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工艺经理
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作; 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供; 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施; 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批; 5 负责设备布局与配置的规划相关事务; 6 负责工厂持续改进(CI)项目的落实与进度跟踪; 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训; 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先; 2 具备良好的中文沟通能力,能够使用英文进行基本交流; 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验,有汽车零部件或生产制造领域背景者优先,尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才;熟悉自动化设备的引进与应用,具备数字化工厂推进经验;了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求;熟练运用精益生产工具,如VSM、5S、TPM、SMED等; 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容: 1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作; 2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费; 4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施; 5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养; 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。 任职资格: 1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称; 2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑; 3.拥有多部门协同管理经验者优先
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排; 2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力; 6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转; 7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范; 4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理建材生产成本管理
一、工作内容 1. 负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实; 2. 监控生产各环节,保障产品质量与生产效率; 3. 组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。 二、任职要求 1. 具备建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程; 2. 拥有团队管理能力和应变处理经验,能有效协调团队运作; 3. 熟悉生产成本控制,具备降本增效的实际操作经验; 4. 能全面处理工厂事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。 三、工作时间及薪资待遇: 1. 工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 周日休息。节假日按实际安排调整。 2. 试用期3个月,月薪8000元(含医社保); 转正后月薪10000元(含医社保)+提成+年终福利
厂长主管组长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
车间管理
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理会配料跟单会开装载机叉车。石材厂配料跟单员。
厂长、拼框、发货、打胶
厂长
对工作有责任心
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控; ​ 2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题; ​ 3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本; ​ 4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付; ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故; ​ 6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行; ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
总装/生产后段厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长: 要求: 1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) 3 ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
折弯工工厂焊工焊接
福州仓山区盖山镇厨具定制招聘岗位: 焊工师傅(3名) 职责:负责不锈钢厨房设备焊接、组装 折弯师傅 (1 名) 职责:熟练操作数控/普通折弯机,完成不锈钢厨具板材折弯、包边等加工工序; 要求:服从管理 以上录用待遇从优 联系电话
福州 仓山区
5月5日 02:32拨打电话
水电工15-30天
福州天然气旧表换新表,再加装一个报警器,这一套35元,一个月上够28天班,安37一套计算,服从管理,节过完就出发,中间可以预支,每月工资发到80%剩下的,55岁以下干活麻利的都可以,提供住宿,,一个活头扳手,两个小开口扳手都行。南阳老板钱可靠。会玩水印相机发到,。联系电话
福州
5月5日 02:20拨打电话
福州闽侯县招装修木工
360-370元/天
装修木工1-4天1-2人日结
福州市闽侯县青口义溪路招装修木工,活轻松,自带工具,下班结账。看清楚:混时间的,磨叽的别来。
福州 闽侯县
5月5日 02:11拨打电话
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
应聘岗位:骑手、配送员、外卖骑手、骑手送餐员! 我们是外卖配送员站点,我们站点直聘外卖骑手送餐员送餐的工作。 外卖配送员求职不容易,外卖配送员出来挣钱打工不容易,但是希望外卖配送员能仔细阅读我发的招聘信息。 工作时间: 外卖配送员早班10:00-14:00 外卖配送员晚班17:00-21:00。其他时间外卖配送员可自由选择休息或者配送员跑单 任职要求: 外卖配送员18-48周岁,身体健康,外卖配送员能吃苦,外卖配送员会骑电动车,外卖配送员会看导航。身体健康,外卖配送员能吃苦、有责任心,外卖配送员有无经验均可;外卖配送员面试通过,当天办理骑手入职入住! 薪资待遇: 外卖配送员工资:外卖配送员保底薪资+配送员提成5-6元/单(根据单量时段阶梯)。 二福利:配送员全勤奖+服务奖+外卖配送员车补+话补+高温补贴(冬天配送员有暖冬奖励)+外卖配送员年终奖+配送员恶劣天气+配送员好评奖+配送员夜宵奖,外卖配送员综合工资正常干6000---8000元/月,配送员努力干8000---10000元/月,配送员使劲干12000以上(不封顶) 工作区域:外卖配送员就近分配,配送员住宿可就近分配可分配去单量多的站点 岗位职责: 外卖配送员系统派单,配送员负责配送3公里区域内的外卖订单,新骑手不熟悉路线有老员工带; 1、外卖配送员及时接收客户外卖订单(配送员不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2、外卖配送员接收外卖订单后及时前往商家拿取外卖,配送员送到客户手里。 外卖配送员薪资计件模式,配送员多劳多得,配送员工资上不封顶 骑手福利: 1.站点提供外卖配送员住宿,电动车,装备(头盔帽子衣服) 2.外卖配送员每月3-4天假期。 3.晋升空间:骑手-骑手组长-站点站长-区域督导-城市经理 注:如果夜里看到太晚,请微聊,留下您的联系方式,或者投递简历,次日工作人员会联系你,投递简历不要公开简历,设置成仅对招聘方可见,谢谢。 如有意向请微聊客服或者直接电话直接联系
楼面经理
长乐机场肯德基招募早晚班全职12名,兼职6名 T2航站楼4家门店,人员需求大 要求 : 1、年满18周岁以上,能适应快节奏工作 2、有热情,有良好的沟通能力 3、上岗后会有专人培训(有经验者优先考虑) 4、上班时间:05:00-13:00 13:00-21:30 全职入职福利 1、薪资待遇:全职3700-4700元 ,楼面经理5000-7500元 2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴 3、每月休息5-7天 4、享受五险一金和带薪休假福利 兼职人员入职福利 1、兼职员工:平均15元/小时 (根据提供的时间排班,上满指定工时可享满勤奖和工时补贴) 郑经理:
福州 长乐区
5月5日 01:51拨打电话
福建泉州诚招成型前段管理1名成型前段品检1名有意者联系李主任谢谢地址,鞋都路499号龙发公
主任品检工
诚招 成型前段管理1名 成型前段品检1名 有意者联系李主任 谢谢 地址,鞋都路499号龙发公司
泉州
5月5日 02:20拨打电话
维修电工维修设备操作工
姜经理 地址:立交桥台铃电动车店(大华写字楼南) ◆----◆----◆----◆----◆ 山东吉龙集团有限公司 1.食品操作工:10名,4500元以上 2.食品生产管理:6名,6000-10000元/月,食品工程类、管理类或有生产管理经验者优先 3.外贸业务:2名,6000-10000元/月,国际贸易、市场营销、日语、英语等相关专业,有外贸从业经验者优先、 4.电工:1名,5000-6500元/月,有电工证,会电路工作、电子设备维修 福利:缴纳五险,提供食宿,双节福利,月休4天,法定节假日休息 职位详情:井号://0535/W3zYtZdKBGwOQLc 电话:吴女士
山东
5月5日 02:04拨打电话
客服主管品检工
《招聘》招衣车折面配对两对人,吉隆鞋城银峰扣子店后一巷, 《招聘》黄埠海滨城后面路口 中段上底一名。付先生 衣车,折面多名。帮工,长工都可以李先生 文员一名,仓库管理一名。 《招聘》潮鑫鞋业,吉隆镇三十米大道福海购物超市附近 成型收发1名,前段油鞋面胶1名,中段品检1名,后段品检1名,成型普工一名。衣车折面帮工1对, 【招聘】淘宝仓库招聘:熟练仓库一名,黄埠镇二小附近同步 【招聘】招聘熟手电商仓库,检查鞋子打包发货,责任心强,细心。; 熟手电商客服,一年经验以上,细心,有责任心 电商客服主管,要求有客服管理经验,薪资面谈 地址:黄埠海滨四路电话:同号 《招聘》诚聘 熟练底部品检。掹鞋三名 文员一名,底部杂工一名, 黄埠 《招聘》黄埠海滨二路 熟悉面部收发一名 面部助理一名 猛鞋1一2名(帮工也可
惠州
5月4日 23:07拨打电话
打磨
招有实力中段管理一名,做外贸带刷面胶3名,保底7000计件两毛,复底3名,保底7000计件两毛,打砂轮1名,保底8500计件两毛八,没人勿扰
温州
5月4日 23:03拨打电话
生产跟单主管玻璃厂质检员
佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英: 1、开介主操:1人,急招 2、成品仓主管:1人 3、中空主管:1人 4、统计、生产跟单:各1人,需有经验 5、成品仓清片:1人 熟手 6、质检:1名,熟手,两班倒 以上岗位包吃住,月休两天 待遇面议! 地址:佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号 联系人:骆小姐 联系电话:
佛山 三水区
5月4日 22:17拨打电话
普工夜班补贴社保五险一金包住20人以上
我本是上市公司的老总却被估计多端的小人所害,下属弃我、股东逐我,甚至把我赶出公司!!! 但是上天会眷顾努力的人,让我重来一次, 这一次!!!我只想夺回我的公司,现在只差若干个普工,助我东山再起,找我入职,我们一起共赴大业!!! 每天八小时工作制度,福利待遇好,各种补贴, 无经验也可,有新人专属指导,当天可安排食宿,中问休息2小时。 月收入人均8500,第2月高于第1月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
厂长/主管3-5年高中厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责: 1. 负责生产车间的人员调度与安全管理,确保生产有序进行 2. 精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺 3. 制定项目生产工艺流程、周期计划,拆解图纸并有效控制制造成本 4. 组织落实生产、制作与安装各环节工作,掌握各车间班组技术特点,熟悉钣金、焊接、丝印、油漆(含木纹、仿石材、艺术漆)等工序,及时处理生产异常 5. 熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6. 监控生产全过程质量,实施事前预控与方案优化,全面管理工厂运营事务,涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节 7. 持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑 广告业务人员: 大专及以上学历,市场营销、广告类专业优先;了解广告行业运作,熟悉产品制作与安装流程;有市场专员工作经验者优先;具备良好的沟通协调能力,表达清晰,执行力强;职业素养高,责任心强 职位招聘1人
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理 2.保障生产环节有序运行,提升整体作业效率 3.跟踪生产质量状况,快速应对并处理异常问题 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧 2.能够合理调配生产资源,持续优化工艺流程 3.熟悉服装梭织生产工艺,具备相关工作经验
仓库配货文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限冻品
工作时间:8:00-11:30,13:00-18:00,月休4天 工作内容:负责与客户沟通对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作,熟练使用电脑办公软件 工作态度认真细致,责任心强,年龄要求18-45岁 任职经验:具备1-2年相关工作经验
CNAS实验室主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位说明 本岗位为公司CNAS实验室核心管理职位,全面负责实验室质量体系的建设、团队运作及全过程品质管控,严格执行CNAS/ISO17025等相关行业标准,确保实验室合规、稳定、高效运行 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,具备相关经验者优先 2. 技能要求: - 精通各类质量管理体系,如ISO9001、ISO17025/CNAS认证及其实际运作; - 掌握质量管理与控制的技术方法与工具,具有FT、通信领域相关背景; - 了解所属行业的技术规范、法律法规及市场发展动态; - 能熟练应用Jedec标准与车用电子可靠性规范、实验室验证技术、品管七大手法。 3. 经验要求: - 具备实验室运营管理能力,涵盖质量策划、合规管理、可靠性评估等方面; - 拥有5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验机械加工制造经验
1、工作认真负责,沟通能力强,会基本的电脑操作,具有良好的语言表达与沟通能力,会发邮箱等。 2、中专以上学历,有2年以上生产跟单工作经验; 3、熟悉使用word、excel等相关办公软件;
厂务经理
4000-8000元/月
厂务1-2人月结1年以下学历不限全职
厂务经理: 要求: 1 大专以上文凭,熟练操作excel等文档软件,熟悉钉钉飞书等沟通软件。 2 要2年以上相关采购、跟单、生产助理等相关文职岗位经验。 3 必须从相关管理岗位做起, 采购跟单、报关交付、包装报价。 4 必须能胜任所管理各行政岗位工作,并能顶替或轮岗相关岗位。 5 分配组织好,各工作协调连贯性 待遇: 1 试用期工资6000元 2 转正后保底8000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) 3 ,入职后所有工资按4500元每月。 4 或者胜任不了主管经理,可以继续做相关专职岗位,按4500元每月保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
其他生产营运人员月结经验不限本科热力联产锅炉设备燃烧设备发电设备热力设备
岗位职责: 1、在部门负责人的指导下,按时完成各项设计相关工作任务; 2、服从工作安排,明确部门在进度、质量及技术方面的要求,并高效落实; 3、根据实际需求,提供必要的现场技术支持与服务; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历者优先; 2、具备良好的专业理论基础,熟练掌握CAD绘图工具; 3、学习能力强,积极主动,自律性强,具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议! 一、岗位职责: 根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。 1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。 遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。 依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。 4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。 基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。 二、任职要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求: 1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。 四、工作技能要求: 1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
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