1. 生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排设备、人员及物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控：建立并执行车间质量管理体系，监督生产过程中的质量检验环节，分析处理质量问题，降低不良品率，保障产品质量达标。3. 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划，协调设备故障维修，确保设备完好率和正常运行，延长设备使用寿命。 4. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能和责任心，营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制：监控车间生产耗材、能源等成本支出，优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 6. 安全管理：严格执行安全生产规章制度，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生，保障员工人身安全。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运营，涵盖质量、计划、仓储、设备等日常管理工作，保障生产有序开展； 2.持续优化生产工艺流程，提升产线效率，确保产能达成并推动持续改善； 3.负责团队组织建设与人员管理，激发员工积极性，增强团队协作效能； 4.落实安全生产监管，严格执行相关法规标准，防范安全风险。 任职条件： 1.熟悉家用跑步机产品生产管理模式，能独立应对和解决生产过程中的各类问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零搭建团队的经历； 2.具备卓越的领导力，可有效带领团队完成各项生产目标； 3.具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理实际问题。 工作地点：山东滨州 年薪20-30w薪酬面谈 负责跑步机工厂生产运营管理，主导新厂筹建，实现从0到1的生产落地。 具备跑步机制造工厂管理经验，能够独立负责整厂运作。

1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。 5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

【岗位职责】 1.统筹管理工厂生产运营，涵盖质量、计划、仓储、设备等日常事务，保障生产平稳有序开展； 2.持续优化生产工艺流程，提高作业效率，确保产能目标达成并推动持续改善； 3.负责团队组建与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4.严格落实安全生产监管，确保符合国家法规及行业标准，有效防范安全风险。 【任职要求】 1.有家用跑步机类产品生产管理背景，能独立应对生产过程中各类突发问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），具有从零到一搭建团队的经历； 2.具备优秀的管理领导力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 3.熟悉品质管控、流程改进、资源协调等工作，具备较强的组织统筹、沟通协作及问题分析解决能力。 【福利待遇】 1.工作时间：午休2小时周日固定休息 周一至周六09:00-12:0014:00-18:30 2.带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3.员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4.薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5.办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6.法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

岗位：跑步机生产工厂厂长 工作地点：山东滨州 岗位要求：有跑步机生产工厂管理经验能独立管理工厂 薪酬面谈

1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

1、全面主持猪场各项管理工作； 2、协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督本场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产安排及物资采购计划； 5、审核各类生产报表，推动月度结算和周报及时提交，确保公司实时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好沟通引导，发现问题及时处理，并向上级反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升费用使用效率； 8、落实并达成公司下达的经济目标与生产任务指标。

招聘！招聘！招聘！阳信浩炎子电‬厂招工：检验人员4名，全自动子端‬压接2名，半自动压接3人，后工序包装人员3名，统计员1名。冬有暖气，夏有空调，所有工序干净污染！ 工资每月10号左右按时‬发放上月工资。 简单‬易学，学徒30天，包教包会。 工作时间：上午7:30-12:00，下午1:00-6:30 记件工资：1800元～3500元不等，每月28天全为‬勤，每月全勤奖200元，熟能生巧，多劳多得 招条聘‬件：18-45岁之间，身体健康，男女不限，学要历 期待你的加入 地址1：水落坡镇雷家村 地址2：河流镇赵武村众鑫超市东100米 电话：

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招聘喷涂主管一名。 坐标位置：高明。

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

具备多年机加工操作背景，掌握多种机械加工工艺流程，在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。 任职要求： 1、机械或机电类相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线，具备相关机电与机械基础知识，了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能； 3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历，具有机加工车间实际管理经验； 4、熟练操作Office办公软件，能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。

具备3年以上后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

1、负责猪只的喂养、疫病防治，以及栏舍的清洁与消毒防疫工作 2、负责猪群健康监控，日常巡查；开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录 3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作 4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作

岗位职责: 1.负责产线产品的加工与装配作业； 2.承担产品检验及品质管控相关工作； 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.具有吃苦耐劳的职业精神； 3.具备良好的团队协作意识。

推进电解工艺技术方案的优化实施，协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导，强化作业规范管理，提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。

具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产作业，包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节； 2、监控挤压作业流程，及时识别异常情况并准确记录。 岗位要求： 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，能胜任轮班工作安排。

市场战略、产品定位、设备选型、生产管理。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排组织车间运作，把控生产节奏，确保产品按时、保质、保量交付。 3、持续优化工艺流程，科学调配人力与设备资源，提升生产效能与产品品质，并对生产环节进行督导与支持。 4、健全车间管理机制，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平和安全生产意识。 5、严格管控制造成本，落实降本增效举措，提升整体运营效益。 6、负责生产数据的汇总与审核，拟定并推动实施车间阶段性及长期发展计划。 7、统筹协调车间内外部协作关系，及时处理各类生产异常，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类或相近专业优先。 2、五年以上机加工领域从业经历，具备三年以上车间管理实战经验。 3、具备良好的团队管理与跨部门沟通能力，能有效带动团队积极性。 4、精通机械加工技术流程，掌握设备维护及常见故障处理技能。 5、具有较强的分析与应变能力，可识别生产短板并提出可行性改善方案。 6、熟悉安全生产管理体系与质量控制标准，能组织实施并监督落实相关制度。

实施电解工艺技术方案的优化措施，协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能，强化工作纪律管控，保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业，年龄在28周岁以下。

1、具备3年及以上制壳岗位工作经历，或拥有1年以上车间管理实践； 2、掌握5S现场管理方法并能有效实施； 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力； 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作；