一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部、荣获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术服务支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办的相关事务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

长治市潞州区长清家装广场，招聘5个装修业务员。底薪加提成。底薪2000到2500。联系电话。

我们是全友家居太原总代，旗下门店9家，长期招聘店长、销售、设计师 销售岗位职责 1. 负责接待到店客户，了解客户的家居定制需求，为客户提供专业的产品介绍和方案咨询。 2. 根据客户需求，结合公司产品特点（如板材材质、设计风格、环保标准等），协助设计师与客户沟通。 3. 跟进客户订单全流程，包括方案确认、合同签订、预付款收取、确保客户体验顺畅。 4. 维护老客户关系，进行定期回访，挖掘老客户转介绍及二次购买需求，拓展客户资源。 任职要求 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上家具、建材、全屋定制或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速理解客户需求并提供合适的解决方案。 3. 对家居有一定了解，熟悉全屋定制家具的基本产品知识（如板材类型、五金配件、生产工艺等）者优先。 4. 有较强的抗压能力和目标感，具备积极进取的工作态度，能够独立完成销售任务。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3000-5000元）+ 高提成（销售额3%-8%）+ 业绩奖金 + ，综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 培训支持：提供系统的入职培训（产品知识、销售技巧、设计软件基础等），定期组织行业知识及技能提升培训，助力个人成长。 3. 其他福利：，每月团队团建、季度优秀员工奖励、年度旅游、节日福利，完善的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理）。 工作时间：9:00-18:30（含午休2小时），每周休息

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临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

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工作内容： 1. 负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2. 协助客户制定职业发展目标及计划。 3. 跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职需求： 1. 专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2. 具备良好沟通能力与抗压能力。 3. 有销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责家装渠道客户的开发与维护，制定并执行销售策略，推动公司产品在目标市场的渗透与增长； 2、协调家装渠道资源，优化合作流程，提升客户满意度与合作效率； 3、收集并分析家装市场动态及客户需求，及时反馈并协助制定产品及服务优化方案； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与销售敏感度，熟悉家装行业或建材销售渠道优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与客户关系管理能力，能独立开展渠道拓展工作； 3、具备较强的目标意识与执行力，能够适应一定工作压力并完成业绩指标； 4、具备团队协作精神，能够与公司内部各部门高效配合，推动业务落地。

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客户二次填报，把客户22年度至24度三年期间没退完的部分进行再次进行退税。 一 、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税！ 二 、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业！ 三 、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但基本都，存在大量的退税空间 四 、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾！

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