厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

岗位职责: 1. 负责钢制办公家具的生产运营，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。 3. 统筹团队协作，推动生产目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。 2. 具备抗压能力，确保工作进度与执行质量稳定高效。 3. 具备较强的组织规划能力，能快速应对变化并及时调整决策。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

岗位职责： 1. 设备维护与保养：按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运转；制定并落实设备维保方案，降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修：快速响应设备异常，准确判断故障原因并实施有效修复；完整记录故障现象与处理过程，提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试：参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作，确保满足生产需求；编制相应的操作与维保文档，并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理：严格执行安全作业规范，确保维修作业安全可控；定期核查设备安全防护装置，及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告：详细登记设备运行及维护相关数据，按时提交维护报告；评估设备运行状态，提供可行性改善意见。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验，掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器，具备基础计算机操作水平，可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程，具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验，了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨，具备不断提升和改进工艺技术的意识

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施； 4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

岗位要求： 1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。 2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3. 有效管控原材料使用，并做好成品质量的全程监督与管理。 有意向者请直接联系厂区人事 牛经理电话 ***********

招聘：照护护理 薪资：2k-4k 护理人员，负责医疗护理专业服务。为社区居民提供一刻钟服务圈，健康检测送医送药等护理服务项目。

嵩县县城招一个配菜，工资4000_4500，联系电话孙

江苏市招彩钢棚安装，农村老房子彩钢棚安装，要求会打瓦快，必须会打瓦，会电焊。只要做彩钢棚师傅，小工勿扰，工资350到400一天日结。试日期3天。

自家厂的老板招工310一天，要几个能长期干的普工，月工资8000以上，包吃住，提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动工作地址在芜湖

王城大道与纱厂西路交叉口往西150米五岳路2号物业公司招聘: 保洁两名，，工资2300+100（全勤奖）＝2400 绿化工两名，，工资2300+100（全勤奖）=2400 水电暖维修工一名，薪资面议 工作八小时，上午和下午各有半小时休息时间，月休四天，节假日正常轮休 有意向的电联：

《招聘》因扩大生产，诚招包装流水线各工位人员，包装管理一名，油胶两名，贴中底布两名，修鞋一名，擦胶两名，后段品检一名，前段油中底胶一名，拉腰两名，前段品检一名，地址黄埠海滨三路金太阳幼儿园对面，鹏华鞋厂，电话:

招聘：注塑主管 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 8年以上注塑行业经验，5年以上车间管理经验，熟悉注塑机（如海天、力劲）及自动化设备操作。 1.精通注塑成型工艺、参数调试及模具维护；熟悉塑料原料（如PC,PP、ABS）特性；掌握ISO 9001等质量体系及SPC、6S管理。 2.能统筹生产计划，协调人/机/料资源，确保订单交付；擅长团队管理（招聘、培训、绩效）及成本控制（降损耗、提效率）；落实安全生产规范。 3.具备跨部门沟通（研发、品控等）能力，能快速处理生产异常；有精益生产、自动化管理经验者优先。

8年以上木门师傅兼厂长

本厂专业生产中高端真皮女包、钱包，现生产需要需招聘以下人员： 一、手袋开料主管：1名 二、手袋铲皮熟手：2名 三、手袋开皮熟手：3名 四、手袋包装组长助理： 1 名 五、包装查货熟手： 3名 六、银包台面熟手：多名 七、手袋台面熟手：多名 本厂货源充足，出粮准时，月休四天，每月15日发工资，设有勤工奖，外宿补贴，优秀员工奖，工资面谈。 工厂地址：南岭南业南路12号，春天厂斜对面 电话：

装配主管/线长 薪资福利:7000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:瑞安市塘下镇场桥汽配创业园

岗位职责: 1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行，保障产品品质与生产进度 2.组织并带领喷涂班组开展日常工作，进行技术指导与过程监督，提高团队整体效率 3.处理生产中出现的喷涂工艺问题，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关工作资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务，确保作业标准达标 3.具有团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体协作

岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理，统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上，年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时，现阶段无需轮值夜班。

岗位职责： 1、负责货物运输全程的追踪与监管，及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜； 2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作； 3、解答物流信息疑问，协调解决运输过程中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内消息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作，熟悉基础函数（如VLOOKUP）应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

生产文员的工作内容包括： 1、编制月度及周生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量，协助设备管理相关事务； 6、负责组织车间会议的通知发布及会议记录工作； 7、完成上级交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政事务。 生产文员的基本要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较强的书面表达能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力。

诚聘文员一名工作内容：对接生产订单与客户沟通经验不限可教 要求：性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件 地址：洛阳崇祥（寇店镇李家村老水泥厂对面） 有意者请联系（）

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

对工作严谨踏实，及时沟通并高效解决各类问题 岗位职责： 1.制定车间生产计划，把控生产流程，跟进生产进度，保障生产任务如期交付； 2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产质量与效率达标； 3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行； 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与流转及时； 5.推行车间安全生产与环保管理措施，落实安全规范与环保标准； 6.组织开展员工技能提升与岗位培训，增强团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上生产管理经验，精通车间运作流程及相关管理方式； 3.拥有良好的组织协调与沟通能力，能顺畅推进内外部协作； 4.具备优秀的团队管理与领导才能，可有效带领团队达成生产目标； 5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力与挑战； 6.具备优良的职业操守与行为规范，严格遵守公司制度及法律法规。

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

岗位名称：生产经理/车间主任 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+生产达标奖，经验丰富者薪资面议） 岗位职责： 1.生产统筹：制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划，匹配订单需求与产能，跟踪生产进度并动态调整，保障交付效率； 2.安全管理：落实车间安全生产制度，组织日常隐患排查、安全培训及应急演练，杜绝生产安全事故； 3.质量管控：监督生产工艺标准执行，对接质检部门处理质量异常，确保产品合格率达标； 4.设备运维：统筹生产设备的日常维护、检修计划，降低设备故障率，保障生产连续性； 5.团队管理：负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核，提升团队操作技能与执行力； 6.跨部门协同：衔接采购、仓储部门保障物料供应，配合研发部门落地产学研工艺改进项目； 7.问题优化：分析生产数据（产能、成本、能耗），提出流程优化建议并推动实施。

岗位职责： 1.监督设备的日常使用规范，确保操作人员严格执行标准作业程序（SOP）； 2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级，跟进维修效果，及时解决设备异常问题； 3.跟踪设备运行数据，保障包装品质达标；分析停机原因，提出改进措施以提升产线效率； 4.检查设备安全防护设施的有效性，消除安全隐患，预防工伤事故发生； 5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训，并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。 任职资格： 1.中专或大专以上学历，机械、自动化类相关专业优先考虑； 2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验，了解主流设备机型； 3.工作严谨细致，具备较强的应变能力，能迅速定位故障并缩短停机时间。