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其他销售职位经验不限中专/中技
工作内容:邀请客户到店办理贷款相关业务,每天提供意向客户资源,并设有公共客户池供使用。 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周工作六天,周六正常休息,周日调整为10:00上班。 待遇:提成比例15%-40%;前两个月享受无责任底薪4500元,新人另享绩效奖金2500元,(月综合收入达7000元以上加提成);新人适应快,约3天即可熟练上岗,前期由主管带教,积极提问更利于成长,不怕问得多,就怕不主动沟通。
销售地推销售专员导购饲料销售员
招聘:市场专员 薪资:5000-8000 要求: 1.年龄25-60岁,性格外向,善于交际; 2.有销售和导购经验者优先; 3.能接受摆摊地摊,台州本地人或长期 定居台州者优先; 4.工作地点按住所附近就近安排。 薪资待遇: 月均5000-8000 (无责4500) 1.入职缴纳五险(退休工作者缴纳商业险) 2. 享年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节假日福利、优秀员工福利、额外奖金、团建
台州
4月28日 12:07拨打电话
销售售前客服营业员饲料销售员
招聘:电商业务员 薪资:4千~6.5千 具体面议,主要,1688,拼多多,淘宝平台 岗位职责: 1.通过聊天工具的方式,负责销售平台在线和顾客售后问题的解答; 2.负责处理客户退款等工作,维护好店铺的售后指标; 3.负责售前客服订单准确性的审核工作; 4.负责客户发票的安排和邮寄工作; 5.完成领导交办的各项工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄20-29岁之间,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力; 2.热爱电商及健康行业,喜欢与人沟通交流。有责任心,能够持续接受工作压力和挑战; 3.有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心,对待顾客热情周到,能够在工作中不断充实自己; 4.熟练运用电子商务平台原理及操作模式,熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验,淘宝客服经验者优先; 5.电脑操作熟练,打字速度快(*少50字/分钟); 6.具有较强的责任感和团队合作意识,愿与公司一起发展。
台州
4月28日 13:25拨打电话
销售地推销售专员导购饲料销售员
招聘:市场专员 薪资:5000 - 8000 要求: 1.年龄25-60岁,性格外向,善于交际; 2.有销售和导购经验者优先; 3.能接受摆摊地摊,台州本地人或长期 定居台州者优先; 4.工作地点按住所附近就近安排。 薪资待遇: 月均5000-8000 (无责4500) 1.入职缴纳五险(退休工作者缴纳商业险) 2. 享年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节假日福利、优秀员工福利、额外奖金、团建
台州
4月27日 10:19拨打电话
销售经理
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
公司业务:经营杭州市场的商铺租赁,商铺托管,连锁店开店选址等业务板块。 工作内容:收集房源信息,对接房东,帮助他们招商入住(没经验会有师傅带。) 薪资待遇:底薪4000加提成,3个月内的新人综合薪资在7000左右,老员工综合在12000以上。 休息时间:做六休一,法定节假日带薪休假。 任职要求:18-45岁,学历经验不限。会沟通,愿意学习的,肯吃苦。
汽车零部件销售
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位描述 1、市场调研与分析:开展市场政策及趋势研究,预判行业动态,搜集竞品信息,实时掌握市场变化并提出应对策略调整; 2、客户开发与意向达成:通过参展、实地拜访、技术交流(协同技术工程部项目经理)等形式拓展客户资源,推进商务接洽,完成年度新客户开发指标,推动初步合作意向落地,如需参与竞标,则赴客户现场进行投标,并在总经理授权的价格范围内提供报价; 3、产品与过程确认(PPAP提交):依据客户规定的时间节点,跟进并推动内部产品与过程的评审与确认工作,确保各部门按时完成资料准备并提交客户所需的PPAP文件; 4、明确各客户的销售目标及订单安排; 5、按时完成对账及回款跟进工作; 6、完成上级交办的其他工作任务; 7、薪酬构成为底薪加提成,具体细节面议。
市场业务
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专
具备驾驶技能,沟通表达条理分明
销售专员经验不限学历不限
不加班不加班! 招聘内容所写全部属实!!! 工作内容简单没有花里胡哨给你画大饼充饥,人事都是实在人~想赚钱的小伙伴加入!无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白,主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入! 3、无外出,室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-13k上不封顶,不限经验不限学历 公司氛围好,无勾心斗角,每周三下午固定有下午茶+不定期福利~大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
浙江台州招金属整架1名成品抄螺丝数名弯脚1名,成品打杂1名联系电话
折弯工
招金属整架1名 成品抄螺丝数名 弯脚1名,成品打杂1名 联系电话
台州
5月3日 22:05拨打电话
台州玉环市招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
台州玉环招地坪/自流平/固化
台州 玉环市
5月3日 22:04拨打电话
浙江台州长期小工两名地址:楼旗工业区电话:
小工长期1-2人
长期小工两名 地址:楼旗工业区 电话:
台州
5月3日 22:03拨打电话
浙江台州招聘铲车司机3个,工资9000,挖机司机3个,一万一个月,这两天能到的打电话
铲车司机挖机司机
浙江台州招聘铲车司机3个,工资9000,挖机司机3个,一万一个月,这两天能到的打电话
台州
5月3日 21:59拨打电话
浙江台州[微笑][微笑][微笑][微笑]招聘65岁以内清洁工
保洁
[微笑][微笑][微笑][微笑]招聘65岁以内清洁工
台州
5月3日 21:58拨打电话
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘(获客端) 主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。 专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现(匹配端) 人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控(交付端) 规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。 全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升(供给端) 家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化(价值端) 目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。 信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。 2.能力: 卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
销售年终奖6-10人月结1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOB
一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司,提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业,服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入? 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主,就能轻松赚取长期收益! 三、两种合作模式,任您选择 模式一:仅提供有效客户线索 您做:提供有真实需求的企业联系人(姓名+电话+公司名) 我们做:专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成:成交金额的5%~10% 后续分红:客户续费或新增消费,您持续享5%~8% 模式二:自主促成成交 您做:从介绍到签约全程主导 我们做:提供报价、合同、后台支持,配合简单对接 首次成交提成:成交金额的25%~35% 后续分红:客户所有后续消费,您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准,一经绑定,终身有效。 四、提成发放规则(重要!) 【发放前提】:客户完成签约并; 【发放方式】:提成总额依法后,因存在可能,分3个月等额发放; 【第1个月】:次月15日发放1/3; 【第2个月】:第2个月15日发放1/3; 【第3个月】:第3个月15日发放1/3; 【发放渠道】:微信 / 支付宝 / 银行转账(按您登记方式); 【后续提成】:年度续费或新增服务产生的分红,同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班,时间自由 无业绩考核,多劳多得 客户终身绑定,持续分红 提供电子版资料包(含服务介绍、报价单、FAQ) 专属推荐后台,实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入? 1. 添加微信:【您的微信号】 2. 发送:“合作 + 姓名 + 职业”(例:合作 + 李娜 + 房产中介) 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明,并为您开通推荐权限 联系人:【您的姓名】 微信/电话:【您的联系方式】 服务区域:【如:西安市】 温馨提示:为保障权益,所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记,未留痕的口头介绍无法认定归属。
销售饲料销售员
串店诚意招聘零活 (皇姑四院眼科附近) 招长期工 工资 1~4月 10~12月 4500起 夏季工资6000~7000 工作时间 下午三点~凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容:屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 (下午两点后可打通 )
沈阳 皇姑区
5月3日 20:39拨打电话
销售包装工主管打包
诚聘 蔬果主管多名 底薪8000+提成(包吃住) 工作9小时,月休3天。 优秀员工有提升! 要求:有多年蔬菜水果管理经验,会陈列,精品蔬菜水果打包,应季蔬菜水果下单销售等。 工作地址:佛山顺德容桂 联系方式:同步
佛山 顺德区
5月3日 19:56拨打电话
销售饲料销售员
大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名,,年龄23-45岁,待遇电询,工作地址:大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁,电话/:
天津
5月3日 18:32拨打电话
销售专员生日福利五险一金经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技
一、 薪酬福利 1、综合薪资10-20K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元,入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效2000元;订单提成阶梯计算,单笔350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台,多种奖励机制并行,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标,按标准场景模式对接企业客户,推动合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历,****** 2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力,善于识别和挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品:智能货柜、自动售卖机免费入驻,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
台州玉环市招聘:直播销售薪资:4000-10000元/月直播销售数控机床
4000-5000元/月
网络销售1-2人经验不限中专/中技直销基本坐班按单提成
招聘:直播销售 薪资:4000-10000元/月 直播销售数控机床
销售专员交通补助年终奖11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成回款提成
岗位职责 1. 负责彩俪石仿石漆产品的市场推广与客户开发,拓展家装、工装等合作渠道(如业主、装修公司、建材商等)。 ​ 2. 主动对接客户需求,提供产品介绍、方案咨询、报价沟通等全流程服务,促成合作签约。 ​ 3. 维护老客户关系,挖掘二次合作及转介绍机会,建立完善的客户档案。 ​ 4. 跟踪行业动态与竞品信息,反馈市场需求,协助团队优化营销策略。 任职要求 1. 18-45岁,男女不限,学历不限,有销售、建材行业经验者优先,无经验可带薪培训。 ​ 2. 具备较强的沟通表达、客户开拓能力,抗压性强,目标感明确。 ​ 3. 热爱销售工作,认同彩俪石仿石漆产品理念,愿意长期发展。 ​ 4. 能适应外出拜访客户,具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资福利 无责底薪+高额提成+绩效奖金+带薪培训+节日福利+晋升通道透明,多劳多得,优秀者月薪上不封顶。
销售专员社保经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公可包住宿
可选区域:舟山 岗位职责: 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广; 2、执行各项销售活动计划,确保达成既定销售任务; 3、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖范围; 4、贯彻品牌发展策略,推进辖区内的品牌落地工作,提升主推产品铺货率,强化品牌认知度; 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格:学历不限,欢迎有相关经验者投递,无经验者亦可,公司将安排专人指导带教 工作时间:8:30—17:30六天工作制(休息时间可灵活选择,弹性安排) 福利待遇:综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险(提成上不封顶)
客户经理1-3年本科客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析企业服务互联网金融医疗/大健康个人(To C)企业/机构(To B)政府/社会团体电话销售经验网络营销经验地推经验
泰康养老岗位性质,要求: 正式员工制,六险二金,双休,招聘工作经验1-3年以上 岗位定级: 1、对公客户经理1级﹣4级; 2、储备干部计划(综合督训)。 岗位职责: 1、泰康养⽼在行业内率先推出职域销售服务模式。依托公司职域体系,对接金融(银行、证券、基金等)、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位,为员工及其家属提供保险医养咨询,推广商业保险产品及高端养老社区等相关服务。 2、根据公司规范参与专业培训学习,为客户开展标准化、专业化的一站式服务,包括咨询解答、方案设计、产品讲解、销售促成及售后支持等工作。 3、经评估进入储备干部计划者,在承担前述职责基础上,同步参与大区行政运营相关管理工作。 任职要求: 1、年龄22周岁﹣32周岁; 2、本科及以上学历;(能力突出者可放宽至全日制大专) 3、具备基本逻辑思维与学习能力,拥有较强自我驱动力、目标导向和执行能力,乐于从事人际沟通类工作; 4、具有一年及以上销售相关从业经历; 5、职业规划清晰,无频繁更换工作记录; 6、具备良好服务意识与协作精神; 7、有保险、银行等行业工作经验者优先考虑; 8、条件特别优异者,部分要求可适度放宽。 岗位福利: 1、合同制员工享受六险二金:五险一金+商业保险+企业年金。 2、合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖励+年终奖+长期服务激励,纳入储备干部计划者额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场前景广阔:拥有丰富的机构客户资源,创新的业务模式,区别于传统销售及保险展业方式,无需自主开拓客户。 4、师徒带教机制+项目协作模式:助力新人快速上手,实现业绩转化,摆脱新手困境。 工作时间: 实行每周五天、每日八小时工作制(8:30-17:30) 周六、周日休息;依法享有国家法定节假日
客户经理五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOB银行批发/零售服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户开发客户签约客户拜访
岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展,提供专业的零售综合服务 2. 根据客户需求制定合理的解决方案,提升客户满意度 3. 协助完成团队销售目标,推动业务持续增长 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资福利: 1、基本工资:3800-4100–4800-6300(按职级定档) 2、提成:阶梯式,60元-80元-100元-110元-120元-140元/单,多劳多得,上不封顶 3、季度奖:3000元/5000元,按业绩定 4、阶段性激励:1000-5000元 5、五险一金,入职就交 6、公司提供食堂 7、年度免费体检 8、节日福利 9、年终奖
渠道销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB
主要负责打电话给精准意向客户,售卖公司的产品,公司提供资源 上班时间:早上8:15-11:45,下午1:30-17:30,每周六提前一个小时下班,周日固定休息。 薪资:无责底薪4000+提成,提点10%-50% 接受小白无经验,有经验优先考虑,工作轻松简单上手快
金融客户经理
1-1.1万元/月
客户经理经验不限高中
(一)任职要求: 1、具备销售相关工作经验,不限性别,年龄要求:******; 2、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作态度积极,心态阳光向上; 3、工作细致认真,踏实肯干; (二)岗位职责: 1、通过电话或微信方式,回访公司互联网广告获取的意向客户(90%为精准意向客户); 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约; (三)薪酬福利: 1、月薪4800元起,叠加15-40%高比例提成+五险,综合月收入12k以上,每周享受下午茶福利 [公司优势]: 1.领导亲和力强!团队氛围融洽,管理方式灵活人性化 2.公司与浙江多家银行保持长期合作,产品种类丰富,资源渠道广泛,企业实力强,可高效对接各类客户,保障持续稳定合作,降低渠道运营成本,提升业务人员实际收益
电话销售
6000-13000元/月
电话销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限
想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司138家,在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
销售
500-1000元/天
销售专员交通补助6-10人月结经验不限高中招商加盟渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
兼职业务员
销售专员经验不限大专广告电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验招商/商户拓展
校企合作单位,短期不招,支持线上面试, 销售经验,同行经验优先。 岗位职责: 1、通过多种途径拓展客户资源 2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品,推动签约达成 3、邀约客户面谈,深入交流并精准把握客户需求与痛点 4、持续维护现有客户关系,激发客户深层次合作潜力 5、定期回访合作客户,巩固稳定且持久的合作纽带 任职要求: 1、不限相关工作经验(提供带薪培训及专人指导),普通话流利,表达清晰顺畅; 2、熟悉办公自动化设备操作及OFFICE工具使用; 3、具备较强的执行能力与协作意识 4、富有责任心、进取心,工作积极主动,具备敏锐的市场感知能力 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入!一起冲刺高收入 薪资待遇: 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利补贴; 2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格; 3、全员享有上述各项福利及国家规定的法定假期; 4、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训体系,并设立透明晋升通道助力长期成长。公司理念:助力客户实现更多订单。 工作休假: 8:20-18:00,午休一个半小时,每日工作8小时,安排半小时团队互动时间,法定节假日正常休息。五险一金+国内外旅游+年终奖。阶梯提成比例10%—25%,奖金另计,另有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平,每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
谷歌与FB营销推广
4000-9000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专个人(To C)无经验要求电话销售经验O2O网络营销经验
工作职责: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效维护客户与公司之间的关系,树立并保持公司良好形象 2. 能够独立分析并解决客户提出的问题,确保服务质量和客户满意度 3. 主动收集市场相关数据信息,并进行整理与分析,为业务决策提供支持 4. 主动对接客户,沟通需求并洽谈合作方案 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销相关专业优先考虑 2. 普通话流利,具备独立思考与问题处理能力 3. 形象端正,气质良好,抗压能力较强 上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 薪资待遇:试用期薪资: 大专:4000无责底薪+500房补+提成 本科:4500无责底薪+500房补+提成 211:5500无责底薪+500房补+提成 月度奖金+年终分红(3-5万)+五险一金+带薪假期等福利 人性化的工作氛围 开放、平等、自主的工作伙伴关系,宽松且灵活的工作环境,丰富多彩的团队活动,助您更好释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师,实施全新带教机制,助力快速转正,充分施展个人才华,实现自我价值。这里职业发展路径清晰;成长靠实力,晋升凭能力!
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