岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位要求: 1、高中以上文凭，有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划，合理安排生产，控制损耗，严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力，同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康，责任心强，热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐，详细待遇面谈！

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

[红包]玩具厂 【 招聘 】 1、【 注塑机师傅 】，月薪8500-10000元；操作6台机器，需具备5S管理经验，配套设施齐全。全勤奖300元，年终发放十三薪，返乡车票由工厂承担 2、【车间主管】有从事过家家类产品生产经历者优先，户籍不限，须具备5年以上相关行业经验，月薪7000-9000元 6、模房师傅，能统筹外协加工业务，熟练使用电脑进行图纸与数据查阅，月薪10000元以上 2.3.4.5.6工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，18:30-22:00，每周六晚及每月16号各休息一天，全勤奖300元，年终享十三薪，回家路费公司报销

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

1、熟悉注塑工艺和调试，精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。 2、熟悉调试3轴和5轴机械手，能够上下模，并处理生产中的异常。 3、负责车间人员培训，每日提供日产量报表。 4、定期进行车间现场巡查，对产品质量负责。 5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。 6、能适应2班倒

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

急招外墙拉毛挂网专业人员两名，可包可点，活路好做，钱好拿，只要踏实做事的老乡，扯皮拉筋，拉稀摆带，的就绕道走远一点

茂名高州有4千多方纸皮砖勾缝，两三个人就可以了，备注是吊篮要做过吊篮的，带洗墙8块一个平方有兴趣的打电话

天基权保健器械有限公司澄海市区各连锁店需招聘以下人员:1、【营业员】月薪3500--4500元2、【店面主管】月薪4000--5000元3、【店长】月薪5500--6500元4、【客服专员】月薪4000--6000元5、【讲师】月薪4500-6000元，从事保健品行业销售，以及有主持、培训经验者优先。以上人员在年龄25-45内，上班时间(日制)上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00(每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利)电话：地址：澄海区中山路阜阳园9幢一层9号

汕头市潮阳区招装修木工，石膏板吊顶

汕头市龙湖区招工地小工/杂工，优先云贵川。300一天包中饭.

外贸呆锁生产主管

1、统筹喷粉车间全流程运营管理：涵盖前处理、上挂、静电喷粉、固化烘烤、下线质检、工件返修等全工序排布，梳理标准化作业流程，把控粉末利用率、漆膜厚度、色差、附着力等核心品质指标； 2、现场人员排班、岗前实操培训、日常工作分工调度，督导员工规范佩戴防护用品，落实粉尘、消防、危废存放等安全生产要求； 3、管控生产成本：统计粉末、固化燃气 / 电费、挂具耗材消耗，优化喷涂参数减少废件与粉末浪费，降低车间损耗； 4、对接生产计划，跟进订单交期，及时处理流挂、针孔、缩孔、掉粉、色差等常见喷粉质量异常问题，制定整改方案； 5、维护喷房、静电喷枪、固化炉、前处理槽体等设备，安排定期维保检修，填报车间生产、品质、安全台账。 任职要求 1、经验硬性要求：5 年及以上喷粉车间实操 + 管理相关工作经验，完整熟悉喷粉全工艺流程，能独立排查各类工艺故障； 2、专业能力：精通前处理除油除锈磷化、静电喷涂参数调试、固化温度时长匹配等专业知识，可快速解决批量质量问题； 3、工作素养：能吃苦耐劳，可配合车间生产节奏加班、轮岗值守，适应车间生产环境； 4、管理能力：擅长班组人员管理、现场 6S 整顿，执行力强，可落地车间规章制度； 5、优先条件：有五金工件、钣金件喷粉管理经验、懂环保除尘规范者优先。 薪资福利（可按需调整） 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 产能提成 + 年终奖金，根据资历面议； 配套福利：包食宿 / 餐补、社保、节日福利 应聘方式 联系电话：________ 工作地址：________惠州惠阳

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

有工作经验这优先，

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除

有印刷跟单经验，责任心强，心细，有一定的沟通能力及协调能力。

最好有工厂跟单的经验，懂基础办公软件，灵活踏实肯干

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

1、初中及以上学历； 2、1年以上内衣生产跟单经验，熟悉内衣工艺流程者优先； 3、细心负责，能独立驻厂跟进生产及品质； 4、沟通协调能力强，能及时处理生产异常； 5、熟练使用Excel； 6、适应短途出差（谷饶、陈店工厂需频繁跟进，东莞、中山等外地视订单安排）

岗位职责： 1、负责物料采购与跟单，监控库存状态，熟悉生产环节并协调推进生产全流程； 2、结合库存数据及车间生产进度，协助采购部门提前下达原料订单，并跟进原料发货、到货情况，确保生产有序进行； 3、根据订单需求及设备生产节奏，科学制定生产排程； 4、统计员工出勤记录，维护花名册信息并及时更新； 5、完成订单跟踪、系统录单、数据汇总整理等相关工作，同时落实上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服装、内衣类制衣行业生产经验者优先考虑； 2、了解生产运作流程，具备良好沟通能力，能熟练使用电脑办公软件； 3、工作细心踏实，责任心强，勇于承担，能适应高强度工作，具有积极进取和学习精神； 福利待遇： 满勤奖300元，提供午晚餐，住宿补贴，年终奖金。微信/电话:***********。 欢迎添加微信咨询，支持实地到厂交流了解。 地点：汕头市潮阳区铜盂镇碧桂园附近罗德源楼

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

！！有珠宝工厂跟单经验，熟悉镶素黄成品生产流程，抗压能力强 双休 双休 双休！！ 【岗位职责】 1、订单全流程管理：负责镶素黄成品订单布产、回货监控，定制工厂估价与交期跟踪，协调处理异常订单，确保生产进度与交付节点； 2、跨部门/供应商协同：对接生产、业务部门及外部工厂，传递生产信息、反馈并解决生产过程问题，统筹出货安排与交付跟进； 3、库存与来料管理：负责供应商来货接收、退货、质量返修跟进，管理退货库/返修库，核对供应商存欠料情况，保障生产用料供应； 4、流程优化与团队管理：起草/修订订单管理文件，推进系统订单模块优化；负责科室人员管理，输出订单报告与数据分析，提升团队跟单效率 【任职要求】 1、大专以上，珠宝相关专业优先； 2、沟通表达能力强、逻辑思维佳，工作细心负责，独立思考能力优，抗压能力强，具有较强的团队合作精神； 3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备优秀的实操与应用能力，熟悉数据统计及分析；

工厂跟单文员，最好是有经验，无经验的可以教可以学，头脑灵活，踏实肯干，懂基本办公软件

1.熟悉针织织造车间（经编或纬编）的精益生产管理； 2.对布料的质量有一定的经验； 3.善于搭建和管理团队