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压贴主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
压贴厂主管,有压贴经验,会开叉车,有管理能力
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
普工免费培训包吃有提成夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
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注塑车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程跟踪,确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理,包括人员排班、指导班长工作,持续优化班组作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作,确保机器设备处于良好状态。 任职要求: 1.拥有扎实的注塑车间管理背景,具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力,能高效推动团队协作。 3.工作认真负责,具备出色的应变与问题解决能力。 4.熟悉注塑设备操作流程,掌握基本的机械维护技能。
家具生产厂长
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划,确保产能、交付与质量目标达成 3. 优化生产流程与组织架构,推动降本增效和精益化管理落地 4. 主导安全生产体系建设,定期组织安全检查与应急演练,杜绝重大事故 5带领管理团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力 3具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 4责任心强,执行力突出,结果导向
新能源厂包吃保险加班补贴五险一金包住6-10人日结
新能源厂区安徽芜湖主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
长白班操作工车间普工无尘服贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结不穿无尘服、不看显微镜人走账清
自动化操作技能免费教,新手也能快速上手 零费用入职,当天面试当天入职、大量招聘实习生,应届毕业生!社会工!人走帐清,可盖章!可周结可预支工资! 小时工:工价22-26元/小时,(岗位不同薪资不同) 正式工待遇: 综合薪资:6500-8500元(3280元底薪+岗位工资+绩效奖+全勤奖)平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍 入职后公司为员工购买五险一金 【生产内容】 招聘岗位:包装,组装,插件,贴标签,全检,测试,品管员,QC/QA,操作工,物料员,CNC,SMT,丝印员,仓库员,空调车间,工作简单易学,不适应可以调换,不用担心做不了。 不用穿无尘服,部分车间可带手机,人性化管理不严,做事轻松,大都是独立岗位居多。 工作时间: 有长白班/两班倒 (1)上午08:00—12:00(4小时) (2)下午13:00—17:00(4小时) (3)晚上18:00—20:00(通常加2小时) (4)月休④天(每上两个小时休息十分钟) 【吃住环境】 恒温车间,冬暖夏凉。吃饭刷员工证,免费就餐。住宿4人间空调、热水器、独立卫浴。 【薪资发放】 厂区每月5号准时发放薪资,四大银行,节假日提前发放。 福利待遇: 1、上班满一星期后每周可预支生活费 2、介绍或推荐他人入职上班可申领推荐奖金 3、辞职提前一个星期申请即可离职结清
长白班操作工车间餐补包住20人以上月结
七星区 长白班操作工招聘 年龄要求 女工18-44岁|男工18-39岁 上班时间 8:30-20:30 中午休1小时,下午休半小时 每上班2小时休息10分钟 每月休4天 薪资待遇 综合月薪4500-6000元 每月12号准时发薪 五险一金,节日福利齐全 食宿环境 工作餐+提供住宿 宿舍空调、热水、洗衣机齐全 空调车间|轻松坐班 推荐介绍有高额推荐费,150元/人,入职满月发放
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
挂件工长白班操作工摇臂钻机加工免费培训20人以上月结
柳工大道8小时班次,无大夜 上下线挂件工人 长白班4000-5500 ❷液压 操作工 吃苦耐劳 4000-8000 ❸打磨 吃苦耐劳 计件工资4000-8000 ❹数控车工 有类似车工经验 4500-9000 ❺钻工 会摇臂钻 有机加工经验优先 4500-8000 ❻焊工 :压装环焊1人 角焊1人 4500-8500 ❼油漆工 :首月30/小时 熟手 5000-15000 ❽质检员 会看机械图纸 优先 3800-4800 工作 时间 周一至周六 周日休息 早班 8.00-12.00 13.30-17.30 中班 17.30-凌晨1.30 一周一倒班 22-52岁,男女不限
水电工电工证
招聘水电工。要求持有有效电工证,能独立完成维修工作。薪资待遇面议。招聘人数若干名。提供节日福利。工作地址在百色靖西。
百色 靖西市
7月21日 00:37拨打电话
广西百色市区凌云附近要一烧烤师傅工作稳定歇着可以联系就说我
烧烤
市区凌云附近要一烧烤师傅工作稳定歇着可以联系就说我
百色
7月21日 00:02拨打电话
电工长期6-10人电工证
1-百色田东招6人换电表多劳多得17元一个一天可以换几十个工期1年包住不包吃要3-4个有电工证的带队有电工证的私信2-横县招50个换电表男女不限要有电工证包吃包住工期2年多劳多得工钱月结有预付。陈号
百色 田东县
7月20日 23:55拨打电话
百色田林县招抹灰(抹灰工)
100-200元/天
抹灰1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
百色市田林县招抹灰(抹灰工)
百色 田林县
7月20日 23:47拨打电话
新媒体运营
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限初中及以下居家办公接受居家办公接受无经验牛人
招聘学生暑假工发布抖音,快手,短视频,小红书。和各种邀约招生。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
小件搬运工包吃住220/天人走账清/可借支
5000-6000元/月
工厂搬运工包住包吃6-10人月结汽车制造
工厂搬运工包吃住220一天,包吃住,薪资月结,可预支
贴标签免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 职位总结 围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容: 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件: 求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班车间电池厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
要两个看机器的,380一天!不限经验 包吃住,长白班上六休一
380-380元/天
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结汽车制造健康证
工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁,身体健康,对工作认真负责,吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物,装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右,在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.,打卡十天可以预支.人走清账 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全,住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
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