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年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

岗位职责：团队氛围超级棒，全员都是年轻活力的小伙伴，工作内容包含电话沟通，能接受电话沟通的伙伴看过来！属于后端服务岗，需了解会员真实需求，为其精准推荐匹配对象，并提供一对一情感辅导，全程有老师手把手带教。公司管理人性化，团队年轻有朝气。 上班时间：周三至周日 工作时段：10:00-20:30（中午休息13:00-14:00，晚饭时间17:30-18:30） 固定双休：周一周二 薪资待遇：入职底薪3000，转正后4000，缴纳五险一金，另享业绩提成，新人期设有保护薪资。只要肯学习（三个月后平均月薪普遍达8k以上），收入区间8000-2万+，上不封顶！ 学历不限门槛，更看重个人经历与情商素养，欢迎志同道合的你加入我们～

受够了拿着底薪当“工具人”，在工位上日复一日重复琐事，工资barely覆盖开销？别再妥协！加入我们，直接成为月薪8900+的“城市合伙人”！这里没有空头支票，没有无效内卷，女老板亲自带队，用实打实的收入和贴心关怀展现诚意。弹性上下班避开拥堵，节日惊喜堆满桌面，下午茶、团队活动、生日庆祝从不缺席。氛围真诚温暖，拒绝职场心机，上班是默契协作，下班是轻松聚会 【薪资福利】 1、收入8900+高提成(15%-40%)+多重激励(成单奖、全勤奖、销冠奖等) 入职1-2个月：月入2w-3w（主管全程带教，用心即可成单）； 入职2个月以上：稳定3w-5w（公司资源充足，业绩有保障）； 入职半年以上：稳定8w+（业务快速扩张，管理岗持续开放，每季度晋升一次）。 2、福利政策： ①新人保障：底薪全额发放，新人无忧起步！ ②入职即享系统培训与专人指导 ③无需外勤办公室内配备微波炉(可自带餐食)、空调、冰箱等设施(包餐饮) ④员工关怀：公司每季度组织大型团建，节日活动丰富，礼品多样，定期开展激励项目 【我司优势】 1、高底薪搭配阶梯式提成15~40%行业独一份！只为激发动力 2、团队氛围业内领先，彼此支持，新人也有完整成长体系 3、宁波本地最大独家资源库，首咨与精准客户量稳居榜首 4、团建精彩不断，日常红包不停，只为让你干劲十足 5、重点强调——工作模式灵活高效，拒绝僵化流程，拒绝压抑环境 6、重点提示：90后至04年伙伴齐聚一堂，在此尽可施展才华，共同成长！ 【岗位要求】 1、*******(能力突出者条件可放宽) 2、公司提供精准意向客户资源（所有数据源自抖音、百度、朋友圈等信息流推广，每日定量分配）通过电话邀请客户，预约到司面谈（无需直面客户压力） 3、服务意识佳、热爱销售岗位，抗压能力强，敢于冲击高收入 4、学习速度快，性格积极，具备良好沟通技巧，擅长人际互动 【晋升空间】 每季度晋升一次，内部晋升通道畅通，绝不空降，能力达标即可快速走上管理岗

销售经理： 岗位职责： 1参与销售工作，探寻客户需求和痛点，完成业绩目标； 2在公司的支持和帮助下组建销售团队，带领队员完成团队业绩目标 3做好所属团队日常管理，培训和辅导，帮助团队伙伴成长 4维护和服务老客户，寻求深度合作和转介绍新客户； 任职要求： 1热爱销售，想要挑战高薪，愿意为高目标而努力奋斗； 2良好的沟通及执行能力，工作积极主动； 3有保健食品，药品，高端产品销售经验优先 4有一年以上销售团队打造和带领经验 工作时间： 1大小周，每天工作时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时 福利待遇： 1底薪面谈+高额提成+团队管理奖+奖金 2综合薪资可达30K～50K，上不封顶 3完善的员工培训体系，带薪培训，帮助经理更好胜任岗位 4晋升空间大，个性化职业生涯规划 5缴纳五险，优秀员工国内外旅游 6假日休息：享受国家法定节假日休息，带薪年假，产假等 7交通便利：地铁江晖路旁，办公环境好

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

销售与服务 早8：30-16：00晚：14：00-20：30（冬季20：00） 月休2天

一、岗位职责 1.聚焦国内大中小工厂（覆盖涂料、纺织、塑料、建材等行业），开拓AI配色系统销售商机，挖掘客户传统配色中“效率低、误差大、成本高”等核心痛点，建立精准客户资源库并维护。 2.为客户提供专业AI配色解决方案咨询，结合客户生产场景演示系统“一键生成配方、智能修正色差、减少打样浪费”等核心优势，输出定制化方案并推动销售。 二、任职要求 1.大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。 2.有做过涂料、色粉、等原料销售者优先。 3.沟通能力强，思路清晰。 4.抗压能力强，能适应出差，有工厂端销售资源或配色行业资源者优先。 三、福利待遇 1.薪酬结构：无责底薪（5000-7000元/月）+高提成（销售额10%）+年终分红，综合年薪15-30万+（能力突出者上不封顶）。 2.基础保障：五险+法定节假日+带薪年假（5-15天）+节日福利（春节、中秋等）等。 3.成长支持：入职系统培训（产品技术+销售技巧）+老带新一对一指导+优秀者可负责地方办事处。 4.上班时间早九晚五周末双休

海宁德康口门诊部招聘业务员数名

招聘：婚礼堂销售顾问 人数：销售1名 年龄：20-35岁|学历不限|有酒店/婚庆经验优先｜ 薪资构成： 试用期：试用期三个月（带薪培训），考核通过后正式入职。 正式入职：底薪4000元+提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00（早班） 12:00-21:00（晚班） 周末婚礼日通班 1小时吃饭休息时间 职责： 1、开发客户，完成签约以及后续服务对接 2、维护客户，处理签约前后问题 3、完成销售任务指标 注意点 任职要求： 1.责任心放在第一位，服务的是他人的人生大事。 2.性格外向有亲和力，善于沟通有耐心。 3.有学习的能力，情绪稳定。 4.热爱婚礼行业，有一定销售基础，正确理解新人需求。 5.熟练的电脑操作能力，普通话标准流利，积极上进，适应能力强，具有良好的应变能力。 6.善于学习，为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素质和团队精神。 7.形象良好，无不良嗜好。

职责描述： 1、负责公司军工行业市场拓展； 2、根据公司市场发展目标，制定年度市场规划，季度、月度市场计划； 3、开发公司战略业务市场，接待客户需求，完成市场销售目标； 4、管理维护客户关系以及客户的长期合作计划； 5、开拓市场合作渠道，并维护现有渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、具有大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有2年以上销售工作经验，熟悉军工行业产品市场优先，了解主流行业技术，具备一定的方案能力，能力优秀者可适当放宽要求； 3、具备超短波、电子信息、通信类产品的研发或销售两年以上相关经验优先； 4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能接受出差； 5、较强的洞察能力与敏锐的判断力，善于自我管理；团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强 6、能力优秀者可适当放宽要求。

负责引导客户加微信 按加的微信好友数结算 日结！！日结！！日结！！！

工作职责: 1. 合同 ① 接收业务助理提交的询单后，第一时间启动询单评审流程，并将评审结果及时反馈给相关业务助理。 ② 依据系统中录入的销售订单，在核实关键信息准确无误后，提交至主管审批，并按时完成合同制作。 ③ 负责价格审批单的编制及流程推进。 ④ 维护合同签订台账数据的准确性，编制每日、每周、每月及年度合同签订报表。 ⑤ 跟进合同回传进度，确保合同及时归档并妥善保存。 2. 排货 ① 整理现货库存台账，并在业务助理群内定期发布更新信息。 ② 协同计划岗位优化常规库存配置，与业务助理保持良好对接，统筹各区域常备库存安排。 ③ 跟踪滞销库存情况，经与上级确认销售方案后，及时调整台账并推动库存消化。 3. 计划 ① 与排货岗及钢厂计划调度部门做好沟通衔接，保障现货库存及时补充。 ② 根据系统排单情况，跟进生产执行进度，协调加急订单的审批与生产安排。 ③ 负责计划类台账的日常维护与管理。 4. 发货 ① 按照当日批量发货计划，结合与业务助理确认的发货明细，制作发货单，并与财务协同确认回款状态及信用额度使用情况。 ② 管理发货台账，编制日、周、月度及年度发货统计报表。 5. 开票 ① 结合公司销售政策，完成结算价格核定并执行开票操作； ② 根据公司销售策略，办理补贴款项的审批流程并开具相应票据； ③ 负责客户信用额度的动态跟踪与管理。 6. 客诉 接收业务助理提交的客户投诉表，负责转交技术服务部门处理，并跟进处理进展，同步做好记录与台账登记。 7. 综管 ① 负责考核与考勤事务管理。 ② 组织安排客户来访接待及外出拜访事宜。 ③ 承担部门费用相关事项的管理工作。 ④ 及时传达各类相关通知及其他临时事务。 任职资格: 1. 具备大学本科及以上学历，有销售助理、销售内勤、单证员等岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的统计分析与数据处理能力。 3. 文字表达能力强，能快速把握问题重点，清晰简洁地输出内容。能够定期总结岗位工作与数据情况，独立完成日、周、月、年度报告的撰写并按时上报。 4. 沟通协调能力良好，善于与业务助理、销售人员及钢厂对接部门进行高效协作。 5. 学习能力强，抗压性好，能够积极应对工作中出现的各种挑战与压力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融信贷咨询支持，涵盖贷款、融资等相关金融产品服务； 2. 评估客户财务情况，分析信贷风险，设计符合客户需求的信贷解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期向团队反馈信贷业务执行情况，协助参与营销策略的规划与优化； 5. 学历要求大专及以上 任职要求： 1. 熟悉金融领域相关政策法规，掌握系统的信贷专业知识； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 3. 拥有较强的市场敏感度及业务开发能力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

招店员一名，工作时间早八晚五，月休二天，GongZi面议，工作地点出海路314号远方安选紫元尚郡店（实验小学对面 ），要求：为人热情，性格开朗，年龄不限，联系电话：，时先生

【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时上传并更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配房产资源，陪同客户实地考察房源 ③运用专业房产知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与交易合同协商环节，推动交易顺利完成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①-本科：初级置业顾问5000+提成/月 -非全本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干9000-20000元/月 努力干：15000-100000元/月 拼命干：40000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍（宿舍距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电） ③奖金：每月发放6次薪资，每季度、年度开展业绩优秀员工评选（设立月度现金奖励机制） ④培训：建立完善的带薪培训制度，实行一对一导师带教，每月提供3~4次学习机会 ⑤晋升：晋升机制公平、公正、公开，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训：系统开展房产业务知识培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容） ⑦晋升通道：提供清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总） 绩效奖金：业绩达标者可定期享受公司发放的业绩奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（更关注个人意愿与发展潜力） ②大专及以上学历，相比文凭更重视能力与职业态度 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能适应高强度工作，具备强烈的目标感与进取心（成果源于自身持续付出） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们最看重的品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、实现成长的理想平台） 【太屋集团-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，位列第5名 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③老牌房产经纪企业，自1994年创立于上海，深耕行业31年，客户口碑优良，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达第二名的3倍！ 拥有业内专业领先的培训体系——太屋学院，被誉为房产界的“黄埔军校” ⑤连续19届荣获房产经纪行业最高荣誉“金桥奖” ⑥人际关系简单透明，无空降岗位，凭实力说话！ 团队凝聚力强，打造高战斗力的专业队伍