有没有经验都可以 做过保险 直销的优先考虑

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

1、负责店内黄金产品的展示与销售，提供专业的产品介绍与咨询服务； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的购买建议； 3、参与制定销售策略，完成或超越销售目标； 4、保持店面整洁，确保商品陈列吸引顾客； 5、及时反馈市场信息，提出产品改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对黄金珠宝行业有浓厚兴趣，了解基本的珠宝知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够独立处理销售过程中的各种问题； 5、形象气质佳，具有亲和力，能够吸引顾客进店。

招聘：市场专员 薪资：面议 对市场有明锐度，有广大的社会关系

龙运城对面的公寓需要拖墙师傅，薪资结算快。有意者可报名。

绛县招聘焊工10名，有意者可报名。

明天需要2名专业挂琉璃瓦的大工，要求年轻利索。工资为400元/天，日结。工作时间从7点半开始。

业务扩大现招聘人才厨房学徒工5名厨师二名（要求做菜精致）配菜中工3名服务员若干名，待遇优厚，工资面议，包吃，工作环境好，临时工，长期的，期待踏实肯干的你加入！，联系电话（同步）

绛县招聘一名司机，驾驶75型号的车辆。

招募岗位一：建队助理 工作内容：负责公司团队招募工作。 要求：年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽） 待遇：待遇及收入面议，早八晚五工作时间，周末双休及法定假日休息，，月发工资。 招募岗位二：售后保单服务专员 工作内容： 保单及客户售后服务，包括新单业务承接工作。 要求：年龄25-50岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽） 待遇：待遇及收入面议，周末双休法定假日休息，三险，月发工资，上不封顶。 咨询电话：

# 太平洋保险｜时间自由、可接受宝妈，能带娃、双休轻松就业 时间极度自由，每月完成指标出勤16天即可，不用天天坐班 公司内设儿童照留场所，上班带娃无忧，解决带娃难题 【工作内容简单轻松】 1. 维护公司分配海量系统老客户，前期不用自己辛苦拓新 2. 陪同客户参观、体验武汉高端康养养老社区，协助客户申请护工照护 3. 为家庭客户提供医疗绿通、康养养老、医养结合专属服务 4. 简单客户回访、保单年检、售后关怀，工作轻松无压力 5.入司会考取康养资格 【岗位优势】 不用推销、不用陌拜、压力小 氛围轻松温暖、互帮互助 收入稳定：津贴（无责底薪3000+有责底薪最高23000）服务佣金+团建奖励，多劳多得、上不封顶 免费专业培训，可接受宝妈，零基础宝妈手把手带教，新手快速上手 我们寻找： 25–45岁、细心耐心、有责任心、想边带娃边赚钱的宝妈 无需经验、有服务意识，大专及以上学历，综合素质优秀，可单独申请！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

长白班 办公室上班 朝九晚六 双休 高提成 环境好 入职五险一金 世界500强 职位要求 20-38周岁优秀可放宽年龄 学历大专及以上 男女不限 具有良好的亲和力沟通能力及团队合作精神 薪酬待遇综合薪资8000+ 底薪2750-3000+车险提成+节假日福利+五险一金+各项激励公司配有一流的专业技能培训机构，先培训后上岗，带薪培训 享有所有法定节假日，双休，如果你敢于挑战自己，那么欢迎您的加入!

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

多劳多得工作自由

市场销售：把货推销到各个生鲜商超货款收上来

区域渠道拓展，配合经销商进行终端客户的开发与维护！

1. 工作内容 - 负责门店酒类销售工作，接待进店顾客，根据顾客需求介绍并推荐合适的酒类产品，完成销售服务。 - 维护门店日常销售秩序，保持商品陈列整洁有序。 2. 任务要求 - 能配合门店的营业时间，适应弹性下班（9：00-21:00，夏季最晚21:30）。 - 具备基础的沟通表达能力，能清晰解答顾客的产品咨询，耐心服务顾客。 3. 特别说明 - 薪资构成：底薪3000元 + 销售提成。中午管饭需要自己做 - 工作环境轻松，无过度加班要求，日常工作内容简单易上手。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

负责门店线下销售渠道拓展 负责门店线下销售按照本人销售额的3%提成

防盗门的销售

任职职责: 1. 负责防水涂料产品的线上渠道推广与销售工作； 2. 全面负责防水涂料各品类的销售任务达成； 3. 开拓新客户资源，同时做好老客户的跟进与关系维护； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及主动学习意识； 2. 性格积极乐观，具备较强的服务意识； 3. 有线上销售经验（如微信、抖音、电话等）者优先考虑； 4. 接受无经验人员，入职后由公司安排专人带教培训； 薪资待遇：底薪3600元/月；另享提成、奖金等多项激励；综合收入约8000元/月（根据个人能力上下浮动）； 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶、举办员工生日会、年度旅游等丰富员工关怀项目。

【工作内容】 本岗位以服务企业类客户（To B）为主； 本岗位以服务个人类客户（To C）为主； 本岗位采用面访及上门拜访的销售模式；

超级 家电 销售顾问 岗位要求 大专及以上学历 35周岁以下 有销售经验者优先 薪资福利 底薪2400+提成+五险 关店长:

工作内容: 1、推广刷卡机设备 2、协助客户办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润提成（行业领先水平） 办理信用卡成功批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水持续分润收益，随着设备激活数量增长，刷卡分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，可持续发放，即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，利用多种途径达成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，提供专业化的信用卡业务咨询与优质服务支持。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以应对实际需求。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识。 2.掌握基本的市场研判能力，熟悉销售流程与技巧。 3.能适应较强的工作节奏，始终秉持客户至上的服务理念。 4.富有责任感，积极主动处理客户相关事务。

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元 （每位客户可同时申请三张信用卡，提成叠加） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可完成POS机办理2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机刷卡流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

电话销售

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。 即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

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