岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

一、岗位职责1、依据公司整体研发战略方向，拟定技术发展战略与产品发展路径； 2、统筹管理部门日常运营，涵盖人才选拔、培养考核、绩效激励、团队搭建及预算控制等工作； 3、主导公司核心技术管理，负责腌腊、酱卤、调理、低温、油炸、预制菜等中西式食品的研发工作； 4、建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，带领研发团队高效推进各项研发任务； 5、组织产品研发完成后的小试及中试生产，确保原料至成品各环节关键指标有效达成； 6、制定完整的产品标准与工艺操作规范，推动产品标准化落地执行； 7、结合精益生产理念、食品安全规范及客户意见，优化配方设计与食安管控流程； 8、协同市场、销售等部门参与产品包装策划、品牌推广等相关支持工作； 9、主导公司新技术成果的专利撰写、申报工作，并负责已有专利的技术维护与管理。 二、任职要求 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2、拥有中型连锁餐饮企业或食品生产企业5年以上研发管理经验； 3、精通中式肉制品加工技术，掌握多种菜系（尤其是川渝风味）烹饪技法，对食材特性、加工工艺及设备有深入理解； 4、了解烘焙、肉制品及食品行业研发动态与质量控制现状，具备成功落地的研发项目案例； 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级及标准化工艺流程建设； 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、系统规划能力及团队领导力。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

招聘品牌主管一名 岗位职责：1. 策划并执行公司旗下鱼缸品牌的推广活动。包括线上线下整合营销、社交媒体运营、公关活动等，提升品牌知名度与美誉度。2. 结合公司品牌定位，建设品牌官方媒体矩阵（、小红书、双微、视频号等），制定品牌传播推广策略与方案。3. 整合水族、家居、生活类KOL/自媒体资源，制定高效投放策略。4. 结合热点节日设计爆款传播事件，强化用户认知。5. 主导媒体关系维护，策划品牌故事及产品技术传播点 6. 建立消费者口碑运营体系，管理线上舆情与用户评价。 任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、管理学相关专业毕业优先。2. 5年以上市场品牌传播或内容传播工作经验。拥有优秀的内容营销、选题策划、文案撰写能力，能够独立完成策划方案的策略、创意和提案；具备独立完成品牌事件传播能力，有市场分析、品牌塑造和用户传播的完整案例。3. 拥有良好的媒体、品牌洞察能力，对小红书、、视频号、双微、B站等在内的平台运营规则和算法有深度了解。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力。5. 拥有水族/家居/生活类KOL、MCN机构合作资源者优先。6、年龄35岁左右，有3一5年工作经验。 薪资：10-20k 工作地点：崇州经济开发区晨曦大道北段439号 联系方式：郑先生 （）

岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

帮朋的，有技术的可以电话联系。 招聘拉毛定型主管兼技术1名； 熟悉拉毛+高温定型整套后道流程，独立调机、改工艺； 长期做拉毛布生产，懂缩率、克重、门幅管控； 干活踏实，能配合车间整改工艺，稳定产品质量； 工资15000元/月，公司包食宿，工作地点，四川成都。福利齐全。联系电话：

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑； 6. 本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

负责日化快消品的销售以及管理工作，有一定的管理经验者优先录取（40-60岁）。待遇丰厚，多劳多得

工作内容： 1、统筹生产工作； 2、监控产品生产； 3、优化生产流程，提高效率； 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系； 岗位要求： 10年以上肉制品生产管理工作经验；

岗位职责 1、根据生产工艺单要求，完成胶印环节的油墨配制工作，具备手工调配专色油墨的能力。 2、掌握潘通色卡（PANTONE）及CMYK色彩模式，确保油墨颜色达到工艺规定标准。 3、具备良好的色彩辨识能力，重视细节控制，保障大批量生产中颜色稳定统一。 4、严格执行车间6S管理制度，维持作业区域干净、整齐、规范。 5、协同生产线同事推进生产进度，具有较强的协作意识与配合能力。 任职要求 1、中技/中专或以上学历。 2、具备1-3年调墨相关工作经验，有胶印或凹印调墨背景者优先考虑。 3、能准确理解工艺文件；熟练使用潘通色卡（PANTONE），掌握CMYK配色方法；可手动配置专色油墨；对色彩变化敏感，能确保量产过程中的颜色一致性。 4、工作态度严谨细致，责任感强；能够适应生产车间环境及一定强度的体力作业； 5、遵守5S管理规范，具备良好的团队合作精神。 公司福利：包吃包住、节假日礼品、日常福利、工龄奖等。

岗位职责： 1、统筹规划生产计划，依据订单情况合理制定生产排程； 2、协调各相关部门资源，保障生产任务按进度顺利实施并如期完成； 3、监控生产执行过程，及时应对突发状况并进行动态调整与优化； 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析，编制报表为管理决策提供支持； 5、持续推进生产流程改善，提高整体运作效率。 任职要求： 1、具有较强的计划安排与组织协调能力； 2、了解生产作业流程及计划管理的基本知识； 3、具备良好的数据分析意识和问题解决能力； 4、工作态度严谨，拥有出色的沟通技巧和团队协作精神。

负责现场土建施放线，点位确定，能熟悉图纸

薪资待遇： 1。日结220元一天，包吃住，工资真实 2。要求能做20天以上才行 3。店里直招，不办卡不体检不收费 4。服务员工作简单，可新手，可学生暑假工 任职要求： 年龄18-28岁，男女均可，学历不限，身高不限，但是要能吃苦耐劳，不招未成年! 岗位职责： 1。负责顾客接待，点单端送酒水餐品，服务工作 2。主动关注顾客需求，提供礼貌，细致的服务 3。直接来店里面试，不是中介 注意： 你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我，我才可以及时联系你，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

室内楼梯，实木扶手安装，熟手，手艺好

岗位职责： 1、事业部战略与盈利目标执行： 1.1 依据公司发展战略，推进可持续性产品研发，制定事业部长短期发展目标，编制年度计划与预算方案，保障事业部持续实现盈利； 1.2 基于公司财务数据，预判事业部损益走势，适时调整战略方向与目标策略，确保完成公司年度利润指标； 1.3 组织协调事业部高效运转，保障产品生产进度满足客户交付周期要求； 1.4 统一管理技术、工艺、生产、设备及品质保障体系，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 2、市场开发与业务增长： 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值，提升产品市场占有率； 2.2 统筹维护现有客户资源，拓展客户多元化应用场景，挖掘潜在客户群体，推动营业额持续增长； 3、技术研发与工艺创新： 3.1 结合行业前沿动态，确立产品研发路径，强化产品市场竞争力； 3.2 统筹新产品的设计开发、可行性评估及批量生产落地； 3.3 推进设备、技术与工艺优化升级，引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术和新工艺； 4、生产成本管控与效益提升： 4.1 推动精益生产体系建设与实施，实现生产过程的提质增效与人员优化； 4.2 确保产品质量管理体系有效运行，降低质量相关成本支出； 4.3 监控事业部库存水平，合理控制物料仓储成本； 4.4 聚焦产品盈利能力管理，持续提升事业部整体收益水平； 5、团队建设与绩效管理： 5.1 搭建事业部绩效考核机制，完善人员评价标准与激励体系； 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估，提升员工专业能力，增强团队综合管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上电子制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任同级管理岗位； 2. 熟悉电子元器件中电路保护类产品技术、研发管理及工厂运营目标管控； 3. 掌握制造型企业现场管理、质量管理及制造成本核算方法； 4. 精通精益生产、准时化生产、工业工程等现代化制造管理模式； 5. 具备良好抗压能力，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责团队的组织建设与工作规划； 2、推进流程体系搭建、标准化实施及相关技术积累； 3、牵头团队开展客户技术交流与对接，助力业务顺利推进； 4、主导团队日常研发管理事务，指导成员完成设计任务； 5、贯彻执行公司各项要求，跟踪并落实相关指标达成。 任职要求： 1、具备5年以上汽车座椅产品或设计相关工作经验，能力突出者可放宽至4年，具有团队管理实践经历； 2、拥有团队管理背景，掌握座椅开发核心技术知识，能够高效与客户沟通并指导团队作业； 3、具备较强的沟通协作能力，心理素质稳定，能适应高强度工作压力

一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制 2、把控产品质量及工艺标准执行 3、开展人员调配与团队能力提升 4、推进设备运行维护及现场规范化管理 5、落实安全生产措施与成本优化管理 6、做好跨部门协调及工作汇报 二、岗位要求 1、学历与专业要求 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。 具备丰富行业实践经验者，学历条件可适度放宽。 2、工作经验要求 具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历，掌握本行业生产工艺与流程。 有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。 3、专业技能要求 掌握生产管理常用工具与方法，如5S管理、精益生产、TPM（全员生产维护）等。 具备基本质量管控能力，熟悉ISO9001等质量管理体系，能识别并应对常见质量问题。 了解设备日常维护知识，具备常见故障判断与协调处置能力。 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT），可完成生产数据整理与报表编制；有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。 三、福利待遇 1、薪资4-6K 2、福利待遇：五险一金，餐补，全勤奖，节假日福利，劳保用品，年假等。

1、配合厂长开展生产运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保选矿各环节（包括破碎、磨矿、氰化、浮选等）运行平稳高效，完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关，持续优化生产流程，提升作业效率，推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理，强化预防性维护机制，减少停机时间，保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度，识别并管控生产过程中的风险点，满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理，开展岗位培训，协调内外协作，保障各部门高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修矿物加工、选矿工程等相关专业，年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验，其中至少3年担任中层管理职务，熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点，具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑，具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书，能适应长期驻厂工作，抗压能力强。

岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时决策。 5、根据实际生产动态合理调整生产计划，保障综合回收率与设备正常运行率。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保证质量与提升产量基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类专业背景，具备大专或以上学历，累计10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历，其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

成都青洋电子材料有限公司 生产操作工 1名 5000-7000元/月 岗位要求： 1、25-40岁，男女不限，初中及以上文化； 2、工作认真细致，学习能力、理解能力较强，无不良嗜好； 3、有良好团队合作精神，执行力强，能服从上级领导分配。 检验员 1名 5000-7000元/月 任职要求 1、22-35岁，男女不限，初中及以上学历； 2、视力良好，无色盲，会基本电脑操作； 3、工作认真细致，学习能力、理解能力较强，具备数据分析判断能力，无不良嗜好,； 4、有良好的团队合作精神，执行力强。 福利待遇： 享受社保、住房公积金、节假日过节费（发放现金）或礼品、年终奖等福利！ 地点：四川省崇州经开区泗维路265号

年龄18岁以上 会认字会写字 主要覆盖行业物流，电子，医药等 主要岗位组装，检测，品控等 可告知自身情况为你匹配适合的岗位

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

郫县德源镇招聘普工 长白班 【岗位要求】： 打磨岗位：22-40岁，男女不限，学历不限；车间干净整洁，工作轻松简单； 【工作时间】：8:00-20:00长白班(需要接受偶尔忙时加班或者一个月有几天夜班); 【工资待遇】：月工资5000-6500元，包午餐，不包住宿；可以预支，节日福利等；

双流蛟龙港派斯电子厂长期工 政策:打卡20天1300，卡点三天 厂区包吃三餐 纯到手工资5000以上 不体检 0入职 要求：23-40岁 要求：视力良好，身体健康；适应倒班，识字！ 工作内容：主要做手机摄像头的质检、包装、零部件组装等工作，简单轻松，无体力活！ 工作时间：8:30-20:30（中间有吃饭休息时间）两班倒 15天倒一次班，上六休一！ 员工工资： 白班：190-210/天，夜班：200-240/天 工资构成：小时工资+夜班补贴+剪片岗位补贴+无尘服津贴约月薪5000到6000！ 面试时间：下午13:20，带上身份证原件，带1支笔，带一寸照片一张！ 报名联系：周老师

1. 负责复合调味品的开发工作，包括配方设计与生产工艺改进； 2. 快速响应生产环节中的技术问题，并提出有效的优化方案。 3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景，掌握食品研发流程及相关技术要点；熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。 4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验，熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品，能独立完成新品开发。 5. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门高效协同，推动项目顺利实施； 6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力，具备小试、中试及实际生产应用经验，能及时识别并解决产线问题； 7. 熟练操作办公设备及常用办公软件，可独立撰写产品工艺操作规程； 8. 为客户提供专业技术支持，指导其优化产品使用方法与应用技巧，确保产品正确使用； 9. 大专及以上学历，食品类相关专业优先，年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。 待遇：8k-10k，年终奖金+提成。上班时间：8小时/单休。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

工作内容： 1、制定设施与设备的维护及保养管理规范； 2、及时排查并解决机械设备故障，确保设备稳定运行； 3、负责新设备的安装调试工作，以及旧设备的技术升级与改造； 4、合理统筹本部门人员的工作分工与日常调度。 任职要求： 1、年龄35-42岁，机械或自动化相关专业全日制本科及以上学历； 2、身体健康，品德良好，具备较强的敬业精神和抗压能力； 3、具有3年以上厂务管理工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬：8000-10000元/月； 2、福利：五险一金、员工食堂、员工宿舍。

一、招聘岗位 普工、操作工、包装工、分拣工、组装工等基础岗位（多个合作厂区同步招聘，不指定具体厂区，可根据居住位置就近分配）。 二、岗位职责 - 按照车间管理要求，按时按量完成生产、包装、分拣等基础工作，流程简单，专人指导，上手快速； - 严格遵守岗位操作规范，爱护生产工具及物料，保持岗位环境卫生； - 服从现场管理人员调度，配合完成各项生产任务，无复杂技能要求。 三、任职要求 - 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好； - 无需相关工作经验，学历不限，踏实肯干、责任心强，能配合正常排班； - 服从工作分配，遵守厂区基本规章制度，能适应站立、简单手工操作； - 无犯罪记录，征信良好，工作认真负责，有团队协作意识。 四、薪资结算（核心亮点） 三种结算方式自由选择，薪资透明，足额发放，绝不拖欠，可提前咨询具体薪资标准： - 日结：下班当日结算当日薪资，流程便捷，适合短期过渡、想快速拿到薪资的求职者； - ，兼顾稳定性与灵活性，适合长期兼职或过渡； - ，薪资待遇更具优势，可申请每月预支部分薪资，适合长期稳定任职。 五、福利待遇 - 食宿保障：提供免费工作餐（部分岗位包两餐），可安排住宿（4-8人间，空调、热水器齐全，水电均摊）； - 工时福利：每天工作8-11小时，长白班、两班倒可选择，加班有加班补贴，每月有合理休息时间； - 其他福利：劳保用品免费提供，定期有团建活动，节日福利，入职； - 晋升空间：工作表现优秀者可晋升为班组长、管理员，薪资同步提升，长期任职可享受更多福利。 六、招聘说明 - 本次招聘无任何中介费用，，全程HR直接对接； - 不指定具体厂区，根据求职者居住地址、工作意愿，就近分配合作厂区，厂区环境整洁，恒温车间优先； - 面试当天可安排试岗，试岗合格即可办理入职，入职流程简单，无需复杂手续； - 长期招聘，招满即止，短期工、长期工均可报名，结算方式可根据自身需求灵活选择。

液晶显示屏工厂 18岁-39岁。生产手机屏幕 ，要单招生。 做质检测试，或者辅助设备生产。不做流水线。当天面试安排住宿。 180/天，餐补32一天。180+32=212/天。 上六休一，月薪5000+。 吃饭刷卡。不需要充值。住宿4-6人间。 有问题随时可以联系 实招，工厂门口集合面试。 工作位置：成都京东方/绵阳京东方