招聘品宣主管一名。薪资为4000~6000。要求具备优秀的文字功底，能够撰写各类公司宣传文案，能够独立策划品牌宣传活动、营销推广方案，熟悉各类品牌宣传渠道和工具，包括社交媒体平台、线上推广活动、线下活动策划、公关媒体合作等。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

长沙西二环岳麓区招聘配菜师傅1位，要求做事勤快，听安排，厨房有事一起做，厨房好做事，工资5千，月休3加1，重点，星期六和星期天要值，能接受的，具体情况电话详聊。

【服务类型】白班阿姨10点-19点【上户时间】7月底【服务地点】天心区印湘江1期（湘江雅颂居，龙湖.云河颂，钱隆学府，豹子岭社区公园）【月薪范围】5000-5500单休+13天法定假，按能力定工资【阿姨要求】55岁以下，有体检报告，为人靠谱，注意隐私，有边界感，爱干净，卫生细致，会收纳整理，厨艺佳，会做小朋友饭菜，喜欢小孩，对小孩有耐心【工作内容】1，午餐2-3人，晚餐3-42，面积300平，公共区域每天打扫，其他卫生分区域打扫，每周有保洁阿姨深度打扫3，买菜，愿意学习新菜品4，床品定期更换，物品收纳和分类整理5，家里有个6岁和二个月的宝宝，育婴师休息的时候需要阿姨帮忙带下宝宝【联系人】海燕老师，，，发简历（免费接单）

长沙市开福区招水电(建筑电工)、强电

【服务类型】白班阿姨10点-19点【上户时间】7月底【服务地点】天心区印湘江1期（湘江雅颂居，龙湖.云河颂，钱隆学府，豹子岭社区公园）【月薪范围】5000-5500单休+13天法定假，按能力定工资【阿姨要求】55岁以下，有体检报告，为人靠谱，注意隐私，有边界感，爱干净，卫生细致，会收纳整理，厨艺佳，会做小朋友饭菜，喜欢小孩，对小孩有耐心【工作内容】1，午餐2-3人，晚餐3-42，面积300平，床品定期更换，物品收纳和分类整理3，买菜，愿意学习新菜品【联系人】海燕老师，，，发简历（免费接单）

抱灰机泡灰，需3人，约每天400元以上，自已联系

商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

要有驾驶证，天花板材料

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 福利： 1，无责底薪5000+奖金+提成15~40阶梯式增长+五险 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶； 早8.40晚6 午休1小时50分钟2点上班到6点下班 晚上有时会加一会班

要满18岁以上，上班态度积极，不收暑假工

岗位职责： 1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成业绩指标； 2. 组织技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品知识，向客户介绍产品功能与解决方案； 4. 负责销售合同签订，协调项目落地执行及回款事宜； 5. 维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1. 年龄20至30周岁，有车辆者优先考虑； 2. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备良好沟通表达能力； 3. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态； 4. 具备较强的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力； 5. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于协作，具备团队意识； 薪资待遇： 无责底薪5000元/月+交通补贴1000元/月（有车）+月度绩效+提成(1%-6%)+ 五险一金+年度奖金+包住宿+餐补（30元/天） 工作地址：广东佛山/湛江 职位福利：五险一金、年终奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、年度体检、员工旅游

欢迎到我的公司上班（长沙） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班，朝十晚四做4休3，福晟金融中心，4号线茶子山7号出口 2、公司冬暖夏凉，眺望一线江景尽收眼底 3、公司接受萌新，教到你上手，70，80，90，00都可以尝试，那些中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是10-30万之间，能力强的60万以上。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

1，当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、，不压工资 8、月底门店固定出去免费团建1-2天

招产品销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【薪资构成 - 稳定与爆发并存】 我们提供保底收入，又有上不封顶的长期资产积累： 1. 基础保障（稳薪）： 综合无责底薪 5000元/月 2. 管道收益（资产）： 团队管理分红： 享受您麾下社区站长团队业绩提成，团队越大，您的被动收入越高。 【岗位职责 - 简单直接】 1. 组建团队： 负责招募社区站长（合伙人） 2. 日常管理： 带领团队完成每日的基础推广动作 【我们需要这样的你】 1. 执行力强： 能够接受标准化的过程管理（如打卡、汇报、量化任务），我们不喜欢“放羊”，喜欢有纪律的战友。 2. 经验不限： 有地推、销售经验者优先，公司提供培训和标准化流程，只要肯干，小白也能变销冠。

关于晟通： 晟通集团是一家专注于高科技制造领域的创新型企业，经过二十余年持续研发与技术突破，旗下核心业务——食品包装双零铝箔、绿色建筑铝模系统、金属保鲜铝钛箔已被国家七部委联合文件列为战略性新兴产业重点推广方向。目前正筹建2060研发中心，致力于探索全球前沿商业模式，汇聚高端研发人才，全面推进产业与互联网融合发展的战略升级。集团注册资金10亿元，总部坐落于新一线热门城市长沙，建有占地1600亩的国家级绿色智能制造园区，并在常德运营2450亩铝资源循环利用产业园，是全球规模最大的双零铝箔研发生产基地，首家实现大循环应用的铝模领军企业，荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级殊荣，长期引领行业技术进步与变革。 期待你是： 国际商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业本科及以上学历，具备流利的英语口语表达能力，掌握俄语、西班牙语、葡萄牙语等小语种者优先。 渴望成就，性格积极，勇于表达，诚实守信，心态阳光，踏实肯干，乐于奉献，结果导向意识突出。 拥有优秀的营销实战经验，对市场开拓充满热情，专业不限，热爱销售工作即有机会。 你将可能成为： 市场情报分析师：系统搜集并研判行业动态、竞争格局及客户需求，为国内外市场拓展提供决策依据。 客户需求挖掘者：深入洞察客户显性与隐性诉求，精准识别业务难点与发展契机，匹配适配客户的产品策略。 综合方案策划人：整合公司产品与服务资源，定制可为客户创造实际价值的整体解决方案。 商务谈判能手：在数量、价格、付款方式、交付周期及服务条款等方面展现卓越谈判技巧，实现合作双赢。 客户接待统筹者：主导客户邀约与来访安排，通过专业细致的服务流程，建立客户信赖与情感连接。 客户服务支持者：快速响应客户请求，主动提供高效、便捷、优质、省心的服务体验，持续提升客户满意度。 你将获得： 具有市场竞争力的基础薪资及按月准时发放的高额绩效奖励 完善的福利体系与生活配套：五险一金、住宿支持、餐费补贴、差旅补助、免费健身房、员工活动中心、标准跑道、图书阅览室，园区内配有高品质住宅区、五星级酒店、优质教育资源涵盖幼儿园至小学 专项培养机制与双导师指导：涵盖企业文化、营销技能等多维度系统培训，配备成长导师与业务导师全程护航 与顶尖人物同行：融入世界级客户资源网络，与行业专家、领军人物及一流标杆共同学习成长