招聘店面销售岗位。薪资为3000-8000元/月。岗位职责：有建材行业工作经验者优先，有品牌产品工作经历为佳。需具备强烈的目标意识，维护店铺形象和品牌形象，保持店铺整齐干净，协助陈列并做好个人形象管理。积极配合上级完成各项工作任务，接受工作分配并遵守公司相关制度。福利待遇：提供五险、节日福利、年终奖、带薪培训及晋升通道。该岗位依托本地知名建材平台和大品牌资源。

岗位职责: 1. 负责视频号本地生活服务团单业务的推广与运营 2. 开拓本地商家资源，建立合作关系 3. 协助商家完成团单上线及后续运营支持 工作时间：8：30-12：00，1：30-6：30，单休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 地址：郑州市中原区碧沙岗泰隆大厦1104

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 按要求提交销售报表、客户档案及工作日志，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

看店，送货，拉业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 多劳多得上不封顶

业务员，可出差，小白可培训。固定郑州地区也行

鹤壁本地招聘，正在找工作的抓紧了…… 面向全国销售，不需要外出 工作时间:早九晚六 薪资待遇:无责底薪2700加高提成，带薪培训+话费补助+业绩奖金 综合薪资:5000---20000/月 招聘要求: 24 岁以上，有电销，销售经验者优先2:具备抗压能力，沟通能力强。 3:有挣钱欲望，不玻璃心 4:不需要电脑操作，对电脑使用无要求。

洛阳市洛龙区招拆除/运渣

洛阳洛龙招铁皮/白铁保温 需要一位下料师傅， 一位上皮师傅

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招聘：临西县QD瓷砖专卖店，[福][福][福]招销售员两名，年龄不限。[福][福][福][福][福][福]工资面议。地址：高川五金城[握手][握手][握手]

平江最新本地招聘信息！一、平江县亿丰门业招聘卖门窗业务员多名，跑乡下，县城的业务员都需要，卖过建材相关的熟手优先，底薪+提成。上班时间，8:00一5:30工资，底薪加提成10000-12000/月联系电话

推三棵树防水涂料瓷砖胶，底薪三千，人要在霍山

招聘建材业务员，负责建材产品的市场推广与销售。薪资范围为10000-30000。

临夏市冠珠瓷砖旗舰店【岗位】品牌瓷砖业务员（5000-10000不等+

！！！！公司急聘（老板超nice的）！！！！! 无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手 【薪资待遇】 1、无责底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合工资6000-10000以上 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水） 3、带薪培训，主管一对一带，包学会的 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游培训机会； 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 6、每季度举行二次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等 【岗位职责】 1、团队协作，负责公司产品运营和推广。 2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 【任职要求】 1、经验不限，可接受应届毕业生。 2、会沟通，耐心，有激情有上进心，听从管理就行 3、爱聊天爱玩游戏的优先！ 4、退伍军人和篮球爱好者优先！！！! ! ！ 5、有团队管理经验者优先。 晋升机制： 业务--主管--准副理--副经理--总经理--副总裁——总裁 (公司都是95，00 后包多的，快来找我详细了解吧，不主动我们怎么会有故事呢！） 公司地址∶涧西区生命科技园740-741室

职位描述 1、线上流量承接，完成接待促成销售转化！ 2、线下开发，公司提供精准资源，需要完成邀约促成成交转化！ 3、客户跟踪，售后维护！ 4、公司提供精准客户资源，无需电话筛选客户。 岗位职责： 1、公司提供精准客户，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求完成销售业绩; 2、负责老客户回访及相关客户关系维护，挖掘客户的潜力 任职要求 1、年龄20-35，有上进心，有责任心，抗压能力强，沟通能力良好。 2、有家具类、机械设备、工程暖通等行业网络销售经验者优先。 3、学习能力良好，能快速了解产品和销售方法。 4、熟练操作办公软件word和excel。

爱助农生鲜集采 现诚聘地推人员5名，工作地点在 洛阳万邦国际农产品批发市场 ，欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的宝妈和带车司机加入（带车司机可双向收入）（有销售经验优先） 任职要求 - 心态积极上进，学习能力强，上手快 - 沟通表达自然，亲和力强，能做线下推广拓客 - 做事认真负责，服从安排 薪资待遇 - 底薪2800元 + 提成，多劳多得 - 工作轻松稳定，收入可观 工作时间 每日工作7小时 上午8:30—11:30 下午1:00—5:00 工作地点:辛店街道洛阳万邦国际农产品批发市场

招聘美容顾问，年龄18至40岁，熟手优先。上岗保底工资，平均基本工资在3000至10000元，上不封顶。联系方式为。

源之民招聘岗位：导购岗位要求：25-38周岁，有团队精神，责任心强，有上进心，有经验优先。薪资待遇：底薪+提成，半天班工作地点：大张盛德美一楼鞋区源之民专柜联系电话：

1. 工作时间 : 8:20-11:30，14:30-17:30 中午午休3个小时 每天工作6个小时 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 周休一天半 法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 年龄要求 : 25岁— 45岁 4. 工作内容 : 服务、销售老客户

职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户; 2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关会员产品的邀约入驻工作; 3、电话营销为主（公司提供电话卡及话费） 4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系; 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力; 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神; 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪; 4、大专及以上学历(业务能力强可适当放宽); 5、有无销售经验者均可，有专业师父带教; 6、面试通过后一周业务培训（带培训补贴），培训结束后正式上岗； 薪资体系 1、大小周休息，每天工作8小时； 2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成+奖金); 3.福利待遇: ； 4.试用薪资: 试用薪资:2800元/月（含全勤奖）；

工资日结，又挣钱欲望的，和我联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

电力服务，主要推广国家电力市场化政策，每度电便宜5分左右。

招聘：推销业务员薪资：3000-5000元/月1、负责县城范围内商超、棋牌室、KTV等渠道的业务拓展与客户开发，建立并维护稳定的客户关系。2、定期拜访客户，了解客户需求，推动产品或服务的持续合作，提升客户满意度与复购率。3、根据公司营销策略，执行销售计划，完成既定的业务目标，及时反馈市场动态与竞争信息。4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题与异议，具备一定的抗压能力。5、有相关行业销售经验者优先，能适应频繁外出工作，具备责任心和团队协作精神。

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