线上销售客服，企微回复，客户主动进线回复销售就好，底薪80/天，提成45/单，月出18单以上，提成一单145，目前在岗员工基本月出30单以上，基本月收入5000左右。工作环境好，团队气氛融洽。月初结工资，不压工资，男女不限，要求30岁以下，热情开朗，打字速度快，有沟通逻辑。 ，不压工资不拖欠工资！ 面试地址：宝来大厦409室 联系电话：

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习意识和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神 1、周六日双休，法定全休，工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30。 2、通过目标管理，绩效提成，获得月度奖金。 3、从事建筑企业资质代办等。 4、20-35岁，男女不限，有无经验均可，有老员工教。 5、会电脑打字，提供手机、电脑，坐班办公。 6、有耐心、服从领导安排，沟通无障碍，有相关经验者优先。 7、大专学历（有经验学历可降低）。 联系电话： 地址：赵县柏林大街

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动对接并跟进客户需求； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于挑战高收入目标； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧，乐于学习新知识； 4. 语言表达清晰，逻辑思维能力强； 5. 国家政策支持，行业处于蓝海阶段，发展迅速，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 上班时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班情况 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+各类奖金 综合月收入8k-15k

1.年龄18-55岁 2.性格外向，口齿清晰，学习能力强 3.不用坐班，时间自由，全职兼职均可 4.有行业经验（从事过信用卡网贷信贷业务者优先考虑） 5.对销售工作有浓厚的热情渴望挑战自己挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务公司（不是催收不是贷款） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务

会玩手机，年龄不限，

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，外勤期间按地区差异发放食宿补助4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均收入达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等各项待遇齐全。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场实际需求进行灵活调配。

招聘木门业务员 能适应高频出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真细致 吃住行费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，欢迎积极进取、对未来有清晰目标的伙伴加入 （需具备强大意志力，追求安稳安逸者请勿扰） 入职后无专人带教，需自主开展工作

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 新华区业务 联系电话

招募销售专员！ 年龄30-55周岁 接受过相关专业高等教育（有工作经验者可以放宽）（高中以上学历，有大专本科学历者，待遇更高） 有保底有客户有保险有福利有双休有世界五百强提供的优质养老医疗理财资源可以对接。 欢迎朋友们帮忙介绍一下， [玫瑰] 电话

【岗位要求】 24届和25届本科应届毕业生，专业不限 【薪资情况】 基本工资(4K-8K)+绩效+提成+奖金+五险+双休+节假日福利+提供住宿+部分餐补+生日会+定期团建 【福利待遇】 1、优越办公环境—5A级写字楼，打造石家庄领先的客服办公空间； 2、带薪休假—享受年假、婚假、产假、丧假等法定假期，节日期间出勤享三倍薪资； 3、基础保障—依法缴纳五险； 4、入职培训—新员工享有系统性带薪培训，由主管一对一指导，助力职业成长； 5、工作时间：每日8小时，09:00-18:00（轮岗及定岗后视实际安排调整） 【管培方向】-市场部门 包含三个岗位方向 1、销售工程师：通过商务洽谈与会议形式开发客户，推动合作达成 2、招投标岗：负责标书撰写、投标文件编制及项目流程规划 3、回款专员：协助市场部开展回款管理，统筹全国资金回笼信息 【培养计划】 1、集训期：全面学习各业务线知识，导入管理理论，为后续发展打牢根基（周期3-6个月） 2、定岗期：完成前期培养后进入岗位定向阶段，周期6个月，重点提升团队管理实践能力，完善个人管理体系 注：学习期间作息依据具体岗位安排而定 【任职能力】 在校期间担任过学生会主席、学生会成员；班委干部；具备校级、市级、省级或国家级竞赛参与、带队或获奖经历者优先 【人员能力要求】 1、认同社会主义核心价值观，品行端正，具备良好职业道德； 2、认可客服领域发展路径，有志于向团队管理方向长期成长； 3、具备较强抗压性、沟通协调能力、应变反应力、问题分析与复盘能力，初步具备管理潜质； 4、面试方式：支持远程云面试或现场面试等形式 【职位特点】 一、成长迅速 1、按公司统一规划熟悉整体业务，随后进入运营部门试岗实践 2、掌握基础知识后实行定向培养，无需多岗位轮换 3、培训中心每月定期组织专项课程 二、晋升快捷 每季度开放内部竞聘通道，所有中高层管理岗位均从基层员工选拔培养 三、完善培训体系 入职即配备专属业务导师，全程跟踪指导新人成长 四、强大平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系

秦皇岛北医三院食堂（戴河公园附近）因工作需要现招聘（只招长期工）： 1：送餐员底薪2800加提成3500左右 2：住院部售餐员底薪2600加提成3500左右 3：小吃工月薪2800—3500会简单煮面，麻辣烫，会用饼铛就行，公司负责交技术。 4：拉面师傅一名工资面议 5：前厅服务员2800—3000 6：库管出纳一名月薪2800—3200上五险 7：面点中工小工工资面议 8：切配两名月薪2800—3200 以上人员每月带薪休假4天，上意外险升职加薪空间大。 联系电话：赵 平台

河北昌威电气设备有限公司 诚聘英才 招聘岗位 ✅ 电力投标专员 5名 电力相关专业本科，1年以上南方电网或国家电网投标经验优先。 ✅ 专职会计 1名 岗位职责：负责财务核算、报表编制、税务申报、固定资产及财务档案管理。 任职要求：5年以上工业制造/铁路轨道全盘会计经验，电力行业优先；本科及以上，持中级会计证；熟练财务软件，严谨善沟通。 薪资：5000元，五险，法定节假日正常休息。 ✅ 商务拓展经理 3名 本科，3年以上电力行业经验，有南网、国网终端客户对接经验优先。 ✅ 电商运营 2名 有电商平台运营经验，熟悉多平台运营管理，能独立完成全流程运营。 工作环境 独立办公区、员工休息区、茶水区，环境舒适整洁。 薪资福利 • 薪资：底薪3000+绩效，上不封顶，面谈 • 缴纳五险 • 单双休工作制 • 国家法定节假日正常休息 • 带薪年假、节日福利、出差补贴 • 完善培训与晋升空间 应聘方式 简历投递邮箱： 联系电话：赵女士（） 公司地址 石家庄市赞皇县经济开发区红旗大街（紧邻赞皇经开高速口）

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本店现招一名手艺好，有自己拿手菜的厨师，工资面议联系电话:赵总

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品介绍及销售转化工作 2.维护和跟进潜在客户，提升沟通效率与成交率 3.及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前售后服务 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队完成业绩目标 5. 遵守公司销售规范，维护企业品牌形象 任职要求： 1.年龄22-65周岁，无学历限制 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及常用社交/办公软件 4. 自律性强，适应居家办公模式，具备基础时间管理能力 5. 有销售经验者优先，无经验者提供系统培训

我们这边就是帮厂家销售日化品 做销量，拿提成佣金20%，加奖金5% 不需要您投资，工资当天结300到1200 年龄38到60

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工作周期：可创业/长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-10-30 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求： 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： ①零投资、没套路、不压货不囤货，全程0费用，当 天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 ②公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 ③公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端渠道开发，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

招聘销售 薪资待遇 1.薪资范围：6000+元/月 2.职位底薪：4000元/月 3.提成方式：按销售额计提（业绩越高，收入越高） 4.缴纳保险（工伤险、意外险、养老保险） 岗位职责 1.主要推广产品：焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等系列产品，与客户保持高效沟通 2.提供系统岗前培训，实行老员工带教机制，助力新人快速成长；团队协作开拓市场，工作氛围积极融洽 任职要求 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.语言流畅、反应敏捷 3.适应力强，能迅速融入集体 4.学历要求：大专及以上；欢迎应届毕业生，年龄22-30岁 1、应届生 2、有食品行业经验者优先：如淀粉、油脂、糖、香辛料；食品添加剂领域包括食品香精、食品色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等相关背景

招聘业务销售员两名，男女不限，年龄25到45周岁，要求身体健康，品行端正，无不良嗜好，有上进心！有业务经验者优先考虑

年龄20岁以上，有工作经验者优先，有责任心，善于与人沟通，语言组织能力出重。

锦绣华城游泳健身中心 招聘销售经理8名（主要负责游泳卡健身卡推销） 上班时间:9点—20点（中午休息2小时） 2000+销售提成+奖金（综合收入8000+） 要求:年龄18-40岁，口齿伶俐，有耐心责任心，团队意识强，有较强目标感！有销售经验着优先考虑！欢迎来店咨询！ 联系方式:

诚聘业务员两名，男女不限，要求年龄25到45周岁。有上进心，品行端正，有销售业务经验者优先录用！薪资结构：保底工资加提成。联系电话：王建辉地址柏林街与石塔路交叉口向北二十米路东德高瓷砖胶专卖店

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款协调等环节 4.定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈至相关部门 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通能力与服务意识者优先 2. 学历不限

中国人不骗中国人！！！ 主打真实！！正规公司！！ 一：任职要求： 1、大专及以上学历（综合能力优秀者可适当放宽条件），满足以下任意条件均可： 2、能熟练操作基础电脑办公软件 3、性格外向，具备良好的沟通能力和积极向上的心态 4、不限经验，公司提供系统岗前培训，安排专人指导；希望你踏实肯干，愿意和团队共同成长创收 二：福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+奖金+高比例提成，综合月收入2-3万左右 享受法定节假日休假+每日零食下午茶+各类补贴+带薪超长年假 2. 老牌平台，全新业务布局，扶持政策丰富，重点助力新人快速成长；晋升路径清晰，职业发展方向明确 3. 设立个人激励、团队激励、季度奖励，入职满一年享年终分红+节日礼品+定期团建旅游+公司资助员工进修学习 4. 工作时间朝九晚六+法定节假日正常休息+带薪超长年假+员工专属福利假期 三：工作内容： 1. 负责建筑行业相关资质的新办、延期、增项、升级等业务，开发新客户并维护老客户实现二次转化 2. 入职后由资深员工一对一带领，只要愿意学、负责任，协助制定合理方案，帮助客户高效省时降本 3. 通过电话方式完成客户沟通、签单推进，过程中同步提升自身专业与沟通能力 4. 有财税、教育、人员证书等相关从业背景者优先考虑

一、岗位信息 • 岗位名称：销售专员 • 招聘人数：若干 • 工作性质：全职 二、薪资与福利 1. 基础薪资：3000元/月 2. 餐补+ 住宿补贴+交通补贴+ 提成奖励+销冠奖励 三、核心任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（新手可带教，专人指导话术和拓客技巧）； - 沟通表达清晰流畅，性格开朗主动，敢于开口推广，能快速理解卡套餐、优惠政策并传递给客户； - 执行力强，能接受线下地推、小区驻点、商圈/写字楼扫客等销售模式，吃苦耐劳，有目标感； - 责任心强，注重客户体验，能耐心解答客户关于卡使用、充值等基础疑问，简单处理轻度客诉； - 有团队意识，愿意配合团队完成推广活动，服从工作安排，能按时完成个人销售业绩指标。 四、优先录用条件 - 有线下销售、地推、快消品销售/会员卡相关销售经验者优先； - 熟悉周边小区、写字楼、学校、工厂等核心客群分布，有相关客户资源者加分； - 抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强，愿意通过努力提升收入（多劳多得）； - 具备基础的客户记录、数据整理能力，有良好的客情维护意识。 五、岗位补充说明 1. 无需自带资源，公司提供完善的话术培训、卡样品及推广支持，新手易上手； 2. 工作时间灵活，可根据个人节奏调整线下推广时段，适合想多赚钱、能踏实做事的人； 3. 晋升空间清晰，销售业绩突出者可晋升为销售组长，负责团队管理及业绩统筹。 销售岗位招聘启事

公司优势：石家庄头部房地产租赁企业，拥有超1万套独家房源资源，团队规模200+人，平台稳定，客户基础雄厚。 【薪酬福利】 1. 行业领先提成机制：实行中介费100%全额通提，提成比例高于市场水平，并配套公司专项补贴政策。 2. 收入极具竞争力： - 无经验新人：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟顾问：平均月薪15000-30000元，收入上不封顶。 3. 真实薪资数据支撑：员工平均薪资过万，新人首月实发收入达23000元，团队多人持续稳定月入过万。 【晋升体系】 提供清晰、透明、快速的晋升路径，所有管理岗位均从内部择优提拔： 业务合伙人 → 见习经理 → 经理 → 总监 【岗位职责】 1. 负责公司旗下房源的租赁服务，为客户提供专业、高效的房产咨询支持。 2. 主动开拓并维护客户关系，推动租赁交易顺利完成。 3. 在团队负责人指导下，达成个人及团队业绩指标。 【任职要求】 1. 不限学历、经验，年龄******，性别不限。 2. 具备良好沟通能力与学习意识，性格积极乐观，有进取心。 3. 热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的目标感和职业发展意愿。 【工作时间】 朝九晚六，弹性安排，每月休息4天，请假机制灵活便捷。 【培养计划】 配备完善的“传帮带”成长体系，由销售标杆及资深主管一对一指导，助力新人快速上手、快速开单、快速提升。 零基础可投递，无论是否有房产从业经历均可培养。 有志于长期深耕房产行业者优先录用！ 加入我们，这里是梦想的加速器！以顶级提成和强大平台，成就你的努力与才华！ 欢迎投递简历或直接联系我们！