
计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理计划管理
岗位内容:
1. 负责对接客户计划需求,结合公司人力、车辆及作业效率,制定科学的生产排程,提升生产运作效率。
2. 实时跟进生产进展,及时识别潜在风险,动态调整排产方案。
3. 监督计划落实情况,针对执行偏差制定改进对策并推动落地。
4. 高效协调客户计划安排,实现资源最优配置与计划精准匹配。
5. 统筹计划团队人员分工与日常管理,组织实施绩效评估工作。
任职要求:
1. 具备3年以上生产计划管理经验,其中物流领域工作经验不少于1年。
2. 熟悉物流行业计划运作流程,具备较强的计划策划与执行能力。
3. 具有良好的沟通协作能力,认同团队协作理念。
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作;
2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作;
3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源;
4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题;
5. 负责现场安全监督及5S规范管理;
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验;
2. 拥有3年以上生产团队管理经历;
3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点;
4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
生产厂长
1-2万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
主要管理生产各种栏杆,同时会cad画图。会管理工人。运营
生产主管
6000-12000元/月
主任主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
包吃住
压铸研发工程师(J10212)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力铸造金属材料
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3、开展压铸铝合金类产品过程设计,编制并输出相关图纸资料,主导过程确认与验证流程。
4、参与外购模具设计方案评审,负责模具的验收工作。
5、协调解决生产中的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读及翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、熟悉模具结构与压铸工艺,能够独立处理生产现场的技术工艺难题,具备三电产品开发经验者优先
焊接车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运作与管理工作
2.监督焊接生产流程,确保符合质量与安全规范
3.持续改进焊接工艺和作业流程,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.熟练掌握焊接实操技能,了解常用焊接技术及相关设备使用
3.具备现场问题处理能力,能保障生产有序开展
工业产品设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述:
根据公司产品研发规划,全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。
1.依据项目安排,精准梳理并提炼设计需求,开展产品造型设计工作(聚焦宠物零食领域)。
2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。
能力需求:
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。
2.具备良好的设计思维与审美素养,拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。
3.熟练掌握至少一款三维建模软件(如Rhino、SolidWorks等),并能灵活使用相关设计工具(如Photoshop、Illustrator、Keyshot等)。
4.熟悉常见加工工艺流程。
5.具有团队协作意识,工作认真负责,积极投入。
职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
线缆设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责:
1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地;
2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行;
3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件;
4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议;
5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验;
2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力;
3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
生产主管
6000-12000元/月
主任主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
重庆石柱土家族自治县招电动窗帘轨道安装只装轨道有意联系,L型双轨总长度7.6米
100-150元/趟
电动窗帘1-2人
重庆市石柱土家族自治县招电动窗帘轨道安装 只装轨道有意联系,L型双轨总长度7.6米
重庆忠县招充电桩安装
8000-12000元/月
充电桩安装1-2人月结
一、充电桩安装老师傅
【岗位职责】
负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定;
按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业;
负责设备调试、通电测试、功能验证,并指导客户使用;
对接业主与物业,协调施工许可与现场配合;
处理安装过程中的简单故障排查与售后问题;
按区域派单出勤,保障工期与服务质量。
【任职要求】
(一)硬性条件
持有有效期内、官网可查的低压电工操作证,持证上岗;
持C1及以上驾照,能熟练驾驶,自带车辆(面包车/轿车优先,电车最好);
年龄22–45周岁,身体健康,无恐高、无高血压等不适宜作业病症;
自备安装工具(电钻、压线钳、万用表等)。
(二)技能经验
1年以上电工/水电安装经验,懂强弱电、配电箱、接地规范,能看懂电路图;
熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具;
能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程;
有家用充电桩安装经验者优先;熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。
(三)素质要求
安全意识强,严格执行用电安全与高空作业规范;
服务意识好,沟通耐心,着装整洁、言行规范;
吃苦耐劳,能适应上门服务与弹性工作制;
责任心强,服从管理,遵守公司流程与工单制度。
【薪资待遇】
计件提成80-180单,多劳多得,综合月入8000-15000元;
二、充电桩安装学徒
【岗位职责】
协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作;
跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识;
负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作;
学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作;
配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。
【任职要求】
年龄18–40周岁,身体健康,能适应户外作业;
有无经验均可,零基础可学,师傅一对一全程带教;
有低压电工证者优先录用(无证可入职后考取);
持C1及以上驾照、自带车辆者优先(电车最好);
会使用智能手机拍照、上传图片;
吃苦耐劳、踏实肯干,愿意长期学习一门技术;
水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。
【特别说明】
本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历,不需要经验,只要肯学肯干,我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期,技术熟练后收入可观,欢迎踏实靠谱的朋友加入!
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
维修电梯安装电梯长期1-2人完工结算
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
砂厂厂长
8000-20000元/月
主管厂长5-10年学历不限
岗位描述
全面负责砂石厂日常生产运营管理,统筹洗砂、破碎、筛分整条生产线,把控砂子级配、含泥量、细度等成品砂质量,解决生产技术问题(如砂过细、含泥超标等工艺调整)。
管控生产安全,落实厂区安全制度,定期设备检修(洗砂机、破碎机、输送设备等),安排维修保养,降低设备故障率,杜绝重大安全事故。
合理安排人员排班,管理操作工、机修、铲车司机等全厂员工,做好人员调度、考勤、现场考核。
控制生产成本:砂石损耗、水电、耗材、油耗管控,做好用料台账,控制吨砂成本,提高产能。
对接销售发货、砂石装车计量,把控进出货,协调车队,对接商混站、工地客户供货沟通。
负责环保、扬尘管控,落实环保相关要求,配合安监、环保部门检查。
完成老板下达的产量、质量、成本目标。
任职要求
有砂石厂实际厂长/生产主管经验3年以上,懂破碎、洗砂整套工艺,能判断砂子石子质量、调整设备参数。
熟悉厂区设备维护,能排查洗砂机、轮斗、螺旋洗砂、破碎机常见故障。
懂现场安全管理,责任心强,能驻厂,可接受倒班、现场盯生产。
会基础成本核算,能做好生产记录台账;有团队管理经验,会带工人。
了解砂石行业环保规范者优先。
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
资料录单
3000-23000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析,支持管理决策
5. 完成日常文员工作,包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单或文员相关经验者优先,应届生亦可培养
4. 熟悉制造业生产流程者更佳,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本英语读写能力者优先
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计
岗位职责
1、依据16949标准开展新产品工艺开发,解读客户图纸、规范及相关技术要求;
2、制定机加工艺方案,设计刀具、夹具、量具及辅助工装;
3、对现场技术与质量人员进行指导与培训;
4、负责新品开发阶段加工问题的分析与解决
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备2年以上机械制造行业经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及辅具应用;
3. 能够识别并处理生产过程中的工艺与质量问题;
4. 性格积极,沟通顺畅;工作踏实,适应性强,能接受工作安排
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。
工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
2、公司免费提供住宿
3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现
4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄不超过40周岁;
2、具备10年以上生产制造型企业从业经历,其中5年担任生产管理负责人岗位;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力;
4、熟悉生产运作流程,具备技术与生产结合的管理经验;
5、具有同行业工作经历者优先录用。
备料车间负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责备料车间的日常运作与管理工作
2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率
3.监督并优化车间操作流程及作业规范
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,需掌握弯管机编程技能,会制图者优先考虑
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,善于与员工沟通交流
请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万元/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的设计任务,编制并优化相关工艺文档
3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计,制定工装夹具方案并组织评审
4. 深入生产现场提供技术支撑,处理各类技术难题,协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺技术支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的工艺与质量问题
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产,需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件,并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接,需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责,接受有潜力的年轻学徒。
工艺部负责人/主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准;
2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化,建立健全本部门相关工作流程与管理体系;
3、 负责审核签批各类工艺技术文件,包括工艺标准、工艺规程等关键文档;
4、 参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计,完善试制总结及相关工艺资料,配合完成新产品鉴定;
5、 针对产品设计图样,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺先进性;
6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对工装及其配套设备的技术改造提供合理化方案;
7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持,推进新工艺、新材料的试验与应用,持续提升产品质量、降低损耗、提高效率;
8、 深入生产车间一线,监督各车间工艺执行情况、工艺纪律落实、工序质量控制及现场管理状况,实施检查考核,及时发现并解决工艺相关质量问题;
9、 组织实施新工艺及改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成相应验证记录的编制;
10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景;
2、 8年以上相关工作经验,具备5年以上工艺管理经验,熟悉机械或电子前端工艺流程,掌握先进管理工具;
3、 有大型制造企业从业经历者优先,医疗器械行业经验者优先;
4、 为人踏实,具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协调统筹能力。
生产包装主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.负责包装生产流程的管理,保障产品包装质量及生产效率;
2.组织跨部门协作,持续优化包装流程与提升产品产出率;
3.跟踪包装材料的选型与评估工作,兼顾环保性与成本控制;
4.搭建并维护包装生产团队,强化人员专业能力与作业效能。
任职要求:
1.精通包装设计及相关生产工艺,具备独立处理技术问题的能力;
2.具备出色的团队管理经验,善于激发团队积极性以实现目标;
3.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目顺利实施;
4.认同环保与可持续发展理念,并能在包装开发与生产中落实相关实践。
工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计工艺改良汽车轴承工艺管理跨部门协同DFM理念应用
工作职责:
1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化,制定标准化作业规范(SOP),保障生产效率与产品品质达到既定标准。
2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理,通过系统性改进措施降低不良率,增强产线运行的稳定性和复制能力。
3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理,涵盖作业指导书、工艺卡片等内容,确保制造过程符合规范并具备可追溯性。
4. 联动研发、质量、制造等相关部门,推进新产品从试制到批量生产的工艺落地,保证工程技术的有效转化。
5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递,持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。
任职要求:
1. 本科或以上学历,机械制造、材料工程等相关专业背景,具有坚实的工艺理论知识。
2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验,熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。
3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具,掌握DFM(面向制造的设计)理念,可独立完成工艺方案设计与验证工作。
4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力,能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。
5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。
栏目概述
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