
生产主管(宜丰)
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、在总经理的指导下,落实并推进公司各项战略方针与管理制度的实施。
2、全面主持工厂的生产运营管理工作,保障生产体系高效运转。
3、负责生产任务单的审批,结合产能评估合理确定交货周期,并统筹各部门实现均衡生产,确保订单按时按质按量交付。
4、组织制定生产计划,对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理,无法协调时须立即向总经理汇报。
5、制定员工薪酬方案,明确计件工资核算标准,并按时提供准确的薪资计算依据。
6、强化厂内岗位管理,严肃劳动纪律,推行奖惩机制,规范员工行为,提升员工积极性与责任意识。
7、组织员工开展消防安全教育、岗位技能培训及现场管理,保障生产环境安全有序,推动文明生产。
8、科学规划加班安排,优化生产工艺流程,提升作业效率,充分释放产能潜力,持续降低制造成本。
9、建立完善的生产运行机制与质量管理体系,健全生产部门规章制度及各岗位职责,保障各环节协同高效运作。
10、积极推进公司ISO9000质量管理体系的建设与6S管理的常态化运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验
2、熟悉成本预算编制、成本控制及整体运营统筹,具备扎实的实践积累
3、精通生产过程分析、质量管控及设备保养维护,兼具理论基础与实操能力
4、具备出色的计划制定、组织管理、协调沟通、审核判断及执行推动能力
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
江西隆源化工招聘仓储主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理
主要职责概述:
落实仓库管理制度,依照流程规范开展收发货作业,确保账目与实物一致。
工作职责描述:
1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业,保障储运过程合法合规,实现安全零事故;
2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行,协调班组内部运作,实施监督管理,参与流程审核,对班组人员考核具有建议权;
3、组织实施所辖物料的仓储管理工作,监督保管流程,保证账物相符;
4、负责所辖物料的存储安排,组织装卸作业,将物资运送至指定库区整齐堆放,保持库房环境及物料清洁、有序,标识清晰完整
繁殖主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验繁殖母猪场农/林/牧/渔经验猪场子公司负责人
1、提升繁殖部各工段生产指标,确保生产计划按时完成,实现成本管控与下降;
2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制;
3、对表现滞后场区进行专项支持,开展异常数据复盘与持续跟踪;
4、提炼繁殖部优秀实践案例,组织培训并推动标准化复制推广;
5、搭建繁殖部人才发展体系,推进人才培养与储备输送工作;
铜门厂技术生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理
任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感;
能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识;
在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成
岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关从业经历
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生
有相关经验吃苦耐劳具备责任意识
岗位职责:
1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职资格:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力;
3.具备一定生产管理实践经历,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
种植工
招聘:种植
薪资:-元/天
职位详情:
负责基地蔬菜种植、果树种植、农作物、经济作物等管理、生长过程管理、水肥施用等种植全面操作管理并收集种养信息。
收银员
招聘:收银及零售
薪资:2000.0-2800.0元/月
职位详情:
负责本店的货物及销售,整理货架,搞卫生收银,热情服务。
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管学历不限
涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
生产技术员
4000-9000元/月
车间主任包住月结经验不限高中及以上生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。
两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责:
1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。
2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3. 按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4. 监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。
5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先;
3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳;
4. 具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5. 工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限高中及以上全职
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手。22-28岁
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
车间主管(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理及安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学规划生产组织,统筹协调生产流程中的各类问题;
3、监督生产工艺的规范执行;
4、持续推进生产效率与产能提升,优化人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位职责:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、具备3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力,具有较强的组织协调与管理能力;
4、熟悉并有现场6S管理实践经验。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节费,组织年度免费体检、年度旅游活动,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖,并实施股权激励计划。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
栏目概述
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