要山要海要自由 一边赚钱 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪7000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶绩效奖励 综合收入8000-20000以上

1.团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，颜值在线，工作氛围轻松愉快（当然也少不了稳重成熟的前辈加入），每天上班都充满欢声笑语！ 公司环境超有爱，氛围感拉满！ 2.入职即配备专属导师指导，提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看经验，只看你想不想来 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、法定福利假、公司季度及年度高端团建旅游、转正奖励、重大节日礼品发放、入职带薪培训，每周固定下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬轮换），定期组织公费团队聚餐，节日福利礼包，年终奖金，年会惊喜好礼 2、每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包不断，大奖频出，拿到手软 3、公司每日供应丰富下午茶，水果、零食、小吃全天畅享 4、拥有完善的培训机制，实行一对一辅导模式，零基础也可快速上手，无需担心学不会（可直接与老板、主管沟通协作，助你在最短时间内实现能力提升） 5、公司统一配备工作手机和办公电脑 6、办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班，无需外出奔波 7、办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食加热使用

一、工作内容： 本岗位为线上客服类职位，无需外勤，公司提供客户资源，主要通过微信与客户对接，日常包括发布朋友圈内容、跟进客户订单等沟通事宜。 公司业务聚焦于室内外装修设计领域，主要与装修公司设计师协作，负责设计图纸的对接与输出。 二、任职要求： 1、具备熟练打字能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，性格积极乐观，表达顺畅，有学习意愿和成长心态； 2、能熟练运用微信等在线沟通工具，拓展并维护新老客户关系，协调图纸相关订单沟通； 3、积极配合公司组织的各项业务培训及技能提升安排。 三、工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00；中午休息两小时，无需加班。 每月休息4天，享有国家法定节假日、年休假，传统节日发放福利礼品。 四、薪资待遇： 无责任底薪3000元+2%-10%提成；综合收入6000-15000元。 薪酬水平显著领先于同行业标准。 如果你希望长期稳定发展，并追求高收入，这份工作将非常适合你。只要有能力，公司必定给予相匹配的回报！

无通时通次要求！无考核！接受零经验。 岗位内容： 公司提供已申请过服务的精准客户资源，通过电话、企业微信及工作微信等方式与客户对接，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点机制，行业领先水平】，综合收入普遍过万【80%员工月薪超1w】 2- 工作时间9:30-18:30 3- 入职当月即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 每日提供实时更新的精准客户名单，数据由公司统一配置 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道联系客户【无个人承担费用情况】

岗位职责 1. 通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资福利（诚意拉满） • 实习期保护：新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上 • 沟通好、抗压强，有车险经验可放宽 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松简单

有无经验当天上手 你若年轻想挣钱，就趁现在超火的赛道，超好开单。有些事等别人传到你耳朵里就已经不香了银发+二婚:你不来你是不了客户的热情，熟手肯定优先!!!新手也不必焦虑，老人手把手带，资源公司提供!!!优秀三个月可晋升为主管。 工作模式:客户直接加你企业微信，语音沟通，每天20个新资源，能力强会更多，都是精准的 中午12点到9点下班，单双休，享受国家法定节假 任职要求: 1，接受语音通话!有销售经验! 2、接受应届毕业生， 3、有行业经验优先实习管理岗

亮点：接受无经验者+提供带薪培训+优先晋升机会（全程无需缴纳任何费用） 职责：由导师指导开展外出销售工作，达成业绩目标，配合团队协作推进任务 要求：年龄16-30岁，对销售有热情、能承受压力，具备较强责任心 时间：8:30-18:30 做六休一 薪资：4k底薪+提成 月收入5k-10k 入职即安排住宿！！！！

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱+成长双保障! 我们能给你的，远超同行： -薪资无上限：无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月 均15K+，销冠月入8W+，上不封顶； -客源不用愁：公司投流直供日均10+精准意向客 户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -成长零门槛：不限学历经验，应届生/转行小白均可，1对1师徒带教+产品/金融流程系统培训，30天即可独立开单； -福利超省心：朝九晚六+午休1.5小时，月休4-6天灵活调休，五险一金+节日福利+生日礼+定期团建+员工购车优惠，拒绝无效内卷； -。晋升超透明：网销专员网销组长网销主管网 销经理大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升 你的核心工作： 1。对接意向客户，讲解汽车金融方案(低首付，灵活分期等)，挖掘需求并匹配最优方案； 2。协助客户完成贷款申请，资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3。维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4。配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： -20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标 感；-对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； 有汽车销售，金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。

岗位职责： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求 2.负责推广公司平台的付费产品，对平台客户进行会员的合作，，维护现有客户关系，完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

蜀山区合肥高新技术产业开发区香樟大道旁 园区厂房改造项目 (强弱电及消防电气管道及园区路面) 短期活 400一天 在家空闲的兄弟可联系 李总:

安徽合肥市肥东县招电动平叉15名 12小时320元/元，实际干活10.5小时左右，包住不包吃，有食堂。工期到5月底，工期结束人走账清。 李（）

弯管操作工工作地址:经开区紫石路升园广豪汽下午两点8:00～20:00白班记薪10.5小时（休息1小时下午0.5小时）18元/小时，如需夜班有夜班补贴30元保险：80元/月18-50岁需要会识字写字，有无经验均可

自动焊接工工作地址:经开区紫石路升园广豪汽下午两点8:00～20:00白班记薪10.5小时（休息1小时下午0.5小时）18元/小时，如需夜班有夜班补贴30元保险：80元/月18-50岁需要会识字写字，有无经验均可

下午找信号工带班100/半天

岗位职责： 1.通过在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，有较强目标感 4.无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容编辑、发布与日常运营，公司有专业老师带。 2. 日常接待客户 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，接受互联网小白 2.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑，带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 【公司优势】 集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼，具有2000多平的办公场地。 是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。 集团深耕企业出海赛道9年，业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目；依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松、成单效率高，赛道风口强劲、市场空间广阔，是销售实现百万收入突破、长期职业发展的优质平台。 【高佣福利机制】 1 主打高客单价+高提成双核心，收入上不封顶； 2 主流产品客单价中位数50W，提成高达30%； 3 团队销冠年收入可达800W，普通销售稳定年入五六十万，赚钱机会平等； 4 福利完善：每年四次国内外免费旅行奖励、季度高额业绩奖金、定期团建、节日福利等，全方位激励奋斗者。 【任职要求】 1 储备干部合伙人模式，非雇佣制； 2 目标感强，极度渴望高薪，心态积极乐观，认同长期主义，踏实肯干； 3 有自媒体、留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先； 4 沟通表达流畅，具备客户服务意识与抗压能力，想在出海赛道长期深耕。

工作内容： 1.负责短视频拍摄剪辑，短视频截流（前期公司提供系统化培训） 2.将短视频平台的公域流量转化到私域，通过互联网平台开发客户 3.收集意向客户信息，挖掘客户痛点，解答客户问题，促成订单达成 4.无需打电话，无需做最终成单 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽录用，有无行业经验均可。 2.具备一定的沟通能力和团队精神 3.有韧性，执行力强，勇于创新，有责任心 薪资待遇： 无责底薪3500+高提成，人均薪资7000-10000 有行业经验的可面谈薪资 岗位亮点： 1.清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速在短视频行业成长 2.融洽的团队氛围，公司成员结构年轻化，可以畅所欲言，愉快交友 3.公司处于上升极端，需要优秀的管理人才，晋升空间巨大

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业方向的目标资源；对接大客户，推进产业招商项目的拓展与业务成交； 2、跟进潜在客户及目标企业，完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展并整合招商合作渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、配合入驻企业推动项目落地，并协助开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备同类型产业园区招商经验且业绩表现优秀；或统招本科学历，拥有2年以上ToB领域从业经历，并具备成功服务大客户的案例； 2、具备出色的销售能力与语言表达能力； 3、985/211高校本科毕业，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1、每日与客户进行对接，完成信息交流；工作内容简单，入职后有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，无需相关经验 公司团队以年轻成员为主，企业氛围积极向上，倡导开心工作、准时下班，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无加班要求（按时下班，绝不拖延！！！） 4、年龄要求：26-40岁 薪资待遇: !!!入职即享无责任底薪3500元+高比例提成(15%至25%)+节日福利; 福利待遇: 1、提供专业培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专属办公手机、电脑设备 3、室内办公场所，配置中央空调系统 4、工作氛围轻松，团队互动活跃，管理方式灵活人性化 5、上班时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休假

支付宝碰一碰 支付宝长期合作服务商 岗位职责: 1. 负责商户设备的安装与调试，保障顺利入驻 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展，达成个人及团队业绩目标 任职要求: 1. 具备良好的商务沟通与客户维护能力 2. 能独立推进业务开发，具备敏锐的市场感知力 3. 有团队协作精神，能在挑战中保持稳定发挥 4. 接受兼职或全职工作形式 工作内容 1. 对接支付宝平台相关事务，保障合作流程高效运转 2. 开发并维护支付宝合作商户，提高用户使用频率与服务体验 3. 配合团队完成销售任务及相关业务考核指标 业务范围: 1. 对接支付宝平台合作事宜，确保流程执行无误 2. 拓展并运营支付宝合作商户，增强用户粘性与满意度 3. 协同团队达成各项销售与运营目标 支持支付宝手持设备碰一碰、双码合一、点餐码等产品 岗位福利:薪资福利待 1. 员工月综合收入可达8k-13k+ 2. 享受国家规定节假日休假安排 3. 具备广阔晋升通道

业务精英，只要有客户资源就行，高额提成。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应灵活工作安排

重点：公司内部直聘，无刷KPI压力 岗位职责： 公司提供实时精准客户资源，通过电话方式在线沟通并完成客户邀约即可 岗位要求： 1. 无业绩考核，无硬性指标 2. 性格积极向上，热情开朗 3. 普通话清晰流畅 薪资福利： 1. 无责底薪6000（真实透明）+10-40%提成+带薪培训+五险+额外奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 2. 每月18日准时发放，绝不拖欠 福利待遇： 1. 一对一带薪带教，无需担心经验不足，学习简单，新人三天内即可独立操作 2. 公司定期安排下午茶、团队建设活动及聚餐 3. 节假日享有专属福利与奖励 4. 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，多位亲切友善的女生同事

岗位职责： 1、接待线上线下客户，不需要打电话，倾听家装需求，建立客户档案，维护优质客户关系。 2、提供专业家装咨询，对接设计师推进方案，全程有人带，轻松解答客户疑问。 3、跟进客户意向，推进签单，业绩上不封顶，多劳多得，新手也能快速出单。 4、维护已签单客户，解锁老客户转介绍额外收益。

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道）＋微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪＋开单奖励300元＋新人补贴50-300／天＋加盟后奖金8500-35000／单＋后期店家返单奖励40％起＋爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩： 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万＋ 数据分析： 1．公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万＋。 2．上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3．师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80％以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 二是加盟51600提成18000-23000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 三是加盟108000提成35000-40000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1．客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2．后期可以借助 ai ，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3．上班时间：早9: 00晚18: 00，一周休息一天（周日）。 4．总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5．产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 提成方式：按单提成；8500-16500-33000／单； 销冠最高收店32＋店，月人均收店4-7家 联系人：宋先生 电话（同微信）

座席客服岗：20名 学历：高中及以上学历 年龄：不限 男女不限 工作性质：全职 独特优势：对企业从业门槛资质高，从业人员少，竞争压力小蓝海市场，人均业绩都很优秀 岗位职责： 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，推介公司产品和服务，促成销售转化； 准确记录客户沟通信息，完成每日外呼数据量及销售目标，配合团队完成阶段性业绩指标； 2.积极参与公司专业培训，不断提升销售技巧和产品知识储备。深度学习：政策风口+蓝海市场，2024《新公司法》要求:全国6000万家企业5年内必须实缴注册资本，6000万蓝海市场，知识产权企业实缴“需求硬、成交快”(完善工单仅需半小时)，团队氛围轻松，人性化管理，无需外出跑业务。 任职要求： 1. 普通话标准流利，口齿清晰，语言表达和沟通应变能力较强； 2. 对销售工作有热情，目标感强，能承受一定工作压力，性格坚韧、积极主动、有责任心； 3. 熟悉电脑基础操作，会使用办公软件及客户管理系统； 4. 有电销、网销、客服相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训。 薪资福利： 无责底薪 + 全勤奖 + 高额阶梯提成 + 业绩奖金，综合月薪8000-30000元不等，新员工平均月入过万，老员工3-10万/月，上不封顶，熟手轻松过万；清晰的晋升通道（团队组长→销售经理→区域总监），专业/管理双向发展，新人专属带教，全程帮扶成长；配备办公电脑/工作手机。 基础保障： 入职缴纳社保，带薪年假、工龄补贴、法定节假日正常休息； 工作时间：上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00， 每天7小时工作制， 单双休/双休 工作地址：合肥市包河区大连路徽商总部广场C座（地铁5号线：大连路A出口） 地铁/公交直达 我们不看背景，看能力，只要你想赚钱、肯努力， 这里就是你实现自我价值的平台，期待你的加入！

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单计提收入，每卖出一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单奖励，活动期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月薪普遍过万。 【重培训、重成长】提供一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，只要你肯学，我们就培养，线上+线下双轨辅导，助你高效成长。 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。职级路径清晰：专员-组长-主管-经理，晋升机会多，流程公开透明，发展空间无上限。现网销中心在全国设有5个运营节点，由北京总部直接管理，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司筹备上市，欢迎成为早期核心成员。 【轻松工作氛围、自由办公节奏】工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，真正意义上的轻松职场。团队由80后、90后、00后组成，年轻有活力，彼此协作共进，期待志同道合的你加入我们！ 任职要求： 1. 学历不限，有汽车类电商或网络销售经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的增收意愿； 3. 工作主动积极，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好沟通能力、应变能力，语音清晰，态度礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市购车刚需人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续主要通过微信跟进转化，了解客户需求，引导其在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，安排线下提车，整体流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上约80%车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信受限用户也可申请，适用范围广