你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

①行业经验：具备ToB销售背景者优先，尤其是从事电商相关服务或解决方案销售的候选人；熟悉SaaS、ERP、供应链服务、营销服务、支付系统等领域者更受青睐。有ToC销售经历可酌情沟通，无任何销售经验者请勿投递。 ②核心能力： 客户开发能力：能够主动挖掘潜在客户，并通过电话、线上渠道等方式建立有效联系。 需求洞察与方案匹配能力：深入理解客户需求痛点，结合公司产品和服务提供定制化解决方案。 行业认知：对电商行业发展趋势、平台运营规则及商家常见挑战具备基础了解。 ③薪资构成： 采用底薪加提成模式，底薪水平及提成比例在杭州地区销售岗位中具有较强竞争力。 ④主要职责：负责拓展国内外品牌客户，涵盖快消、大健康、美妆、服饰等面向大学生消费群体的产品领域； 深度把握品牌方在渠道管理、营销投放、数据应用、供应链提效等环节的核心诉求； 直接对接品牌客户电商负责人或总监及以上层级决策者。 ⑤学历要求：需持有全日制专科或以上学历。 ⑥软素质：【软素质】 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，非一时冲动型求职者；公司重视新人培养，期待共同成长、双向成就； 2、做事踏实认真，目标感强，态度端正，具备强烈的进取心； 3、性格积极乐观，富有责任心，保持主动向上的工作状态。 【试用期】薪资结构=底薪+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后周期） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无等待期） 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】P岗——M岗 ⑦企业核心优势： 校园市场领先地位：业务覆盖全国2800余所高校，拥有8万以上学生代理，精准触达3600万大学生用户 品效销一体化模式：首创“线上商城+学生代理+线下活动”闭环运营体系 品牌合作资源：已成功服务华熙生物、苏泊尔、珀莱雅等知名品牌 资本支持：已完成赛伯乐、青松基金等机构的三轮融资 现有员工规模超800人

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2023年连续5年获评准独角兽企业~ 【你只需要做】 1、借助公司已开拓的前端资源，推广品牌及产品； 2、维护现有客户关系，提供专业服务并促进到店转化； 3、深入理解客户需求，推荐契合其审美与实际需求的主流产品； 4、协同设计师沟通，为客户提供高效且专业的解决方案； 5、依据部门年度、季度、月度目标，完成个人业绩指标。 【你只需具备】 1、统招大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备半年以上销售经验（含实习期）者优先考虑； 3、擅长人际互动，性格积极乐观，工作踏实进取，有明确目标感和抗压能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与自主学习意识，热爱销售工作，希望在该领域长期发展； 5、具备较强的团队协作精神。 【划重点！福利来了】 1、无责任底薪+提成+年终奖金，新人月薪1-1.2W，多数销售人员月收入2-3W，月度销售冠军可达5-6W，每月设8个集中回款日，薪资上不封顶，收入由你决定； 2、入职即可享受： ①入职即缴纳六险、春节带薪假期15天起、每月全额话费补贴； ②入职期间安排带薪培训，配备一对一导师指导； 3、晋升机制： ①横向发展：每2个月开放一次职级评定机会（依据近两月累计业绩，公开透明）； ②纵向成长：研选顾问（销售专员）→市场经理（销售主管）→事业部总监（独立团队负责人）→城市营销总监（城市门店运营核心），晋升节奏由你掌控！目前已有2019年毕业员工晋升至事业部总监！ 4、资源支持：公司提供全城超10万精准客户资源，轻松激活社交圈层（软装属家庭刚需）！ 5、团队均为95后，氛围融洽，定期组织聚餐团建、下午茶、节日福利不断~

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，成立于2024年3月，总部产业园占地约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司。成立一年多以来，已发展全国加盟店超4400家，累计培训学生超过30万名。 “今年获亿元级资本投资，与新华集团建立战略合作关系，并与部分公私立学校展开合作，相关成果被光明日报、新华网等权威媒体报道。公司致力于‘人工智能+未来教育’的发展方向，多款智能教育产品即将陆续上线。” 现主营项目及产品： 【课帮帮AI自习室】——集成化人工智能教学设备； 涵盖K12全学段（小学、初中、高中），覆盖全学科（语文、数学、英语、历史、地理、生物、政治、物理、化学）； 设备特点：一机搭载四大系统，即A/B/C/D系统，满足多样化教学需求。 设备联合研发及技术支持单位包括： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 加盟服务对象：主要面向B端机构客户， 例如：艺术培训类机构、托管中心、早幼教机构、书法培训、编程机构、书店、文具店经营者以及初次创业者等。 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推介公司产品与项目，邀请有意向的客户参与公司组织的招商展会并实地考察，借助展会营销推动合作签约（团队全程协作完成签单）。 2、参与媒体端流量投放，获取精准意向客户，享有专业招商团队“老带新”辅导机制，市场运营团队提供全面售后支持与保障。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，每周单休，享受法定节假日

1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（办理：流量卡宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）; 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务；3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行 任职要求： 1、男女不限，20一40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利： 入职当月交社保 1、月季年度激励活动：2、培训体系：训练有素培训师队伍，

< 养老顾问(双休) 高端养老社区头部品牌，目前布局36个城市44个园区，医疗养老相结合，为中高端净值客户，提供优质的养老方案。同时帮助客户实现候鸟式旅居。 中国正逐步走进深度老龄化社会，每年增加2000万退休人员，老龄人口多增加引起的对优质养老资源的需求带来的市场蓬勃发展! 您给我打个招呼，我们的沟通就开始了!欢迎来到朝阳行业，走可持续发展的职业道路! 工作时间:上午9:00打卡，双休。 您要有什么: 1、28-45周岁，大专及以上学历(履历优秀者可沟通)，最好本科学历以上，气质佳; 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战; 3、个性积极乐观，喜欢销售工作，有过金融或地产行业的销售经验加分! 您要做什么: 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍价格和入住资格; 2、通过公司的高端酒会或者采茶、挖笋等活动，邀约客户参与体验，借力公司平台丰富的时令活动增加客户粘性，促成合作; 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么: 1、高底薪+高提成+方案奖励(业务员年收入20万起); 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起),6个月到1年晋升部经理(年收入80到300万不等)，晋升空间无上限; 3、专业完善的培训体系，前期有专人带教，能助新人迅速成长，不用担心经验不足问题; 4、凭自己的业绩享受奖励(国内大学学习、国内外旅游)等; 5、工作时间和国家法定节假日同步。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制建立； 4、提供带薪岗前培训，帮助新人快速上手，办公环境轻松且舒适； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，有约1年销售、电销、招商或大客户开发经验，熟悉电商平台招商、选品或运营者优先，电商或广告行业背景更佳； 2、做事踏实认真，目标感强，态度端正，渴望个人成长与发展； 3、性格积极乐观，为人开朗，富有责任感和进取精神； 4、年龄范围为22至28岁，能力突出者可适度放宽要求； 【岗位待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4-5k + 起步10%阶梯提成 + 绩效 + 奖金 2、入职即缴纳社保，享受法定节假日及带薪休假； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度； 业务介绍： 业务模式：招募企业商户入驻小程序商城，配套使用定制化应用程序； 产品客单价：5000元至3万元以上不等； 开单周期：新员工平均首月即可实现成交； 客户线索来源：公司分配（客户池+SEO）与自主开拓相结合；

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、每月绩效1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，增强凝聚力，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作职责： 1、产品面向企业客户提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，深入挖掘客户痛点、需求与挑战，制定匹配的产品方案与服务支持； 2、具备专业的产品讲解与演示能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一站式整体解决方案，需精准传递产品价值与核心优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电销+面访”结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于全面掌握客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售事业，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例高，服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，处于垂直领域领先地位，全年无明显淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大起大落。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验； 3、欢迎优秀应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好团队协作意识，乐于向同事学习并分享经验与心得； 专业的培训体系： 1、入职后即纳入培训部重点培养计划，量身定制全面提升的“重塑式”成长路径； 2、提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实施师徒制带教模式，助力快速上手； 4、主管绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持成员成长与业绩突破； 5、公司自主研发E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全程记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、生育贺礼、生日福利、每日下午茶不断；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富团建活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度晚会、优秀员工表彰大会等；

有卫浴销售经验者优先考虑， 可以接受视频拍摄优先考虑

一、空调售后服务专员——6000-10000 、会开车、电工/空调维修工/空调安装师傅优先 薪资待遇：底薪4000-6000+维修提成，空调保养提成，开机解码提成，等 此岗位联系方式：汤先生

用铲车。

岗位职责: 1.不接受纯小白，需要有直播经验（不限品类，直播过就行），有话术直接可以上播，过年在杭可以工作的。 2.负责直播带货（羽绒服和球鞋类），展示产品并推广销售，需要穿板好看。 3.与观众互动，提供产品信息，回答相关咨询 4.维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极 任职要求: 1.具备良好的表达能力和亲和力，能够吸引并维持观众注意力 2.说话不磕巴，能够准确传达产品特点 3.能够应对直播过程中的各种情况，保持直播互动性和趣味性 4.要有穿搭审美，镜头感强，长相大气（这点很重要）。 ！！！为节省双方沟通成本，请仔细阅读上述要求，满足以下条件的求职者可以直接发基本信息，我们会尽快沟通，目前需要有经验者！！！ 形象要求: （女款羽绒服板块） 1.身高158～165之间，体重90左右 2.身形比例好，颜值高，有气质， 3.会穿搭，穿感好（需发5张左右生活照，全身照或穿搭照） （球鞋板块） 1.身高无严格要求，体重100以内 2.身形比例好，会穿搭”

招萧山杭博二期保洁 — 班次：8：00-17:00 2⃣8⃣元/小时日结包午餐 （中间吃饭+休息一小时） 【16——19日 35元/时】 连报优先（可以提供住宿） 二期场馆开荒保洁，服从安排，男女不限，25-63岁，黑裤黑鞋 地址：6号线博览中心站 ☎：彭（）

富阳区过年不回家，3⃣7⃣6⃣/天， 富阳汽车轮毂厂，厂区宿舍✔大龄工 工价：2⃣4⃣/小时，住宿一块，2⃣3⃣/小时 平时2⃣6⃣4⃣～2⃣7⃣6⃣左右一天，-（在岗补贴100元一天）3⃣7⃣6⃣左右/天，过年放四天假， 厂区宿舍，年龄20-50周岁，男女不限 招聘岗位：普工，质检员（男女不限） 工作内容:主要是钢圈上下件，钢圈重四五十斤，岗位不固定，需要有力气，吃苦耐劳 要求初中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 上班时间：8-8两班倒，吃饭扣半小时。 :食堂1⃣2⃣元餐标，需自行承担5元 公司地址：富阳竹化路 面试时间：明天下午12.50面试带上身份证 ➕

【宝能阀门集团有限公司】 诚聘：阀门销售（薪资面议） 诚聘：V球配磨老师（薪资面议） 诚聘：阀门装配员（薪资面议） 诚聘：加工中心老师（薪资面议） 诚聘：商务专员（薪资面议） 福利待遇：晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市龙湾区港荣路55号宝能阀门集团有限公司 联系方式：陈先生

售卖、师傅 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:售卖1名、师傅2名 年后入职

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

工作内容： 1、主要负责公司企业板块保洁业务及派单； 2、公司提供线索或自己线下拓展渠道，根据客户的需求负责给公司匹配合适的阿姨。 要求： 1、有责任心、耐心，愿意长期在家政行业发展2、有销售工作经验优先考虑，会基础办公软件

根据公司下发的客户名单进行电话拜访，帮助客户进行保单整理

【工作内容】 1、负责整理公司提供的客户资源，并开展有效沟通； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，筛选高意向合作对象； 3、做好前期客户对接工作，深入挖掘客户潜在需求； 4、按时完成每日既定的基础性工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄不限； 2、表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力，乐于与人互动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、有高度的事业心、责任感和积极进取的工作心态，有客服相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、五险，纯无责底薪4500元加销售提成，综合年薪十万以上（含绩效+提成+分红+无责股份）； 2、员工福利：每年至少组织两次团建活动； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、公司统一安排午餐，提供年度体检等服务； 5、下午茶点、节日福利（三节）、生日礼品、带薪年假等。 只要你有能力，我们将为你搭建广阔的发展平台，与企业共同进步、携手成长！期待你的加入！！！ 工作时间： 早08:30—晚17:30，午休1小时（不加班）

面试可报销10元路费入职一周额外奖励100元 面试可报销10元路费入职一周额外奖励100元 面试可报销10元路费入职一周额外奖励100元 优先考虑目前在杭州的（线下面试） 无责底薪7500+提成月综合薪资10000-15000 写字楼办公环境，每日提供下午茶 午休时长2小时，公司福利丰富 工作内容简单易上手，专人带教 不设过高门槛，同样享受高收入 节假日带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，领导亲和 公司氛围轻松愉悦，遵守国家法定节假日安排 无业绩压力，工作节奏舒适 目前不接受兼职，请知悉 仅限今年内可到岗人员，明年到岗请明年联系 有兴趣欢迎私信沟通！ 没兴趣也欢迎聊聊，交个朋友~

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财建议，协助完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司网络系统开展服务，通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，零经验者可享受带薪岗前培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，渴望增收，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： 社会保险——必须缴纳！ 法定节假日——应休尽休！ 节日关怀礼包——每逢佳节必发放！

（可接受小白） 【岗位描述】： 1、借助公司客户开拓系统，精准定位本地电商群体，覆盖淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家及抖音、快手直播带货商家，通过高效陌生拜访推广公司SaaS产品； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，结合客户场景匹配合适的产品方案，推动销售转化； 3、灵活运用各类销售技巧与沟通策略，持续开发潜在客户，拓展客户资源网络，完善客户信息管理，实现客户资源的长期维护与复购挖掘。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽至无相关经验； 2、具备1年以上销售岗位经历，能适应一定工作压力； 3、为人积极乐观，具备较强的学习能力与语言表达能力； 4、有面向企业客户销售经验或从事过互联网行业者优先录用。

职责： 1：维护现有客户关系，确保客户发货稳定，并进一步挖掘客户潜在货运量 2：通过电话联系意向客户，实地拜访并拓展新客户（公司提供配车支持出行） 3：每月末跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度 4：公司配备：笔记本电脑及外出交通工具 5：工作时间：上午9:00—下午6:30（午休时间为12:00—13:30） 6：做六休一 要求： 1：学历要求：全日制大专及以上 2：年龄范围：24-34岁 3：具备一年以上销售工作经验，沟通表达能力强，具备较强的责任心和抗压能力 薪资待遇： 1：首月无责任底薪6800元，半年后综合收入可达8000元以上，一年后平均薪资10000元以上，收入上不封顶，发展空间广阔 2：入职即办理五险 3：根据岗位实际需求配置工作手机，通话费用由公司承担 4：提供系统化入职培训，由专业讲师指导岗位技能，管理团队组织内部成长培训 5：安排经理一对一辅导，管理层全程协助客户开发 6：拥有清晰的晋升机制助理-专员-经理-总监-高监

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我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，服务对象为杭州市优质高端客群。 工作内容：通过电话沟通、添加微信，进行客户回访，邀约客户到公司完成签约流程。 薪酬待遇：保底薪资4000-7000元+社保+公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元收入，全程合法合规。入职即配备专人指导，享受每月及节假日团队建设活动、带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00。 对学历和经验无硬性要求，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上岗，高效成单。 提成机制：业绩10万元内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 另设销冠奖励、邀约奖励、拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励。 每月组织1-2次团建活动，法定节假日正常休假，年假约15天。 实际工作时段：上午8:50-11:50，下午1:30-18:00，大小周，无需加班，享受类公务员工作节奏。 业务全程合规透明，无资源费等隐性成本，专注服务于高端客户群体的金融需求。

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

主要负责杭州食品批发市场及农贸市场客户的维护工作， 要求：年龄*****，具备快消品行业从业经验者优先考虑， 公司业务发展稳定，表现优异者可享受股份分红待遇。