未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

业务能力强，有相关经验者优先

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

要出差，会开车

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西安市曲江大雁塔招聘：收银2名接待4名（店内自带流量过年不回家）工资待遇4200+200过年期间工资双倍详情咨询:（同步）

[红包][红包][红包]养老护理【订单类型】住家自理单【上户时间】随时【工作地址】西安航天城地铁口【薪资待遇】5500单休【工作内容】陪伴72岁男老人，平时开会，旅游，一个人饭。【客户要求】女保姆50以内，体检，会开车【电话】：宁老师

小叶【订单类型】白班9-6【客户要求】照顾4个月宝，辅助家务【工作地址】团结南路【服务内容】照顾4个月宝，辅助家务【薪资标准】4500【休假方式】双休【上户时间】随时（可根据阿姨时间上户）XM【订单类型】白班9-6【客户要求】照顾80天女宝【工作地址】西安未央区龙首原【服务内容】一家3口，年后80天女宝【薪资标准】4500【休假方式】双休【上户时间】年后收假后小叶【订单类型】钟点下午14：00-18：00【客户要求】主要做饭做辅食，辅助照顾一岁两个月宝宝【工作地址】绿地世纪城新里社区仕嘉公寓B区【服务内容】主要做饭做辅食，辅助照顾一岁两个月宝宝【薪资标准】2600-2800【休假方式】单休/双休【上户时间】年后初七丹丹新单急[红包][红包]【订单类型】住家不带睡【薪资标准】5500【客户要求】50岁内，干净利落性格温和，擅长大宝照顾【工作地址】长安区【服务内容】三口之家，半岁男宝，混合喂养，辅助家务【上户时间】年后【休假方式】4天联系方式（同）

灞桥区新开房建项目招聘：（年前面试初八到岗）年龄40岁以内。1、质量员1名，熟悉验收规范及施工工艺，熟练使用电脑，有陕建工地项目管理经验优先。工作踏实肯干！嘴子勿扰！工资面议2、测量员1名，要求熟练掌握测量仪器，有测量工作经验，踏实肯干！嘴子勿扰！工资待遇面议。联系人：张经理（12点至2点休息时间请勿打电话！！！）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

一、客户经理/对公客户经理 【岗位职责】 1.以项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续费等相关业务办理，通过线上线下的多元方式持续维护客户关系并提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业知识与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业相关销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉产品定价，为客户匹配高性价比商品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品价格、品质保障及客户服务方面的综合优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并接受系统化的专业知识培训，全面提升技能与职业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳定且长远的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续进步的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢拼搏的有志之士加入

职位描述： 负责门店日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货管理，维护店铺环境的整洁与舒适 按照店铺运营规范，确保门店有序运转 及时处理客户异议及投诉，提供良好服务体验 执行店长安排的其他相关工作 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 热爱时尚领域，具备良好的时尚感知与审美能力 能够适应高强度、快节奏的工作氛围

新媒体城市生活项目|平台生态合作经理（接受无经验，专人带教） 我们正在推进城市生活服务领域的新媒体项目，现寻找敢于挑战、善于沟通的伙伴加入团队。你将负责与本地商家建立合作，通过多元销售方式（电话、网络、面对面等）推动商家入驻与持续活跃，聚焦优质商家资源与规模增长。 【岗位职责】 ·开拓并维护本地生活类商家资源，完成合作入驻； ·通过多渠道销售方式，提升商家合作数量与质量； ·维护商家关系，促进持续活跃与合作深化。 【任职要求】 ·18-40岁，学历不限，欢迎无经验者加入； ·具备良好的沟通能力和开拓精神； ·能适应弹性工作模式，积极主动，学习能力强。 【薪资待遇】 ·底薪4000元+高绩效提成，收入上不封顶； ·表现优异可提前转正； ·周末双休，法定节假日正常休息。 【加入我们，你将获得】 ·零经验友好，一对一师徒制带教，手把手教你上手； ·弹性工作模式，结果导向，自由安排工作节奏； ·平等开放的团队氛围，专注能力成长与发展空间。 欢迎对城市生活、新媒体行业有兴趣的你加入我们，一起开拓市场，成就更多可能！ ---

岗位职责： 1、负责与企业客户对接，处理财务业务相关事宜； 2、确保在申报期内完成所服务客户的全部账务处理； 3、解答客户在财务管理方面的疑问并提供专业咨询； 4、为客户提供高效、专业的财务支持服务； 5、完成岗位相关的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作态度严谨，具备良好的服务意识； 2、持有财务相关专业资质证书； 3、有财务服务机构工作经验者优先。 薪资体系：底薪+客户服务沟通奖金+业务提成奖金。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休+法定节假日+节日福利等； 晋升通道：财税顾问-城市经理-大区经理

本公司经营西安生态陵园墓地销售，业务人员主要负责公司产品在西安市场的推广宣传，产品成交，合同签约，以及售后客户的售后服务工作。

1、依照标准流程开展客户选样及销售工作，达成个人月度业绩目标； 2、每天通过电话与选样客户确认拍摄时间，并做好后续跟进； 3、严格按照公司制度与规范，落实每日岗位职责； 4、持续优化客户服务体验，提高老客户的推荐转化率； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极的服务氛围，增强客户满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及定价信息； 8、与摄影团队提前沟通协作，确保流程顺畅； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的问题或异议； 10、完成主管交办的其他工作任务； 11、具备良好的表达能力和较强的抗压能力； 12、负责为客户展示样片，准确传递客户需求与意见，并跟进确保产品按时交付。

本公司做智慧停车项目，跟政府合作，招聘业务员若干名，没有经验新手也可以，工资待遇底薪加提成，只要肯努力。

工作内容： 1. 利用小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系 2. 通过电话沟通、参加展会、师训会及教育行业论坛等方式，结合电销、网销与面销形式，为客户量身定制互联网广告解决方案，促进稳定合作 3. 主动收集个体教师或教培机构负责人的真实需求，并及时进行分析与反馈 4. 负责客户关系的持续跟进，提供完善的售后支持服务 5. 整理竞品动态信息，协助制定有效的应对策略 6. 擅长开发新客户资源，拓展优质渠道代理商 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极乐观，善于人际交往，抗压性强且富有进取心 2. 有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖金+团队奖励 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1. 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理理念 3. 多样化企业文化建设，定期组织团建、体育赛事及季度旅游活动，营造活力职场氛围 4. 新人期提供一对一导师带教+系统化营销技能训练+产品知识学习 5. 成长期匹配个性化发展路径，涵盖专业课程与职业素养提升培训 6. 在领视云，拥有透明晋升机制（晋升不受工龄限制、不讲资历、公平公开） 晋升通道：销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎投递简历或致电了解详情！ 优秀应届毕业生亦可考虑！

1、依照标准流程开展客户选样及销售工作，达成个人月度销售目标； 2、每天通过电话与选样客户确认时间，并做好后续跟进； 3、严格按照公司规定和流程执行日常各项工作任务； 4、持续优化客户服务体验，提升老客户推荐新客户的比例； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极服务氛围，提高客户满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及价格体系； 8、与摄影团队保持良好协作，提前做好衔接准备； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的问题或异议； 10、完成领导安排的其他相关工作； 11、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 12、负责为客户展示样片，及时收集并反馈客户需求，确保成品顺利交付。