岗位职责： 1、按照部门的领导的安排，制订个人的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。 2、围绕工作目标，学习业务知识，开展工作计划。 3.负责客户接洽，并根据客户意向达成成交； 4.负责完成上级领导交办的其他事宜。 招聘要求： 1、从事与网络相关的工作或网络营销工作一年以上，优秀的应届生也可以考虑； 2、电脑操作熟练，会在B2B等网络社交平台上发布供应信息； 3、学习力强，思维敏捷、有良好的沟通表达能力和团队意识； 4,电气、机械,电子相关专业优先，

【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、负责线下拓展新客户资源，线上维护存量客户关系（由资深导师全程带教）； 3、省内定期出差，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用由公司全额承担）； 【任职要求】 1、热爱销售行业，积极进取，具备较强的学习能力与适应能力； 2、踏实肯干、自信阳光，能够适应高强度工作节奏； 3、工作投入度高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，愿意从基层做起； 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%业绩提成，综合月薪8000-15000元，收入上不封顶，另设周奖、月奖、季度奖及公费旅游等多项激励（包含服饰、鞋包、手机、手表等实物奖励，拿到手软）； 2、应届生或无经验者无需顾虑，公司将安排销售主管一对一辅导，理论结合实战，快速提升能力； 3、提供免费住宿（环境舒适，设施齐全，免收房租及水电费用），缓解生活压力； 4、每位员工生日当天享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4至6次国内外集体旅游（可携带家属同行）； 6、设立周冠军、月冠军多重奖励机制，内部晋升通道多元且透明； 工作时间：早8:30至晚6:30，每周日固定休息

职位描述 汇报对象：销售副总、 薪资面议 岗位职责： 1、依据部门下达的区域销售目标，统筹并落实所辖区域内的销售执行与管理工作。 2、深入了解责任区域内客户的发展动向与行业趋势，结合客户项目建设实际，制定切实可行的区域营销策略及个人工作推进方案。 3、积极拓展区域市场销售渠道，掌握当地客户需求特征与项目运作规律，与核心客户建立并维护长期稳定的合作关系。 4、主导所辖区域项目的分析研判与过程跟进，推动公司产品或服务的有效推广与落地实施。 5、承担区域销售团队的日常管理职责，确保销售任务有序推进。 6、全面负责区域招投标事务，组织投标文件的编制、审核及相关材料的合规性检查。 任职要求： 1、大专学历，具备3年以上电力行业从业经历。 2、熟悉国家电网省级层面招投标运作机制。 3、具备较强的市场拓展意识与对外协调沟通能力。 4、有在电力、石油、铁路、部队等系统性行业开展项目工作的相关经验。

不外出不打电话!有人带!00后工作氛围好! 一、岗位职责: 1.开发新客户，维护老客户 2.公司提供电脑手机，纯网销，专注于文字沟通，维护并深化客户关系 3.工作内容简单，成单率高，易于上手 4.办公室内办公，无需电话联系与外出拜访 二、职位要求: 1.年龄不低于18岁，经验不限; 2.貺郭岷覓否齡保会基本电脑操作，打字速度无特定要求: 3.有上进心，责任心; 4.脑子灵活和学习能力强 三、工作时间及福利诗遇: 1.底薪5000+提成+奖金，月均7~12k;可交社保，不定期团建;每月15号发薪!上班时间:早9:00~晚18:30;中午休息2个小时; 1.有无经验均可，公司带薪培训，简单易学，无业绩压力，确保快速融入; 2.公司氛围轻松活泼，年轻化团队，诚邀有志之士加入，共创辉煌 可接受无经验小白，应届毕业生(无需打电话会打字就行）

岗位职责： 1、按照业务人员的路线安排及客户拜访计划，推进并落实相关执行工作； 2、实施公司发布的促销活动方案，负责营销促销费用的申请与使用监督； 3、合理高效运用各类销售工具，确保各项数据录入的准确性与及时性； 4、负责销售网点的开发与日常维护，定期收集市场动态并向公司汇报，提出可行性改进建议； 5、支持经销商及渠道团队开展人员建设、终端客户拓展及相关推广活动，助力提升渠道运营效能； 6、根据公司整体营销战略，构建区域终端客户体系，配合经销商完成终端客户的开发、维护与管理，重点聚焦区域内核心终端客户，保持稳定沟通； 7、向主管提交区域市场运行情况，开展市场分析，并就区域运营管理与发展提供优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的人际沟通能力与表达技巧，富有团队协作意识； 3、综合素养较高，品行良好，乐于学习与思考，能承受工作压力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 4、可接受一定程度的短期出差安排。

我们的优势: 1、公司专注互联网业务，数据实力位居西安前列； 2、接受跨行业人才，只要您愿意学，导师一对一全程带教； 3、入职即享带薪理论培训2天，入组后由师傅全程指导协助 你们关心的薪酬: 薪资架构： 初级商务底薪4000+200全勤+提成（4%-10%） 中级商务底薪4300+200全勤+提成（4%-10%） 高级商务底薪4500+200全勤+提成（4%-10%） 岗位福利： 「激励」阶梯提成（首单奖励+超额奖励+团队奖励） 「惊喜」年度旅游基金（可选国内或国外）

负责西安市内连锁便利超市的开发与维护。 招聘职位：业务员2名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖 综合工资5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于跑店，法定节假日正常休假。 1、具备良好的沟通能力。 2、性别不限。 3、热爱本职工作，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、是否具备相关经验均可。 6、不接受兼职人员。 7、缴纳五险

铼粉批发，金掺铼首饰，非足金，可过火，吊水，上光谱仪，剪断切口光滑，过火可成镜面，销售这些贵金属

公司郑重承诺：面试到入职不收取任何费用！！！ 职位描述 我们需要以下人才： 潜力股，年龄要求16-30岁（不招兼职） 一、薪资待遇： 1、日结薪资200-450元；高提成30%+高额奖金（30-200元），上不封顶 二、工作内容： 主要负责公司产品的销售及售后支持服务，接受零经验新人，入职后由公司安排专人一对一指导教学，无需担心经验问题，全程包教包会 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，内设麻将桌、钓鱼竿、健身器材，环境整洁，设施完善，宿舍距公司步行仅5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假超长可达10天以上 3、设有日奖、周奖、月奖、年终奖，定期组织聚餐，员工生日及节庆双份礼品，安排外出团建活动 4、带薪参加培训，前期由销售主管一对一辅导，助力快速上手

笨鸟邦是一家全国直营连锁企业，2013年创立，专注于构建以客户为核心的企业服务生态体系。在金税四期政策背景下，积极响应国家合规化管理号召，公司设立专业税务师事务所，现拥有规模化的税务师与注册会计师团队，全面助力企业高效发展。主营业务涵盖：公司注册、代理记账、知识产权、经营账务、财税合规、进出口业务、高新技术企业认定等。 一、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，推动签约落地 2、服务老客户：定期回访维护，提供持续专业的服务支持，建立稳定长期的合作关系，促进客户转介绍 3、团队建设：主导团队人才选拔与培养，落实员工激励机制与带教工作 4、目标管理：制定并分解团队销售任务，确保业绩目标达成 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、热爱销售工作，注重客户体验与服务品质 3、责任心强，具备良好的抗压能力及沟通协调能力 4、对财税领域有浓厚兴趣，有团队管理经验者优先考虑 三、福利待遇 1、缴纳五险，提供定期培训与团队建设活动 2、实行一线合伙人机制，享受月度利润分红，坚持按劳分配原则 3、团队氛围和谐，办公环境舒适轻松 4、晋升通道：财税顾问—储备干部—城市经理—区域经理 四、工作时间 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息。如果你是宝妈并寻求职业发展机遇，欢迎立即咨询！全国范围可就近安排岗位！

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

子长哈延安有人打电话差二个

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延安隧道找个3字开头的挖机打锤头，三个月，，有去的打我电话

有干活的没来两个

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

工作时间：08:30-18:00，午间休息一个半小时，周末双休。享受带薪年假，法定节假日按规定带薪休假。 社保缴纳：包含医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险。

招聘：一新家园投柜员一名，陈壕湾便利店店员一名要求识字，会操作手机APP，能吃苦耐劳，工作时间短，不影响接送娃娃，具体面议，联系电话

周末双休，节假日休，饭补，话补

招聘：一新家园投柜员一名，陈壕湾便利店店员一名要求识字，会操作手机APP，能吃苦耐劳，工作时间短，不影响接送娃娃，具体面议，联系电话

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

优瑞万品汇百货公司 招聘经理2名 工资5000-8000 招聘导购5 底薪2500+满勤200＋提成 收银员3名 底薪2500＋满勤200＋提成 每月公休两天 地址-中防万宝城A区 电话， 时间 早9:30-晚18点 12-晚20.30 两班倒，周六周日全天班

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