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生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验质量管理经验
生产计划,排产保质保量完成生产任务
厂长/主管5-10年本科及以上农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略方向,分解并制定工厂层面的战略实施路径; 2、品质保障,全面负责高质量产品交付,确保生产运营高效推进,有力支撑公司整体战略及经营目标实现; 3、体系建设,主导构建与优化生产管理体系,保障订单准时履约,定期或临时组织召开生产协调会议,统筹产能调配与资源协同,满足市场动态需求; 4、技术升级,规划企业技术创新发展路径,结合国家产业政策与行业技术演进趋势,推动工艺创新与设备智能化改造,持续提升制造效能; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,持续开展工厂安全隐患排查与整改闭环,组织开展员工安全培训与意识提升活动; 6、团队建设,负责人才引进与潜力识别,实施下属的培养、辅导、考核与激励机制,传承企业核心价值观,打造高绩效、强执行力的作战团队,具备出色的团队领导力与组织推动力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗位工作经历;年龄要求:30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度运营计划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及跨部门沟通协作能力。
厂长/主管5-10年本科及以上农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑; 3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求; 4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率; 5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估,落实标准化作业与安全规程。 -及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱制作工艺规范,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -执行厂区安全管理规定,定期巡查设备安全状态,预防工伤事件发生。 -开展安全教育培训,督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据,定期向上级提交生产汇报。 任职要求 1.教育背景 -高中或中专以上学历,机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。 2.经验要求 -3年以上纸箱生产企业管理经验,熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备(如裱纸机、模切机等)操作。 -具备团队管理经历,拥有良好的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -具备基本数据分析能力,能运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作责任心强,能承受较大工作压力,接受倒班制度。 -具备良好沟通技巧和抗压能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍 备注 -本岗位要求兼具技术实操与管理能力,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
设备维护主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上印刷/包装/造纸设备经验电工证团队管理经验包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
【工作职责】 1、全面主持机修车间日常运作,落实全厂设备的检修与维护工作,确保各类设备稳定运行; 2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并统筹安排逐项整改; 3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工任务; 4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处理; 5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计; 6、建立健全设备台账、维护保养记录及相关管理制度体系。 【任职要求】 1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业; 2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑; 3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验; 4、熟悉安全管理流程,持有安全设备管理相关证书者优先; 5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求工作质量。
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 -有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、管理生产团队,建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系,各种规章制度的执行并监督 2、监督管理生产流程,解决生产过程中的问题,及时改进生产效率 3、协调有关生产上与其他部门的合作 要求:5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力,抗压能力
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责: 1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时监控生产进度,灵活调配资源,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按时完成; 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求,把控生产现场质量关键点,保障产品品质的持续稳定; 3、组织实施生产预算与成本管控,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,实现生产降本增效; 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估; 5、负责生产设备全生命周期管理,包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置,并健全安全操作规程,组织相关培训实施; 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作; 7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效能,压缩制造周期,降低运营成本 任职资格: 1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与归纳总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作沟通,能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题; 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力
焦作温县郴州市北湖区招家具修复
面议
家具修复1-4天1-2人日结专业师傅
郴州市北湖区招家具修复
焦作 温县
12月31日 05:50拨打电话
焦作马村区招聘湘菜师1名,要求手艺过硬,有人请联系
中餐1-2人
马村招聘湘菜师1名,要求手艺过硬,有人请联系
焦作 马村区
12月31日 04:52拨打电话
河南焦作招聘诚聘工作室发货小助理,工作轻松,不累,试用期工资1800元满勤奖200元有意者
1800元/月
分拣
招聘 诚聘工作室发货小助理,工作轻松,不累, 试用期工资1800元满勤奖200元 有意者电话联系
焦作
12月31日 04:21拨打电话
河南焦作人民医院附近招聘打杂、熬粥师傅、洗碗工各一名,有意者联系
洗碗工
焦作市人民医院附近招聘打杂、熬粥师傅、洗碗工各一名,有意者联系
焦作
12月31日 03:44拨打电话
折弯工工厂焊工氩弧焊焊接
玫瑰园附近道具厂,高薪诚聘氩弧焊、折弯工 氩弧焊 - 岗位要求:持有焊工证,具备1年以上道具行业经验,能熟练看懂工艺图纸,擅长不锈钢焊接。 - 薪资待遇:7K-10K,薪资上不封顶,能力越强,收入越高! 折弯工 - 岗位要求:拥有1年以上钣金相关或折弯工作经验者优先,能精准把控折弯工艺,确保产品质量。 - 薪资待遇:7K-9K,只要你技术过硬,薪资福利让你满意。 备注:资,面试成功后,满月报销。 报名热线:3
焦作
12月31日 03:31拨打电话
装配工采购经理
浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工(计件工资) 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村
金华 金东区
12月31日 03:54拨打电话
CNC
南安市艺达精铸模具有限公司 招2026年机加工管理: 要求 1、年龄35~45岁, 2、会加工中心和数控车床编程(工件编程不复杂)。 3、有管理工厂经验。 4、9500/月 工资待遇面议 地址:台商区张坂镇 联系电话:
泉州 南安市
12月30日 22:27拨打电话
油漆主管
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
会调混油和半透工艺有责任心
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器,谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
苏州
12月30日 22:09拨打电话
主管注塑工
乐清市翔鑫电子有限公司 【岗位急招】:注塑工 【岗位要求】:1、具备注塑机操作经验,熟悉注塑工艺流程: 2、工作认真负责,有较强的责任心和执行力;3、能够适应倒班工作,具备良好的团队合作精神:4、身体健康,能够承受一定的工作强度; 【岗位薪资】:面议 【岗位急招】:自动化车间主管 【岗位要求】:1、电子或制造业相关专业背景,具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程,有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标, 【岗位薪资】:面议 【联系电话】: 【公司地址】:乐清市蒲岐镇乐清湾港区红旗路6号
温州 乐清市
12月30日 21:59拨打电话
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。 2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
普工
3000-4000元/月
普工免费培训包吃6-10人月结
工厂普工,身体健康,年龄25-35,会用电动工具,人勤快听从领导安排,能适应短期出差
车间
工作内容:公司是生产食品的,这个流水线主要就是招穿串/切肉工,车间恒温,计件工资,多劳多得,都是坐着工作不累,手脚麻利就好 工作时间:分正式工和临时工,临时工上班时间早8:30-5:30中午管一餐 工作福利:节日福利绩效奖工作餐
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理cad画图
岗位职责: 1、通过深入了解公司各岗位工作内容,参与培养计划,助力公司储备未来管理人才 2、在上级领导的带领下,协助完成部门日常事务的处理与协调 3、积极参与公司重点任务及各类重要活动的执行与支持工作 4、在不同生产车间进行轮岗学习,表现优异者将进入车间管理岗位实习 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生优先,具备CAD制图、机械设计等相关专业背景者更佳; 2、担任过班干部或在学生会、社团中有组织管理工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,执行力突出; 4、对轮胎制造行业有浓厚兴趣,能够接受在车间开展轮岗实践
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
贴标签普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 随走随结,入职7天可①:小时工:30/小时,预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒玏人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不 限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支 +入职奖金5000!!! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金 5000!!! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例 如:贴标签,组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险: (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】)咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 公司:江苏苏州
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
厂区直招小时工待遇: 28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇: 底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班 离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间 招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。 免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同
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鱼泡直聘为工人提供中站工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘焦作厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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