维护老客户开拓新客户

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

要出差，会开车

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

业务能力强，有相关经验者优先

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

有一个顶需要往下落点，哪个工人有空去做。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

西安鄠邑招工地小工/杂工 今天晚上夜班

要求会骑车，会导航，没有犯罪记录， 年龄18-50周岁，需要长期稳定的，7-8元一单，有需要的扎紧联系

西安阎良招铆工/钣金工/电焊工 登高证/焊工证要有

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

工作内容： 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解公司产品/服务，了解并挖掘客户需求； 2. 达成销售任务目标，主动跟进客户进展，推动订单成交； 3. 持续维护客户关系，收集客户意见，配合优化销售方案。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力； 2. 有无经验均可，公司提供全面系统化培训。 福利待遇： • 无责任底薪4000元+按单提成，收入不设上限； • 入职培训+定期能力提升课程，晋升机制完善； • 节日礼品、团队活动等员工福利。 上班时间：早9晚7，中午休息2小时，月休四天（可调休）

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、对房地产行业有热情，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、敬业负责； 3、欢迎应届生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：透明公正的晋升机制，广阔的成长发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全福利保障体系，含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，持续提升个人能力。 4：畅通晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文娱活动及年度大型庆典晚会。

我们的优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人能力出众，行业顶尖水平，其带教的学员个个都是销售冠军！冠军级导师亲自指导，从零基础快速成长为销冠！优秀者月收入7至10万以上 无经验者无需担心，公司提供精准客户名单 工作内容： 1. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，精准引流客户资源 2. 客户主动咨询对接，轻松邀约到店，高提成轻松拿到手 我们的薪资： 底薪6000+1000开单奖+15-40%阶梯提成 新人试用期综合收入普遍1-2万，转正后2-3万起，收入上不封顶，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，面临压力或有经济负担，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等，新人综合月薪1.5万起，两个月后稳定员工收入不低于2万，业绩优异者更高 岗位要求： 年龄20～32岁，有强烈致富意愿，接受零经验入职，全程专人带教 公司福利： 1、试用期保底收入1万-2万（即使节奏较慢也能成单），提成比例高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2、老员工平均月薪3-5万，销冠单月实发可达13万以上（真实数据，可查工资记录） 3、定期组织别墅派对、国内高端旅游 4、每年安排3-4次跨城外拓，提供晋升主管、区长及管理岗机会，晋升机制公开透明 5、每周四公司提供丰富下午茶，水果、零食畅吃不限量 6、月度、年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你来拿

【主营业务】 就业规划与岗前培训服务，专注于、岗位的笔试辅导、岗前培训及职位匹配。 【工作内容】 1、通过电话与微信方式对接C端客户，建立联系并促成合作； 2、开发并维护B端渠道合作伙伴，推动业务转化与成交。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪3800元＋200元全勤奖＋提成＋季度奖金＋年终奖金，综合收入8000-15000元以上，每3个月享有晋升调薪机会； 福利：五险一金；办公区零食饮品免费供应，工龄津贴，节日及生日礼品，每月组织团队聚餐与团建活动。 【工作时间&休假】 上班时间：9:20-19:00，中午休息1.5小时，无需加班，绝不强制加班！！！ 周末实行单双休轮换制，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、语言表达清楚，具备良好沟通能力，三观正，品行端正

【我们是谁？】 我们是一家致力于为企业客户提供全方位数字化转型服务的公司。专注于网站建设、域名注册、品牌策划与网络营销领域，依托“电网结合”的运营模式，帮助企业在互联网环境中塑造品牌形象、开拓市场机遇。 【岗位职责】 1.通过电话方式，积极开发新客户资源，推广公司涵盖网站建设、域名注册及品牌营销在内的企业服务产品。 2.深入了解客户需求，识别客户业务难点，提供专业化的解决方案建议。 3.持续跟进潜在客户进展，推动合作落地，维护长期客户关系，达成既定销售任务。 【我们为你提供】 1.具有竞争力的薪酬结构（收入上不封顶） 无责底薪：4200-4700不等 高额提成：4%-20%不等 多重奖励：周首单/月首单奖金，以及多项专项激励政策。 2.健全的福利体系 稳定双休，法定节假日全部正常休假。 社会保障：依法缴纳五险一金。 假期待遇：享带薪年假、婚假、产假等各类假期。 员工关爱：节日礼品、生日福利、定期团建活动。 成长支持：系统化岗前培训与在职能力提升课程，明确的“初级-中级-高级-管理”晋升路径。

基础素质要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备较强的逻辑思维能力，表达清晰且富有条理性； 3、工作细致认真，能承受一定压力，具有商业洞察力； 4、具备基础销售意识及独立处理问题的能力。 行业背景： 1、从事过员工福利相关业务（如卡券、消费卡、礼品、体检、食品等）； 2、有人力资源招聘或咨询领域大客户销售经验； 3、涉足企业信息化解决方案的大客户销售工作； 4、具备五星级酒店行业大客户拓展经历； 5、参与过政府采购项目相关的大客户销售； 6、有办公用品行业大客户开发经验者优先。 基本薪酬福利： 1、高底薪（4k-20k，每季度评估调整）+业绩提成，团队平均年收入20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建基金、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等

【任职要求】: 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾。 3.敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望。销售难度小，风口市场机遇大。 4.如果你是创业中的行者，公司可为你提供完整的办公空间和配套。 5.如果自己有债务需要处理，享受正式员工内部优惠。 【我们的优势】: 1.可居家办公，但公司提供办公室，免费使用! 2.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会! 3.公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评! 4.多元化的职业发展渠道，广阔 5.周薪制薪资模式

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

负责客户销售及团队管理工作 拓展商超/零售、汽车行业等渠道资源 完成销售目标，有招商或大客户销售经验优先

如果你渴望实现自我价值，追求高薪与成长，热爱人际交流或希望提升综合能力，欢迎加入我们的团队。我们拥有充满活力的年轻集体、轻松开放的工作环境，以及系统化的成长平台，期待志同道合的你同行 [福利待遇] 1. 试用期一个月无责底薪4000+提成+奖金，转正后底薪6000+提成+奖金，奖励机制丰富多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，收入与付出直接挂钩，综合月薪7k-15k（能力决定收益，上不封顶），按时发放不拖欠 2. 入职即安排免费住宿，配备高档小区电梯房，精装修标准，生活设施齐全，轻松入住 3. 定期组织团队建设活动（包含户外拓展、室内互动等形式） 4. 提供免费专业培训，全程指导教学，零基础也可快速上手 5. 注重人才培养与晋升：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（独立运营管理） 6. 社保政策：依照国家规定缴纳五险 7. 日常文娱活动：海滩露营、野外烧烤、游泳、登山、骑行、户外拓展、公司承担费用的两日游 8. 其他关怀福利：节日礼品（可寄送至家人）、定期员工聚餐、生日庆祝会 [工作内容] 1. 负责公司产品的销售及市场推广，配合市场部门提升品牌影响力和产品认知度 2. 维护现有客户资源，协同销售团队开拓新客户，推动市场份额增长 3. 参与销售策略规划，协助制定销售执行方案 [任职要求] 1. 不限性别，年龄16-30周岁； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力； 3. 心理素质强，勇于接受挑战； 4. 有一定分析判断能力，认同团队协作理念； 5. 退伍军人优先考虑 加入我们，开启不一样的销售人生！！！