任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具有良好的自我激励能力； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。 5.自带汽车或则有驾驶证优先考虑，需要外出。 有意向面谈！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位：化妆品兼职销售人员 数量：10-20名 惠州市幸福港贸易股份有限公司是一家专业的销售平台公司，通过微信小程序、淘宝网站销售公司代理的化妆品、酱香型白酒及国产红酒等市场利润较高的产品以及公司与上市医药公司联合研发生产的含药物成份化妆品。 现公司诚聘无底薪兼职销售（酒品、化妆品）工作人员，要求有一定的人脉关系，对人热情，积极肯干，特别适合有一定销售渠道人员、在校学生，更适合已经建成的销售团队。公司对应聘者不收取任何保证金，承诺按时结算销售报酬，月入过万不是梦。 联系人：谢经理，微信电话，。本招聘启事长期有效，地区不限。欢迎垂询公司联络人及索取相关文件。 薪资6000-15000左右

负责销售公司产品

任职要求：有销售经验 岗位职责：平常门店，线上获客，线下出门扩展资源，寻求合作 月休4天 上班轻松，工作时间自由

换电地推员： 换电大平台，可靠 一、工作内容 负责骑手换电套餐的线上线下推广与销售； 通过地推、线上发帖、社群运营等方式获客与维护； 提供售后答疑、复购及客户裂变服务。 二、岗位要求 有地推或户外推广经验者优先； 沟通力强、执行力高、逻辑清晰、抗压性好； 具备责任心与创新思维，乐于接受挑战。 兼职工资模式 工作内容：线下地推，添加微信，向骑手推广换电套餐 薪资计算：按日添加数量×单价 结算方式：可次日结算，收入稳定（可达日入过百月入过万） 简单直接的地推兼职，全年可做，多劳多得！欢迎有实力、想挑战的你前来洽谈！ 全职待遇： 做六休一，底薪5000元，加提成。购买社保。

【职位描述】 1、面向B端客户销售猪牛羊类鲜肉，包括白条、散件分割品等，对业务结果负责； 2、地推方式为主，擅长陌生拜访，具备独立开发客户、订单跟进及回款全流程体系化作业能力； 3、对所负责的片区划定目标客群地图，并有计划性去拓展、维护； 4、在线上平台化迁移的过程，能耐心辅助用户线上化，提炼用户真实的业务场景需求，提升用户满意度及平台进一步的优化迭代； 【岗位要求】 1、大专及以上，2年以上地推业务经验，有过生鲜B端业务经验者优先； 2、具备优秀的业务素养及执行力； 3、抗压能力强，对结果目标执着； 4、Base区域：广州佛山地区

【岗位职责】 1、接待上门的高端客户，挖掘客户需求，提供匹配的产品推荐及整体解决方案（产品涵盖国内中、高端家具品牌）； 2、对接新楼盘整装客户资源，推进拎包入住项目落地； 3、协助完成客户现场测量、产品选型、方案设计确认及签约成交全流程； 4、负责产品安装进度跟进及交付后的客户维护工作。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历 2、年龄形象：20-40岁，形象端正，气质良好 3、工作经验：具备定制类家具销售经验者优先；若拥有泛家居领域3年以上经验且学习能力突出者亦可考虑 4、专业技能：熟练使用常用办公软件 5、素质特点：性格积极乐观，执行力强，思维敏捷，具备良好的抗压能力 底薪4000-6000元左右+奖金+提成+补助（综合收入约8000-15000元） 【工作时间】09:50-18:30（含用餐时间） 【工资结构】无责任底薪+高比例提成+激励奖金+达标奖励+年终奖=收入无上限 【公司提供】 1、广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径：家居销售顾问—资深销售—全案销售或家居销售顾问—主管—经理—总监 2、系统化带薪培训：涵盖入职引导、导师带教、产品知识、销售技巧及拎包项目全流程操作培训 3、轻松愉悦的工作氛围，定期组织员工活动、生日会、精英俱乐部、春茗晚会及国内外激励旅游 4、享有年终福利，依法缴纳社会保险，享受法定带薪年假

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

招聘销售专员，吃苦耐劳，有上进心，有责任心

招聘， 炒粉，炒饭， 地址：惠州 工资5000-6000 月休一天不休补工资200元，包食宿，固定上晚班 要求、做事勤快、醒目、吃苦耐劳。 洗衣机，空调，做事不要斤斤计较， 来电 （要求熟手）（）注：打酱油 ，混日子的。先要勿扰

活很简单很轻松一天上六个小时卸货180一天分拣

惠州市惠阳区招叉车工7500起

开工大吉 年初八开始大量收人，缺600人，长年单价格不变 惠阳三和东江精创招聘 发单价：19 员工：17 最少一个月， 年龄要求：18-45岁 工作性质：看外观，削批锋 上班时间：两班倒坐班（早07：30-晚19：30下班），空调车间. 工作要求：，辞职必须提前7天，写申请即可！ 福利待遇：包住（水电平摊，空调、热水、伙食14元/天，每周休息1天， 员工必备：身份证原件，复印件，面试不能穿凉鞋，拖鞋，短裤 另寻网招团队合作 驻厂联系电话：

惠州市惠阳区招二保焊/气焊

蛇口，需要顶班师傅

1.市场开拓与客户开发 2.执行公司销售计划 3.客户关系维护 4.数据管理与分析 5.内部协作与合规

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，融入轻松融洽的团队氛围，渴望增收，就加入我们！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，环境宜居，宿舍支持烹饪 3、实习期薪资全额发放，不打折！ 4、接受小白入职，专人师傅一对一指导，00后团队氛围佳，协作互助 5、大型企业平台，发展稳定，晋升通道透明，务实成长不画饼，拒绝加班文化！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，定期开展团队活动 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升窗口！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理后，可持有门店股份，参与年度分红！

同步 【招聘】招聘:手机店销售员2名，，熟手生手都行，要求上进心强，地址:吉隆镇 28 米街手机店，电话

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及： 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意 度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年以上销售经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.自行开发博罗本地客户，能力越强，薪资越高 5.签写劳务合同，牛人请进 薪资待遇： 薪资面谈

招聘：团队经理，业务精英 负责开发新客户资源并进行有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 一对一帮扶，经验丰富的同事带领新人快速适应，注重团队协作，追求高效成果。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时解答客户咨询问题 2、积极配合公司及上级安排的各项工作任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，有无工作经验均可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设活动+不定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化的专业培训，入职即有资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你实现月薪过万的目标。 晋升通道：业务员→师傅→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

生鲜超市诚聘： 蔬菜主管1名 薪资：6500➕提成 包吃包住 月休2天 要求：熟手、服从管理安排、眼中有活、懒人勿扰、会精品打包、能独立操作 工作地点:惠州大亚湾 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

【招聘】农贸市场美宜佳诚聘收银员一名。 工作简单轻松，会电脑收银。 1. 要求品行端正，为人诚信，手脚干净，服务意识强，服从工作。 2.能上晚班。 3.工资面议。 联系电话：

客源丰富，无需担忧客户来源，客户资源由公司内部直接提供！！回款高效有保障 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，底薪+补贴+高额业绩提成，提成核算比例高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建活动（不占用休息时间）、伯乐推荐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等，多项福利持续享不停 3、资深导师一对一指导带教 晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历 新人入岗——老员工全程陪跑，手把手教学，快速掌握流程并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需派发传单或张贴广告

小白无经验快来看看~我们有师傅一对一的教你带你，都是00后，氛围特别好！！！ 【工资待遇】 人性化管理，月结和日结两种方式 1、月结：4000+10%提成+奖励（日奖，周奖，月奖等） 2、日结：30%提成~50%的提成+奖励（日奖，周奖，月奖等）+新人扶持奖，业绩当天结算，多劳多得 【福利多多】 1、包住包水电包晚餐，环境干净整洁，设备齐全，拎包入住，公司附近走路几分钟，啤酒饮料零食水果等都有；（方便省钱） 2、公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动；（开心快乐） 3、公司奖励丰富：日奖、新人奖、周奖、月奖、贡献奖，大会奖，付出奖;奖品有衣服、鞋子、现金、口红等（拿到手软） 【工作时间】 朝九晚六，固定单休，月休四天，试用期一个月 【任职要求】 1、新零售模式线上+线下进行产品销售 2、招聘年龄16-25，有无经验均可，有师傅带 3、主要看态度和人品，能力不足可以提升 晋升路线：业务员-主管-领队-副经理-分公司经理（没有先来后到者，只有后来者居上）

一、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通并结合微信跟进，推动客户成交。 2. 根据公司线上投放获取的实时咨询客户信息，结合客户实际状况，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，促进签约转化。 3. 掌握客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的具体需求，维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，实现持续合作。 二、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3. 性格外向，乐于交流，有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，踏实敬业，具有较强的团队协作精神。 6. 对销售工作富有激情，勤奋自律，能承受一定工作压力。 底薪+提成+5险+绩效+奖励