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主管组长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等) 5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益; 7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
玻璃盖板印刷主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程,精通生产计划管控及现场组织管理,具备扎实的生产运作知识基础。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化,专注于丝印产线的工艺改进,牵头提升产线丝印良品率。 3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理,具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力,拥有相关从业经历,熟练操作自动与手动丝印机。 4. 上班地点:广安华蓥
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责: 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况; 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务; 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实; 4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理; 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务; 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作; 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪; 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验; 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力; 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
普工药厂免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
【岗位职责】 主要负责 厂区普工守夜员 巡查 【职位要求】 1、不限学历和经验,无经验者需能吃苦耐劳 【薪资福利】 1、日薪298元,月薪约6000-8500元 2、每月8号发薪,支持预支工资 3、提供五险一金、饭补、房补、交通补助、加班补助、年底双薪 4、包吃包住,宿舍4-6人间带空调
NPI主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科SMT贴片NPI工作经验英语
岗位职责: 1. 参与新产品研发阶段的设计评审,提供专业技术建议,发现设计潜在隐患,降低批量生产风险; 2. 制定新产品的试产方案,跟进试产全过程,记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程,编写相关工艺文档,制定测试方法与质量规范,确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点(如供应链波动、工艺不足),制定预防措施;牵头跨部门协同攻关,推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录,保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作,保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息,促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案,提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作,确保外包部件达标,配合客户定制需求,助力产品高效更新迭代。 任职要求: 1. 掌握电路基础知识,了解PCBA设计原理,熟悉各类电子元器件(主动/被动)性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统(含硬件、软件、结构、固件)具备基础认知,能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。
车间包吃夜班补贴保险包住3-5人月结坐岗包吃住厂车接送
生产电子链接器,光纤,坐岗。 【岗位职责】 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 【任职要求】 年龄18-40周岁,男女不限,身体健康,能接受倒班 【薪资待遇】 17元/小时+0.5元/小时,夜班补贴20-30元/晚,包吃包住,有厂车接送。 【工作地址】 经开区三江大道
化工生产车间主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专工艺改良现场管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,根据生产计划合理安排班组人员、排产、调度生产,确保按时、按质、按量完成每日、每周、月度生产任务。 2. 现场5S管理:负责车间现场秩序、环境卫生、物料摆放、设备摆放、区域划分等5S管理,维持车间整洁、规范、高效的生产现场。 3. 质量管控:监督生产工艺流程执行,严控产品质量,巡检各工序生产情况,及时发现不良品、工艺异常、操作不规范问题,组织整改,降低报废率、返工率。 4. 设备与安全管理:负责车间设备日常点检、维护、保养督促,保障设备正常运行;落实安全生产制度,排查安全隐患,杜绝违章操作,确保车间零安全事故。 5. 人员与班组管理:负责车间员工排班、考勤、岗前培训、日常管理、士气调动,处理员工日常问题,协调班组内部矛盾,提升团队凝聚力和生产积极性。 6. 效率与成本管控:合理控制物料损耗、人工浪费、能耗浪费,优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,完成公司下达的各项生产指标。 7. 数据与报表管理:每日统计生产产量、损耗、出勤、异常情况,按时提交生产日报、周报、月报,如实反馈车间生产状况及问题。 8. 对接沟通工作:对接生产部、品质部、仓库、采购等部门,及时跟进物料到料、品质异常、订单变更,保障生产顺畅;落实公司各项制度、通知及整改要求。 9. 完成上级安排的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,能适应工厂生产管理节奏。 2. 经验要求:2年以上制造业车间主任/车间主管实际管理经验,熟悉流水线生产流程、现场管理、品质管控;熟悉五金、塑胶、电子、机械、包装等行业任意一类均可。 3. 能力要求:懂生产排产、人员管理、现场管控、效率提升、异常处理;具备较强执行力、统筹能力、抗压能力。 4. 基本条件:会基本电脑操作,能做简单报表;具备良好沟通能力,公平公正管理员工。 5. 素质要求:责任心强、原则性强、吃苦耐劳、踏实稳定,有安全意识、品质意识、成本意识。 6. 优先条件:有大厂规范化管理经验、能带团队、能改善现场、提升产量者优先。 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境
长白班车间普工包住3-5人日结
招聘岗位:(长期工) 印刷分切工(普工) 恒温车间,工资6500-8500 年龄18-47岁 (初中及以上学历 短期工:工资180/天(长白班) 5-9天工期(可选天数,,不体检,短期工到公司面试合格直接上岗) 吃饭:6-12元一餐(),白班补助4元,夜班补助8元(一个月吃饭自己用3-400元) 住宿:三人间,独立卫浴,空调 发薪:每月22号发薪
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一:小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k以上) 优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住 招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训} 待遇超好,年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资:7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
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墩子月结
大坪龙湖天街招聘尾炉和墩子岗位。尾炉月薪5500元,墩子月薪5300元。工作地点位于大坪龙湖天街。有意者请联系严厨,电话。欢迎来电。
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套装门1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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生产主管
9000-11000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机) 2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。 3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议,有意请联系
主管5-10年大专食品厂 生产主管 车间主管 饮料有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
岗位职责: 1. 全面负责食品生产厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料管控及现场5S管理,提升生产效率与合规水平 3. 严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),落实质量追溯与风险防控措施 4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障供应链高效协同 5. 带队开展员工培训与绩效管理,营造安全、规范、积极的生产氛围 任职要求: 1. 大专以上学历,具备5-10年食品行业生产管理经验,熟悉SC认证及GMP操作规范 2. 具备团队管理能力,能有效统筹10人以上生产班组 3. 责任心强,具备较强的问题解决与跨部门沟通协调能力 4. 持有食品生产相关从业资格证者优先 5. 身体健康,能适应食品工厂工作环境
主管5-10年大专品质管理 生产计划有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.任职条件: 1.1教育背景: 大专及以上学历,食品、生物工程等相关及管理类专业。 2.工作经验: 2.10年以上食品制造企业生产运营管理经验,其中5年以上品质管理经验,过往经验侧重品质管理。 2.2精通ERP/MRPⅡ原理,熟悉ISO22000、HACCP等食品质量安全管理体系。 2.3具有主导S&OP(销售与运营规划)、库存优化或供应链数字化项目成功经验者优先。 3.核心能力: 3.1供应链战略规划与执行能力: 能将业务战略转化为可执行的供应链运营计划,并动态调整。 3.2端到端流程优化与体系构建能力: 擅长诊断并优化从计划到交付的全链路流程,建立稳健的运营体系。 3.3数据驱动决策与风险预判能力: 基于运营数据(OTD、周转率、合格率等)进行深度分析,识别风险并制定预案。 3.4卓越的跨部门协同与资源整合能力: 能有效协同销售、生产、采购、财务,解决资源冲突,达成一致目标。 3.5团队领导与梯队建设能力: 能选拔、培养、激励下属主管,构建学习型、高绩效团队。 3.6强烈的成本意识与经营思维: 深刻理解供应链总成本构成,并能推动系统性降本增效。 岗位职责: 1.运营规划与产销协同 1.1主导制定公司年度/季度/月度《生产主计划》与《物料需求计划(MRP)》,并滚动更新。 1.2 组织并主持产销协同会议,主导订单评审。 1.3监督销售预测与订单变化,及时调整运营计划,平衡需求与供应。 2.供应链执行与交付保障 2.1监控生产计划执行进度与物料供应状态,协调处理重大异常(如物料短缺、设备故障),确保计划达成。 2.2监督仓储物流作业的及时性与准确性,确保成品准时发运。 2.3作为订单交付的第一责任人,对“订单准时交付率”承担最终责任。 3.库存健康与资源利用 3.1制定监控库存策略,设定合理的库存周转天数、安全库存目标。 3.2主导呆滞物料的预警、分析与处理,协同销售、采购制定消化或替代方案。 3.3监督仓储部门严格执行先进先出(FIFO),确保库存数据准确,杜绝过期变质及仓库安全。 3.4分析原料综合利用率,从计划源头优化物料需求,减少浪费。 4.质量体系与风险管控 4.1对公司质量与食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)的有效运行及外审结果负全盘责任。 4.2 监督品控部门严格执行来料、过程、成品检验标准,对重大质量事故组织调查与整改。 4.2审批关键质量决策(如不合格品处置、产品放行),守住质量底线。 5.成本控制与持续改进 5.1负责供应链相关预算(仓储、物流、质量成本)的编制与控制,推动降本增效项目。 5.2主导或批准跨部门流程优化项目(如WMS升级、追溯系统建设)。 5.3推动新技术、新工具的应用,提升供应链数字化与智能化水平。 6.团队建设与部门管理 6.1负责下属主管的选拔、培养、绩效考核与激励。 6.2制定并实施部门培训计划,构建专业化人才梯队。 6.3 营造以客户为中心、数据驱动、协同高效的组织文化。
生产主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限
岗位的职责: 1.会操作3D打印机; 2.主要是安排订单生产(公司内部的、外包的); 3.管控生产物料; 4.懂电脑操作,有基础维修的技能; 5.有广告制作经验优先;
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结新能源
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保11-20人月结坐班流水线雕刻印刷化工木材家具建材机械仪器电子电器无伤疤
岗位职责】 负责新款上市的手机壳的包装,组装,质检,物流等普工岗位,手上工作轻松; 【职位要求】 - 无经验要求,不限学历、年龄、工作年限 - 能吃苦耐劳,责任心强,服从安排, 【工作时间】 早上9.00到下午18.00 【薪资福利】 - 综合薪资:6000-8000元/月 - 福利包含:五险一金、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
260--300/天,可短期可,可带手机上班 一.薪资 260--300/天,可做短期,也可长期, 天全部结清,不压工资; 2、每天8-10小时班,月休4-6天; 4、月收入6000-8000元,可日结 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养 可口); 2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁,身体健康,可新手; 2、接受领导安排,有纪律,不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码 扫码,整理,组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教,当天就能学会 工作地址在成都
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结白班可短期随走随结年轻人多女多男少
当天安排入职住宿经验不限,入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】: 工资模式:小时工26-28元/小时,接受短期。 综合工资:5000-7800元,不压工资可预支,每月10号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班,加班最多2小时。 【招聘要求】: (1)身体健康,年龄16-42岁; (2)踏实认真、工作态度好、有责任心; 【招聘岗位】: (1)普工:操作工、分拣、贴码、质检、包装。 (2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】: (1)包吃三餐供应齐全,份量不限,不浪费吃好为止; (2)包住宿,宿舍4-6人间,有空调、独立卫浴、衣柜。 (3)公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放,普通棉制工装。 优势2:当天办理入职,当天安排住宿(4-6/间)。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
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成高社发[2019]12号
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