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其他销售职位
2-7千/月
销售其他销售3-5人经验不限学历不限按单提成代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤
空气能销售
其他销售职位
300-500元/天
销售其他销售6-10人日结经验不限学历不限渠道销售
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
销售专员
5千-1万/月
销售专员包住保险生日福利3-5人经验不限学历不限健身,游泳阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动,扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的客户服务意识 2.有销售意愿和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学历不限,有销售经验者优先 4. 熟悉基本办公软件,具备基础数据分析能力 5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
电话销售
5千-1.5万/月
电话销售生日福利6-10人经验不限学历不限回款提成基本坐班TOB金融产品O2O互联网/科技企业服务售前服务电话销售经验
招聘岗位:电话客服 工作内容:1、通过拨打电话准确解答客户咨询问题 2、审核客户基本资料,对符合要求的客户电话沟通办理业务 3、工作轻松好上手 岗位开单快,周期短 [福利待遇) 1、永久无责底薪3000+提成+各项奖金 2、福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日、节日福利等。 3、晋升空间众多:管理条线/一对一辅导 4、工作环境:顶级办公楼,全新办公区、办公用品,不定期下午茶水果,员工每月生日红包,每月2-3次团建聚餐。 5、薪资待遇:高于平均薪资水平,均薪8000-15000,永久无责底薪,公司给你兜底
销售专员
3-5千/月
销售专员社保交通补助3-5人经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展,做好客户信息登记、报价、签约及售后协调工作 5. 定期反馈市场动态与竞品信息,协助优化销售策略 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有销售意愿与服务意识,积极主动,目标感强 3. 学历不限,有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信,具备团队协作精神
业务员
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 主动寻找潜在客户,推广产品并推动合同签订; 2. 协同公司内部各团队,高效响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户体验; 3. 管理客户信息资料:定期归档客户沟通记录,维护用户数据准确性; 4. 严格执行公司各项规范,树立良好的企业形象。 任职要求: 1. 具备至少一年销售工作经验,对销售岗位充满热情,具备自我突破意识; 2. 学习能力和环境适应力强,能够迅速融入互联网业务节奏; 3. 有销售从业背景者优先考虑; 4. 年龄不超过35周岁 薪资福利: 1. 底薪3000元+业绩提成 3. 完善的晋升机制; 4. 定期组织团队建设活动。
销售专员3-5人经验不限中专/中技按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB
业务员40岁以内,热爱销售优先薪资福利:底薪+高额提成,收入上不封顶招工人数:5名期待敢闯敢拼的伙伴
外跑业务
6-7千/月
销售专员年终奖餐补
要求自己有车,会开车,40以下,男女不限,有沟通能力,健谈,基本工资4000加提成加奖金加餐补加油补
运城平陆县招贴砖
贴砖
运城市平陆县招贴砖
运城 平陆县
11月2日 22:37拨打电话
山西运城招贴砖
贴砖
运城市招贴砖
运城
11月2日 22:32拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
山西运城盐湖区学校20公分内墙26外墙38来2组熟练工,安装清垃圾。活好干,干到年底!一周内开工。
外墙运渣长期
山西运城学校20公分内墙26外墙38来2组熟练工,安装清垃圾。活好干,干到年底!一周内开工。
运城 盐湖区
11月2日 22:29拨打电话
山西运城南社厂子食堂招厨师一名,夫妻俩个更好,工资面议,都好说,联系电话
厨师1-2人月结
南社厂子食堂招厨师一名,夫妻俩个更好,工资面议,都好说,联系电话
运城
11月2日 22:27拨打电话
销售生日福利五险学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOC
公司直聘,我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变,精准垂直、3-5公里拓客,我们会有出外勤,我们是底薪+提成,具体的详谈
其他销售职位
400-450元/天
其他销售20人以上月结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售地推销售渠道销售直销
【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备,代售人员大量招聘中!长期兼职、全职均可,直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件,四大板块齐全:管人、管材料、管机械、管住宿,全流程自动化管理,功能齐全,行业领先。 我们最看重:有建筑行业经验、干过工地的人;做过外账公司的;手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破,优先录取。 推广渠道广,收入可观,发展空间大,欢迎咨询洽谈!
光伏业务员
1-1.5万/月
销售6-10人经验不限学历不限较多外勤
铜梁区大足区大量招聘光伏业务精英,乡下情报人员,业务团队长,费用置顶,结算灵活!
其他销售6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班TOC
诚聘|家装助理 【薪资待遇】 基础底薪3000+稳固保障,签单高额提成叠加发放,收入无上限 业绩优异者额外奖金、节日福利、定期团建通通安排 【我们希望你】 1. 有强烈赚钱欲望,不甘平庸,执行力强 2. 有无家装行业经验均可,公司免费系统化培训 3. 沟通流畅,心态积极,愿意长期稳定发展 【平台优势】 唐卡装饰装修企业,客源充足、品牌有保障 成熟电销流程带教,新人上手快,开单更容易 期待一心搞钱的伙伴携手共赢,风里雨里,唐卡装饰等你
其他销售职位
8千-1万/月
其他销售销售6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判,跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
销售专员
5千-1万/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限
岗位职责 1. 接待线上、线下客户咨询,详细记录客户需求(育儿、月嫂、养老陪护、产后康复等需求); 2. 根据客户要求,在人员库筛选合适家政人员(育儿嫂、月嫂、产康师、保姆),安排线上/线下面试; 3. 跟进面试结果,促成双方签约,讲解服务合同相关条款; 4. 订单上岗后定期回访,协调客户与服务人员之间矛盾,及时处理各类售后问题; 5. 完善客户档案、家政人员信息档案,持续维护阿姨资源; 6. 配合门店日常运营工作。 【任职要求】 1.沟通流畅,亲和力强,有较强共情能力; 2. 会智能手机操作,善于文字、电话沟通; 3. 工作认真细致,责任心强,守时守信,具备基础协调能力; 4. 有母婴行业、家政、产后康复、育婴相关经验优先录用; 5. 无经验可安排系统培训,愿意长期稳定发展;
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班TOC接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司,国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者,山西本地实体后端公司(运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地),公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师,不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单,协商方案优于95%以上的后端同行; 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、赋能全网社交平台,被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后(维护客户) 工作时间:弹性时间不限制 福利待遇:在职业务员可内部价处理自己债务。
光伏业务员
5千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展,协同团队推进重点项目落地 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力,结果导向 4. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,踏实肯干,认同公司价值观
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中阶梯式提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB
中和农信咨询服务有限公司万荣分公司因业务发展需要,现面向南张乡,光华乡,荣河镇,各招一名客户经理。 要求: 1.年龄35周岁以上,男女不限,有农服方面经验优先 2.具有农村工作经验及丰富的社会资源,熟悉当地市场环境 3.有较强的沟通能力、亲和力和自控能力 4.必须有驾照,熟练驾驶车辆 薪资:4000-7000 福利待遇:五险一金,十三薪,商业保险,节日补贴,年度体检等 地址:万荣县检察院斜对面(辉辉饭店旁) 联系电话:
销售专员
5千-1万/月
销售专员3-5年学历不限门店/柜台销售快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
【招聘要求】 1、大专及以上学历,性别不限(年龄40岁以下),具备3年以上销售岗位从业经历 2、热爱销售工作,积极进取,富有事业心,敢于突破自我,抗压能力强 3、主要职责:负责连锁门店活动的策划与组织实施 4、具备良好的团队协作意识 不接受兼职 欢迎致电:***********
销售专员
400-410元/天
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
招聘光伏业务员户用光伏业务员招聘信息 公司名称:山西智瀚源科技有限公司 招聘岗位:户用光伏业务员(兼职/实习生) 招聘人数:2-3人 工作地点:[运城市万荣县/ 各乡镇] 薪资范围:面谈 岗位职责 1.负责指定区域(农村自建房)市场开拓,通过扫村地推、老客转介绍、异业合作等渠道,挖掘潜在客户。 2.向客户讲解户用光伏政策、收益测算及安装流程,解答并网、售后等疑问,推动意向客户签约。 3.配合技术团队完成现场勘测、草图设计、资料收集,协助办理合同签订、并网申请等全流程事宜。 4.维护客户关系,做好售后回访,提升客户满意度与转介绍率。 5.定期反馈市场动态,完成公司制定的销售目标。 任职要求 1.年龄 22-55 岁,学历不限,本地或熟悉本地乡镇情况者优先。 2.有销售、地推、保险、房产、农资推广经验者优先 3.具备优秀的沟通表达、谈判能力,目标感强,能吃苦耐劳,适应高频下乡走访。 4.自备电动车 / 汽车,能独立完成区域市场覆盖,熟练使用手机微信、拍照、导航等工具。 5.认可户用光伏新能源行业,具备诚信素养与团队协作精神。 工作模式:弹性工作时间,全职 / 兼职均可选择,时间自由。 联系方式
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤
招聘:光伏业务员 岗位职责: 1.负责开发潜在客户,推广光伏板安装业务; 2.维护客户关系,跟进项目签约及后续服务; 3.收集市场信息,反馈客户需求。 **任职要求:** 1.有销售或业务拓展经验者优先; 2.熟悉本地市场,具备较强的沟通能力和抗压能力; 3.对新能源行业感兴趣,愿意长期发展。 **薪资待遇:** -底薪3000元+高额提成(具体面议); -多劳多得,上不封顶。 **工作地点:** 运城市稷山县翟店镇太宁村 **联系方式:** (微信同号)
电话销售社保1年以下学历不限销售经验客户邀约个人(To C)其他产品/服务客服经验其他电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、每日工作7小时,通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,提供专业的商品咨询及服务支持; 2、持续维护现有客户关系,定期开展回访工作,提高客户满意度与长期合作意愿; 3、达成个人销售任务,主动参与团队协作,共同完成整体业绩目标; 4、汇总客户反馈信息,配合团队完善销售策略及产品推广计划; 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和应变技巧,能妥善应对客户疑问与异议; 2、工作积极进取,具有明确的目标感和强烈的结果导向意识; 3、有电话营销或客户服务相关经验者优先录用; 4
金融产品顾问
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容: 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务(同步开展pos机与信用卡业务) 开通一台pos机奖励200元,pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(单客户可同时申请三张卡) 入职即安排为期三天培训,培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润,随着设备开通数量增长,分润将持续累积,形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位,已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活,可兼职可全职,适合兼顾家庭与育儿需求
销售
4-5千/月
销售专员经验不限学历不限接受居家办公
大量需要销售。职务轻松。手把手带挣钱只是时间问题
((宝妈)电话销售、
10-50元/天
电话销售3-5人周结经验不限学历不限
(宝妈)兼职主要根客户沟通问题、解决问题、加微信。引流
外勤业务员
5千-1万/月
销售专员包住社保包吃经验不限学历不限面销/陌拜电话销售地推销售
招聘木门业务员 能适应高频次出差,通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄:22~35岁 无责任底薪5000元(缴纳五险)+提成+奖金,收入上不封顶 要求:具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作认真踏实的伙伴加入 食宿及交通费用凭票据实报销,当天完成报销流程 发展空间广阔,适合积极进取、对未来有清晰目标的人员 需拥有坚定的意志力,追求稳定安逸者请勿扰 入职后独立开展工作,无专人带教
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成高社发[2019]12号
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