岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

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检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

岗位职责： 1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行，科学制定生产排程并组织实施，确保完成既定产量目标，保障生产节奏平稳推进； 2、负责线边仓的日常运作管理，优化物料存储与领用流程，定期组织物料盘点，确保账物一致、供应顺畅，防止物料积压或断料情况发生； 3、具备精益生产与成本控制实践经验，牵头推动关键指标改善，如降低设备停机频次、提升产线稼动率、减少贴装损耗、提高SMT一次通过率，实现效率与效益同步增长； 4、开展车间人员日常管理，涵盖出勤记录、绩效评估、任务分配等内容，同时督导设备保养规程落实，构建系统化的设备维保机制； 5、全程监控产品制造各环节，实时收集并上报生产异常信息，结合现场实际提出产品可制造性改进建议，助力品质持续优化； 6、高效执行上级安排的其他工作事项，协同公司发展战略落地，持续推进车间运营管理水平提升。 任职资格： 1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上SMT车间管理经验，熟悉SMT生产全过程管控，掌握行业相关规范者优先； 3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求，有设备维护背景者优先考虑； 4、具备独立主导SMT产线规划布局的能力，拥有良好的问题分析、资源整合及团队协作管理能力。

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日结！日结！日结！ 绵阳日结工，男女不限，年龄，18-48岁，白班160-天，晚班180/天，包住宿，有食堂

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应坐岗作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 能接受长白班安排，适应工厂集体住宿环境 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

任职要求： 1. 本科及以上学历，可根据岗位匹配度、从业资历与综合能力酌情放宽条件；具备精益生产管理实际落地经验者优先 2. 5年以上机电制造行业车间生产管理经历，有变频器、高低压开关柜、成套集装箱设备制造管理背景者优先 3. 熟知ISO9001质量管理体系及安全生产标准化体系，具备体系在现场实施与合规管理的实操经验 4. 具备完整的全链条生产管理认知，理解生产上下游协同关系，掌握生产计划制定、物料物流控制、制程品质管理、工艺执行等环节的基础管理知识 5. 熟练运用Office办公软件进行生产数据统计与报表编制；拥有ERP、MES、PLM等生产管理系统操作经验，能依托系统实现生产过程追踪与管控 6. 具备出色的现场统筹能力、跨部门沟通协调能力、强执行力、生产过程监管能力及团队组织能力，可高效推进交付、质量、成本目标达成 岗位职责： 1. 主持每日生产早会，统筹人员、设备、物料安排，明确班组生产任务与作业标准 2. 按订单组织生产并衔接发货流程，全程跟进生产进度，确保订单准时交付与履约率达标 3. 监督操作规程、技术规范与工艺文件执行，落实首件检验、自检、互检、专检机制，规范作业行为，防范质量风险 4. 负责车间生产质量控制，主导处理制程异常，组织问题分析与整改措施验证，推动质量问题闭环解决 5. 跟进良品率、不良率、返工率等关键质量指标，配合开展质量改进与客户投诉溯源整改，持续提升制程表现 6. 主导车间生产效率提升与成本控制，通过流程优化、损耗管理等方式，达成效率、物耗及单位制造成本等经营目标 7. 负责车间现场管理与安全生产全过程管控，落实安全责任制，组织巡查与隐患整改，保障生产合规运行 8. 统筹生产设备及工装夹具的日常管理与预防性维护，确保设备运转率与加工精度，协助完成设备检修与技术改造 9. 主导应对车间各类突发情况，启动应急预案并及时上报，最大限度减少影响与损失 10. 落实公司各项管理制度，负责员工日常管理与绩效考核；组织实施技能培训，推进多能工培养与团队梯队建设 11. 推动ISO质量管理、安全生产等体系在现场落地，配合内外部审核及问题整改工作 12. 实施精益生产、质量提升等专项工作，定期编制各类生产报表，复盘指标完成情况，为管理决策提供数据支持

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达州地区招聘不锈钢包板师傅，工期十几天。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队建设能力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口) 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

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工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

厂区主打笔记本电脑外壳、平板配件、手机五金零部件、新能源汽车行业头部供应链配套企业 招聘岗位：外观检查、边角修整、小件组装、成品打包为主CNC技术员：机台值守、辅助上下料、设备简单点检纯手工轻活、无重体力 招聘要求：年龄16–45周岁，男女不限，不限经验，不限学历 综合月薪：5500–6500元 厂区优势： 入职门槛宽松，纹身、案底、不过安检均可接收，大量接收学生工、短期工，不查流水，可正常入职

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【岗位职责】 普工/打包员/搬运工，长白班工作10小时 【职位要求】 年龄16-45周岁，不限学历，无经验要求 【工作时间】 长白班，上班10个小时 【薪资福利】 短期工：290元一天，综合工资6500元左右/月 长期工：6000-8000元一个月 入职满7天可预支300-900元生活费 ，提前1天辞职不影响结算工资 推荐朋友奖励500元/人 工资准时发放，不压工资 入职奖励2000元，奖励两个月 【住宿条件】 包吃包住，三菜一汤 宿舍4-6人一间，配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水、保险柜等