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工作内容 1、负责与商户建立并巩固合作关系，推动公司产品的市场推广 2、通过电话沟通、实地拜访等形式开拓新客户资源及合作渠道，助力业务持续增长 3、定期维护与合作伙伴的良好互动，保障合作关系的稳定性与可持续性 4、及时识别商务拓展过程中可能存在的风险，并提出有效的防范与解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑 2、具备优秀的销售能力和谈判技巧，能有效推进合作达成 3、有O2O或生活服务领域商户开发经验，可独立完成渠道拓展任务 4、学习能力强，适应力佳，能在高强度的工作节奏中保持高效输出

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求: 1..年龄21周岁-55周岁，高中及大专以上学历(优秀者可放宽条件)。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 5.具有较强的问题解决能，能够迅速应对和处理突发事件。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪津贴+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系: 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 工作时间: 8：30-17：00，不加班，周末双休，法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游，定期团建，节日福利，拒绝加班。 晋升空间： 1、新人培训，老人带，公平公正的晋升通道。 2、工作氛围好，80-00后小哥哥小姐姐，充满活力。

【岗位职责】： 1. 负责公司产品在新市场、新客户、新渠道方面的拓展与商机挖掘； 2. 开展各地代理商的开拓及日常维护，负责合作文件的拟定与协议签署； 3. 推动代理商的产品销售、回款管理，并提供培训与业务指导，提升其运营水平； 4. 配合客户进行产品演示，撰写销售方案，组织并参与招标、投标相关事务； 5. 对接市场端，协同策划并参与展会、区域客户交流会等活动，推广新技术与新产品； 6. 统筹项目实施全过程的协调与监督，跟进验收及售后反馈，确保服务闭环； 7. 跟进项目回款进度，落实新增模块的合同签署与款项回收； 【岗位要求】： 1. 具备2年以上销售或渠道管理经验，有医疗行业背景（含医药、医疗器械、医疗集成系统等）或熟悉ERP、SAAS类软件及供应链系统者优先； 2. 工作踏实，守时诚信，具备基础客户服务意识； 3. 思维灵活，表达流畅，拥有较强沟通能力，有20人以上公开演讲或培训经历者优先； 4. 性格外向积极，责任心强，无不良嗜好； 5. 具备良好的抗压性与自主学习能力； 6. 可接受全国范围内短期出差。 【在这里您可以得到】: 1、完整的带薪培训及体系化辅导，助您快速上手；转正后即可参与晋升竞聘。 2、标准化的销售SOP工具，助您开单无忧； 3、优渥薪资保证：无责任底薪+绩效+高提成+奖金； 4、完善的职级路线，无论是销售评级路线，还是管理层路线每个季度都可有晋升机会。

聘人体工学椅、智能升降桌门店导购、销售， 公司主营国内外中高端人体工学椅、智能升降桌，日常门店销售，工作氛围轻松，目前在杭州有三家直营门店（上城、滨江、萧山）。 合作品牌：永艺、西昊、清闲、保友、Ergomax、乐歌、骁骑、达宝利、麦塔奇等。 一、岗位职责： 1、负责店面的商品、卫生等日常维护和管理工作;负责店面客户接待工作，上班着工服带工牌，使用统一话术进行接待; 2、了解客户需求，用企业微信添加客户微信，跟踪回访客户，满足客户需求，争取为客户服务的机会，协助团队进行客户签单促成; 3、协助店长提高店内客流量，主动开拓客源，拍摄产品实物图，发布宣传文案，邀请客户分享推荐等； 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，高端品牌导购经验优先； 2、具备一定的执行能力及判断能力，良好的客户服务意识; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 三、福利待遇 1、优秀晋升空间:销售顾问-店长-督导-合伙人; 2、，专业培训体系，节假日福利，不包食宿; 3、工作时间为早晚班制，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每周休息1天 四、工作地点 上城 钱江新城

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1. 精准拓客：主攻企业、园区、学校、医院等团餐需求客户，上门陌拜/电话建联，挖掘用餐规模、标准、预算等核心需求； 2. 方案报价：根据客户需求定制团餐套餐、配送方案，精准核算报价并对接洽谈，推动合作意向达成； 3. 合同签订：确认合作细节后，完成团餐合作协议签订，明确餐标、配送时间、结款方式、违约责任等关键条款； 4. 订单衔接：将客户订单同步给后厨、配送团队，确认备餐、配送节点，确保餐品按时、按标交付；

岗位职责 1. 开拓新客户资源，积极发掘并锁定目标客户群体（重点覆盖互联网、智能制造、医疗等行业领域）。 2. 深入开展客户需求调研与售前支持，全面掌握客户的业务挑战、技术体系、组织结构及用人需求，明确人才匹配标准。协同交付团队制定个性化、高竞争力的IT人力资源服务方案，并完成专业化的方案讲解与商务对接。 3. 主导商务洽谈与合同签订工作，包括价格协商、条款沟通，推进签约流程落地，保障项目按时启动执行。 4. 关注行业动向与竞争格局变化，定期收集市场信息并向上反馈，助力公司优化产品策略与销售打法。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机科学等相关专业背景优先； 2、具备3年以上B2B销售工作经验，有IT人力外包、软件外包、猎头服务、HR解决方案或企业级服务销售经历者优先，拥有相关行业客户积累者更佳。 3、具备出色的市场开拓能力、谈判技巧、沟通协调能力和文案表达能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 新客户按合同金额1.5%提成，次年转为老客户后按合同额0.5%提成

岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3.热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

任职要求： 1、具备半年以上行业经验，掌握银行金融产品相关知识，谢绝零基础人员 2、熟练完成信息录入工作，重视效率与准确性，熟悉各类银行产品流程 3、具备责任感，积极上进，性格外向，善于沟通 【福利待遇】： 1）无责任底薪5500元+录单提成（130元/单）+协助客户拉征信15元/次 2）资金独立，审批自主，响应迅速，决策高效； 3）设置多项开单奖励及累计业绩奖励，达成目标可享年终奖金； 4）每日上午九点、下午六点打卡，无需加班，实行大小周休假，法定节假日正常休息； 5）办公地点位于杭州核心地段，宽敞明亮的办公空间，紧邻地铁口，通勤便捷。每日提供咖啡、下午茶、饮品等； 6）核心团队源自银行管理层，背景扎实、起点高，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀您加入我们，携手共创财富未来！

【任职要求】 （1）具备高中或以上学历； （2）年龄在29至39周岁之间，长期居住本地或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、月薪范围5500-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的员工福利体系：涵盖国家规定的五险一金、高温费、年度团队旅游及多项津贴补助； 4、依法保障休息权益：每周双休，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获海外国际学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00