
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
生产主管(宜丰)
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、在总经理的指导下,落实并推进公司各项战略方针与管理制度的实施。
2、全面主持工厂的生产运营管理工作,保障生产体系高效运转。
3、负责生产任务单的审批,结合产能评估合理确定交货周期,并统筹各部门实现均衡生产,确保订单按时按质按量交付。
4、组织制定生产计划,对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理,无法协调时须立即向总经理汇报。
5、制定员工薪酬方案,明确计件工资核算标准,并按时提供准确的薪资计算依据。
6、强化厂内岗位管理,严肃劳动纪律,推行奖惩机制,规范员工行为,提升员工积极性与责任意识。
7、组织员工开展消防安全教育、岗位技能培训及现场管理,保障生产环境安全有序,推动文明生产。
8、科学规划加班安排,优化生产工艺流程,提升作业效率,充分释放产能潜力,持续降低制造成本。
9、建立完善的生产运行机制与质量管理体系,健全生产部门规章制度及各岗位职责,保障各环节协同高效运作。
10、积极推进公司ISO9000质量管理体系的建设与6S管理的常态化运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验
2、熟悉成本预算编制、成本控制及整体运营统筹,具备扎实的实践积累
3、精通生产过程分析、质量管控及设备保养维护,兼具理论基础与实操能力
4、具备出色的计划制定、组织管理、协调沟通、审核判断及执行推动能力
江西隆源化工招聘仓储主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理
主要职责概述:
落实仓库管理制度,依照流程规范开展收发货作业,确保账目与实物一致。
工作职责描述:
1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业,保障储运过程合法合规,实现安全零事故;
2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行,协调班组内部运作,实施监督管理,参与流程审核,对班组人员考核具有建议权;
3、组织实施所辖物料的仓储管理工作,监督保管流程,保证账物相符;
4、负责所辖物料的存储安排,组织装卸作业,将物资运送至指定库区整齐堆放,保持库房环境及物料清洁、有序,标识清晰完整
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。
3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。
5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。
6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。
7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。
8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。
9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
服装生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中及以上IE智能吊挂
岗位职责:
1.依据生产计划制定流水线作业安排,统筹物料协调
2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理经验,能同时管控多条吊挂线及普通生产线
2.能科学规划生产排程并优化人力配置,提升产线效率,控制生产成本
3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理
4.具备IE基础知识,可有效设计吊挂流水作业流程,实现工序均衡
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
后整主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
核心目标: 全面负责后整车间(包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序)的日常运营管理,确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务,并维护良好的工作环境与安全标准。
主要职责
生产计划与执行管理:
根据工厂主计划或前道工序(车缝车间)的完成情况,制定详细的后整车间日/周生产计划,并合理调配人力、设备等资源。
监控生产进度,确保各工序(大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等)紧密衔接,及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。
确保按时完成每日/每批次的出货目标。
质量管理与控制:
严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。
监督并指导质检员尾检的工作,确保成品服装在出厂前符合所有质量要求(尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等)。
组织处理生产过程中发现的质量问题(来自本车间或前道车间),分析原因,推动改善,并跟踪返工进度。
管理次品/不合格品,进行隔离、记录、报告和处理。
配合品质部(QC)进行过程抽检、成品抽检及客户验货,确保顺利通过。
人员管理与团队建设:
指导、监督和评估员工的工作表现,激励员工士气,提升团队凝聚力和工作效率。
建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。
成本控制与效率提升:
监控后整车间各项成本(人工、辅料消耗、能源、设备维护等),采取措施降低浪费(如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等)。
优化生产流程、操作方法和人员配置,持续提升生产效率(人均产出/小时产出)。
管理车间辅料(吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等)的领用、发放、使用和库存控制。
设备与现场管理:
负责后整车间设备(如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等)的日常点检、基础维护保养及报修协调,确保设备正常运行。
负责车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁、有序、安全的工作环境。
管理车间物料、半成品、成品的流转与存放,确保标识清晰、区域划分明确,防止混款、错码、脏污、损坏。
安全管理:
严格执行公司安全生产规章制度和操作规程(特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等)。
识别车间安全隐患,组织安全检查和整改。
监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
组织安全培训,提高员工安全意识,预防工伤事故发生。
数据记录与报告:
准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。
定期(每日/每周)向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。
根据数据进行分析,为管理决策提供依据。
跨部门沟通协调:
与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通,确保信息畅通,协同解决跨部门问题(如:前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等)。
及时向上级反馈需要支持的事项。
客户要求与验货支持:
确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。
积极配合客户或第三方验货,提供所需支持,确保验货顺利进行。
氩弧焊工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
工资370加30饭补,一天四百。招聘氩弧焊焊工:(做过不锈钢风管的直接联系,没有相关经验的不要,全国区域不限,愿意长期跟着做的只要技术好,能干得住,长期有活,工资不拖欠,每月15号按时发工资。)
1.招聘氩弧焊焊工若干名,’
2.要求年龄在55岁以下,具备相关工作经验和技能。
3.薪资待遇:月工资在12000元至15000元之间,每月15号发工资,具体面议。
4.公司提供住宿,及饭补((含饭补400)/天,加班工资高,加班按6个小时一个班算,多劳多得。)良好的工作环境,工程结束,说的很清楚了,不要打电话问工资多少钱了400、400、400)。
5.本公司外面也有项目,工作积极,技术好的,可以优先安排外面项目
钻孔安装设备3-6个月11-20人月结
招聘安装工会用电动工具,墙壁钻孔等动手能力强的人,工作年限不限,学历不限。薪资:6000-8000元/月,多劳多得;6个月左右短期工,直至工程完工;工作地点:万载城区;工作内容:上户安装壁挂电子设备薪资福利:6000-8000元/月,多劳多得招工人数:15人工作地址:万载城区,联系方式:
江西宜春安装工会用电动工具,墙壁钻孔等动手能力强。薪资:6000-8000元/月,多劳多得
6000-8000元/月
其他安装维修月结
安装工
会用电动工具,墙壁钻孔等动手能力强。薪资:6000 - 8000元/月,多劳多得;6个月左右短期工,直至工程完工;工作地点:万载城区;工作内容:上户安装壁挂电子设备
薪资福利:6000 - 8000元/月,多劳多得
招工人数:15人
工作地址:万载城区
二保焊3-5人月结
五金打样师傅
,30 - 45岁,要求精通冲压、二保焊等五金工序,能够独立更换冲床机械模具、能够看懂生产图纸。
薪资福利:薪资面议
招工人数:3名
工作地址:万载工业园区江西大度家具制造有限公司(可直接导航江西大度家具)
主管工厂技工
管理和技术人员
公司主要经营汽车零部件、模切件、电子产品及设备研发、生产和销售。
薪资福利:月薪1w+;全额缴纳五险一金;补充医疗保险;每月6号准时发放上月全额工资,从不拖欠;带薪年假;年终奖金;四季恒温车间;礼金;节日福利;年度旅游;健全的内部晋升通道;丰盛营养的员工餐
工作地址:省南通市海安市经济技术开发区花莲路8号(海安火车站东,临近韩洋澳联广场)
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管学历不限
涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
宜春丰城市我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的生产组长。您将负责领导一个小型生产团队,确保
6000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结全职
我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的生产组长。您将负责领导一个小型生产团队,确保生产线的安全、高效运转,按时按质完成生产任务,并持续推动生产效率的提升和团队士气的提振。您是实现我们生产目标的关键人物。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
江西-设备操作员
5000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年本科及以上五险一金包吃住只上白班汽车机械经验自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
一、职位描述
1. 负责设备维修记录的整理与归档管理
2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护
3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作
4. 定期开展生产设备巡检与评估,提前识别潜在运行隐患
5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务
6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实后续整改事项
二、要求
统招本科及以上学历,过控、机械类相关专业,具备1-3年制造业企业工作经验者优先,年龄*****
三、职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
生产主管/助理
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验精益改善经验ERP管理
岗位职责:
1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量目标如期达成。
2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3.按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),登记检测数据并参与质量问题的初步分析。
4.监督生产区域安全作业规程的落实,参与组织安全培训及风险点排查,推动现场合规管理。
5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验,具有颜料、涂料、染料行业经历者优先;
3.熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料制备工艺知识者更佳;
4.具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测工具(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5.工作认真负责,具备较强的安全意识与团队合作精神。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2. 组织并督导生产人员工作,确保各项生产任务按时保质完成。
3. 跟踪生产设备运行状态,及时发现并处理异常情况。
4. 落实生产现场安全管理制度,检查员工对操作规范的执行情况。
5. 保持与生产团队的密切沟通,收集并反馈成员的工作意见与建议。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作。
2. 工作认真负责,坚持原则,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3. 拥有良好的协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
4. 熟悉生产设备的操作方法,掌握生产流程的关键环节。
5. 具备优秀的沟通技巧和应变能力,能妥善应对现场突发状况。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责:
1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。
2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3. 按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4. 监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。
5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先;
3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳;
4. 具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5. 工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
车间主任(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学组织生产流程,协调解决生产过程中各类突发问题;
3、监督生产工艺的规范执行,确保作业标准化;
4、持续推进生产效率与产能优化,合理控制人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上车间主任工作经验,年龄范围28至40周岁;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力;
4、熟悉6S现场管理体系,有实际操作经验者优先。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节补贴,年度免费健康体检,组织年度旅游,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金,并实施股权激励计划。
栏目概述
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