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1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性高 职位招聘1-2人

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

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岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

岗位名称、岗位要求和薪资待遇。1.汇福粮油劳务人员：岗位名称：打包工、装车工岗位要求：长白班，计件工资；年龄55周岁以内。薪资待遇：打包工130200元/天，装车工260300元/天。2.中储粮长期工：岗位名称：长期工岗位要求：年龄4055周岁，工作轻松，能上高平台，体质要求不高。薪资待遇：月薪4200元，提供午餐、工作服，购买意外险，劳保用品。3.长春化工食堂服务人员：岗位名称：服务人员若干岗位要求：年龄57岁以内，免费三餐，两班倒，月休4天。薪资待遇：底薪3000元。4.合力叉车备料操作工：岗位名称：叉车备料工若干。岗位要求：年龄55岁以内，早八晚五。薪资待遇：底薪+计件，综合工资4000～5000元，提供免费午餐。5.中储粮食堂洗碗工：岗位名称：洗碗工一名。岗位要求：年龄55周岁以下，必须有健康证，月休四天。薪资待遇：工资3200元/月。供吃供住。6.盘锦港中储粮食堂服务员：岗位名称：服务员一名。岗位要求：年龄40以下有健康证，有工作经验者年龄可以适当放宽。薪资待遇：工资3600元每月。7.长春化工保洁员：岗位名称：保洁员。岗位要求：要求年龄在57岁以内，禁止烟火手机带入厂区，清洁范围包括办公室、会议室等。薪资待遇：早八晚五，免费午餐，月休四天，工资2700元每月。工作地点：长春化工。保洁服务的工作环境属于车间。报名人数不限，，节假日也开放报名。专业证件暂明确要求。此外请附上到达公司的公交信息或者是否需要自驾等通勤信息。（根据实际情况填写）。报名流程：报名面试后安排体检。转发其他关人员。如有违反公司规定的行为将会取消应聘资格。请勿重复报名同一职位。为准请应聘者仔细核对相关信息以免产生不必要的误解影响应聘结果。（精简后的内容已去除）具体可保留的内容为岗位名称：保安员。岗位要求：年龄在六十周岁以下，有保安证均可（可添加具体岗位职责和工作时间）。薪资待遇：月薪29（根据具体情况填写具体薪资）。通勤情况：大洼有班车接送（根据实际情况填写通勤信息）。工作地点在中储粮附近。报名方式可通过电话或现场报名（根据实际情况填写报名方式及电话）。报名截止时间根据实际情况填写等。补充说明:因原文中包含大量描述性文字且格式混乱法进一步整理，涉及具体的薪资待遇数额需要根据实际情况进行提取。涉及工作时间以及是否需要保安证等信息需要根据

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

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车床学徒数控车床加工有师傅交

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流水线生产木门，无技术含量，有师傅培训。