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主管大专
岗位职责: 1、统招大专以上学历,26-37岁; 2、在企业担任生产主管/经理以上职位,并有5年以上管理经验; 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程,对生产计划和物料管控流程也有一定的了解,具有独立开展管理工作的能力; 4、有较强的沟通与表达能力,学习进取心强; 5、需自备笔记本电脑; 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利: 1、工作时间:5.5天/周;包吃包住,包差旅费; 2、公司福利:社保、年度体检、年度旅游(家人免费参加); 3、带薪休假:国家规定假期、年假等; 4、入职满1年员工:父母亲生日慰问金500元/人/年;
喷粉管理
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
1、统筹喷粉车间全流程运营管理:涵盖前处理、上挂、静电喷粉、固化烘烤、下线质检、工件返修等全工序排布,梳理标准化作业流程,把控粉末利用率、漆膜厚度、色差、附着力等核心品质指标; 2、现场人员排班、岗前实操培训、日常工作分工调度,督导员工规范佩戴防护用品,落实粉尘、消防、危废存放等安全生产要求; 3、管控生产成本:统计粉末、固化燃气 / 电费、挂具耗材消耗,优化喷涂参数减少废件与粉末浪费,降低车间损耗; 4、对接生产计划,跟进订单交期,及时处理流挂、针孔、缩孔、掉粉、色差等常见喷粉质量异常问题,制定整改方案; 5、维护喷房、静电喷枪、固化炉、前处理槽体等设备,安排定期维保检修,填报车间生产、品质、安全台账。 任职要求 1、经验硬性要求:5 年及以上喷粉车间实操 + 管理相关工作经验,完整熟悉喷粉全工艺流程,能独立排查各类工艺故障; 2、专业能力:精通前处理除油除锈磷化、静电喷涂参数调试、固化温度时长匹配等专业知识,可快速解决批量质量问题; 3、工作素养:能吃苦耐劳,可配合车间生产节奏加班、轮岗值守,适应车间生产环境; 4、管理能力:擅长班组人员管理、现场 6S 整顿,执行力强,可落地车间规章制度; 5、优先条件:有五金工件、钣金件喷粉管理经验、懂环保除尘规范者优先。 薪资福利(可按需调整) 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 产能提成 + 年终奖金,根据资历面议; 配套福利:包食宿 / 餐补、社保、节日福利 应聘方式 联系电话:________ 工作地址:________惠州惠阳
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专五险一金包吃包住绩效奖金周末单休
熟悉FPC生产流程,具备2年以上大型企业相关工作经验,1985年后出生者优先考虑 职位招聘1人
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 全面主持仓库日常运营,涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作; 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程,统一操作标准,保障物资安全与作业效率; 3. 科学设计仓库区域布局,提升空间使用率,优化库存结构,降低仓储成本,减少物料滞留。 原标题:《仓库主管》
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位:精加主管(半导体精密五金) 【岗位职责】 1. 负责半导体精密零件机加工车间日常生产管理、人员排班、产能统筹,保障交期稳定; 2. 管控CNC车铣磨加工工艺、产品精度、生产良率,处理生产异常、返工报废问题; 3. 负责班组人员带教、现场5S、设备保养、安全生产管理工作; 4. 对接PMC、品质、工程部门,落实工艺执行、品质整改与复盘改进。 【岗位要求】
生产主管/车间主任
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,预防并处置各类隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
工程总监
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专工程管理精益生产制程管理
全面负责湖南工厂工程体系的统筹与管理。 岗位要求: 1、具备10年以上消费类电子行业工程管理经验; 2、在NPI模块、自动化生产运营、精益生产及成本核算等方面具有扎实的实战积累; 3、工作地点:湖南郴州
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、独立负责车间设备的售后调试任务,确保机器正常运行; 2、指导车间售后调试人员,高效推进公司设备的调试进度; 3、配合销售团队统筹安排调试人员出差,上门为客户提供设备调试与维护服务; 4、组织新进售后调试人员的岗前培训及技能考核,提升团队专业能力; 5、负责生产车间的生产计划排程、人员调配及具体工作任务分配; 6、执行并完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格 1、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉食品包装机械售后调试与团队管理; 2、能够识读机械图纸,具备丰富的现场实操经验; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识; 4、适应出差工作,具备较强的环境适应能力。
小工力工搬材料长期包住包吃1-2人月结个人
1.岗位类型 •基础岗位:工地小工、杂工、力工,能适应户外高强度工作。主要负责材料搬运、场地清理、辅助施工等体力工作。(如会使用电锤、驾驶三轮车更好) •要求:年龄(18-55岁)、健康状况、部分岗位 工薪200元/天,包吃住 目前主要做河道水利工程
汕头 潮阳区
8月28日 19:22拨打电话
库管包住包吃月结
创荣服饰招聘:月休2天包吃住①成品仓管员,薪资5500-5700元(试用1个月是5千),月休2天包吃住。该岗位直接联系
汕头
8月28日 19:21拨打电话
汕头澄海区做过餐饮店装修的!二把刀勿扰谢谢
280-350元/天
水电工1-2人点工
做过餐饮店装修的!二把刀勿扰谢谢
汕头 澄海区 澄海老区
8月28日 19:15拨打电话
汕头龙湖区招吊车司机
吊车司机有机械常识持证
汕头市龙湖区招吊车司机
汕头 龙湖区
8月28日 19:15拨打电话
汕头澄海区招强电,350一天,2-3天的活
340-350元/天
强电工1-4天1-2人日结点工
汕头市澄海区招强电,350一天,2-3天的活
汕头 澄海区
8月28日 19:11拨打电话
露天煤矿招聘生产经理
2-2.2万元/月
生产经理
露天煤矿招聘生产经理一名,学历要求大专采矿专业,中级职称,非露天煤矿,井工勿扰。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
工程文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职文员不需要出差单休
工作职责: 1.负责跟进工艺科数据的录入和修改; 2.负责车间工时,注塑工艺的录入; 3.负责金蝶云资料维护。 职位要求: 1.能熟练的操作office办公软件、ERP系统; 2.工作认真、细心、有责任心。
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专/中技UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责: 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先; 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
销售跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
任职要求:有参与内衣厂相关工作经验者优先
销售跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
任职要求:有参与内衣厂项目经验者优先
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪; 2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求; 3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程; 4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护; 5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险; 任职资格: 1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑; 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力; 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求; 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
注塑部文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人经验不限学历不限全职
登记,开单,排产,检查质量
电力项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 技术管理:以电力专业知识为基础,把控南网配网、用户配电项目整体技术方向,审核施工及方案,协调解决各类技术问题。 2. 项目全盘管理:独立统筹电力项目全生命周期;全局管控项目进度、成本、质量及安全,保障项目盈利交付。 3. 商务外联:维护供电局、业主、监理等各方资源及客情关系,负责对外报审、验收对接,统筹项目全套资料管理。 4. 团队统筹:负责技术部门与施工班组整体管理,搭建标准化作业体系,组织内部培训,打造高效执行团队。 5. 其他:完成上级交办的其他工程管理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上电力相关专业;持有中级职称(电力相关)、高压电工证,拥有建造师证书优先。 2. 5年以上电力工程行业经验,熟悉南网配网、业扩报装及工商业配电项目运作,具备独立全盘操盘项目经验。 3. 基础技术扎实,擅长项目统筹、成本风控;商务能力突出,能妥善处理项目内外各类问题。 4. 具备优秀团队管理、商务谈判及资源整合能力;抗压能力强,可驻场施工,服从公司项目调配。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验日化品经验
【岗位职责】 1. 对接工厂生产跟单订单,核对产品规格、交期,下达生产单。 2. 跟进工厂物料、车间生产进度,把控交货时间。 3. 协调品质异常、返工、出货、对账事宜。 4. 制作进度台账、报表,整理订单资料。 5. 辅助厂长完成日常工作安排。 【岗位要求】 1. 熟悉化妆品生产流程、物料等。 2. 做事细心负责,沟通能力强,抗压能力强。 3. 会基础电脑办公,会使用聚水潭、万里牛、金蝶其中一个软件。 4. 具备品质意识与时间观念,能及时处理生产突发问题。
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运行管理,统筹生产计划的实施与执行。 2. 组织落实安全生产制度,监督作业规范执行,保障人员与设备安全。 3. 协调各生产班组工作衔接,优化资源配置,确保生产任务高效完成。 4. 推进生产现场管理改善,组织实施6S管理,提升车间作业秩序与环境。 5. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,推动持续改进措施落地。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队并推进跨班组协作。 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能够快速应对生产异常情况。 4. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造现场工作节奏。 5. 具备持续改进意识,愿意参与效率提升与成本控制相关工作。
CNC加工主管
1-1.3万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责生产加工的安排,提升生产效率。 2. 建立和优化工艺流程,降低、控制加工成本。 3. 管理设备保养、加工区域5S及生产安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具或机械类专业。 2. 10年以上CNC加工生产管理经验。能熟练操作牧野CNC、火花机。熟悉CNC基本工作原理。 3. 具备良好的数据统计和分析能力。 4. 熟悉标准化工艺实施,能熟练制单标准化、流程及工艺。 5. 工作效率高,沟通能力良好,团队协作能力强。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
工厂文员
主管1-3年高中积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】 1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制:定期组织盘点工作,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产: · 依据生产排程,高效完成各生产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理: · 统筹仓库团队运作,合理安排工作任务,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理:严格落实仓库安全管理规范,保障消防、作业及人员安全;推进6S管理落地,维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通,确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持:提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验; 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力; 4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件; 5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
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