工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

18-55岁

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

明天需要带班师傅一位

荆门市掇刀区招给排水、工地小工/杂工200一天，辅助组长进行道路作业。工作轻松

招会四线五线长工一名，想搞钱的联系

掇刀万达5楼星光台球招夜班服务员:1名，要求:工作认真负责，能熬夜加班！上班时间5点半到1点，薪资:3500加加班工资，5000左右，月休三天！联系方式（）打电话不接可

急招单位水电工（须持证）：45岁以内，形象好身体健康，无犯罪记录。主要负责水电方面工作。月薪：5000元，月休8天。工作地点：天鹅小区附近 联系电话：

机械厂诚聘： 1.厂长/车间主任1名 2.普工数名（年纪30-55，长期临时均可） 3.临时喷漆1名（做到春节放假） 厂里包吃三餐，包住，具体薪资待遇可私聊或面议！ 联系人:傅女士 公司位置：南安市榕桥开发区内

招聘： 喷漆主管 1（名） 工资面议 联系电话： （贺） 工作地址：浙江 东阳

招聘： 数控机床加工老师一名 镗床工一名 机加工车间管理一名 要求：有相关岗位经验，有非标件加工经验。 薪资面议 联系方式： 公司地址:温州市瓯江口新区灵华路707号

注塑管理主管 精通调色，主做TR框，尾针脚，小部分包胶 招工人数:一名 年后上班

硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。

荆门精工寒假工招聘！包吃住！月薪6500年满18以上即可 无经验能接受！ 白班19夜班20时薪

本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程； 2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用； 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件； 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

新能源厂 【岗位要求】：年龄18-45岁，要求无明显纹身，身 体建康 【岗位】操作工，质检，撕膜，组装等 【上班时间】：08：30-20:30，20:30-08:30一月倒一次 【薪资待遇】：白班19元/时，晚班20元/时，综合薪资5500-6000五险一金 【吃住情况】：吃饭刷餐卡，免费住宿4-6人间水电费均 摊，可寒假工和实习生

招聘：杂工 薪资：3000元以上/月 工作内容：服从车间领导分配，做好装卸货工作，协助仓库的物料、成品的堆放、周转、清理工作，车间的清洁卫生工作等；职位要求：50岁--60岁，，身体健康、能吃苦耐劳工作时间：周一至周六8:00-12:0014:00-18:00，偶尔有加班，加班费另算，包吃中餐（非工作时间勿扰，谢谢）

一，企业简介： 主要生产汽车，组装，销售一体化公司   二，招聘要求： 1，年龄卡年龄 17---45周岁，身高1米68以上 19-40岁以内（身高1米55以上） 2，身体健康，能过体检 3，无犯罪记录 4，无大面积纹身 5，带好身份证原件，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子   三，薪资待遇： 1，白班19+3元/小时（3块钱稳岗补贴需次月 2，夜班20+3元/小时（3块钱稳岗补贴需次 3 4，综合薪资5500-6300元/月 5，每月28日发上月工资   四，食宿安排： 1，厂内住宿，2-6人间，独立阳台，卫生间，空调 2，包吃工作餐(工作8小时包一餐，10小时包两餐） 五，面试时间：13:30

每周可预支1000元✔✔✔ 坐岗荆门小铝壳 50 44 坐岗✔检查外观，质量是否有瑕疵，工作轻松简单，空调车间，吃住都在厂区。 开机，打包，上下料 ➡ 待遇:白班198 夜班217 白班11工时 夜班11.5工时 ☞18元/小时 半月倒班 夜班补贴10元/天 ➡可站可坐 不是流水线，上班可以带手机。 1⃣要求:男女不限，身体健康 2⃣上班: 8:00-20:00，半月倒班，月休2-4天。 3⃣吃住:吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿4人间，全部下铺。 4⃣20人 50岁以内 30人 44岁以内 5⃣要长期 最少做到元宵节✔ ⚠需3个月内的体检报告 面试时间:上午9点，下午2点 地址:拓普斯智能科技园区 驻场接待

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岗位职责： 1.负责冲压车间的日常运营，包含生产计划的编制与执行落地。 2.监控并优化冲压生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3.主导冲压产品的结构设计与技术开发，确保满足市场应用需求。 4.维护车间质量管理系统，严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相近专业背景。 2.精通五金模具技术，具备5年以上冲压生产实践经验，其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。 4.年龄*****。

身体健康，手指灵活，能吃苦耐劳，长期稳定工作者优先。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。