岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织协调各班组工作，监督工艺流程执行，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 3.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，有制造业生产管理经验者优先 2.熟悉生产制造流程及车间运作模式，掌握安全生产规范与现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理意识 5.学历不限，具备实际管理能力与现场操作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程； 2. 依据任务安排，指导人员合理配置，推动生产有序开展； 3. 根据每日计划，结合实际生产进度，动态调整组织策略，保障计划顺利完成； 4. 按照质量标准，落实生产过程中的自检机制，提高产品合格率，达成品质目标； 5. 提升现场资源利用效率，有效控制生产支出； 6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化，提升整体产出能力； 7. 牵头收集各类生产数据，督促完成日报编制工作； 8. 针对报表反映的执行偏差，组织原因分析，制定改进措施并推动落地； 9. 监督6S执行情况，组织开展安全教育，跟进隐患问题整改闭环； 10. 监管现场物料管理，落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施，保障物料完好； 11. 督促建立半成品管理台账，定期组织盘点，确保账实相符； 12. 依据设备管理制度，审核点检与维保计划，并监督执行到位； 13. 组织召开部门例会，协调解决内部事项，开展业务培训，提升团队专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、工商企业管理等相关专业，年龄28岁以上； 2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验，具有一年以上相同或相近岗位经历； 3. 熟悉生产管理体系搭建，精通现场运作管理； 4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识； 5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力，拥有良好的沟通协作意识，责任心强，具备较强的组织协调能力和创新思维。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利

一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程，结合公司年度经营目标，制定并落实月度、周度生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理，包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励，打造高效、务实、有凝聚力的生产团队，提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控，建立并完善生产质量管控体系，监督落实质量管理要求，及时处理生产过程中的重大质量问题，降低生产损耗、物料浪费及人力成本，提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作，统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造，监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实（含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备），确保设备集群稳定高效运行，延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作，监督车间员工规范作业，杜绝安全事故发生，营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新，组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作，结合生产数据进行分析复盘，持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理，落实5S管理标准，监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等，确保生产现场规范有序，符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接，及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题，保障生产顺畅推进；定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系，督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等，定期开展生产复盘，提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作，落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先，本科及以上学历者优先考虑。 经验要求：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验，熟练掌握SPC生产线（含三辊、五辊压延工艺）的生产流程、设备特性及工艺要点，有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力： 1. 具备较强的生产统筹规划能力，能合理制定生产计划、调配资源，有效解决生产过程中的重大瓶颈问题； 2. 精通生产质量管控与成本核算，能建立完善的质量与成本管控体系，推动生产效率提升、损耗降低； 3. 具备扎实的设备管理知识，能读懂复杂机械图纸、电气原理图，主导设备维护体系建设与故障排查，熟悉设备升级改造相关流程； 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势，能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力，能有效激励团队、凝聚合力，协调各部门高效协同；具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心、事业心与安全意识，能承受较大的工作压力；为人正直、诚信，具备良好的职业操守与团队合作精神，能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求：熟悉安全生产相关法律法规，具备安全生产管理相关资质（如安全管理人员资格证）者优先；能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计与分析能力。

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

沙发厂招车间主管质检一名，厂在郑州大学南路。联系电话，，

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任；定期召开质量分析会，查找问题根源，制定并实施改进方案。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），支持并配合质检人员工作，监督作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2⃣招聘：恒铭金属招聘:销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500，双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管，IT技术员，工资面议， ☎电话

主要职责： 计划与交付：负责制定和执行生产计划，确保订单按时交付。 质量与工艺：全面管控产品质量，优化生产工艺，解决生产中的技术问题。 成本与效率：控制生产成本，提高物料利用率和设备效率，推动降本增效。 安全与现场：落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保安全文明生产。 团队与人员：管理、培训和激励生产团队，提升员工技能与凝聚力。

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

下午1点半火车站西广场找替班一名。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及策略改进建议 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

‼招聘！ 农夫山泉促销 要求：女生，18-35以内，积极主动，身高165➕，积极主动，性格开朗，敢叫卖（性格内向的勿扰）！ 需要2人（1个女生，1个男生） 上班时间： 3.12-3.13 2天 9：30-17：30 地点：郑州万通技术学校（二七区学院路） 薪资： 可以做的报名！小公主勿扰！ 联系电话:同

郑州市金水区招工地力工、工地小工/杂工

1.要求叉车证 2.对机械和电工基础有了解 3.工作环境会有粉尘和噪音

红品模型招聘以下人才： 一、手板项目工程师/手工主管2名（做过管理方面或者对接过客户） 二、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 四、机壳打磨师傅/普师2名（要求做过家电方面） 五、手板编程师傅/普师2名（要求做过手板行业） 六、镭雕师傅1名（要求做过镭雕） 七、机壳手工师傅/普师1名（要求做过家电方面） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化 5. 落实安全生产责任制，监督EHS（环境、健康、安全）体系执行，杜绝重大安全与环保事故 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2. 学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、5S/TPM/精益生产等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，执行力突出 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏，有同行业（如机械加工、电子装配、食品生产等）经验者优先

国量航空航天科技有限公司 招聘信息： （一）机加工车间（均需有金属类机加工经验） 1、CNC操机：10名 2、数控车床 ：2名 3、车铣复合：2名 4、钳工：2名 5、龙门操作：2名 6、CNC编程：2名 7、工艺工程师1名 8、生产主管：1名 10、线切割（中丝）：1名 （二）3D打印车间（SLM） 1、3D打印操作工：3名 2、3D打印工艺：1名 3、热处理：2名 （三）其他岗位 1、人事主管：1名（熟悉人力资源部六大模块，前期重心在招聘，持二级人力资源管理师证者优先考虑） 2、销售：5名 3、三坐标测量员：2名（海克斯康编程） 联系电话：（同步） 简历投递邮箱：

招查货二名会打贴码优先，尾部管理助手一名，工资面谈，洪福新村二街

熟手工资可以谈，补贴叠加，综合8000-10000 【焊锡岗】手工烙铁焊接，有点焊经验优先 【SMT岗】操作贴片机，上料，接料，环境恒温无尘 【福利】新人红包：800元 入职满月奖：1000元 返厂补贴：2000元 出勤奖：500元 夜班补贴：20元/时 高温补贴：300/月 岗位奖励：800/月 内推奖金：推荐老乡入职1300/人 提供夫妻房 【重点】招5人，招满即停

工作职责: 1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织 2、开展班组员工的技能提升培训工作 3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养 4、核对生产所需物料（包括成品、半成品及原材料） 5、管控生产过程中各岗位的品质情况，分析并改善品质问题 6、推动部门生产计划的落实与达成 任职资格: 专业：工商企业管理类相关专业 要求：1、具备企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有一定生产安全管理工作经历 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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长白班，不体检，工时高 纹身烟疤，搞定疑难杂症 周周可预支工资 到了都可以上班的好企业 【郑州大龄工企业】 员工16元/小时，月综合薪资5000元左右！ ，，主做电视机外壳整备，拉货，活轻松简单！ 厂内吃住：工作餐免费，住宿免费，水电均摊，住宿环境好，单独卫浴，！ 打卡未满七天，、！ 供应商利润：1⃣元/小时➕奖励（不转正长期支付，开普票）。

砂轮厂打包师傅招工启事 一、岗位职责 1. 负责砂轮成品的分拣、核对、打包作业，按订单要求完成产品封装、贴标、装箱等流程； 2. 严格执行包装标准，确保包装牢固、标识清晰准确，避免运输过程中产品损坏或混淆； 3. 负责打包物料（纸箱、泡沫、胶带等）的领用、管理及剩余物料回收，控制包装成本； 4. 配合仓库管理人员完成成品入库登记，准确记录打包数量、订单信息，确保账实一致； 5. 保持打包区域整洁有序，定期清洁打包设备（如打包机、封口机），发现故障及时上报； 6. 遵守车间安全操作规程，做好自身防护，杜绝违规操作。 二、任职要求 1. 年龄23-50周岁，男女不限，身体健康，无粉尘过敏、腰椎疾病等不适宜体力劳动的病症； 2. 学历不限，有1年以上工厂打包、仓储物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 能熟练使用打包机、封口机等基础包装设备，具备基本的订单核对和数量统计能力； 4. 工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，服从车间管理安排，长白班工作制； 5. 具备良好的团队协作意识，无不良工作记录。 三、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元/月（多劳多得）； 2. 福利保障：入职缴纳五险，提供食宿（空调、热水器齐全）； 3. 其他福利：每月休假2天，法定节假日正常放假； 4. 培训支持：提供免费技能培训，帮助快速掌握打包标准和设备操作技巧。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州