业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

找在工地门口办理流量卡，现结，不限男女，不限年龄，在工人吃饭点摆摊即可，不耽误正常工作

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

诚邀全新销售合伙模式 现特推出全新销售合伙政策，诚意邀请您回归并肩作战，具体合作模式如下： 1. 前三个月考核期 订单销售额后，剩余全部利润100%归您个人所有，无额外分成，全力保障您起步收益。 2. 第四个月起常态化分成 - 月度销售额完成10万任务，利润按您6成、平台4成分配 - 月度销售额完成20万及以上任务，利润按您7成、平台3成分配 销量越高，您占比越大，平台让利共赢 依托成熟资源与您的销售经验，轻装上阵、收益可观，期待您的回归，再创佳绩！

要有责任心与主动性，擅长沟通，思路敏捷

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

薪资福利： 底薪＋高提成+开单奖+现金奖励 无责5000+高提成40%|大小周休息 有销售经验优先，无经验肯学也可以

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

石家庄市长安区招电焊有焊工证，包工方管焊接拍子大约高2.8×2.5，超平固定墙面方块间距五百左右，年龄25-50身体健康无疾病

石家庄市裕华区招铆工，焊工

找个有证焊工，需要熟练使用二保焊，一天9个小时，管饭，一天300。工资7天一结。电话

工作地点位于藁城石炼路附近。招聘助手，要求遵守时间规定、自律服从管理且效率高。寻找能够独立完成任务的劳动者。今日工作需使用水印相机进行上下班打卡。关于摄影的具体操作以及年龄等具体要求，请石家庄藁城地区的应聘者沟通了解。

下午用一个小工，4个小时90，，能去的联系

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

做业务类型工作加班无止境？一直跟进客户心太累了？服务客户卑微的让自己很不适？工作要求太多不是时长就是通话次数要求？ 法律行业咨询顾问，这些通通都不要！ 五险+稳定行业+30%转化率客户数据+基本无加班+咨询式成单 帮助没有维权能力和维权意识的受害者，维护他们的权益！ 薪资待遇:薪资待遇 1.试用期无责3000~5000面谈转正调薪+案件提成+奖金上不封顶 =新人第一个月综合薪资保底6000-8000区间～ 2.五险正常缴纳～ 3.带薪节假日休息 带薪年假10-15天～ 4.所有客户公司提供，无需找客户，上班不会收手机，高效客服式工作 5.早九晚六工作制～ 6.公司配有微波炉/烤肠机、不定期下午茶和奖金掉落~ 7.试用期三个月 薪资百分百发放 不打折扣～ 8.入职前期会有系统性的培训～ 9.可接受无经验的实习生/应届生～ 扁平化管理~超轻松工作环境~明确的晋升途径~想挣钱的来~ 公司与北京大律所战略合作~ 高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识~ 通过电话和企微形式，了解当事人案件情况，并解答客户法律咨询问题~ 挣钱的同时不求人且更具有成就感~ 工作时间：9点到6点 午餐一个小时 入职签约劳动合同，（试用期三个月，业绩优秀，法定节假日正常放假，带薪年假10-14天

岗位职责： （不是电话销售）免费试岗，入职不收任何费用 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘岗位，河北省，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历及本地资源者优先考虑，具备客户开发能力，能适应工作压力，为人诚信踏实，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于石家庄： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

一、 薪资待遇:底薪4500+提成+奖金 二、 休息时间: 8:30-12：00 14：00-18：00 午间休息2小时 月休四天自己随意安排休息 三、 岗位职责:公司提供精准客户，通过沟通进行指导达成出单。 四、 岗位福利:工作简单，好上手，事情少，完成业绩会提早下班

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 任享时光创业合伙人平台； 二、岗位职责： 1、作为公司管理干部储备人选，企业将实施系统化培养机制，由高层管理者直接指导，深度参与核心业务运作，实现快速成长； 2、需下沉至项目前线，开展县域市场开拓，全面掌握业务流程，深入了解公司运营模式与管理体系，逐步成长为具备独立操盘能力的项目主管及企业管理者。 三、岗位要求： 1、本科专业不限，农业类院校、食品相关专业、有服役经历者优先考虑； 2、具备快消品行业从业背景，拥有市场开发相关经验； 3、有创业实践或销售冠军经历者优先录用； 4、对产品研发与市场需求结合有浓厚兴趣； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；

断桥铝门窗销售业务，跟单业务，回访客户，拍短视频，要求性格活泼开朗大方。

任职要求: 1，年龄20-49周岁(优秀者可放宽条件) 2，擅长沟通，适应能力强，有较强的责任心和执行能力。 3，只要有嘴就能成单，这你还不赶紧来吗 薪资： 5700（包含2200绩效）+提成（每单550元--1200元之间） 岗位职责: 公司提供数据，主要是面向全国实体商家帮助他们提升店面业绩和拓客，不出差不出差不出差，办公室坐班 师傅一对一帮带 上班时间: 9: 30~12:00 13.30~18：30 实习期双休。转正任务双休（完成当周业绩13800，双休/300元二选一） 岗位福利： 有零食奶茶小福利，上五险，事少 ，公司无勾心斗角，无压力，不加班，只要你想赚钱就赶紧来吧！！！

职位亮点： 【蓝海领域，机遇广阔】 负责京津冀新市场的开拓工作，公司重点布局，客户资源充沛，无固有利益格局，发展空间巨大！我们不找单打独斗的“孤勇者”，我们寻找愿意并肩作战、共同“招兵买马”的伙伴！ 【技术领先，平台支撑】 我们是慧工云，专注为制造企业提供数字化与智能化解决方案的工业互联网企业。主打产品为业内领先的工业制造运营云平台，已成功服务超1500家企业。品牌认可度高，技术优势明显，助你高效打开客户沟通之门。 【实战带教，加速成长】 由京津冀区域核心骨干一对一指导，从实地陌拜到攻坚客户，全程实战化培养体系。我们青睐能扛压力、肯下功夫的“高潜人才”，这里不重资历重拼劲，业绩优异者将获得快速晋升与发展机会！ 【氛围简单，聚焦结果】 团队风格直接务实，杜绝内耗。考核透明，激励直接关联客户开发成果，每一分努力都看得见回报。我们坚信，你的收入增长，取决于你的投入与产出。 岗位职责： 负责京津冀地区（含北京、天津及河北重点城市）工业制造类企业的客户信息采集与初步开拓。 通过高频实地拜访、客户引荐等方式，挖掘潜在客户，传递产品价值，完成前期客户拓展目标。 深入工厂现场，了解客户实际业务，为后续销售团队提供精准的客户需求与市场反馈。 使用公司CRM系统，规范记录每日拜访进展与跟进情况，沉淀一线市场数据。 任职要求： 年龄20-35岁，学历不限。我们更关注你的执行力与进取心，而非学历背景。 具备良好的沟通能力与基础商务礼仪，抗压能力强，愿意投身一线地推工作。 能适应高频外出及短途出差，自备车辆者优先（公司给予油费补贴）。在河北等区域，有车将大幅提升客户覆盖效率。 拥有强烈的成就动机、快速学习能力与吃苦精神。我们需要的是“愿意走出去、带回客户信息”的实干型人才。 心态积极，具备韧性，希望在工业互联网这一高速成长赛道中，从基层起步，实现个人价值与职业突破。 有以下任一经验者优先： 具备电气、电力、工业自动化、机械设备等相关行业销售经历； 拥有制造业软件（如ERP/MES）、工业品、设备或配件销售经验。 我们能为你提供： 具竞争力的薪酬结构：“底薪+业绩提成”，收入与开拓成效强挂钩，规则清晰、兑现及时。 完善的福利保障：齐全的社保、油费补贴、差旅补助，全面支持市场开拓需求。 系统的成长赋能：涵盖产品知识、陌拜技巧等多维度培训，助你快速上手，稳步提升。 明确的发展通道：销售先锋 → 核心销售 → 团队骨干。正值拓疆阶段，未来的区域管理者，正从今日一线先锋中崛起。 如果你： 不甘于朝九晚五的重复节奏，渴望在市场前线证明实力； 不惧陌生拜访的挑战，认同踏实耕耘的价值； 看好工业数字化转型趋势，愿意从基层做起积累经验—— 那么，你正是我们要找的“星火”！ 加入我们，从一线出发，点燃职业星火，携手开拓京津冀广阔蓝海！

目前在职均薪8k+，考虑的速速联系啦! ^早九晚七周末双休！对！你没听错！我们周末双休！ ^纯电销业务，公司每日提供150-180新名单，新人名单数量/质量同老人一致 ^只需要联系有意向的客户办理业务即可！ 【福利待遇】 底薪+提成+绩效综合收入8-13K，新人次月稳定7k ^+现场激励活动+丰富多彩的员工活动+年终奖！ 【岗位亮点】 ^职场目前属于扩招状态，每季度或按需不定期举行内部纵向竟聘，会有实质性的发展空间薪资透明，有完备的薪资 体系，不用担心被克扣薪资 培训完善，部门有专职培训师，不用担心上岗问题+工作生活完全分开，不加微信不跑市场、无需自己找资源及办私人手机等情况

岗位职责： 1. 负责饮品业务的市场拓展与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，定期拜访并了解客户需求，提升复购率 3. 协同渠道、运营团队推进新品上市及促销活动落地 4. 收集市场竞品信息与终端反馈，及时向上级提供销售分析建议 5. 规范执行公司销售政策与流程，确保回款及时、数据准确。 PS：有良好的客情，愿意从事车销。 入职公司提供入职培训，工作车辆，样品。 上班时间：周一到周六，早九晚六。 薪酬是底薪+绩效+全勤+电费补贴+提成+股票激励。 任职要求： 1. 对快消品或饮品行业有热情，销售意愿强，结果导向 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户拜访 3. 学习能力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先