,晚上8点-早4点,时间工作时间不超过6小时,活轻松不累,供一顿饭。
辽宁锦州新区串吧,招聘晚班服务员,,后厨炸串工,男女都行,45岁以下,下午3点半到11点半
服务员小吃厨师
新区串吧,招聘晚班服务员,,后厨炸串工,男女都行,45岁以下,下午3点半到11点半。假期工绕行电话
技术员强电工
工务技术员,1工作地址:黄石西塞山三班倒、单休4500-5500/月应届生亦可30岁以下,持有高压电工证
新疆赵总招聘房建技术员一名,待遇1.3-1.5,要求独当一面,对接甲方和管理班组,联系电话
1.3-1.5万元/月
房建技术员1-2人月结
赵总新疆招聘房建技术员一名,待遇1.3-1.5,要求独当一面,对接甲方和管理班组,联系电话
装配工探伤电焊
招聘岗位包括MIG铝合金电焊工A类、MIG铝合金电焊工B类、装配工A手和装配工B手。MIG铝合金电焊工A类要求平、立、横、仰对接缝探伤合格率大于95%,薪资为65-75元/小时。MIG铝合金电焊工B类要求平、立、横、仰对接缝探伤合格率大于95%,薪资为60-70元/小时。装配工A手需有铝合金制作经验至少五年,能够独立画线和完成组装,薪资为55-65元/小时。装配工B手需有铝合金制作经验至少两年,能够独立完成组装,薪资为40-50元/小时。公司提供免费工作餐,劳防用品免费发放,每月准时发放工资,待遇包含全勤奖、高温费和工龄奖。
数控车工
6000-8000元/月
数控车工数控CNC包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1.独立完成CNC数控车床的操作、编程与调试,确保加工精度和效率
2.根据机械图纸准确识图、编制加工程序并优化工艺参数
3. 负责首件检验及过程质量控制,及时发现并解决加工异常问题
4. 定期维护保养设备,保持机床良好运行状态
5. 配合生产计划按时保质完成加工任务,做好交接与记录
任职要求:
1. 具备CNC数控车工实操经验,能独立完成从编程到成品的全流程作业
2.熟悉常用数控系统(如FANUC、广数等),掌握G代码基本逻辑
3.具备良好的识图能力与质量意识,注重细节与过程管控
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全操作意识
5. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先
装配工打磨电焊焊接
招聘电焊高手、打磨高手、装配高手。岗位要求:具备专业的焊接技能,熟悉各种焊接方法和技巧;具备一定的打磨经验,能够熟练使用相关工具和机器进行打磨作业;具备一定的装配经验,能够独立完成装配工作。薪资待遇:日工资300-420元,8小时工作制,加班较多。提供住宿和劳保用品,每月15号准时发工资。
工厂焊工焊工
【锦州卓越招聘信息-日结】锦州开发区日结岗位急聘焊工20人前5天:300元/天第6天起:360元/天结算方式:,后续每日结算食宿福利:提供食宿休假情况:每月休息3‑4天物资配备:发放工作服、劳保鞋报名咨询王经理
铆工
6000-7000元/月
铆工钣金工包吃五险1-2人月结全职机械仪器能看懂图纸专业师傅技术好技工证
岗位职责:
1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等加工操作
2.按图纸和技术要求完成工件组装与校形,确保尺寸精度和结构强度
3. 使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备进行规范作业,并做好日常点检与保养
4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈工艺问题
5. 严格遵守安全生产规程,保持工位整洁,落实6S管理要求
任职要求:
1.熟悉钣金加工工艺流程及常用材料特性,具备实际操作经验
2.能识读机械图纸,了解公差配合与表面处理基本要求
3. 动手能力强,工作细致,具备良好的质量意识和责任心
4.吃苦耐劳,适应工厂生产节奏,服从班组工作安排
5.持有焊工证、铆工证或相关特种作业操作证者优先
辽宁锦州招聘激光操作工。薪资为6000-8000元。提供午餐,工资按时发放。工作地址为新兴
6000-8000元/月
激光操作工餐补月结
招聘激光操作工。薪资为6000-8000元。提供午餐,工资按时发放。工作地址为新兴市场。
辽宁锦州招聘林德侧位高叉司机。岗位要求:年龄在18到45周岁之间,持有叉车证书,有一定的工
5000-9000元/月
叉车工包住餐补月结
招聘林德侧位高叉司机。岗位要求:年龄在18到45周岁之间,持有叉车证书,有一定的工作经验。薪资待遇:底薪5000-9000元,计件多劳多得,上不封顶,首月保底5000元。工作时间:月休四天。福利待遇:提供住宿,宿舍标配空调、独立卫生间,加班提供午餐。
打磨电焊
招聘电焊工和打磨工。电焊工岗位要求:年龄53周岁以下,具有造船经验者优先,熟练掌握车间曲组分段制作技能。薪资范围为380420元。打磨工岗位要求:年龄53周岁以下,具有造船经验者优先,熟练掌握车间曲组分段制作技能。薪资范围为300320元。月薪约为1万到1万五千元左右,薪资按月开支。提供集体宿舍和饭补补助。
工厂焊工焊接
招聘焊工2名。,年龄25-45岁,勤快利落能吃苦。需会看图纸,持有焊工证者优先。工作内容为设备焊接作业,熟练后可计件。薪资为150元/天。入职缴纳五险,单休,提供市内通勤班车。工作地址为锦州经开区杏山837号(杏山卫生院对面)。招聘有效期为一个月。
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