定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

岗位职责： 1、工艺技术管理：全面掌握各产品各工序的生产工艺，协同车间主任组织日常生产运行，监督并指导生产操作、工艺卫生、个人卫生及安全生产规范的落实。 2、质量参数与中间体控制：负责下达并监控中间体质量参数，生产异常时牵头进行调查分析，推动问题有效解决。 3、验证与文件体系建设：依据质量控制关键点定期实施工艺验证及再验证，组织编写、修订和执行工艺规程、批生产记录等核心GMP文件，确保文件体系与现场操作一致。 4、记录审核与GMP检查：监督批生产记录的填写、审核及归档工作，协助车间主任开展日常GMP检查，并跟踪整改措施落实情况。 5、培训与团队建设：组织开展车间人员的GMP培训与考核，持续提升团队的质量意识与操作规范水平。 6、代理管理职责：在车间主任外出期间代理行使全面管理职责，协调生产、质量、安全等各项事务运作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。 2、具有1年以上药品生产或质量管理经验，熟悉车间生产工艺流程。 3、熟悉GMP规范、药品生产相关法规、安全生产要求以及工业微生物/卫生学基础知识。 4、能依据GMP要求准确识别并处理生产现场问题，掌握岗位操作法及设备操作、清洁等相关规程。 5、具备较强的沟通协调与组织能力，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

临空长白班装配工 岗位要求： 1、20-35岁，初中及以上学历； 2、1.有工厂一线工作经历，有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件； 5、入职需要去重庆学习一个月 岗位职责：组装电动车零配件及整车的工作； 薪资待遇：工资计算方式为基本工资+计件，月收入4000+ 工作时间：上午8:30-下午6:00，每天正常出勤8小时，只有白班，月休四天； 工作地点：三草湾工业园区

全新智能5G厂区 当天面试-当天分宿舍-第二天进车间 工作内容：生产组装路由器、机顶盒、光猫、监控） 吃饭住宿：包住住宿有空调独卫热水器，不包吃吃饭有食堂自费，每周可预支300-500生活费、吃住同厂、厂区配套（小卖部、快递柜、车位、零时贩卖机、厂车） 综合月薪：5000-6000元/月（表现好可） 招聘要求：18-42岁 男女不限 上班时间：8:00-20:00 全年8个月长白班 下半年旺季接受加班 接受夜班 流水线组装包装测试 坐岗 24小时恒温空调车间，不穿无尘服 工资待遇：16元+/小时（长期可调整）+夜补15元/天+全能员+特殊岗位补贴

职位描述 【岗位职责】 1. 检测体系与标准建设：负责搭建并优化氮化铝（AlN）产品检测环节的质量管理架构，制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范（SIP）与抽样方案。 2. 检测制程品质监控：牵头开展检测工序（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等）的日常质量审核，跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率，杜绝不合格品流入下一环节。 3. 异常拦截与闭环管理：主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），确保问题闭环。 4. 数据驱动与质量反馈：借助SPC、Minitab等统计分析工具，对检测良率、缺陷类别（如线路缺陷、层间气泡、导通不良等）进行系统性分析，向工艺部门提供有效数据支持，助力前端制程优化。 5. 跨部门协同与团队赋能：联合研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的检测策略评估与可靠性测试；承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程（QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具，了解ISO9001等质量管理体系；具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。 4. 综合素质：坚持原则，具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

公司主要从事新能源汽车及零部件的生产，常年订单稳定，工作岗位有生产设备操作，物料转运，组装，焊接，打磨，包装，检验，仓储管理物流收发货，试车元，叉车工，电工，焊工，设备维修员，储备管理等岗位，岗位可根据个人情况选择，早九晚五点半，加班有加班工资，包住提供吃，厂里有食堂，菜品丰富，公寓式免费宿舍，空调热水器齐全。工厂环境优美，综合收入8000-10000／月左右。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地； 5、营造积极的团队氛围，增强班组成员的凝聚力与归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

达州通川区西外招聘干挂石材师傅20余人。450一天9小时。不包吃。仅附近，无住宿。20天工期时间。人走钱清。联系电话

1.年龄35-55岁能接受封闭式管理，会开铲车、有电工基础的优先。 2.工作经验不限，公司负责培训。 3.包吃包住，包衣服，接受夫妻工。 4.月薪5000（底薪3500+1500绩效，奖金另算）。 5.月休2天，三月连休6天

四川大竹县到垫江高速路急需会做下护坡预制块安装的班组，第一个月付百分之80，，第二月每月全结，每月底报量。可长期做，十多万立方。：

达州市万源市招电焊工，焊接天然气管道，薪资面谈！工作地址：达州

拱形护坡成品安装

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【有意者点击左下角-或直接-电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280／天】 ！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资】 每周可预支500-1000元! 每天8-10小时班，月休4-6天; 26-30/小时 月收入6500-8500元，每周可预支。 食宿安排：卫生间、独立阳台、24小时热水;厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度 伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立 招聘要求 年龄16-47岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

职位优势: 1、纯包吃住。 2、不需要经验，有老员工带，入职算工资。 3、。 4、可预支工资。 5、当天面试，当天安排住宿。 6、入职快，发工资快，每月10号发工资。 招聘要求：16‑45岁，无需经验。 工作内容：负责公司安排的工作，完成产品加工、包装、扫码、封口、贴标签、打日期码等简单手工工作，岗位可自己选择，恒温车间、坐岗。 薪资待遇： 260‑300每天，月工资6500‑8000元。 吃住情况：纯包吃住 1、公司包三餐免费工作餐，吃饱为止。 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施，4人间，朋友一起的可分配到一起。 3、车间有空调24小时恒温恒湿，环境舒适。 福利待遇：定期团建、旅游、聚餐等活动，节假日正常休息。 温馨提示：报名人数较多，报完截止。

岗位职责： 【工作内容】 负责产品的包装，分装、质检、贴码等岗位,都是手上的简单工作，上手快 【工资】 28元一小时，每月7号发工资，综合薪资6000-8000 . 【上班时间】 早上8.30-下午17.30，上六休一，节假日正常放假 【体检要求】 统一测血压，检查有无传染性疾病，保证每一位工友的人生安全 【年龄限制】 16岁到45岁以内 【报名方式】 直接与我取得联系报名

【急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资】 每周可预支500-1000元!免费提供被子 点击下方立即沟通详细咨询客服报名 接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣 薪资待遇 1、计时24/h一30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿 3、月收入6500-8500元，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 卫生间、独立阳台、24小时热水;厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动;2、员工生日有生日礼品礼金;3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!

新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!! 点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

福利待遇：工资保底6000+ 免费包吃住 不穿无尘服 八小时工作制 岗位职责： 1. 负责酸奶产品的包装、装箱、贴标及打包作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按照生产计划和工艺要求完成当班包装任务，保障生产进度与质量达标 3. 定期检查包装设备运行状态，及时报告异常并配合简单故障处理 4. 保持工作区域清洁卫生，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐岗作业节奏16-47周岁 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天，月保底9800+工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!