岗位职责： 1. 能够独立承担多个高难度原料药（或中间体）及创新药的合成工艺研究、结晶工艺开发，负责小试、中试阶段的实验实施，并开展杂质制备等相关试验工作； 2. 熟练使用Reaxys或Sfinder等化学数据库，具备独立设计创新合成路线的能力，精通质谱、核磁（含二维）、红外、XRD等图谱的解析；在原料药固体形态与晶体特性方面具有系统性认知和实践经验； 3. 熟知国内外药品注册法规，擅长相关技术资料检索，主导申报资料的撰写与修订，组织并配合完成研制现场核查及动态核查工作； 4. 负责团队日常运作管理及实验室运行维护； 5. 按公司要求定期总结项目进展，及时向管理层汇报工作情况并保持有效沟通。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备5-10年医药研发领域工作经验，博士需有3年以上相关经历； 2. 熟悉仿制药与创新药的研发及注册申报流程，具有实际药品开发及申报经验者优先；具备CMO、CRO企业工作背景者优先考虑； 3. 具备扎实的有机化学理论功底，思维活跃，能创造性解决工艺研发中的复杂问题；掌握结晶工艺相关理论知识，对药物晶型、粒径、晶癖、表面能等方面有一定研究基础； 4. 具备良好的英文读写与交流能力，善于人际协作，具备一定的团队管理能力； 5. 抗压能力强，责任心强，富有创新意识；逻辑清晰，沟通顺畅，具备一定亲和力，对科研工作充满热情。

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求； 2、策划并持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、统筹生产设备的运行维护工作，保障设备稳定运转及生产作业安全； 4、负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、对接客户与供应商，协调处理生产异常情况及客户相关需求响应； 任职要求： 1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验，掌握生产流程与质量管理体系； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能推动团队高效完成目标； 3、了解国家食品安全法律法规及行业规范，确保生产操作合法合规； 4、拥有良好的应急处理与问题分析能力，能在高压环境下迅速作出判断与决策； 5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8（重庆夕红集团总部） 厂区筹建期2-3个月：保底薪资7-8k/月；投产后根据实际效益另行协商薪酬，综合月收入可达万元以上。

岗位职责： 1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写； 2. 独立承担大型项目的设计执行工作； 3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制； 4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时； 5. 指导装配流程，积极协调解决售后技术问题； 6. 统筹管理项目的全生命周期进程； 7. 负责团队日常管理，依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估； 8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任； 9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果，并对其最终结果负责。 任职要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 专业要求：机械类相关专业 3. 经验要求：具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验，其中至少1年担任设计部门管理职务； 4. 知识要求：掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识；了解基础电气原理与工业控制理论，能协同电气工程师推进项目； 5. 技能要求：精通三维及二维设计软件，熟悉机械加工方法及表面处理工艺；熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件； 6. 管理能力：工作严谨踏实，具备吃苦精神，拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

片区店长岗位职责: 1、负责中医理疗片区门店（6-8家）的日常管理与运营，按预算指标达成既定计划。 2、负责监督并确保门店服务质量，维护并持续提升顾客满意度。 3、组建片区团队，组织团队业务培训，提高团队整体专业技能。 4、对接合作单位，组织开展市场运营活动，实现活动目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，有药店、养生馆、中医馆等相关行业店长经验者优先。 2、具有良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神。 3、能够有效管理门店日常运营，达成业绩目标并保证服务质量。 4、有目标和冲劲儿，对中医理疗有深厚兴趣，愿意不断学习、提升、迭代。

【工作内容】 - 负责天然气生产运营的日常管理，保障生产过程的安全、稳定与高效； - 组织协调各生产环节，优化工艺流程，提高产能和运行效率； - 跟踪监控生产数据，评估运行状态，提出切实可行的改进措施； - 参与编制并落实生产计划及应急响应方案，确保各项生产目标按时达成。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先； - 优秀应届毕业生亦可考虑； - 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范； - 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力，能适应一线工作环境。

岗位要求：40岁至55岁，性别不限，身体健康，大专以上学历，熟练掌握计算机操作，普通话流利，具备5年以上酿酒企业管理工作经历，熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程，掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规；了解生产成本控制与设备运行管理，具备制定生产计划的能力；工作态度严谨，具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力，拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先；持有酿酒师或经济师职称证书者优先；掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先；根据个人表现与综合能力，有机会转岗或晋升至总经理职位。 基本薪资：面议；另计发奖金、绩效工资及福利补贴，并具备公司股权激励参与资格。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招弱电/安防

重庆市石柱土家族自治县招钢结构安装加装小区电梯，要有多年钢结构现场安装经验，可点工可包工30部电梯

招专业彩钢瓦师傅2到3名 专业彩钢瓦师傅是专业彩钢瓦师傅 不是专业彩钢瓦师傅就不用联系了 求会简单的手把焊会打瓦速度要快体重最好不超过130斤可以爬高年龄26岁--40岁会开车最好工资300-500 偷奸耍滑满嘴跑火车磨洋工的绕行能力决定你的收入保吃住 具体细节电话详谈 安徽模式安徽模式 耽误你也耽误我 看清楚了在联系

重庆市石柱土家族自治县招弱电/安防

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，应届生亦可培养 4. 熟悉制造业生产流程者更佳，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本英语读写能力者优先

招中餐店长 综合工资：8000-12000元/月 要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，年龄在30-45岁之间，懂线上平台操作           作息时间：10:00-14:00  16:30-21:30 工作地点：嘉洲路轻轨站SKLP商场二楼 有无住宿：有住宿 社保：社保面谈

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

5年以上门窗工厂生产管理经验丰富，各生产各环节熟悉，安排并完成日常生产计划，管理并监督好生产质量，优化生产成本，管理生产工人及人事任免，负责最后调试工作，基本工资10000。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训，营造积极向上的工作氛围。 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

急招——工作地点：渝北区照母山财校路品麓轩餐厅；岗位：服务员，店长，墩子，洗碗工等；工资：底薪加提成，有社保，全勤奖等，具体薪资面谈；要求：服务员和店长要求形象气质佳，沟通能力强，有经验者优先。

直聘餐饮店长一名，各方面条件都须优越者优先

永川5000平火盆烤肉店 招聘：餐饮店长(1名) 年龄：25-45岁（有管理能力） 性格外向 工资：6000-1.2万（面谈） 电话：（张先生）

27-35间..管理40-60人团队..有全面管理能力.培训能力..标准化能力…有大店经验..能吃苦..乐观.抗压能力强..