
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理建材生产成本管理
一、工作内容
1.负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2.监控生产各环节,保障产品质量与作业效率;
3.组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。
二、任职要求
1.具有建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程;
2.具备团队组织与协调能力,能应对突发情况并妥善处理;
3.拥有生产成本管控经验,可有效降低消耗,提升盈利能力;
4.统筹工厂各项事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。
三、工作时间及薪资待遇:
1.工作时间:8:00-12:0013:00-17:00,周日休息,节假日按实际安排执行。
2.试用期3个月,月薪8000元(含医社保),转正后10000元/月(含医社保)+提成+年终福利
福州福清市品质主管有五金工厂3年以上品质管理经验/对烤漆有品质管理经验/能够对应客户品质需
8000-10000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验
品质主管
有五金工厂3年以上品质管理经验/对烤漆有品质管理经验/能够对应客户品质需求和内部管控能力:能够做8D报告和品质文件
工厂管理(水产养殖设备、水净化设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展;
2.负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准;
3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4.跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常;
4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5.适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力;
6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容
1.负责工厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况,保障生产效率与产品品质。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境;
2.工作态度务实勤恳,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作规范;
4.专业要求:机械工程、自动化等相关专业背景,掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水果果切
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排;
2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力;
6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转;
7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范;
4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。
2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。
3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。
4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。
5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。
任职要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。
2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。
3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。
4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
水果果切生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水果果切
岗位职责:
1、根据当日市场订单与商超订单,统筹安排并推进生产任务的实施;
2、巡视生产加工流程,及时收集原料果品质量异常情况,并向相关部门反馈;
3、掌握并落实公司产品生产工艺及标准化作业要求;
4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品达标情况;
5、核查仓储管理工作执行情况,动态管控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,指导下属提升业务能力;
6、配合制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘与后勤支持,确保产能匹配业务需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学或食品安全相关专业优先;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉生产现场运作流程,通晓国家食品安全法规及相关行业规定;
3.熟悉食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,掌握行业产品标准要求;
4.职业操守良好,工作认真务实,执行力高,具有较强的责任意识;
5.具备良好的团队协作能力,富有凝聚力,认同企业价值观。
水电工开荒保洁保洁保安厨师绿化
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福州台江区都市芳庭小区招四名保安,六十岁以下,休二天,工资电话谈,联系电话杨队
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福州闽侯县预约两个年后电梯司机,新工地,17层,50岁以下,4500,有责任心的,电话没空
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福建福州永泰县招聘招夜班保安,要求55岁以下,身高160以上,月休3天,工作轻松,月薪35
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主管
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4、早班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,中午、下午各休半小时
5、两班倒、站着上班、月休2-4天
6、包吃6餐,包住免费(4人间、空调、热水器)
7、每个月10号发工资
8、综合工资6800-7500元"
日结24/小时、月结25/小时、月薪7500~8500元、包吃住
7000-9000元/月
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温馨提示:东南(福建)汽车工业有限公司,郑重承诺一厂区招聘请直接到厂区面试!不要去任何其他地点,本公司面试入职全程免费,切勿相信高工价,各种补贴名义的虚假宣传。一切以公司人事面试宣导为准
{薪资待遇}
日结24/小时264/天+餐补26=290/
月结25/小时275/天+餐补26=301/天
4.月综合:7500~8500左右
{要求}18-40周岁,学历不限,经验不限
每周可以预支1000元生活费
东南(福建)汽车工业有限公司福利待遇超级好,福利多常年非常稳定赚钱的企业日结发薪:3天以后一天一结
月结发薪:15号一次性发工资
包吃包住,住宿四人间住宿免费,水电全免两班倒、工作轻松
1.工作内容:汽车组装为主
2.工作要求:身体健康
3.工作时间:8:00~20:00
4.宿舍:独立卫生间,含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等
5.报名成功后到厂区参加面试
涂装车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度,保障班组生产任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
对班组现有生产流程进行系统梳理,发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产技术水平提升,实现效率与品质双增长。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,快速识别并整改质量异常和安全隐患,保障产品稳定与生产安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行力,打造高效协同的作业单元。
5、直面用户:
积极参与事业部全员客户对接项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,推动品牌影响力提升,共建用户驱动型企业。
7、国际化:
持续增强国际化视野、语言沟通能力,掌握与岗位相关的国际标准与通行规则,提升跨文化协作能力,适应全球化发展要求。
箱包检验包装工(4000-5000)
4000-5000元/月
普工餐补3-5人月结
岗位职责:
1、负责包袋的成品质量检验、合格产品包装及相关记录归档,确保出厂产品质量达标、包装规范,符合订单要求;
2、对不合格品进行标识,对返工的成品及时重新检验;
3、按照订单包装要求,进行清洁、整理,放入吊牌、防尘袋、说明书、配件,采用纸箱打包,确保牢固,标识清晰;
4、如实填写检验包装记录表。
任职职求∶
1、有包袋工厂同等岗位1-3年工作经验优先;
2、初中及以上学历,年龄18-50岁。
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