FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台，打造现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线，更培养一支专业团队；我们不止服务单一企业，更推动行业整体升级。 岗位职责： 1. 质量体系建设：牵头搭建并持续优化工厂合规性与质量安全管理体系（ISO22000、HACCP、SC审查等），主导程序文件、SOP及记录表单的编制与更新 2. 全流程管控：负责原辅料进厂、生产过程到成品出库的全过程质量检验与放行审核，制定并持续改进检验标准 3. 食品安全管理：建立并落实食品安全风险评估机制，确保产品满足国家法规及客户标准要求 4. 异常处理：建立质量问题追溯系统，主导内部异常及客户反馈问题的原因调查，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效 5. 团队管理：负责品控团队与化验室的日常管理，监督检测设备的校准与维护，组织开展全员质量意识提升培训 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景 2. 5-7年食品行业品质管理经验，熟悉HACCP/ISO22000体系运作，具备新工厂品控建设经验者优先 3. 熟悉食品检验技术与质量控制方法，具有较强的质量数据分析与问题解决能力 4. 坚持原则，具备良好的沟通协调能力，能够独立行使质量否决权限 5. 必须持有食品安全管理相关资质证书及食品检验员资格证书

1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理，确保按时交付。 2、监控生产成本，优化流程，提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队，协调跨部门合作（如采购、仓储、质检）。 4、推动安全生产规范，处理突发事件，确保合规运营。 5、分析生产数据，提出改进建议并落实。

【职位亮点】 公司提供工作餐，购社保，带薪假日，节日礼品，节日活动等。 【岗位职责】 1. 全面统筹注塑车间的运营管理（目前30台注塑机）； 2. 全面负责注塑车间安全、质量、效率、成本、现场等方面的管理； 3. 负责制定注塑车间的生产安排，确保按时、按质、按量完成生产任务； 4. 负责注塑设备的日常维护与保养，确保设备正常运行，减少故障率； 5. 监控产品质量，制定并执行质量控制标准，处理生产过程中出现的质量问题； 6. 管理并培训车间员工，提升团队的专业技能和整体工作效率； 7. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 8. 与其他部门保持良好沟通，确保生产所需物料、配件等及时供应。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，3年以上注塑车间管理经验； 2. 熟悉注塑工艺、了解塑胶原料的特性、设备操作及维护保养，具备解决生产现场问题的能力； 3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，良好的团队管理能力； 4. 熟悉质量管理体系，具备质量控制和持续改进的能力； 5. 对注塑机/机械手的调机、维护、操作有较好的经验和实际操作管理经验； 6. 精通塑料原料的运用和注塑工艺； 7. 对模具的结构、维护、保养要精通，能处理模具小问题； 8. 对注塑的标准、质量要求重视； 9. 能按照生产计划需求做好注塑的合理安排，保质保量完成生产任务； 10. 有较强的统筹沟通能力、有较强的责任心和主动动手能力。

【岗位要求】 1. 3年以上计划类相关工作经验，具备管理统筹能力，有再生墨盒计划经验优先； 2. 能熟练进行计划相关工作的分析与协调，具有分析及决策管理能力； 3. 能熟练操作电脑，制作表格，熟练使用函数进行相关数据分析； 4. 具有良好的规划执行能力、协调沟通能力，良好的数据敏感度，逻辑思维清晰，具备团队领导能力和协调能力。 【岗位职责】 1. 依据公司决策及销售需求，汇总各相关信息，制定合理的季度/月度生产计划，确保工厂顺畅生产； 2. 对提高效率/降低成本相关事项，可独立推动优化、有效达成目标； 3. 培养多岗位人才，明确职级标准，进行部门梯队建设，对部门职责及各岗位执行情况确认与监督，协调优化； 4. 制定部门计划，协助部门人员根据部门计划制定各自的工作目标，对完成结果负责。

【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理，牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标，搭建高效的生产调度体系，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 主导生产端精益化管理升级，持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率，合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本，推动人均效能与产能利用率稳步提升。 3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系，严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求，从...

任职资格： 1. 大专及以上学历，10年以上生产管理工作经验，5年以上100-300人的生产车间生产经理工作经验。 2. 熟悉电子产品电源适配器、智能控制器生产工艺，有部门KPI考核经验，熟悉电源适配器、PCBA产品经验优先。 3. 熟悉生产部工作流程，独立执掌生产部门工作，有增效降本实操性工作经验。 4. 有工程、品质管控能力，执行力强，沟通能力强，责任心强，具备现场管理能力。 5. 因为主要分管电源适配器的生产管理，必须懂电源适配器产品（硬性条件），本有同行奥海科技、航嘉驰源、茂硕电源、可立克、欧陆通、宝利金、百纳电子、三璟电子、富联通科技、新秀电器、中艾电子、明丰科技、佐奇电器等同行生产管理岗位经验优先。 6. 不强制：懂PCBA智能控制器、懂对外关系（应对安监，消防），为加分项目。 【岗位职责】 1. 协助运营副总分管200-300人的工厂，全面执掌中山工厂生产工作，根据PMC生产计划合理安排和组织实施生产工作，保质保量完成生产任务。 2. 负责生产部管理制度、工作流程的拟订、检查、控制及改进；确保流程清晰，各岗位职责明确，责任至人。 3. 负责生产车间生产工作安排与调度，负责组织生产现场和制程管理工作。 4. 管控生产现场品质，参与品质异常问题分析、制定并执行纠正和预防措施。落实自主检验工作，实现人人品管。 5. 对生产管理人员或核心岗位的人才培养。 6. 设备日常维护，保养及现场7S作业。 7. 领导交办的其它工作任务。 备注：再次强调，该岗位必须懂电源适配器，分管车间就是生产电源适配器加工。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

招聘风焊师傅临时工1名，工作内容为焊接铜弯管。

攻牙熟手一名工资计件，碰焊夜班一名工资计件，日结。电话.地址：横栏三沙太平洋工业园内

中山市招电焊

广东中山土建项目，寻技术总工，熟手优先，技术能力扎实，待遇来电详谈，意向联系黄先生：

招熟手收发一名乐群奇洋服饰：

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程（包括离线编程） 调机 普通保养 样板核对 等等

岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程，合理调配铝钎焊设备（连续炉/真空炉/网带炉等）资源，保障设备高效运转，确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数（温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量），及时识别并处置焊接异常（如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题）；优化生产节奏与换型流程，持续提升设备综合效率（OEE）。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析（涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等），制定并落实纠正与预防措施；推进标准化作业执行（SOP）、首件确认及制程巡检机制，降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理：包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养，提升员工操作规范性与自检意识；主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理（铝粉、钎剂、气体使用安全），排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗（钎料、钎剂、液氮、保护气体等），减少待料与等待浪费；收集并分析生产数据（计划达成率、不良率、停机时长、人均产出），运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求：本科及以上学历，材料、焊接、机械或制造类相关专业优先；具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验，掌握至少一种铝钎焊技术；有热交换器行业（如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等）背景者优先考虑。 2、技能要求：能准确识别典型钎焊缺陷（如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形）并进行初步归因分析；熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求，熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验，抗压能力强，善于跨部门协作与沟通。

熟练掌握office或WPS常用办公软件，有1到3年的仓库文职或统计相关经验。对数据敏感，做事细心，有责任心，有团队精神

【岗位要求】 1. 产品造型设计专业，具有扎实的艺术功底。 2. 熟练的草图技能和2D、3D表现能力。 3. 对用户需求进行收集分析，根据结果，负责初样设计的评审与改进。 4. 对产品结构、材料和加工工艺有一定的了解，熟悉行业发展动向。 5. 收集主要竞品的功能、性能信息，比较本公司产品的优劣，提出同类比较意见供相关业务部门参考制定生产工艺的技术标准，提交上级领导审核。 6. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解，具有较强的设计思维和分析能力。 7. 产品造型设计能力强，有敏锐的洞察力与创新能力，热爱生活，热爱设计。 8. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 9. 有产品设计开发经验者，优先录取。 10. 具备出色的美学基础，熟悉色彩搭配知识。 11. 有良好的创新性思维、沟通能力及说服能力。 12. 了解相关产品知识、材料、生产工艺及流程等相关专业知识。 13. 精通Rhino、3dmax、Cinema 4D、CAD等相关绘图软件。

岗位职责: 1、本岗位主要负责带领团队开展老客户业务维护工作；制定团队目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设具有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI过程管控等工作； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传递最新税务政策信息，解答客户在财税方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解客户企业实际运营状况与具体需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定、互利共赢的客户合作模式。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验； 2、有在财税类服务机构从事管理工作的相关经历； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动，具备优秀的客户关系维系能力

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5. 汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系经验者优先

岗位职责: 1.生产订单接单下单，收发回复客户邮件。 2.负责收集，整理，编辑公司文件。 3.月底与客户进行对帐。 4.车间人员考勤核对. 5.完成上级领导安排的其它事务。

要求会拆分图纸，有一定的管理经验和上进心

岗位职责 项目全生命周期管理：全面主导壳盖结构件新产品从立项、开发、打样、试产到量产交付的全过程项目管理工作，制定详细的项目开发计划（WBS），识别关键路径与风险控制点，跟踪项目执行进度，及时协调处理研发、生产、质量及供应链等各环节突发问题，确保项目按时保质完成。 客户对接与沟通：接收并解析客户需求与技术文件，组织内部开展客户图纸、技术规范及开发要求的评审；定期向客户汇报项目进展，高效响应客户反馈；主导客户样品确认、产线审核（Audit）、量产导入等核心对接环节，建立并维护稳定客户关系。 文件资料与变更管控：统筹项目全流程技术文档的编制与归档，涵盖项目计划、评审记录、测试报告、ECN/ECR变更文件、量产标准、客户认证材料等；严格执行产品变更流程，确保所有内外部文件同步更新，符合IATF 16949体系及客户审计要求。 量产维护与持续优化：负责已量产结构件项目的日常运维，监控生产良率与交付表现；收集来自生产端和客户端的质量异常信息，运用8D、5Why等分析工具定位根本原因，推动产品结构与工艺流程的持续改进，提升产品质量与交付稳定性。 任职要求 【硬性要求】 本科及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等相关专业； 2年以上相关工作经验，具备汽车锂电池结构件（壳盖/箱体/模组结构件）行业经验，完整参与过至少1个结构件产品从立项至量产的全周期流程； 能熟练阅读2D/3D图纸，理解尺寸公差与GD&T标注，具备与结构、工艺工程师进行技术交流的能力； 可独立制定项目开发计划，识别关键节点，管控里程碑进度，熟练使用项目管理工具（如MS Project、Excel甘特图、PLM系统）； 具有面向客户的项目协作经验，主导或深度参与过样品承认、产线审核、量产导入等关键阶段。 【加分项】 具备宁德时代、比亚迪、蜂巢能源、亿纬锂能等主流电池企业，或科达利、震裕科技、祥鑫科技等Tier 1供应商工作经历； 主导过2个以上完整生命周期项目（具备从0到1经验者优先）； 了解冲压模具、压铸工艺、焊接变形控制、表面处理（阳极氧化、电泳、喷涂）等制造工艺细节； 熟悉FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具的应用； 能阅读英文技术文档，有与海外客户（如Tesla、LG）对接经验者优先； 持有PMP证书或六西格玛绿带认证者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：年薪13-16万（根据经验与能力核定，头部背景或一线城市经验可适当上浮）； 清晰的晋升路径：项目工程师 → 高级项目工程师 → 产品研发主管，以能力定职级，不唯资历； 复合型成长平台：融合技术能力、项目管理与客户沟通三维度发展，非边缘角色，是项目的核心负责人； 行业前沿资源：直接对接一线电池厂商，掌握新能源结构件领域的最新技术动态与行业标准； 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、技术与管理双线培训机制； 团队氛围：实行扁平化管理，研发、生产、质量多部门高效协同，杜绝内耗，专注目标达成。

快运物流业务经理岗 岗位职责： 1、根据公司战略及业绩目标，制定详细的客户开发及维护计划，达成或超额完成业绩目标； 2、按要求进行客户开发过程跟进，确保客户开发过程健康并达成目标； 3、了解行业发展趋势，确定公司产品、解决方案与客户需求契合程度； 任职资格： 1、积极抗压、良好的团队合作意识； 2、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源。 工作地中山 联系人王经理

有工作经验，销售能力强，沟通能力强，形象佳，年龄在20到45岁)

要求懂基本的木工技能和操作技能，做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳，不需要纯管理人员，要有车间的实操能力

全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系，确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程，从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入，确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题，如材料选型、结构优化、工艺适配等，保障产品性能指标达标。 3. 负责前端技术评审与可行性分析，工艺方案策划与核心工艺开发，持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范，沉淀技术经验，提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有汽车三电部件组件项目开发经验（大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件）。 2. 过往有研发工作经历，擅长设计及分析。