1. 负责生产车间班组的生产与管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，熟悉线束加工工艺； 2. 2年以上制造企业基层管理工作经验，有线束制作加工行业从业经验者优先； 3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4. 熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO90001质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力； 5. 从事线材加工经验3-5年，熟悉使用裁剥机、测试机、端子机等操作工具； 6. 年龄45岁以下，能接受加班。 【工作时间】 26天制

任职要求： 1、大专或本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先； 2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验； 3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用； 4、具备较强的沟通表达能力，善于规划协调，能有效解决问题，抗压性强，执行力佳。 岗位职责： 1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量控制、人员调配、设备维护及成本管控； 2、推进精益生产实施，持续优化生产流程，具备数据统计与分析能力。

【岗位职责】 1. 制定与执行质量计划； 2. 原料、半成品和成品检验； 3. 生产过程控制； 4. 质量体系维护，问题分析与改进； 5. 对生产线员工培训与指导； 6. 完成部门领导安排其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，质量管理、食品科学与工程等相关专业。 2. 持有检测或体系内审员证书者优先。 3. 5年以上质量检验相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 4. 熟悉国家相关质量法律法规、行业标准及质量管理体系（如ISO9001、ISO22000等）。 5. 具备出色的沟通协调能力，能够与各部门保持良好协作，推动质量问题解决。 6. 具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，能够快速应对突发质量事。

岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 2、科学配置人员与设备资源，提升设备运转效率与人工利用率； 3、持续改进生产流程与工艺环节，保障产能输出与产品品质的稳定性； 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行，包括工艺、质量、设备、成本及产量，并推动目标达成； 5、负责团队管理与人才梯队建设，开展人员招聘、降低流失率，并实施部门绩效考核； 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实，配合相关系统的导入与运行； 7、推进现场环境改善，强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子类专业优先考虑； 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验（有大型开关电源制造企业经历者优先）； 3、熟悉开关电源生产工艺流程，具备较强的异常分析与处理能力，拥有百人以上团队管理经验； 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识； 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。

岗位职责： 1、依据市场需求制定各班组的生产排程 2、负责车间日常生产运作的组织与监督 3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用 4、开展车间人员调配及工作任务分配 5、完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、学历和专业：大专及以上学历，食品类相关专业 2、工作经历：具备2年以上相关管理岗位工作经验，了解肉制品生产管理流程 3、个性特点：性格稳重、做事细致、积极热情，具备责任感、坚韧力与综合分析能力，擅长沟通，能承受工作压力 4、技能要求：具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力，具有较强的管控力

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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招聘华丽三楼1：穿版销售名要求：员工（熟手要有经验）懂搭配形象好，肤白貌美，能够独立接顾客身高160-165（新手条件好可培养）2：销售:名有顾客资源最好，能够独立做生意，销售能力强高底薪提成，（只招老手）长期稳定打酱油勿扰！（店里氛围好，不用担心好不好相处的问题，欢迎加入）工资：面议（可以马上上班）电话H至11月11。信息来源井号:小依哥服装

嘉人服饰运营中心工作地点：株洲华丽市场9楼整层我们是深耕女裤、女装批发21年的嘉人服饰（原玉立佳人），全新高端展厅现已落地华丽九楼。现招聘运营中心店长，全权负责展厅整体运营管理。岗位职责：统筹展厅日常、管理销售团队，维护老客户、开发新客户，负责展厅陈列、货品与业绩目标达成，配合线上直播短视频引流。任职要求：有女装/女裤品牌批发管理经验，拥有客户资源优先；目标感强，敢拼敢干，有想法有追求，希望找到同频伙伴一起成长。薪资待遇：底薪+全店业绩提成，高薪上不封顶，平台成熟，给到充足的管理施展空间。联系：易海霞A至10月19。信息来源井号:小依哥服装

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岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进，跟踪生产进度，并协助安排物流相关事宜； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通； 3. 负责反馈产品质量问题，确保产品满足客户需求及公司规范； 年满十八，日结兼职 任职要求： 服从公司统一管理安排

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富仁急需质检，还需要冲压、物流 冲压普工 工资待遇：适用期1个月计时，3200底薪（6天8小时）+加班费（平时加班15元/小时，周未20元/小时），试用期过后计件（个人计件），综合工资6000-8000/月 质检 工资待遇：适用期1个月计时，3200底薪（6天8小时）+加班费，转正以后是4000底薪+加班费，综合工资5000-6000/月 物流（倒框+贴标签） 工资待遇：适用期1个月计时，3200底薪（6天8小时）+加班费，转正以后是3500底薪+加班费，综合工资5000左右；

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株洲废旧家电拆解厂招聘： 一，拆解及分选岗位： 拆解工20人 30-48周岁（长白班） 2.工资待遇:前7天保底180元/天，记件工资多劳多得。我们老员工带新人只要肯吃苦岗位能赚到钱 月薪6-8K 3-工作内容:拆解废旧家电及分选拆解产物。 4-工作时间12小时制， 早8点-晚8点 注意事项: 1-工作满30天，拆解工前7天保底180元/天，之后计件单价多劳多得，有相关工作经验优先录取。 2-*免费住宿4人间，水费电用自理，工作餐：20元一天餐补 3*上班时间12小时制 4*入职需体做检， 做满3个月后 (有1年内的体检报告也可以) 5*（，每周可预支300-500元生活费） 5*面试带身份证原件， 周一至周六面试 面试时间:上午9:00-10:30下午14:00-15:00。

1. 统筹机组与管路生产任务：根据订单需求及产能情况，制定水冷机组及管路系统的装配、测试、调试全流程生产计划，协调零部件供应与设备调配，保障交付节点准时达成。 2. 强化质量过程管控：配合安质部门落实水冷机组相关质量标准，对关键工艺环节（如管路焊接、整机测试等）进行监督与检查，确保产品符合规范要求。 3. 提升生产运行效率：推动水冷机组生产工艺优化（如实施模块化组装），统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的日常维护与保养，减少材料浪费与返修频次，持续提高产线产出能力。 4. 车间团队组织管理：组织开展一线员工技能培训（涵盖机组装配流程、安全作业规程），实施绩效考核机制，促进团队协作效能提升。 5. 控制成本与安全管理：合理管控原材料使用及能源消耗，严格执行安全生产管理制度（包括高压作业、动火作业等高风险操作规范），防范人身伤害及设备事故发生。 6. 跨部门协作与数据反馈：联动研发、销售、售后服务等部门，提出基于生产实践的设计改进建议；汇总产量、合格率、能耗等关键指标，定期提交生产运营报告。

招兵买马！我们工厂急招！ 年纪18到50即可，身体健康都可以安排 月薪7000起，28一个小时，包吃住！包吃住！包吃住！ 空调车间，坐班为主，长白班/两班倒可选。 入职就有奖金，推荐朋友入职还有红包拿！ 名额有限，手慢无！

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。 2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设，提升设备利用率与人均产出效率。 3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作，确保生产计划与交付周期的精准匹配。 4. 建立健全安全生产管理体系，落实EHS（环境、健康、安全）合规要求，杜绝重大安全事故。 5. 负责工厂团队的建设与培养，提升基层管理干部的业务能力与执行力。 【岗位要求】

岗位职责: 1、依据子公司战略方向，主导各职能部门目标制定，统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化，健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管理标准。 4、统筹子公司安全管理工作，制定安全规划并组织实施，定期开展隐患排查与整改。 5、协调职能部门支持生产运作，保障生产任务按计划高质量完成。 6、推动子公司人才发展机制建设，实施人才储备计划，构建合理的人才梯队。 7、定期组织召开工作会议，部署各部门年度、月度工作安排，督导团队高效达成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，畜牧、机械、自动化等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专； 2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验，精通生产现场管理流程； 3、具有优秀的团队管理能力，能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧，能够赢得各方支持与配合。

【岗位职责】 1. 生产管理：制定生产计划，配置与调动生产资源，提高生产效率，降低生产成本，控制损耗，确保按时交付，优化生产流程。 2. 质量管理：优化生产质量流程，把控质量，处理问题，推进6S与精益管理及质量体系。 3. 人员管理：负责团队建设、人员培训与演练、绩效考核。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专以上学历，品行端正。 2. 具有3年以上食品工厂管理经验。 3. 熟悉食品生产流程和质量标准。 4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。 5. 了解食品原料属性，具备设备维修技能。 6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 包吃包住 3. 节假福利、生日福利 4. 每年优秀员工团建旅游 5. 员工互助基金

岗位职责： 1. 交付运营管理：统筹物料入库计划及订单至交付全流程管理，负责厂内外物料损耗控制、物流配送安排、客户服务支持及运营数据维护，确保交付准时率与客户满意等核心指标有效达成。 2. 行政后勤统筹：全面管理食堂运作、零星工程建设、生物安全管理及政府事务对接等后勤职能，控制运营成本，保障服务品质，防范停产风险与行政处罚隐患。 3. 安全与5S管理：建立工厂安全合规管理体系，组织安全培训实施、现场安全监管和应急响应机制建设，推动5S标准化执行，确保实现零安全事故目标。 4. 部门内部管理：负责团队人员培养、日常会议组织、合规档案维护，落实绩效考核机制，保障培训覆盖率、资料完整率等基础管理要求达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有同行业同岗位部门经理及以上工作经历； 2. 3年及以上饲料生产制造类企业综合管理、厂务运营或行政后勤管理工作经验，具备团队管理实操经历； 3. 具备订单交付、后勤保障、安全管理等多模块协同管理经验，熟悉工厂合规运作及政府沟通流程者优先； 4. 核心专业能力 - 交付管控能力：理解订单全链条运作逻辑，可统筹配送调度、损耗治理、客户关系维护，规范营销与客户数据管理，确保交付类关键指标完成； - 后勤统筹能力：能够系统管理餐饮、工程、对外联络等事项，在成本可控前提下保障服务质量，落实生物安全防控措施，规避运营合规风险； - 安全管理能力：熟悉生产型企业安全法规要求，具备安全培训体系建设、现场隐患排查治理、应急预案制定能力，推动5S标准落地执行； - 基础运营能力：能高效组织部门例会、员工培训、档案归集等日常事务，具备制度搭建与流程改进能力。 综合素质： - 目标导向明确，善于围绕KPI分解任务并推进执行，执行力强； - 具备良好的政府事务沟通与跨部门协作能力，能及时应对和解决突发状况； - 工作细致严谨，责任心强，具备风险预警意识和团队领导能力。 岗位福利： 五险一金 公司内部低价食宿 节日福利，健身房