职位详情
全屋定制业务员招聘启事
一、岗位职责
1. 负责全屋定制产品的市场推广与销售,开发新客户(如装修公司、业主、房产中介等),维护老客户关系。
2. 主动对接客户需求,提供专业的产品介绍、方案设计建议及报价,推动订单成交。
3. 跟进订单全流程,协调设计、生产、安装等环节,确保客户满意度。
4. 收集市场竞品信息与客户反馈,定期汇报销售数据,协助团队优化销售策略。
二、任职要求
1. 年龄20-35岁,高中及以上学历,有建材、家居、全屋定制销售经验者优先。
2. 具备较强的沟通表达与谈判能力,能精准把握客户需求,有独立开发客户的能力。
3. 有目标感,能承受销售业绩压力,具备良好的客户服务意识与团队协作精神。
4. 熟悉本地装修市场或有相关客户资源者优先,能适应短途外出拜访客户。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪(3000-5000元)+高额提成(销售额3%-8%)+开单奖+月度/季度销冠奖,综合月薪6000-15000元,上不封顶。
-福利保障:缴纳五险,法定节假日休息,定期组织员工团建、销售技能培训。
-晋升空间:业务员→销售主管→销售经理,能力突出者可快速晋升管理岗位。
一、岗位职责
1. 负责全屋定制产品的市场推广与销售,开发新客户(如装修公司、业主、房产中介等),维护老客户关系。
2. 主动对接客户需求,提供专业的产品介绍、方案设计建议及报价,推动订单成交。
3. 跟进订单全流程,协调设计、生产、安装等环节,确保客户满意度。
4. 收集市场竞品信息与客户反馈,定期汇报销售数据,协助团队优化销售策略。
二、任职要求
1. 年龄20-35岁,高中及以上学历,有建材、家居、全屋定制销售经验者优先。
2. 具备较强的沟通表达与谈判能力,能精准把握客户需求,有独立开发客户的能力。
3. 有目标感,能承受销售业绩压力,具备良好的客户服务意识与团队协作精神。
4. 熟悉本地装修市场或有相关客户资源者优先,能适应短途外出拜访客户。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪(3000-5000元)+高额提成(销售额3%-8%)+开单奖+月度/季度销冠奖,综合月薪6000-15000元,上不封顶。
-福利保障:缴纳五险,法定节假日休息,定期组织员工团建、销售技能培训。
-晋升空间:业务员→销售主管→销售经理,能力突出者可快速晋升管理岗位。
2025-11-19 14:51
IP属地:浙江
职位福利
高中及以上社保

杭州匠工坊全屋定制有限公司

工作地址

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