招聘：服装储备合伙人（储备助理） 薪资：- 招服装储备合伙人｜储备助理 不只打工，是边学边成长 零基础系统化培养 穿搭技巧、销售能力、门店运营全覆盖 清晰晋升路线：店员→助理→店长 适合想稳定、想提升、想长期发展的你 期待热爱服装的你加入～

外贸公司诚聘葡萄牙语销售多名，工作地点美林湖

招聘：产品工程师 薪资：7千~1.2万 岗位职责： 1、客户需求对接，并转化为开发内容 2、开发项目进度确定及开发进度跟踪推进 3、样机准备及客户送样 4、现场样机调试跟踪及小批量跟踪 5、协助营销进行产品推广与销售 任职资格： 1、2-3年产品机械设计从业经验，行业不限； 2、大专以上学历，机电一体、电子、软硬件相关专业； 3、会开车，有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

负责公司产品推广销售，提成比较高，主要薪资又销售提成产生，月薪资10000+，要求需要有拼劲，努力，工资很容易拿到。

福利待遇: 1. 无责任底薪最高8k+餐补400左右+高提成（15%-25%）+五险+国家法定节假日+优秀员工财年分红 1，月收入范围：10000-70000，上不封顶，多劳多得，欢迎渴望通过自身努力实现高薪的优秀人才加入 公司当前销售团队平均月薪1.5万，业绩领先者月入可达5万 公司统一缴纳五险，享有法定假期及带薪团建旅游，助力你工作开心，生活舒心 4，对标世界500强企业构建专业培训体系，助你快速提升综合能力 5，每月组织多样团队活动，聚餐、K歌、户外出行、生日会、运动赛事等丰富多彩 岗位职责: 1、通过电话沟通与面对面交流方式，拓展并维护客户资源 2、从事TOB类销售工作，主要面向1688平台商家，推动网店代运营服务的合作达成 任职要求: 1、热衷销售岗位，具备强烈目标感，愿意挑战高收入 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧，注重结果输出 3、抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4、了解或从事过电商领域，有互联网行业电销经验者优先考虑 5、具备自我驱动意识，能承受工作压力，积极迎接高薪挑战

一.岗位职责： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持沟通，稳固并发展长期合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作内容； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的工作模式。 二.任职要求： 1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳和较强的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年享有调薪机会！ 2、转正后每月发放感恩金200元！ 4、提供下午茶点及每日零食！ 5、每月组织聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 7、享受带薪年假5-10天+年度员工体检（每年4月）！ 8、节日及生日赠送专属福利礼品！ 9、配备员工食堂+开设兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、提供广阔晋升平台，全面提升管理与业务能力！ 晋升路径：销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人

1、跟踪大宗商品现货市场动态，精准掌握客户买卖需求； 2、深度分析客户需求，推动交易撮合，达成销售目标； 3、持续拓展并维护客户资源，系统化收集整理客户及买盘信息，优化客户信息管理体系； 4、多渠道获取石化产业链相关信息，并进行及时更新与归集。 职位要求：具备撮合交易经验或聚酯产业销售背景者优先；国际贸易、市场营销、纺织化工等相关专业本科及以上学历者优先；性格开朗，学习能力强，具备良好的沟通表达能力；能承受较强工作压力，对销售岗位充满热情。 职位福利：包住宿、佣金奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、不加班、周末双休

你将要做的是 1、负责年薪30万+人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 6、针对目标行业，进行客户拓展工作。 我们需要这样的你 1、专业不限，本科以上学历，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。 3、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。 4、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。 5、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。

【薪酬福利】 1、高额提成区间45%-70%，助力业务精英实现高收入目标 2、贝壳找房链家地产专属的带薪培训及持续进阶培养机制，保障你在职业发展路径上稳步前行 3、晋升机制：每季度组织晋升考核，提供公开透明的竞争平台，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景更加广阔 4、员工福利： ①五险一金+互助金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日关怀，生日礼金，高温补贴，公司团建，话费补助等全面覆盖，同时设有多种团队活动与现金激励，多维度保障工作与生活质量； ②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠；员工还可免费参与各类学习提升课程 【工作内容】 1、通过线上端口运营，维护房源与客户资源，借助电话、微信等渠道精准挖掘客户需求 2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面沟通洽谈，推动交易达成，协助签约并跟进过户等后续流程办理 【你将获得】 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系 2、高效成长支持（公司配备完整培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英特训、干部储备班等） 3、透明公平的晋升通道 4、阳光正向的工作环境（加入链家，即是选择一种积极进取的生活方式！） 5、灵活选址就业（杭州全域近300家直营门店覆盖各区，支持就近分配，通勤更便捷） 【晋升通道】 1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

鸿田气动工具 招 聘 1.仓管 有经验月薪 6000-8000 元 2.安装工 年龄 50 岁以下工资计件 6000-8000 元/月 地 址：长浦联合村一区55号 导航鸿田工具 联系电话：

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李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

董向阳 明天去 直聘 Ⓜ六号开始❗ 工作室直招·电商辅助岗 兼职/全职都可以！ 时间:9:30_22:00 薪资：18元/h，当天日结，多劳多得 只做电商辅助，不接触客户，轻松稳定❗ 工作内容：配合业务员处理网上订单，售货，收货，统计订单.听从业务员安排 地址：滨海新区大港街

【招聘单位】：包子铺 【招聘岗位】：包子售卖员一名 【工作要求】：30到40岁，，六点到九点，节假日，六点到十一点，会包包子的优先 【薪资待遇】：20元一小时 【联系电话】： 【工作地址】：横岗安商茂雄批发市场

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跑小区开展业务，发展客户

鞋材店招业务员2名25--40岁必须会开车，公司分配五菱小电车一辆

岗位职责：分析所辖市场区域内目标客户的定位情况，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，并参与商务谈判（初期在经理或带教人员指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划持续维护并跟进存量客户关系

跟顾客沟通要求耐心平和，对老板安排的事情执行力强

要求做过门窗业务的。工资面谈

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单，通过电话、短信等方式联系客户，告知其逾期状况，并引导其按时履行还款义务； 2. 与客户保持有效沟通，掌握其还款意愿及实际履约能力； 3. 按照公司制度制定合理的催收方案，并持续跟进执行情况； 4. 对未按时还款的贷款案例进行核查与分析，及时实施对应处理措施。 职位要求： 1. 具备一定电话销售或客户服务经验，入职后由专人指导带教； 2. 年龄18—45岁（欢迎应届毕业生），性别不限； 3. 无不良从业记录，个人征信良好； 4. 表达清晰，具备较强的适应能力； 5. 试用期为3个月。 【薪酬福利】 1. 底薪+提成+绩效奖励+职级补贴；无责任底薪3000元起，综合收入5000—20000元以上； 2. 正式录用即签订劳动合同，依照国家规定缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3. 提供食堂、健身房、停车场等配套设施； 4. 定期开展多样化的团队活动，如下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等； 5. 工作氛围轻松融洽，团队温暖有爱； 6. 发展晋升福利：提供晋级加薪机会，组长、主管等管理岗位均通过内部竞聘产生。 【上班时间】 工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30； 每月安排休息4天，法定节假日享受带薪休假。

岗位职责 根据客户需求进行分析，制定匹配的销售策略，达成销售目标。 搜集有效潜在客户资料并持续跟进，推动业务顺利开展。 长期稳定地维护客户关系，提升合作质量。 任职要求 市场营销、管理类相关专业，正规院校应届毕业生中条件优异者亦可考虑。 能适应一定的工作压力，具备较强的沟通协调能力。 后期需参与国外出差，拓展海外市场。 工厂提供食宿，薪资可面议。 外派地点：南非、秘鲁 工作语言：英语 出差频率：偶有出差

【岗位职责】 1、开展所辖市场区域内目标客户的挖掘与分析，完成新客户的初步接洽及邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带队协助谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，集体荣誉感强； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘通话质量与转化数据，优化话术与销售策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 工作认真负责，具备目标感与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业，持有C1驾驶证且实际驾龄超过2年，； 2、有市场推销工作经验者优先录用，敢于挑战自我，不会可学； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、负责新客户的开发、陌拜，对客户关系的定期维护，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、工资结构：底薪+提成