
生物颗粒燃料生产主管
6000-10000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养;
2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产厂长(邻水)
7000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产管理工作,主导生产运营体系的建设与优化,推进生产流程的标准化与规范化;
2. 参与公司整体生产战略的制定与实施;
3. 依据生产运营计划,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力、设备等资源,保障生产均衡高效;
4. 统筹生产设备的选型、引进及日常管理,确保产线具备良好的经济性和产能保障;
5. 负责生产过程中的技术指导与质量管控,严格执行行业质量规范,牵头处理新产品试制及量产过程中的重大品质问题;
6. 推行安全与环保管理制度,定期组织检查,监督隐患整改落实情况;
7. 主导生产运营的日常管理,定期召开生产例会,跟踪生产进度、产品质量及现场管理执行成效;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2. 熟悉装备制造业生产运作模式,具备2年以上相关工作经验;
3. 综合能力优秀者,薪资可协商;
上班时间:8:00-17:00,周末单休;
职位福利:五险、加班补贴、免费停车、节日福利
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作;
2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成;
3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量;
4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等)
5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成;
6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益;
7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度;
8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。
任职要求:
1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位;
2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系;
3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力;
4.有较强的成本控制意识和问题解决能力;
5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责:
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况;
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务;
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实;
4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理;
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务;
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作;
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪;
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验;
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力;
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
蓝牙耳机包装月保底6k随走随结包吃住
7000-8000元/月
贴标签包吃五险一金包住11-20人月结
招聘年龄:16-44
工资待遇:
1.短期工:26-28一个小时
2.长期工:6500-7500月(底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000)
3.工作时间:早八晚五,加班早八晚八,8-10小时,月休四天(加班自愿)
4.招聘岗位:包装,组装,扫码,贴标,质检,搬运 cnc 等,岗位不同工价不同
5.福利:包吃住,购买五险一金,享有国家节假日,年终奖,生日福利等
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。
2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。
3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。
4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。
5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。
5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
新能源汽车总装,设备维护,学徒不限薪资8500
7000-9000元/月
制造厂车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
职位名称:新能源汽车制造厂生产岗位(质检/焊装/总装/涂装/打磨等)
【基础信息】
年龄要求:16-55周岁
可选岗位:质检、测试、打磨、钣金、涂装、焊装、总装
薪资待遇:
小时工:28-30元/小时
正式工:保底8000元/月,入职购买五险一金
福利食宿:每日免费提供午餐和晚餐(早餐自理);提供设施齐全的宿舍,水电费用均摊
【岗位工作内容】
涂装技工:
负责电脑配色与自动喷涂系统操作,通过控制面板和机械臂完成车身及零部件的涂装作业。
焊装技工:
辅助机械臂进行车身及零部件焊接,涉及二保焊、氩弧焊、手把焊、冲压焊等,协助监控焊接质量。
总装技工:
辅助机械臂安装车门、车窗、发动机、底盘线束、油箱等部件,可全面了解整车构造流程。
打磨/质检岗:
打磨:使用砂纸或砂轮机去除零部件毛刺、划痕,进行表面平整化处理。
质检:检查车身缝隙间距是否符合标准,检验车漆平整度及其他质量指标。
【任职要求】
身体健康,能够适应制造业站立式作业和排班安排;
有相关制造、焊接、装配或质检经验者优先,无经验可接受岗前培训;
服从工作管理,具备良好的责任心和团队合作精神。
【联系方式】
有意向请直接在线沟通或投递简历,通过筛选后将统一安排面试入职。
任职要求:
1. 对新能源汽车维修有浓厚兴趣,愿意从学徒阶段扎实成长
2. 身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理限制
3. 具备基本机械识图能力与动手能力,能适应车间实操环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从带教安排并遵守安全生产规定
5. 学历不限,中专/技校汽车类相关专业优先
无人机仓库组装268/天包吃住坐岗可预支
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化
2.身体健康
薪资待遇:
普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期)
储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期)
,不拖欠、不压薪
吃住福利:
1.免费包吃包住
2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全
工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
快递员
1.揽件员岗位职责:上门取件,完成揽收流程任职要求:自带两轮电瓶车,时间灵活,特别适合宝妈兼顾家庭。2.快递员岗位职责:负责区域内快递包裹配送任职要求:会驾驶三轮车,会手机简单操作,持有D证者优先,前期有人带。联系电话:工作地址:武胜县沿口镇沿中路2号中通快递(御荣府大门对面)
厂长/主管
6000-8000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班操作工主管质检员普工
青岛天地华宇安装有限公司
1、操作工:4800-6000元/月
2、普工:3900-7000元/月
3、质检:4200-4500元/月
4、生产主管:4800-6000元/月
长白班、交社保、月休4天,午餐、节日福利、有宿舍
电话: /矫
地址:莱西市姜山镇阳顺路16号
主管促销员
商超KA主管,2
月薪7K-12K
负责新品报品;促销提报执行并检核活动成果;终端产品库存和货龄管理;,有过KA对接工作经验优先;有车,有笔记本电脑,能适应短期出差;
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
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8000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃交通补助加班补贴五险五险一金包住20人以上月结组装工
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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CNC保洁工厂搬运工
四川耀业科技股份有限公司招聘:
1、检验(2名),30-45岁以下,视力正常,有相关工作经验优先,适应两班倒。
薪资待遇:面议
2、清洁工及搬运(1名):40-55岁左右,初中及以上学历,身体健康。
薪资待遇:面议
3、数控车床及加工中心(12名)18-55岁左右,初中及以上学历,身体健康,适应倒班,有机械相关工作经验优先。
薪资待遇:计件6000-8000元/月
工作地点:前期在四川耀业科技股份有限公司培训合格后在广安广职院上班。
福利待遇:购买社保
联系方式:辛老师
能挣钱的来,280一天包吃包住接受暑假工
7000-8000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区主要生产手机配件,蓝牙耳机,数据线,充电器等
岗位负责产品的组装,质检,库管,分拣,贴标,打包等岗位,可短期,接受学生工
一:招聘要求:
1,男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优
先、工期最少做满一个月
2,招聘年龄16-44岁
二:招聘岗位:
普工,入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位
三:公司优势:
1:公司效益好,订单稳定,员工收入稳定,轻松赚高薪!
2:生产车间通过环境监控安全体系,中央空调24小时开放,恒温车间,无噪音,无异味、无辐射、无伤害,为员工提供安全舒适的工作环境。
四:薪资待遇及福利:
薪资模式一:小时工26-30元/小时
模式二:正式工+在职奖励,签合同、有保障月综合收入:7000-8500元、提供吃住。
3.两班倒,上六休一.部分岗位长白班
4.每月7号发放上个月工资(整月工资)
五:福利待遇
1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在牌里面、入职当天即与签定劳动合同、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多.
2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。
3:公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。
4:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。
5:免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。
6:公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。
7:表现突出者将获得晋升和加薪的机会。
8.招聘实习生,应届生,短期工,长期工。
9,五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪
10,周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补
长城坦克500车间急招!300一天包吃住可预支
300-320元/天
车间包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结上班可以带手机
装配 物流 质检 库管
年龄:20-42岁之间
吃住:包2餐 住/+水电费平摊
时间:8:00-20:00:20:00-8:00(包含加班)
岗位:主做整车,装配、装边 四大部门 加急招人,操作简单易上手
薪资待遇:
1:物流 质检 装配 总装 tuzhuang :30/小时
上班要来重庆主城区
每天计时(更新10-11h)有效工时,每月15号发薪。
饮食:8小时1餐,加班2餐
周边环境:宿舍楼下商家店铺多、网吧、台球室、奶茶店等应有尽有。
接受出差有入职2000津贴
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
生产主管(前处理负责人)
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理;
2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行;
3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控;
5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升;
6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序;
2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议;
3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。
本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
走投无路来我厂280一天包吃住耍耍班
270-280元/天
普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
急招普工,不挑人
主要做电子产品组装、质检、包装、扫码、贴标签
轻松手工活,不用体力
16-44岁都可以
一天280元
包吃包住,工资准时发
有人带,新手也能干
直接报名,当天上岗
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
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