任职要求： 1.从事过钢结构行业工作经验优先，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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汝阳县城明天需要木工8人宜阳赵保明天需要木工8人工资日结，

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

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-------------------2、证券公司，日结兼职，兼职工资:130元/人工作时间任选其一:可报名上午班:9:00-13:00下午班:13:00-16:00工作地址：洛龙区世贸中心需提前报名

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类、拓展基地、旅游景区等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.负责公司系统分配的用户数据跟进和转化工作； 3.通过专业的知识，解决用户和咨询和保障需要； 4.定期维护新老客户关系，能有效为客户提供持续服务； 5.及时反馈客户诉求，提升用户体验和满意度； 任职要求： 1.年龄22-35岁，普通话标准，沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 2.对数据敏感，逻辑分析能力强； 3.对销售有较高的热情，目标感强，执行力强； 4.有极强的责任心和服务意识； 5.具备较强的学习能力、对新事物接受快； 6.有良好的团队协作精神，很好的融入团队； 7.能适应适当的出差拜访客户，出差交流学习； 8.经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 9.客户群体为整个旅游行业，自身热爱旅游，有相关旅游资源或旅游朋友圈资源者优先； 10.有互联网、金融相关销售经验、旅游行业资源及经验者优先录用。 福利待遇： 1.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 2.生日福利、拓展旅游、部门活动、年终福利、六险一金等； 3.公司氛围活跃，年轻有活力的团队，领导好相处； 4.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等； 5.工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、押金，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚交易手续费 如果你： · 不满足于固定工资，想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

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招募电话销售经理 职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户; 2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关会员产品的邀约入驻工作; 3、电话营销为主（公司提供电话卡及话费） 4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系; 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力; 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神; 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪; 4、大专及以上学历(业务能力强可适当放宽); 5、有无销售经验者均可，产品简单，易上手，有专业师父带教; 6、面试通过后业务培训（带培训补贴），培训结束后正式上岗； 薪资体系: 1.上班时间早上9点到下午6点，每天工作8小时；每月前三周双休，最后一周周日单休。 2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成+奖金); 3.福利待遇: 缴纳社保

洛阳市西工区 招聘 租赁房屋专员，底薪4500+提成＋公休4天 工作简单易学，有老员工带。 福利待遇：公司不定时有团建、月月有员工聚餐、员工生日福利、节假日福利。

公司氛围主打一个轻松快乐不勾心斗角， 95后 00后的专属团队，你想要的嗨皮在这里都可以，可以边听音乐边上班，恰零食喝奶茶，没有经验，担心难做的小伙伴不需要担心，我们有温暖 组长 主管一对一手把手教带，嘎嘎贴心~ 一：【岗位职责】 1：纯办公室打字聊天，不需要我们外出打电话 不外出跑业务，父母再也不担心我风吹雨淋. 2：只用扣扣字，定期回访客户，维护客户关系提高客户粘性，只要你小嘴嘎嘎甜，薪资嘎嘎往上涨~ 二：【任职资格】 1:男女不限，会电脑打字即可，会熟练操作更好，有人教有人带 完全放心 2：性格开朗，乐于与人沟通，表达能力流畅 3：年龄18-26岁，能力不限，应届毕业生也可以 4：不限学历（不用担心学历学历不是衡量一个人唯一标准，老板更看重能力） 三：【聊聊福利待遇 】 1：薪酬：高提成+奖金，综合月收入5-8K（薪资上不封顶）（管吃住） 2：法定节假日休息，带薪年假（只有编制单位才有的带薪年假哦） 3：节日福利，每月生日会，定期团建，爱玩你就来~ 4：办公环境舒适，团队年轻化，氛围好，梦回学生时代 四：【聊聊晋升吧】 透明晋升通道：基础员工-组长-储备主管-正式主管-事业合伙人 在这里，只要你肯努力，都会有回报，实行公开，公正，透明的晋升机制，没有空降兵，也不是家族企业 公司有专业完善的培训体系，完整的能力提升流程，各种技能都能在轻松的工作环境中掌握 工作时间：早上9:00-12:00 下午2:00-7:00，上六休一，周日固定休息，节假日正常休息 （都看到这里啦，确定不投个简历再走嘛，人事小姐姐会第一时间回复的哦，欢迎大家来沟通呀！）

明天下午两点，万豪撤场需要4人 滨河路诱江南撤场需要2人 有时间的可以报名。