1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

负责工厂生产管理至售后全流程工作

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

岗位职责: 1.负责鞋厂日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量，推动生产技术优化，增强产品市场竞争力 3.带领团队开展工作，调动员工积极性，营造积极协作的工作环境 任职要求： 1.有台资企业背景者优先，具备鞋厂管理经验，掌握制鞋工艺及质量规范 2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识 3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题，确保生产进度与效率

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作，保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程，提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队，推动团队协作，实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范，维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能，能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求，具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境，具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力，能依据生产数据做出科学决策。

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

非服装行业经验者请勿扰，谢谢！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿福利，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

全职负责玩具喷漆厂的运作管理，核价，，业务洽谈等

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

水一方养生水汇 招聘启事 工作地点：西藏昌都市 急聘岗位 1. 门店经理 统筹门店整体运营，负责团队管理、成本把控与客户关系维护，有休闲养生场所管理经验者优先。 2. 门店主管 协助经理落实日常工作，督导员工服务规范，保障区域运营顺畅，执行力强者优先。 3. 服务区工作人员（多名） 负责区域内宾客接待、服务响应及环境维护，要求热情主动、吃苦耐劳。 应聘方式 联系人：邓加 联系电话：

有没有去昌都干隧道的，工资12000。 打我电话

昌都卡诺区单位食堂招墎子一名，工资7000，包吃包住包床上用品蚕丝被，有空调，全自动洗衣机，月休4天，上班时间不外出，工作轻松，感兴趣电话联系，

《找车》找一辆9米6双层或者9米6三层或者13米挂车拉羊，从昌都贡觉县拉到过马营，有顺便车的司机联系

找仰拱打灰六人，工地在西藏昌都洛隆县，海拔3.4过年不放假，禁**，

深圳市密姆科技有限公司业务扩展，诚聘以下岗位： 1、项目工程师2名（MIM或塑胶行业） 2、品质主管1名（具备塑胶五金行业和体系导入维护经验） 3、销售多名（微小型减速箱、电机行业，熟悉扫地机行业优先） 4、注塑技术员、碎料员、脱烧技术员、物料员各1名 地址：深圳市宝安区沙井街道衙边社区学子围工业园南段3区A栋（11号线后亭站附近） 福利待遇：带薪年假、五险一金、包住宿、免费停车位、绩效奖金、项目奖金、年终奖 ☎联系方式：陈小姐 座机 075529622750 手机 （）

急招注塑经理，要求本科学历，管理过80台机以上，有外资大厂经历优先，待遇20K/月以上，上班地点浙江永康，有意者直接联系本人

招聘喷涂主管一名。 坐标位置：高明。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

具备多年机加工操作背景，掌握多种机械加工工艺流程，在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。 任职要求： 1、机械或机电类相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线，具备相关机电与机械基础知识，了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能； 3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历，具有机加工车间实际管理经验； 4、熟练操作Office办公软件，能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、依据生产指令，统筹编制车间生产排程 2、按既定计划组织落实生产任务，保障生产进度有序推进 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体作业效率 4、推动车间实行计件制与流水线作业模式 5、参与新产品试产评估，推进机械化替代人工，提升自动化水平 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间每日早晚会，协调统筹各项生产事务 2、对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、巡查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正 4、参与产品质量异常分析，拟定并执行纠正与预防方案 5、督导生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立健全现场管理制度，并开展相关管理知识培训 2、推行6S管理标准，实现生产车间规范化、标准化运作 3、定期考核员工6S执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效落地 四.车间生产安全管理（20%） 1、贯彻执行公司安全生产制度，组织常态化安全检查 2、监控重点区域与关键环节，消除潜在风险，防范安全事故发生 3、定期开展安全教育培训，提升员工安全操作意识与能力 五.车间生产成本控制（10%） 1、每日复盘生产运行状况，挖掘改进空间，持续提升效率 2、管控生产物料使用流程，将损耗与浪费控制在合理范围内 3、分析车间成本构成，制定切实可行的成本压降措施 六.其他工作（10%） 1、安排车间人员参与各类技能与管理培训 2、协同人事部门完成员工考勤统计与绩效考核工作 3、负责与相关部门的沟通协作，确保生产顺畅衔接 4、及时向上级及跨部门反馈并处理生产中突发问题 5、落实上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、具备三年以上化妆品生产管理经验； 3、熟悉生产工艺流程，拥有扎实的实操能力； 4、服务意识良好，抗压能力强，能适应加班安排； 5、掌握基本的组织管理方法、流程设计及目标管理知识； 6、具备较强的团队领导力与沟通表达能力； 7、了解化妆品行业安全生产相关基础知识。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

任职要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程，有管理经验及驾驶技能，持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑； 薪资待遇：试用期两个月，转正后月工资6000-7000元，享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制（具体事宜可面谈）。

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺及制造流程，具备相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁，可提供社保 薪资面议，月结发放

初中以上学历，具备3年以上冲压车间管理经验（主要以冲床和液压机为主）。

懂且会操作激光跟折弯的车间管理

熟悉机电设备安装，有机加工电焊，电气等管理经验，，具体机电设备安装经验，发电机配套设备经验，

1.懂白釉、色釉； 2.懂做样品； 3.有管理经验。

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，协调各环节工作，对生产作业进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本控制措施，有效降低生产消耗； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令，合理调度和管控作业流程； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验； 2.熟悉生产管理流程，能够准确分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作体系，熟悉生产工艺流程及质量管控要点； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力良好； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

工作内容： 负责公司生产线的规划、实施与管理，保障生产流程高效运转，实现企业既定的生产目标。 主要职责： -编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成。 -科学分配生产任务，统筹安排人力配置，提升整体生产效能。 -对生产环节进行全程监控与管理，确保产品品质达到公司规范要求。 -推动跨部门协作，保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。 -持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。 -组织制定及修订生产管理相关制度与操作流程，匹配公司发展需求变化。 -统筹协调生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 -跟踪生产成本动态，建立有效的成本管控机制，助力企业利润优化。 -定期提交生产报告，开展数据统计与分析，为管理层决策提供依据。