厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力，能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨，具备生产工艺改进与优化的意识和能力

岗位职责： 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品，只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权，给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营，包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利： 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台，有大量提供销售服务。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

岗位要求： 1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。 2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3. 有效管控原材料使用，并做好成品质量的全程监督与管理。 有意向者请直接联系厂区人事 牛经理电话 ***********

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

岗位职责： 1. 设备维护与保养：按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运转；制定并落实设备维保方案，降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修：快速响应设备异常，准确判断故障原因并实施有效修复；完整记录故障现象与处理过程，提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试：参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作，确保满足生产需求；编制相应的操作与维保文档，并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理：严格执行安全作业规范，确保维修作业安全可控；定期核查设备安全防护装置，及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告：详细登记设备运行及维护相关数据，按时提交维护报告；评估设备运行状态，提供可行性改善意见。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验，掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器，具备基础计算机操作水平，可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程，具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验，了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责钢制办公家具的生产运营，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。 3. 统筹团队协作，推动生产目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。 2. 具备抗压能力，确保工作进度与执行质量稳定高效。 3. 具备较强的组织规划能力，能快速应对变化并及时调整决策。

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

洛阳市新安县招电焊工，户用光伏招施工队，个人，能看懂图纸优先，价格美丽，有意者联系

急单急单 嘉乐月嫂单 预产期: 4.14 服务期限: 26天 到手工资: 7500 服务地区:洛阳 联系人：嘉乐姣姣老师 。

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老城区政府附近烧烤店招聘烧烤师傅1名，要求年龄50岁以下，李

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小榄展柜厂招招木工主管一名，长期开料师傅一名，钉装师傅3名，包吃，住宿补贴

本厂招聘装配主管一名。

根据项目需求制定周/日生产计划，合理调配人力、物料与设备，确保道具按时、按质、按量交付。 ‌工艺与技术支持‌ 制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书；解决制作中的技术难题；参与新道具样机制作与工艺试验。 ‌质量控制‌ 对道具成品进行过程与最终质量检查，确保符合设计要求与安全标准；处理不合格品并推动改进。 ‌安全管理‌ 落实车间安全操作规程，尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序；定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示：高薪岗位，智能门锁一线管理大咖加入！

工 厂 直 招 中段管理一名 前段品检一名 工资面议！ 电话 地址：晋江市江滨南路辅路与海尾九五北路交叉口

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，保障信息的精准与实时更新； 2.协助开展订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答； 3.确保商品信息完整准确，及时维护产品详情、库存变动等内容； 4.参与平台促销活动的组织与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备； 5.汇总市场端反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高用户满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作能力； 5.拥有一定数据分析基础，能通过数据识别问题并提出可行优化建议； 6.年龄20—28

年龄30岁以内； 负责设备操控； 简单后期加工； 产品安装与维护； 会电焊优先； 会驾驶优先； 职位招聘2-4人

岗位职责： 1.负责订单的整理与录入，确保客户订单信息准确及时地进入系统； 2.跟踪订单生产各环节，定期向客户反馈最新进度与执行情况； 3.配合处理客户在订单履行期间提出的各类需求与异常，维护客户满意度； 4.整理并归档订单相关资料，保障文件的完整性与更新的及时性。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能有效对接内部部门与外部客户； 3.工作细致严谨，能够高效完成订单跟踪中的各项细节任务； 4.具备基础客户服务理念，能在快节奏工作中保持稳定情绪与积极心态。

岗位职责: 1. 负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理，保障产品品质与生产效率 2. 组织并指导团队成员作业，增强团队协作效能 3. 持续改进生产工艺流程，提升产线运作效率与产品合格率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调团队各项任务 2. 能够准时完成上级安排的工作内容，保持积极主动的工作态度 3. 拥有较强的团队意识，适应能力强，可快速融入新工作环境

岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与日常管理，保障生产效率与产品品质； 2.监管生产现场作业执行，落实安全生产与现场整洁要求； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体产出效能； 4.主抓产品质量管控环节，确保产品达到行业规范标准； 5.带领团队推进技术革新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.熟悉板材加工及家具制造相关软件操作，如CAD等工具； 2.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成； 3.工作责任心强，富有创新思维，可灵活应对市场动态变化； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能及时处理生产中各类问题； 5.精通板材特性及家具生产工艺，具备资源高效配置的能力。

薪资范围：4500-6000元/月（面议，含绩效奖金；根据培养进度及能力调整薪资） 岗位职责 1.参与生产车间日常运营管理，协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程； 2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程，熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理； 3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪，参与安全生产培训及应急演练组织； 4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理，整理相关数据并形成报告； 5.参与生产工艺优化、技术改进项目，配合产学研合作相关的生产端落地工作； 6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位，积累综合管理经验，逐步承担班组管理职责； 7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先； 2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可，有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先； 3.了解生产管理基础理论，具备一定的现场问题分析与解决能力，能快速适应车间工作环境； 4.熟练使用基础Office办公软件，具备数据整理、报告撰写能力； 5.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力； 6.认同公司安全管理理念，严格遵守安全生产规章制度，有安全意识和风险防范意识； 7.愿意从基层岗位做起，有明确的职业发展规划，立志向生产管理方向发展。

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。