
生产储备主管
4-6千/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,监督生产计划的执行情况;
2. 组织并指导生产线人员完成生产任务,确保产品质量与效率;
3. 参与生产流程的优化,推动标准化作业和持续改进;
4. 协调设备、物料及人员资源,保障生产运行稳定;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力;
2. 熟悉生产制造流程,有较强的现场问题分析与解决能力;
3. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力和执行力;
4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先;
5. 良好的学习能力,能吃苦,有想法敢闯敢拼!
机械研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
【岗位职责】
1. 负责按年度计划组织实施产品的研发试制工作。
2. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。
3. 负责产品标准、试验规程、出厂检验标准的编制与审核。
4. 负责解决研发试制过程出现的技术问题。
5. 负责本部门研发人员的工作安排、培训与绩效考核。
6. 负责本部门制度完善及流程优化。
7. 负责专利和科研项目申报技术文档的编写。
8. 对技术文件和图纸的保密性负责,对技术规程的准确性负责。
9. 负责研发试制过程安全和6S管理,及时检查并排除隐患。
【岗位要求】
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化相关专业大学本科及以上。
2. 8年以上工作经验,有研发团队管理和项目负责人经历。
3. 中级工程师及以上职称。
专业技能:
1. 专业技能过硬,能指导下属按预期目标达成。
2. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图,熟悉机械CAD图纸相关标准。
3. 精通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计,熟悉冲压和机加工艺。
4. 具备良好的沟通协调能力和资源整合能力。
5. 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
【福利待遇】
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位职责:
1、依据市场需求制定各班组的生产排程
2、负责车间日常生产运作的组织与监督
3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用
4、开展车间人员调配及工作任务分配
5、完成领导交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、学历和专业:大专及以上学历,食品类相关专业
2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,了解肉制品生产管理流程
3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任感、坚韧力与综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力
4、技能要求:具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力,具有较强的管控力
生产主管(长期外派出差)
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 建立和完善生产运营体系,提高产品质量和生产效率,降低生产制造成本;
2. 建立、完善合理人机安排,提高设备运行率和人工效率;
3. 优化改善生产各流程和工艺环节,确保产能和品质稳定;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导;
5. 下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核;
6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行,协助系统推...
食品质量主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系QA
岗位职责:
1. 搭建车间质量管理体系,编制标准化文件,确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求
2. 推进体系在各职能部门的落地执行,提供专业支持与指导,保障体系有效运转
3. 负责体系的日常维护与监督,确保运行稳定;同时分析运行数据,发现潜在问题与瓶颈,提出改进方案并推动实施
4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作,促进体系持续优化与提升
5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行,识别评估体系运行中的风险点,建立有效的防控机制
6. 参与车间培训体系规划,定期组织员工开展质量管理培训,并跟踪培训计划的落实情况
7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理
8. 按照各项规范要求监督生产操作过程,确保符合GMP标准,监管不合格品的处置流程
9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或相关专业背景;
2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验,掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识;
3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力;
4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程;
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。
可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。
有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。
具有管理能力的薪金面谈
QA主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科食品质量管理体系标准精益生产需要出差GMP认证GMP有质量管理经验质量管理体系标准
岗位职责:
1. 建立车间质量管理体系,制定标准化文件,确保符合FDA、ISO 22000、GB等法规要求。
2. 推动体系在各部门的应用,提供支持和指导,确保体系顺利运行。
3. 负责体系的日常维护和监控,确保稳定运行;分析体系运行情况,识别问题和瓶颈,提出优化建议并推动落实。
4. 组织内部审核及外部认证准备工作,推动体系持续改进。
5. 参与制定和实施与新体系相关的质量管理制度和流程,识别和评估体系运行中的潜在风险,制定相应的控制措施。
6. 参与车间培训计划的制定,定期对车间员工进行培训工作,并跟进培训计划完成情况。
7. 负责车间日常偏差、投诉及其他异常的处理。
8. 依据各规范要求监控生产操作确保符合GMP,监督不合格品处理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或其他相关专业。
2. 5年以上药品/食品企业质管理经验,熟悉食品/药品GMP管理规范ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理、生产与质量管理知识。
3. 具备良好的沟通与协调能力、策划能力、计划执行能力、问题发现与解决能力。
4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等产线管理工艺。
5. 至少3年以上饮料工厂经验。
工作时间:
8:30-17:00
福利待遇:
五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路系统的装配、测试、调试全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付节点准时达成。
2. 强化质量过程管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行监督与检查,确保产品符合规范要求。
3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的日常维护与保养,减少材料浪费与返修频次,持续提高产线产出能力。
4. 车间团队组织管理:组织开展一线员工技能培训(涵盖机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,促进团队协作效能提升。
5. 控制成本与安全管理:合理管控原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产管理制度(包括高压作业、动火作业等高风险操作规范),防范人身伤害及设备事故发生。
6. 跨部门协作与数据反馈:联动研发、销售、售后服务等部门,提出基于生产实践的设计改进建议;汇总产量、合格率、能耗等关键指标,定期提交生产运营报告。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 建立和完善生产运营体系,提高产品质量和生产效率,降低生产制造成本;
2. 建立、完善合理人机安排,提高设备运行率和人工效率;
3. 优化改善生产各流程和工艺环节,确保产能和品质稳定;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导;
5. 下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核;
6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行,协助系统推...
基地厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责:
1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。
2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。
3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管理标准。
4、统筹子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。
5、协调职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量完成。
6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才储备计划,构建合理的人才梯队。
7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队高效达成既定目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专;
2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验,精通生产现场管理流程;
3、具有优秀的团队管理能力,能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设;
4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧,能够赢得各方支持与配合。
保洁3-6个月1-2人
今天要一个人到石峰区明峰宾馆做退房卫生,做计件的卫生,5块钱一间,做得快一天可以做里60-70间,有100多间,做一天休一天,可以做2个多月,去的联系我
找平涂料腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
岗位职责:
1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工
2. 按图纸和工艺标准完成不同材质墙面(石膏板、混凝土、砖墙等)的找平与饰面作业
3. 配合项目经理把控施工进度与质量,及时整改验收问题
4. 做好材料领用登记与现场工器具维护,保持作业区域整洁安全
5. 参与施工交底,服从现场管理,保障工期节点达成
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2. 熟悉常用品牌涂料性能及施工要点,了解环保标准与验收规范
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 无不良从业记录,身体健康,适应工地作业环境
5. 有住宅精装修或公装项目经验者优先
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
普工包装工
5-6千/月
包装工包住餐补11-20人月结
岗位职责:
电子厂相关基础工作内容:插件、 目检、焊锡、点胶、物料投入、组装、包装、全检等
,吃苦耐劳,心态良好,手工作业灵活。
男女不限:20-45岁,初中及以上学历,身体健康,服从安排,能接受倒班
综合薪资:4500-5500元/月,每月15号发工资
员工福利:
月休4天、餐补(300元/月)、包住宿(水电费平摊,每间宿舍均配置冷、暖空调、热水器、独立卫生间、 电水壶等)、节日福利等。
6千以上电子厂白班坐班免体检入职
5-6千/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
空调车间白班坐班!免体检入职[玫瑰]
岗位亮点:空调车间坐班,包住宿,有食堂,无经验要求,上班可带手机。
工作要求:17-48岁,性别不限,无明显纹身,沟通无障碍,服从管理。接受长白班加班。
薪资待遇:包住宿(均摊水电费),计时薪制,综合月薪5000-6500。月休4天,一金,享法定节假日,过节福利。
株洲长白班电子厂空调车间可视频面试免体检男女不限
5-6千/月
长白班车间电子厂夜班补贴餐补五险一金20人以上月结
株洲长白班电子厂、空调车间,可视频面试、免体检入职
男女不限,18-45岁,可自选白班、晚班
底薪2200+加班费+餐补300+绩效0-600(优可达1000)+夜补60/晚
长白班4600-5700元,两班倒5500-7000元
节日福利|五险一金|晋升快|免费工装|不穿无尘服
5天8小时,加班2-3h/晚,月休4天
株洲天元区栗雨/马家河
【面试地点】
1、线上:可加驻厂微信进行线上视频面试
2、线下:株洲天元区大汉惠普1栋5楼588
新厂招工300一天包吃住
6-7千/月
电子厂包吃包住20人以上日结
招蓝牙耳机 无人机生产
工作内容:蓝牙耳机,无人机,包装、组装、调试、库管。
要求:
16-50岁,身体健康,无残疾、无传染疾病。
能吃苦耐劳,有电子厂经验优先。
待遇:
25元/小时,可日结250一天月保底6000以上!
包吃包住!
五险一金、节日福利、带薪年假!
每月7号准时发工资!
坐班岗位,无需穿无尘服!
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
现面向社会招聘生产组长/拉长一名,主要负责生产线的统筹管理,保障生产作业高效有序开展。
工作内容:
1. 负责生产线日常管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
北汽满16包吃住7000+包吃住可预支
7-8千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结报销体检费
【株洲北汽,稳定靠谱】
企业为株洲北汽大型生产基地,人性化管理,企业主要做汽车整装,工作强度不大,岗位轻松,汽车装配、冲压、焊接、涂装、物流等辅助工作,简单手工活,有机器辅助;每天出勤工作时长约10.5小时
【招聘要求】
年龄16-42周岁
身体健康,面试简单,无需工作经验,有老员工带
当天面试通过,当天安排住宿,不用担心住宿问题
【薪资待遇】
19-21元/小时(老员工带教)
月综合到手6000-7000元
每月15号准时发放工资
【食宿情况】
免费宿舍:4-6人间,独立卫浴、空调都有
吃饭:员工直接刷卡用餐,每日发放餐补到卡里用餐
发放规则:8小时班补贴15元/天,加班2.5小时额外再补10元/天
(相当于一天补25元,基本够吃)
【工作亮点】
大厂,管理规范且人性化
岗位轻松,半自动化辅助操作
无经验要求,有老员工一对一教
面试简单,通过率高
当天面试 → 当天安排宿舍签订入职合同 → 第二天即可上岗
【工作地点】
株洲市·北汽工厂(具体地址报名后私信发)
【报名方式】
私信我发送“北汽+年龄+具体情况”,我会第一时间回复您
或者直接点击下方【立即沟通】,在线解答你的疑问
锂电池负极材料前端加工自动化设计
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
负极前端工序:原料破碎烘干、低温煅烧、粉碎分级、造粒/包覆、连续炭化。本自动化产线主要涉及粉体输送、吨袋自动包装、真空上料、除尘密闭整套产线自动化。区别于电芯极片前段,核心是粉体高温、气氛、防爆、密闭除尘、连续输送非标自动化。
【岗位要求】
1. 学历专业要求
本科及以上,机械设计制造、机电一体化、过程装备与控制、热能工程、化工机械为主。
2. 从业年限要求
2.1 助理工程师(1-3年):具备非标自动化整机设计基础,有粉体/锂电材料设备经验优先,可独立完成零部件、工装设计;
2.2 自动化设计工程师(3-5年):能独立负责负极前端单工序自动化产线(破碎、烘干、包覆、回转炉配套输送、吨袋自动化)完整开发;
3. 技能要求
3.1 三维/二维设计软件
熟练操作SolidWorks、AutoCAD,具备气路/油路布局能力;会流体仿真(粉体输送、炉内气流)优先。
输出文件包括:整机方案图、BOM清单、零件加工图、装配图、平面布局图、设备土建条件图。
3.2 粉体行业专属结构设计能力
物料防粘堵:料仓拱架破拱、振动下料、内衬耐磨防腐结构(310S、耐磨陶瓷);
吨袋自动化:自动上袋、真空超声波封口、称重计量、输送辊道、全自动拆包上料一体化设计;
3.3 电气自动化协同能力
看得懂PLC程序(西门子/三菱为主),能与电气工程师对接工位动作逻辑;
熟悉传感器选型:称重、温度、压力、料位、粉尘浓度、防爆光电、接近开关;
懂产线联动逻辑:炉体、输送、破碎、包装全线联锁、安全急停、故障报警逻辑;
加分项:会简单PLC梯形图、SCADA数据采集、产线MES对接方案设计。
生产厂长(湖南醴陵)
1-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
一、岗位职责:1、全面负责烟花厂全盘运营管理,编制年度工作计划;2、统筹生产技术、计划排产、生产调度;3、管控生产成本,降本增效;组织会议落实公司制度;复盘解决生产各类问题;4、完成公司交办其他工作。
二、任职要求:1、大专以上学历,5年以上烟花工厂全盘管理经验;2、熟悉烟花生产工艺、质量及安全管理,具备较强决策及问题解决能力;3、熟练办公软件;持有企业主要负责人安全证优先,能驻厂。
三、薪资福利:薪资面议、包吃住、社保等。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
320一天!!!
320一天!!!
右下角[免费聊]免费聊!!!!!
右下角[免费聊]免费聊!!!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲工厂管理找活在线招聘信息,主要招聘株洲厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。