岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

现招聘以下岗位： 【岗位职责】 1、普工：看机器按电钮或贴标签 2、装卸工：物品摆放及出入库装卸（单件20-30斤） 3、成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸 4、叉车操作，必须有证 5、焊工，手把/氩弧/二保/会一种就可以 【任职要求】 1、16-53周岁、16-48周岁 2、无经验要求，不限学历 3、无犯罪前科，能接受试用期加班考核 【工作时间】 八小时工作制，偶尔有加班。平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍。 【薪资福利】 1、薪资5500-9500元，每个月10日准时开工资 2、包吃包住，4-6人间，宿舍配有洗衣机，24小时热水，wifi，空调。 3、有满勤奖、岗位津贴、加班补助、生产奖金 4、半年奖、一年奖，额外带薪年假10~12天 5、，提供班车 6、有无经验均可，工作简单有老员工带。

要十几个厂区打工的，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽芜湖！点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程高效有序开展； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范及质量标准； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效能并有效控制成本； 5、落实企业安全操作规程，维护车间安全生产环境。 任职要求： 1、具有食品加工领域相关从业经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、了解水产品加工工艺及品质管理流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处置经验。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

工作职责与内容1. 生产计划与交付管理 排程统筹：依据业务端订单（连锁门店物料、活动展览、发光字标识等），编制周/日生产计划，科学分配喷印、雕刻、焊接、组装、后道等工序产能。 应急响应：针对广告行业常见的紧急订单、临时插单、设计变更等情况，建立高效应对机制，动态调整资源，保障订单准时交付。 异常处理：及时协调解决生产过程中出现的设备故障、材料短缺、工艺卡点等问题，确保产线稳定运行。 2. 工艺标准与品质管控 工艺标准化：将客户具体需求（如“户外耐候3年”、“室内高清无颗粒感”）转化为可执行的工艺参数（包括材质选用、喷印分辨率、覆膜方式等），制定标准化作业流程文件。 全流程品控：构建从原材料检验、制程巡检到成品终检的质量控制体系，严格把控色差、尺寸精度、使用寿命等核心指标，减少不良品及返工情况。 3. 成本控制与物料管理 降本增效：管控各类原材料消耗（灯布、亚克力、墨水、板材等），推动边角料再利用，优化图形排版以降低材料浪费。 库存优化：设定合理的原材料与在制品安全库存，预防因缺料造成停线，同时避免积压呆滞物料。 4. 团队与现场管理 人员管理：负责生产团队（班组长、机长、操作员）的排班安排、技能培训与绩效评估，持续提升团队操作能力与工作效率。 现场规范：推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序。 安全生产：制定设备操作安全规程与消防管理制度，定期开展安全培训与设备保养，防范重大安全事故的发生。 5. 跨部门协同 前端对接：与设计、业务部门密切协作，在订单确认阶段对不可行或低效工艺提出专业优化建议。 供应链协同：联动采购与仓储部门，保障物料供应及时；配合物流及安装团队，确保成品按时出库并顺利交付。

【岗位职责】 1. 全面统筹变压器车间整体生产运营，牵头编制年度、季度、月度生产总计划，同步统筹设备维保、大修计划；根据订单、产能、物料动态实时调整排产，平衡各工序负荷，实现均衡有序生产，保障订单按期交付。 2. 统筹车间全维度管理，全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理，第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。 3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地，深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进，提升产能、成品合格率与设备综合利用率，降低返工、物料损耗。 4. 统筹生产成本管控，建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制，细化各环节成本核算，严控各项生产开支，确保车间成本指标达标。 5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产，结合量产实操反馈工艺优化建议，完善新品批量生产方案，打通新产品量产转化流程。 6. 搭建车间质量管控体系，落地全过程工序自检、巡检、终检标准，严格落实 ISO9001 质量管理体系，分解质量 KPI 并监督落地，稳步降低不良品率。 7. 建立车间安全、环保标准化管理制度，落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控，定期组织安全培训与应急演练，杜绝安全、环保事故。 8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接，提前锁定原材料交期，协调半成品流转，消除产线堵点；熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。 9. 搭建生产人才梯队，统筹班组绩效考核、技能培训，培养工序骨干与基层管理人才，打造稳定高效生产团队；配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、机械制造等相关专业背景。 2. 具备8年以上电力设备制造行业经验，其中5年以上变压器生产管理经验。 3. 精通变压器生产工艺（如绕制、装配、绝缘处理）及质量控制体系（ISO9001/TS16949）。 4. 熟悉ERP/MES系统应用，具备较强的数据分析与成本管控能力。 5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能应对复杂生产场景下的问题解决。 【福利待遇】 五险一金、免费员工宿舍。 【工作时间】 单休、早八晚五。

计件工资

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。

招聘绿化工，年龄要求65岁以下。月薪3600元，每月休息4天。

招聘气保焊工，日薪400元，工作地点在本溪卧龙，需要5人。

桓仁县招聘力工，要求能够上高作业，负责组装铁架子和铺设木板。工作简单，不会的可以现教。薪资为200元一天，管吃。因需上高作业，体重偏胖者不适合，年龄要求46岁以内。

大河市场小宝蔬菜批发招聘蔬菜搬运工｜1人，薪资5000-5500，工作时间送货、配货，要求25-55之间，干活麻利，透留，身体健康｜地址：辽宁省本溪市平山区大河市场｜电话：

本溪市本溪满族自治县招强电

生产管理

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

门厂招聘零工｜2人，薪资3000-3500，负责日常杂活、搬运整理、场地清理、简单辅助工活等，服从现场安排，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，有责任心，服从管理，每月一天公休，员工餐，不压工资｜地址：辽宁省本溪市溪湖区东风湖产业园区｜电话：

门厂（东风湖产业园区）招聘零工2人，3000-3500元/月，负责日常杂活搬运整理场地清理简单辅助工活等，要求身体健康能吃苦耐劳有责任心服从管理，每月一天公休员工餐不压工资，电话，地址辽宁省本溪市溪湖区东风湖产业园区

月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

岗位职责: 1、鸡肉食品厂车间工人，不需要工作经验，会有老师傅带，包教会。 2、车间岗位自选，长期稳定。任职要求: 1、能适应长白班。(每天工作12小时左右，中间多次停链休息) 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力等。 3、忠诚尽职、客观公正、诚实信用、互助合作。 招聘要求: 1、年龄18-55周岁，男女不限; 2、身体健康，无高血压、心脏病、传染病，无不良记录; 3、可长期站立作业，能适应车间潮湿环境; 4、有牧业/食品车间相关工作经验优先录用。 员工福利: 食宿全免费，提供夫妻间(凭结婚证入住)，宿舍内有免费WiFi、免费通勤班车、免费洗浴; 薪资待遇： 1、月薪5000-10000元，入职缴纳五险; 2、每月15号准时发薪，年终奖3000-6000。

本公司因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 作业长2人，年龄60岁以下，要求有敬业精神，身体素质好，能吃苦耐劳，服从管理，薪资6000-8000元，缴纳五险。 带班长3人，薪资4500-5500元，缴纳五险。 维修焊工8人，薪资3700-5500元，缴纳五险。 力工10人，薪资2600-3000元，缴纳五险。 工作地址：本溪本钢厂区内焦化项目部。

车间工人男性，年龄50周岁以下，负责饲料生产及装卸车等，能吃苦，身体健康。薪资福利:早7点-晚5点，周日休，试用期工资4000元，转正后4300+奖金+补助等。可缴纳保险，福利待遇优厚。招工人数:2名同步工作地址:本溪县小市磨石峪村

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

木材加工厂开老式把式三轮车上料

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000+/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000+/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。 2. 全面统筹原材料采购、成品出货的常规批检，以及突击检查、第三方抽检的执行与落实。 3. 主导并参与供应商现场审核（验厂）工作，推动供应商质量管理提升。 4. 协同应对客户质量反馈，开展根本原因调查并推进整改措施落地。 5. 负责质检团队日常运作管理，组织内部质量意识与技能提升培训。 任职要求： 有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先 1. 本科及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业QA岗位经验，熟悉快餐类供应链运作，具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。 3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准，拥有丰富的供应商审核实战经验。 4. 具备出色的执行力、问题分析能力及跨部门沟通协调能力。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作，并安排相应的校对任务。 4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题，并协调与其他专业部门之间的协作事宜。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，同时负责最终审核确认。 6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。 7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。 8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件，推动设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。