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主管1-3年高中积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】 1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制:定期组织盘点工作,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产: · 依据生产排程,高效完成各生产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理: · 统筹仓库团队运作,合理安排工作任务,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理:严格落实仓库安全管理规范,保障消防、作业及人员安全;推进6S管理落地,维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通,确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持:提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验; 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力; 4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件; 5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
主管高中
职位要求: 1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责: 1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作; 2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行; 3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管; 4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作 任职要求: 大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业; 5年以上同行业同岗位管理工作经验 熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
注塑主管
8000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。 2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。 3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。 4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。 5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。 6、能适应2班倒
厂长/主管5-10年学历不限
[红包]玩具厂 【 招聘 】 1、【 注塑机师傅 】,月薪8500-10000元;操作6台机器,需具备5S管理经验,配套设施齐全。全勤奖300元,年终发放十三薪,返乡车票由工厂承担 2、【车间主管】有从事过家家类产品生产经历者优先,户籍不限,须具备5年以上相关行业经验,月薪7000-9000元 6、模房师傅,能统筹外协加工业务,熟练使用电脑进行图纸与数据查阅,月薪10000元以上 2.3.4.5.6工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:30-22:00,每周六晚及每月16号各休息一天,全勤奖300元,年终享十三薪,回家路费公司报销
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责: 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求: 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责: 1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件; 3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域; 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
工程经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验需要出差量产工程师(PE)经验玩具行业成型工艺经验注塑经验Pro/E
【岗位职责】 1. 负责产品研发、模具开发、样品制作、工艺改良全流程管理。 2. 统筹结构设计、模具设计、试模、改模,确保产品顺利量产。 3. 解决生产过程中的工程技术问题,提升良率与效率。 4. 制定工程部门管理制度,管控项目进度与成本。 5. 对接设计、生产、品质,协同推进新品落地。 【岗位要求】 1. 5年以上玩具行业工程管理经验。 2. 熟悉PVC盲盒、毛绒、积木等相关产品优先;熟悉模具结构、注塑工艺、产品结构设计、样品开发流程。 3. 熟悉ProMAX/3DMAX/ProE/freeform/ZBrush中一个或者多个软件使用者优先。 4. 能独立处理量产异常、模具改良、工艺优化。 5. 有团队管理及项目统筹能力。
汕头澄海区中心医院招工地小工/杂工240-260,9个小时
200-240元/天
小工1-2人
汕头中心医院招工地小工/杂工240-260,9个小时
汕头 澄海区
9月7日 15:24拨打电话
汕头金平区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工1-2人
汕头市金平区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶
汕头 金平区 广厦新城
9月7日 15:20拨打电话
广东汕头在发布招聘广告时,工价不得低于最低工资标准20.2元/小时,否则将被移出群聊。
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在发布招聘广告时,工价不得低于汕头最低工资标准20.2元/小时,否则将被移出群聊。
汕头
9月7日 15:18拨打电话
小工长期包住1-2人月结
汕头市澄海区招小工,负责清理模具1名、喷油合模1名,放料1名。计件,包住不包吃,有食堂,自己充饭卡。工作内容简单好上手,无经验要求。
汕头龙湖区招搭内架工!以可以做包工
300-400元/天
内架3-6个月3-5人月结点工吃苦耐劳
汕头市龙湖区招搭内架工
汕头 龙湖区
9月7日 15:18拨打电话
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: 18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议 福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。 其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
主管
诚招,冲压主管一名,主要是做刀.叉.更,技术要过硬。地址安徽省芜湖市无为市陡沟镇,华龙社区。联系电话。
主管3-5年中专/中技
湖南长沙钣金工厂招一名生产主管,在下料/折弯/焊接某个领域有自己的长项,有0-1的团队搭建经历(数控机床钣金件),有意者可报名。
主管5-10年中专/中技会用电脑有生产管理经验质量管理经验
针织上衣生产主管 职位详情 岗位职责 1.拓展、筛选优质针织加工厂,维护现有工厂资源,建立工厂资源库; 2.跟进样衣进度、大货生产进度,同步版型、工艺要求; 3.协调处理生产过程工艺问题、货期异常、品质问题; 4.核算工价,优化样衣工序、优化生产成本,管控加工成本。 5.年龄35-45 任职要求[核心重点] 1.手上自带广州女装加工厂资源、优先 2.熟悉生产流程,看得懂工艺,懂服装加工报价、工价核算; 有服装工厂对接、服装跟单、服装开发经验;熟悉小单快反模式优先; 4.沟通谈判能力强,会压价、把控交期,能协调工厂带领手下员工解决各类生产问题; 5.能独立完成寻厂、比价、谈价、下单全流程;有电商供应链经验优先。我们能提供 稳定持续上新订单,订单稳定;办公环境舒适;团队年轻化 薪资;12K 加提成
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
招聘针织打底衫服装厂厂长要求:5年以上针织服装厂全盘管理经验,精通针织打底衫生产工艺,熟悉裁剪、车缝、后整全套工序,懂排产、核价、品质、人员、损耗管控,驻厂管理。主要负责工厂生产全盘运作,把控交期与品质,管理车间团队,控制生产成本。待遇优厚,包吃住,薪资面议,有针织打底衫工厂管理经验优先。电话:
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验日化品经验
【岗位职责】 1. 对接工厂生产跟单订单,核对产品规格、交期,下达生产单。 2. 跟进工厂物料、车间生产进度,把控交货时间。 3. 协调品质异常、返工、出货、对账事宜。 4. 制作进度台账、报表,整理订单资料。 5. 辅助厂长完成日常工作安排。 【岗位要求】 1. 熟悉化妆品生产流程、物料等。 2. 做事细心负责,沟通能力强,抗压能力强。 3. 会基础电脑办公,会使用聚水潭、万里牛、金蝶其中一个软件。 4. 具备品质意识与时间观念,能及时处理生产突发问题。
玩具组装工,点锡工,打螺丝
5000-10000元/月
组装工包吃餐补11-20人月结坐班熟悉流水线
工作内容:玩具组装,打螺丝,点锡,装配成品
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工普工免费培训包吃1-2人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求: 1. 年龄18-30周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 最低学历不限,能识字、会简单计算
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求: 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验; 2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容: 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
广东汕头在莲上地点招募自动机工,可联系的相关联系人。
普工
在莲上地点招募自动机工,可联系广东汕头的相关联系人。
汕头
9月2日 17:07拨打电话
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工车间普工包吃包住3-5人月结
年龄要求:20–40岁 综合薪资:7000元/月 福利待遇:全包吃住,一日三餐免费,宿舍住宿免费 上班时间:晚上12点-中午12点 工作轻松:无需技术、无需经验,主要负责车间打杂、物料整理、辅助生产,简单易学 工资靠谱:每月按时发薪,长期活稳定,不压工资 只要肯做事、能吃苦、服从安排即可,有意者电话进行初步了解
跟单员
6000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差
生产跟单员
长白班操作工车间普工花园式厂贴标签餐补20人以上月结
工作岗位 普工操作工,学徒工,组装工,打包装工,工厂搬运工,贴标签 无需经验,有老员工带,不用体检 - 工作地址:汕头澄海区凤翔路奥飞玩具(厂门口面试) - 有意向请点下方(免费聊)联系我 - 薪资计件,多劳多得,全职,工资月结,月收入6千左右, - 招聘要求 1、年龄:16--48周岁,无前科 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣,坐班,可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松,无需工作经验 3、工厂车间主要生产电子玩具,各种玩具产品 4、工作时间:每月休息4天,每个月准时发工资,不压不扣 5、长白班,坐班 - 待遇福利 1、厂区有食堂:自己先充饭卡,每月补助形式补回给你,不吃有补贴 2、住宿:宿舍4-6人间,有空调,不住宿有补贴,有夫妻房 3、工厂一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 4、有超市,网咖,花园式厂区 - 工作地址:汕头澄海区凤翔路奥飞玩具(厂门口面试) 有意向请点下方(免费聊)联系我
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在常州
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