工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

工作态度积极主动，严谨负责，具备优秀的团队管理经验与良好的协作能力

工作内容 1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行; 3.负责车间生产过程的质量控制，及时发现并解决生产问题。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具备较强的责任心和执行力; 3.具备一定的生产管理经验。 岗位福利： 1.包吃包住，宿舍含空调洗衣机热水器，，补助，工龄，全勤

全面负责喷漆车间的运营管理，需具备5年以上车间管理经验， 熟练掌握自动生产线的调机技术，有小家电行业工作经验者优先考虑！

荆门市掇刀区招氩弧焊

站在店内卖货，有人的时候卖东西，没人的时候要及时上货。

在店内收钱卖东西，有人的时候要及时卖东西，没人的时候要及时上货。

荆门市招指挥信号工两名5500/月加班20一小时，包住不包吃

零食很忙掇刀万达店零食很忙望兵石学校店招聘收银员，理货员，年龄20-50岁 身体健康 有责任心 联系电话

锦珩金属制品诚招长期工种，包括装配主管和非标设计岗位，要求具有相关工作经验和熟悉非标不锈钢五金结构，待遇面谈，提供包吃包住，工作地点位于横栏三沙庆福路24号海南三沙。

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

1、拟定并执行基础设备（空压、除尘、除湿、制冷等系统）节能运行策略，持续优化运行模式，提升能效水平，实现稳定高效运转； 2、负责基础设备与设施的日常运行维护，按照生产工艺需求落实运行计划，确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要； 3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案，组织并指导技术团队及时有效处置，保障产线连续稳定运行； 4、统筹设备维护保养工作，监管第三方维保单位按既定项目规范执行，确保维保质量达到预期目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业； 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验； 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识； 4、熟悉锂电领域常用动力设备（如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等）的工艺流程及其运行维护要求。

上市公司电池龙头企业，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂 岗位工作：普工 工作时间：8:30-20:30两班倒 工作地点：荆门亿纬动力 年龄要求：18-42岁 薪酬待遇：小时工19/20元/小时，两班倒，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 学历补贴500-800元

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线瓶颈问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保冲压件精度与产品良率； 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体作业能力； 落实安全责任制度，监督员工执行标准操作规范及6S现场管理要求。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机堵料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进节约成本、提升效率的相关举措； 提出设备自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改善成果。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备工作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 执行力强，能适应轮班作业和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、领导力及抗压能力。

本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程； 2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用； 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件； 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

基本要求： 1、热爱养猪事业，能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪养殖经验。 3、年龄不超过45岁。 主要工作： 1、承担育肥舍日常饲养及管理工作。 2、落实猪群免疫接种与健康保健措施。 3、完成日常生产数据记录、报表填写与分析。

新能源厂 【岗位要求】：年龄18-45岁，要求无明显纹身，身 体建康 【岗位】操作工，质检，撕膜，组装等 【上班时间】：08：30-20:30，20:30-08:30一月倒一次 【薪资待遇】：白班19元/时，晚班20元/时，综合薪资5500-6000五险一金 【吃住情况】：吃饭刷餐卡，免费住宿4-6人间水电费均 摊，可寒假工和实习生

你想搞的岗位都有[强] 工作轻松，易上手，恒温车间 20-42周岁，男女不限， 白班19元，夜班20元，月薪：5800-6700 吃饭直接刷个人厂牌，先吃后，早餐2/餐，中晚餐4－6元/餐 住宿6人间，宿舍有空调、24小时热水、衣柜、独立卫生间，水电超出部分平摊

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【招聘岗位】：快递扫描、装车、卸车、翻面单、供件、拆包倒包。 【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。 【伙食】：包吃，有食堂，餐补 【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。水电全免 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和准时交付； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善，推动降本增效项目落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制造流程，推进自动化与智能化产线改造，制定设备保养策略，降低非计划停机时间，保障设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域，持有生产运营管理类认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历，精通ERP/MES系统及BI数据分析工具（如PowerBI），能基于数据进行运营决策，了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数； 4、兼具战略视野与执行落地能力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制运作及高强度跨部门协作；具备国际化工作视野，英语可作为工作交流语言者优先（可应对海外客户审核需求）。