【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作； 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供； 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施； 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批； 5 负责设备布局与配置的规划相关事务； 6 负责工厂持续改进（CI）项目的落实与进度跟踪； 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训； 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先； 2 具备良好的中文沟通能力，能够使用英文进行基本交流； 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验，有汽车零部件或生产制造领域背景者优先，尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才；熟悉自动化设备的引进与应用，具备数字化工厂推进经验；了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求；熟练运用精益生产工具，如VSM、5S、TPM、SMED等； 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与实施，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排； 2、巡视加工环节，及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督员工操作规范性，检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，组织下属培训以提升业务能力； 6、参与制定设备维保方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备高效运转； 7、结合企业生产淡旺季特点，协调人员招聘与后勤支持，确保人力供给匹配业务节奏； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产管理全流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.熟悉食品生产体系构建，具备一定技术实操能力，熟知行业产品标准与生产规范； 4.职业操守良好，工作严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

一、工作内容 1. 负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监控生产各环节，保障产品质量与生产效率； 3. 组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1. 具备建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2. 拥有团队管理能力和应变处理经验，能有效协调团队运作； 3. 熟悉生产成本控制，具备降本增效的实际操作经验； 4. 能全面处理工厂事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1. 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 周日休息。节假日按实际安排调整。 2. 试用期3个月，月薪8000元（含医社保）； 转正后月薪10000元（含医社保）+提成+年终福利

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力

车间管理会配料跟单会开装载机叉车。石材厂配料跟单员。

对工作有责任心

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； ​ 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

总装/生产后段厂长： 要求： 1 需要有生产动手能力与体力，需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任（验货 包装 出货 ）做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作，并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇： 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） 3 ，入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作，可以做车间主任，按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。没有包吃住， 。

福州仓山区盖山镇厨具定制招聘岗位： 焊工师傅（3名） 职责：负责不锈钢厨房设备焊接、组装 折弯师傅 （1 名） 职责：熟练操作数控/普通折弯机，完成不锈钢厨具板材折弯、包边等加工工序； 要求：服从管理 以上录用待遇从优 联系电话

福州天然气旧表换新表，再加装一个报警器，这一套35元，一个月上够28天班，安37一套计算，服从管理，节过完就出发，中间可以预支，每月工资发到80%剩下的，55岁以下干活麻利的都可以，提供住宿，，一个活头扳手，两个小开口扳手都行。南阳老板钱可靠。会玩水印相机发到，。联系电话

福州市闽侯县青口义溪路招装修木工，活轻松，自带工具，下班结账。看清楚：混时间的，磨叽的别来。

应聘岗位：骑手、配送员、外卖骑手、骑手送餐员！ 我们是外卖配送员站点，我们站点直聘外卖骑手送餐员送餐的工作。 外卖配送员求职不容易，外卖配送员出来挣钱打工不容易，但是希望外卖配送员能仔细阅读我发的招聘信息。 工作时间： 外卖配送员早班10：00-14:00 外卖配送员晚班17：00-21:00。其他时间外卖配送员可自由选择休息或者配送员跑单 任职要求： 外卖配送员18-48周岁，身体健康，外卖配送员能吃苦，外卖配送员会骑电动车，外卖配送员会看导航。身体健康，外卖配送员能吃苦、有责任心，外卖配送员有无经验均可；外卖配送员面试通过，当天办理骑手入职入住！ 薪资待遇： 外卖配送员工资：外卖配送员保底薪资＋配送员提成5-6元/单（根据单量时段阶梯）。 二福利：配送员全勤奖+服务奖+外卖配送员车补+话补+高温补贴（冬天配送员有暖冬奖励）+外卖配送员年终奖+配送员恶劣天气+配送员好评奖+配送员夜宵奖，外卖配送员综合工资正常干6000---8000元/月，配送员努力干8000---10000元/月，配送员使劲干12000以上（不封顶） 工作区域：外卖配送员就近分配，配送员住宿可就近分配可分配去单量多的站点 岗位职责: 外卖配送员系统派单，配送员负责配送3公里区域内的外卖订单，新骑手不熟悉路线有老员工带； 1、外卖配送员及时接收客户外卖订单（配送员不熟悉路线，外卖软件自带导航） 2、外卖配送员接收外卖订单后及时前往商家拿取外卖，配送员送到客户手里。 外卖配送员薪资计件模式，配送员多劳多得，配送员工资上不封顶 骑手福利： 1.站点提供外卖配送员住宿，电动车，装备（头盔帽子衣服） 2.外卖配送员每月3-4天假期。 3.晋升空间:骑手-骑手组长-站点站长-区域督导-城市经理 注：如果夜里看到太晚，请微聊，留下您的联系方式，或者投递简历，次日工作人员会联系你，投递简历不要公开简历，设置成仅对招聘方可见，谢谢。 如有意向请微聊客服或者直接电话直接联系

长乐机场肯德基招募早晚班全职12名，兼职6名 T2航站楼4家门店，人员需求大 要求 : 1、年满18周岁以上，能适应快节奏工作 2、有热情，有良好的沟通能力 3、上岗后会有专人培训（有经验者优先考虑） 4、上班时间:05:00-13:00 13:00-21:30 全职入职福利 1、薪资待遇：全职3700-4700元 ,楼面经理5000-7500元 2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴 3、每月休息5-7天 4、享受五险一金和带薪休假福利 兼职人员入职福利 1、兼职员工：平均15元/小时 （根据提供的时间排班，上满指定工时可享满勤奖和工时补贴） 郑经理：

诚招 成型前段管理1名 成型前段品检1名 有意者联系李主任 谢谢 地址，鞋都路499号龙发公司

姜经理 地址：立交桥台铃电动车店（大华写字楼南） ◆----◆----◆----◆----◆ 山东吉龙集团有限公司 1.食品操作工：10名，4500元以上 2.食品生产管理：6名，6000-10000元/月，食品工程类、管理类或有生产管理经验者优先 3.外贸业务：2名，6000-10000元/月，国际贸易、市场营销、日语、英语等相关专业，有外贸从业经验者优先、 4.电工：1名，5000-6500元/月，有电工证，会电路工作、电子设备维修 福利：缴纳五险，提供食宿，双节福利，月休4天，法定节假日休息 职位详情：井号://0535/W3zYtZdKBGwOQLc 电话：吴女士

《招聘》招衣车折面配对两对人，吉隆鞋城银峰扣子店后一巷， 《招聘》黄埠海滨城后面路口 中段上底一名。付先生 衣车，折面多名。帮工，长工都可以李先生 文员一名，仓库管理一名。 《招聘》潮鑫鞋业，吉隆镇三十米大道福海购物超市附近 成型收发1名，前段油鞋面胶1名，中段品检1名，后段品检1名，成型普工一名。衣车折面帮工1对， 【招聘】淘宝仓库招聘:熟练仓库一名，黄埠镇二小附近同步 【招聘】招聘熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，责任心强，细心。； 熟手电商客服，一年经验以上，细心，有责任心 电商客服主管，要求有客服管理经验，薪资面谈 地址：黄埠海滨四路电话：同号 《招聘》诚聘 熟练底部品检。掹鞋三名 文员一名，底部杂工一名， 黄埠 《招聘》黄埠海滨二路 熟悉面部收发一名 面部助理一名 猛鞋1一2名（帮工也可

招有实力中段管理一名，做外贸带刷面胶3名，保底7000计件两毛，复底3名，保底7000计件两毛，打砂轮1名，保底8500计件两毛八，没人勿扰

佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英： 1、开介主操：1人，急招 2、成品仓主管：1人 3、中空主管：1人 4、统计、生产跟单：各1人，需有经验 5、成品仓清片：1人 熟手 6、质检：1名，熟手，两班倒 以上岗位包吃住，月休两天 待遇面议！ 地址：佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号 联系人：骆小姐 联系电话：

我本是上市公司的老总却被估计多端的小人所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！ 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一次， 这一次！！！我只想夺回我的公司，现在只差若干个普工，助我东山再起，找我入职，我们一起共赴大业！！！ 每天八小时工作制度，福利待遇好，各种补贴， 无经验也可，有新人专属指导，当天可安排食宿，中问休息2小时。 月收入人均8500，第2月高于第1月

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

厂长岗位职责： 1. 负责生产车间的人员调度与安全管理，确保生产有序进行 2. 精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺 3. 制定项目生产工艺流程、周期计划，拆解图纸并有效控制制造成本 4. 组织落实生产、制作与安装各环节工作，掌握各车间班组技术特点，熟悉钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工序，及时处理生产异常 5. 熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6. 监控生产全过程质量，实施事前预控与方案优化，全面管理工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节 7. 持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑 广告业务人员： 大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先；了解广告行业运作，熟悉产品制作与安装流程；有市场专员工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力，表达清晰，执行力强；职业素养高，责任心强 职位招聘1人

岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理 2.保障生产环节有序运行，提升整体作业效率 3.跟踪生产质量状况，快速应对并处理异常问题 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧 2.能够合理调配生产资源，持续优化工艺流程 3.熟悉服装梭织生产工艺，具备相关工作经验

工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，月休4天 工作内容：负责与客户沟通对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作，熟练使用电脑办公软件 工作态度认真细致，责任心强，年龄要求18-45岁 任职经验：具备1-2年相关工作经验

岗位说明 本岗位为公司CNAS实验室核心管理职位，全面负责实验室质量体系的建设、团队运作及全过程品质管控，严格执行CNAS/ISO17025等相关行业标准，确保实验室合规、稳定、高效运行 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，具备相关经验者优先 2. 技能要求： - 精通各类质量管理体系，如ISO9001、ISO17025/CNAS认证及其实际运作； - 掌握质量管理与控制的技术方法与工具，具有FT、通信领域相关背景； - 了解所属行业的技术规范、法律法规及市场发展动态； - 能熟练应用Jedec标准与车用电子可靠性规范、实验室验证技术、品管七大手法。 3. 经验要求： - 具备实验室运营管理能力，涵盖质量策划、合规管理、可靠性评估等方面； - 拥有5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验

1、工作认真负责，沟通能力强，会基本的电脑操作，具有良好的语言表达与沟通能力，会发邮箱等。 2、中专以上学历，有2年以上生产跟单工作经验； 3、熟悉使用word、excel等相关办公软件；

厂务经理： 要求： 1 大专以上文凭，熟练操作excel等文档软件，熟悉钉钉飞书等沟通软件。 2 要2年以上相关采购、跟单、生产助理等相关文职岗位经验。 3 必须从相关管理岗位做起， 采购跟单、报关交付、包装报价。 4 必须能胜任所管理各行政岗位工作，并能顶替或轮岗相关岗位。 5 分配组织好，各工作协调连贯性 待遇： 1 试用期工资6000元 2 转正后保底8000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） 3 ，入职后所有工资按4500元每月。 4 或者胜任不了主管经理，可以继续做相关专职岗位，按4500元每月保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。 没有包吃住，有五险。

岗位职责： 1、在部门负责人的指导下，按时完成各项设计相关工作任务； 2、服从工作安排，明确部门在进度、质量及技术方面的要求，并高效落实； 3、根据实际需求，提供必要的现场技术支持与服务； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业，重点院校本科及以上学历者优先； 2、具备良好的专业理论基础，熟练掌握CAD绘图工具； 3、学习能力强，积极主动，自律性强，具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。

薪资可依据个人工作背景及能力情况另议！ 一、岗位职责： 根据公司整体战略与生产目标，全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设，通过科学组织与高效协同，保障生产任务顺利达成，持续提升车间运作效能，助力企业稳步发展。 1、安全生产管理：监督生产环节，确保安全作业。 遵循安全生产规范，通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实，及时排查并整改各类安全隐患，保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理：统筹车间日常运作，保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求，优化生产工艺流程，合理调配人力物力资源，实现高效生产与成本管控，确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理：把控并提升车间质量水平，保障产品合格率。 依托质量管理体系，通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案，持续提高产品质量稳定性，满足客户标准与期望。 4、团队建设管理：推进人才梯队建设与团队成长，增强组织凝聚力。 基于企业发展需要，通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径，全面提升团队专业能力与整体绩效，打造积极进取的工作环境。 二、任职要求： 1. 学历与专业：具备本科及以上学历，专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验：拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求： 1、熟练掌握生产管理相关知识，涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面，保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程，掌握产品构造与装配技术要求，确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践，具备建立和维护质量体系的能力，熟练运用质量改进工具与方法，提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力，能有效整合资源、规划进度、跟踪节点，保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制，能够优化物料采购策略与库存结构，降低库存压力，提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识，保障生产设备稳定运转，降低故障频率，延长设备使用寿命。 四、工作技能要求： 1、具备突出的问题分析与处理能力，能快速定位生产异常，实施有效对策，减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门联动，协调资源，破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力，善于激励下属，提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力，能科学排布工作任务，确保各项指令高效落实。