工作职责 1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作，确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。 2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜，及时响应客户需求，协调解决合作过程中出现的各项问题。 3. 制定区域促销费用使用计划，监督费用落地执行情况，保障资源合理配置并实现预期目标。 4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓，持续扩展销售网络，提高市场覆盖范围。 任职要求 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。 3. 执行能力强，能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。 补充说明 1. 常驻地：宿州 2. 需接受短期出差安排

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与质量要求，严控产品品质，针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提交各类生产数据及报表，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅高效沟通，确保生产环节与业务运作协同推进。 7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理体系，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，职业素养高，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产管理经验

1.精通钢结构焊接作业，能独立看懂施工图纸、按图加工制作； 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理； 3.把控焊接产品质量、生产进度，落实安全生产规范； 4.设备日常巡检、维护，配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作，能独立看懂图纸，识图功底扎实； 2.有车间现场管理经验，懂生产统筹、人员安排； 3.做事踏实负责，执行力强，严格遵守安全操作规范；

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略，持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接，确保订单按时交付，及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本，不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据，定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作

主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范，杜绝违规操作和安全风险。 3. 统筹管理产线人力配置：组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。 4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。 5. 应对生产过程中突发异常：如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，及时实施应急处理措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，包括产量、损耗与不良率，并完成报表提报，组织生产复盘及改善措施跟进。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书（SOP）编制及各工位标准化作业的推行落地。 2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。 3. 解决生产中常见工艺问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工投入与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟踪试产过程，输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。 6. 制定并实施工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数库与技术资料体系。 7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析，提交8D报告及相关工艺整改措施，并推动闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。 3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。 5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识，掌握5S与车间标准化管理方法。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。

主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

负责工厂日常杂务，包括车间清洁、物料分类整理、设备简单辅助维护、辅助搬运等工作。工作环境轻松，非流水线操作，无需特殊技能。工作内容简单明了，注重团队协作，确保生产环境整洁有序。

有没有干过冷箱的架子工。

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云龙华府附近一家时令小炒招服务员若干名，工资底薪3800+200全勤，主管一名底薪4500-5000.有经验工资面谈，联系电话，马店长。

工作地址:宿州25元/小时额外奖励1500元月350小时左右月薪7000-8500元（工资中包含餐补及所有奖励津贴），餐补及所有奖励津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45

有闲着的拍片焊工吗。

河南波尔森农业科技有限公司，始创于 2002 年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有 “小孩、玛斯肽” 等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范，因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 一、岗位职责 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄30-42周岁（优秀者可放宽）。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6.该岗位需驻厂进行工作。

核心岗位职责： 1. 全面统筹屠宰厂日常运营管理，牵头制定生产、安全、质量、成本管控等各项规章制度及阶段性工作计划，监督制度落地与计划执行，保障厂内生产、管理等各项工作规范、高效推进。 2. 负责生产统筹管理，结合市场需求及总公司部署，制定科学合理的生猪屠宰生产计划，优化人员、生产设备、物料等资源配置，全程把控生猪接收、屠宰加工、产品分拣等全流程，确保生产效率、产能及交付时效达标。 3. 严把产品质量关，建立健全厂内质量检测与管控体系，重点监督生猪验收、屠宰加工、产品检疫、成品存储等关键环节，严格落实国家食品安全标准及行业规范，杜绝不合格产品流出，保障产品质量安全。 4. 统筹安全生产与环保管理，严格执行国家安全生产、消防安全及环保相关法律法规，建立安全隐患排查、整改长效机制，定期组织安全检查、隐患排查及员工安全培训，强化员工安全环保意识，杜绝安全事故、环保违规事件发生。 5. 牵头成本管控工作，梳理生产各环节成本构成，优化生产工艺与流程，降低屠宰加工、物料消耗、人工、能耗等各项运营成本，制定针对性成本管控方案，定期分析成本数据、查找成本漏洞，提升厂内盈利水平。 6. 负责团队建设与管理，搭建完善的员工招聘、培训、考核及激励体系，合理分配工作任务，针对性开展岗位技能与管理培训，提升团队专业素养与执行力，打造高效、稳定、协作的运营管理团队。 7. 负责对外协调对接，主动对接重庆璧山当地市场监管、环保、农业农村等监管部门，积极配合各项检查、审核工作，确保厂内运营合规；协调猪源供应商、物流合作方及销售渠道，维护稳定良好的合作关系，保障供应链顺畅。 8. 定期向总公司汇报厂内生产、运营、成本、安全、质量等核心数据及工作进展，及时反馈运营过程中的问题与解决方案，严格落实总公司各项工作部署，根据总公司要求优化调整运营策略。 任职要求： 1. 学历资质：大专及以上学历，畜牧兽医、食品加工、企业管理、生产运营管理等相关专业优先，持有相关行业从业资格证书者优先。 2. 工作经验：5年及以上生猪屠宰厂运营管理经验，3年及以上厂长、副厂长等同等管理岗位经验，熟悉生猪屠宰全流程工艺，精通重庆璧山地区相关行业政策、监管要求及市场特点。 3. 专业能力：精通屠宰厂生产、质量、安全、成本全流程管理，熟练掌握国家食品安全、环保、安全生产相关法律法规；具备较强的生产统筹、问题研判、突发情况处置及决策能力，能有效解决运营中的各类问题。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，能高效调配各类资源，带领团队达成生产、质量、成本等各项运营目标；具备较强的对外公关协调能力，能妥善处理与监管部门、合作方的各类对接事宜。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心极强，具备较强的抗压能力和风险防控意识；恪守行业规范与职业操守，将食品安全放在首位，具备良好的团队协作精神和执行力。 6. 其他要求：能适应屠宰厂行业特性，可根据生产需求配合阶段性加班及应急值守；认同公司企业文化与发展理念，服从工作安排，具备持续学习意识和能力，主动适配行业发展、监管政策更新及岗位工作要求。 薪酬福利： 1. 薪酬体系：月薪12000-25000元，根据个人工作经验、专业能力、岗位适配度及过往业绩面议；绩效工资与厂内产能达标率、产品合格率、成本控制效果、安全环保达标情况直接挂钩，年度发放年终奖金，表现优秀者可额外享受专项奖励及分红。 2. 福利保障：按国家规定足额缴纳五险；享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期；提供餐补、交通补贴、通讯补贴，补贴标准贴合重庆璧山当地消费水平，。 3. 发展晋升：提供行业高端交流、管理技能提升等专项培训机会，搭建清晰的内部晋升通道，可参与总公司核心运营项目；打造轻松和谐、无职场内耗的团队氛围，助力员工实现职业成长与个人价值提升。 工作地点及时间： 1. 工作地点：重庆市璧山区（具体工作地址，简历筛选通过后，面试时详细告知）。 2. 工作时间：结合屠宰厂生产运营特性，实行弹性工作制，原则上8:30-17:30，午休1.5小时，可根据生产计划、生猪到厂情况灵活调整；月休4天，实行轮休制。

岗位介绍 本岗位为厂长核心储备岗，专为培养工厂管理、技术骨干设立！全程跟随厂长学习核心生产技术与工厂管理工作，晋升空间大，长期稳定发展，优先培养提拔，适合想踏实学技术、往管理岗位发展的年轻人！ 岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维； 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作； 3. 跟进厂长工作进度，协助把控车间生产流程、生产质量； 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作，全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ，理工科专业优先，数理化基础扎实，动手能力强； 2. 有无工厂经验均可，应届生、零基础愿意学技术均可培养； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从管理，有上进心； 4. 热爱技术工作，愿意长期深耕工厂，接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人学习进度、工作能力上调薪资； 2. 岗位为核心储备岗，技术+管理双向发展，晋升通道清晰透明； 3. 工作内容全面，从零教学，手把手培养，快速掌握全套生产技术与管理经验； 4. 工厂福利完善，工作氛围简单纯粹，团队稳定，长期就业优选。

【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作，确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控，保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队，提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作，将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查，确保安全操作环境。 - 控制生产成本，提高材料利用率，降低浪费。 - 协调与其他部门的合作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验，有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上，熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节，对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力，适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维，能够提出改进工艺流程的建议。

玻璃镜头膜生产经理，要求熟悉清洗，钢化，丝印和包装，品质意识强

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招工：有钢结构厂喷涂车间工作经验优先，喷漆工，抛丸工，转运装卸，叉车工，记号，工资面议，工作地址：安徽宿州，包吃住，电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

领班开票分配任务

入职无任何费用真实可靠放心求职，可长期可短期，包吃包 住，人走账清。 [薪资待遇] 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 保底8700，随走随结，包食宿 2、工作时间:上6休1，月休4天，除外都按劳动法算加班时 间(上6休1，加班自愿)加班费:每月10号准时发薪资，可选择 白班或夜班(夜班津贴+2元工价) 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装， 贴签，看小型全自动机器等等岗位 [福利待遇] 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管 控，有专门抽烟区 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水 器，洗衣机，wif等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供 员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人600一个月。 [福利待遇] 1、年龄:22周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经 验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

安徽众帛招聘后道装箱工1名薪资面议联系电话：

安徽宿州泗县某工厂因新增生产线，招聘修理工两名，需会织袋子。同时招聘牵丝工两名，也需会做袋子。有意者请拨打老板电话联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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