
饲料生产运营管理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科包吃住有设备管理经验
岗位职责:
1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定;
2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标;
3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本;
4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进;
5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。
任职要求:
1、有饲料生产或相关领域管理工作经验;
2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力;
5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
汽修厂负责人
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容
-开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长
-负责汽修厂日常运营管理事务
-监控维修服务各环节,保障服务品质稳定
-组织团队运作,持续优化客户满意水平
-主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件
任职要求
-具备较强的组织管理能力与客户服务意识
-能够高效应对并解决门店运营中的各类问题
-拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力
-具备出色的沟通表达与协调能力
-熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累
-责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
厂长/工厂经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面管理洗涤厂运营。
1.1 负责洗涤工厂的日常管理,包括生产、质量、设备、安全等各个环节。
1.2 优化生产流程,提高效率,降低成本,提升经济效益。
2. 生产与质量管理。
2.1 监督洗涤、熨烫、质检、包装等各个环节,确保酒店客户满意。
2.2 处理酒店客户投诉,分析责任归属,并制定改进措施。
3. 设备与安全管理。
3.1 负责洗涤设备的维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。
3.2 定期检查生产现场,消除安全隐患,保障员工安全。
4. 人力资源管理。
4.1 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工技能和工作效率。
4.2 处理员工纠纷,维护良好的劳动关系。
汽修厂厂长
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容
- 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长
- 负责汽修厂日常运营及管理工作
- 监控维修服务各环节,保障服务品质
- 组织团队运作,优化客户体验与满意度
- 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜
任职要求
- 具备较强的管理能力与客户服务意识
- 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题
- 具有团队协作精神,善于带动团队积极性
- 具备良好的沟通协调能力
- 熟悉汽车维修流程,具备相关经验
- 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责:
1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作;
2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资;
3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。
任职要求:
1、中专及以上学历,农学或相关专业背景;
2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先;
3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术;
4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力;
5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
生产主管,厂务
4-5千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产装配式建筑,集装箱房屋,移动厕所等。有相关经验者优先
汽车维修车间负责人
6千-1.1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
工作内容
- 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作
- 跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标
- 为维修人员提供技术指导及专业培训支持
任职要求
- 具备优秀的沟通协调能力
- 拥有团队管理相关经验
- 熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4-5千/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
门窗加工厂厂长
8-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责门窗加工厂的全面生产管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 组织制定并实施生产管理制度和流程,提升生产效率与产品质量;
3. 主导工厂质量管理体系建设,监督各环节质量控制执行情况;
4. 协调各部门解决生产过程中出现的质量问题,持续改进产品合格率;
5. 定期组织质量分析会议,推动质量目标达成。
【岗位要求】
1. 具备门窗行业相关工作经验,熟悉铝合金等门窗生产工艺流程;
2. 熟悉质量管理体系,具备较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 有责任心,能独立开展质量监督与生产协调工作。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
豆制品厂厂长
8千-1.3万/月
组长主管厂长5-10年本科
一、岗位职责
1、全面负责工厂整体运营管理,统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作,保障工厂稳定、高效、有序生产。
2、生产管理:负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期,根据订单合理安排班组产能,把控生产进度,确保按时按量出货;优化生产流程,提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。
3、品质管理:严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检,落实食品安全生产标准,杜绝不合格产品出厂,稳定产品口感、品相、保质期品质,处理日常品质异常问题。
4、人员管理:负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建,稳定员工队伍,提升员工执行力,规范车间作业纪律。
5、安全与现场管理:落实食品厂安全生产制度,定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患,杜绝工伤、安全事故;管理车间5S现场,保持食品生产车间干净、整洁、合规。
6、设备与物料管理:统筹生产设备日常保养、维护、报修;管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库,合理备货,严控浪费、积压、损耗。
7、合规体系管理:熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度,配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。
8、数据与报表管理:每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据,制作生产报表,向上级汇报工厂运营情况,并根据数据优化生产方案。
9、沟通对接:对接销售订单、采购物料、后勤行政,及时处理生产问题、客户售后品质问题,保障产销衔接顺畅。
二、任职要求
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、年龄要求:40周岁以内,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。
3、工作经验:5年以上食品工厂全盘管理经验,有豆制品厂(豆干、辣条、休闲豆制品)厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。
4、能力要求:熟悉豆制品(泡泡豆干、烧烤豆干)整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程,懂品质把控、成本管控、车间管理。
5、资质优先:熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。
6、综合素质:具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,落地性强,能稳定长期任职。
食品生产厂长
1.2-1.7万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验
任职要求
1. 熟悉食品生产流程、食品安全法规,掌握车间各项专项管控要求,5年以上食品工厂管理经验。
2. 具备生产排程、现场异常处理、成本管控及工艺优化能力。
3. 擅长团队管理与跨部门沟通,能统筹车间整体生产工作。
4. 食品安全风险意识强,做事严谨有原则,抗压能力好,具备持续改善思维。
岗位职责
1. 根据订单制定车间排产计划,跟进生产进度,及时处理现场异常,保障订单按期交付。
2. 落实车间 5S 管理,优化生产工艺,管控原辅料、半成品、成品,提升生产效率与产品合格率。
3. 统筹车间食品安全管理,落实消杀、异物、温湿度、过敏原、先进先出等管控,配合质检做好检验及不合格品处置。
4. 负责生产团队管理、人员排班、技能培训与绩效考核,搭建生产骨干队伍。
5. 管控物料、能源损耗,做好设备日常维保与台账管理,降低生产成本。
6. 遵守食品安全法规与公司体系要求,规范生产记录,推动车间持续改善。
包吃住,购买五险,享受节假日福利,具体薪资面议!
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下,全面负责公司生产部整体运营管理工作,统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标,保障生产体系稳定、高效运转,对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求,科学合理编排生产计划,精准调配人力、设备、物料等生产资源,协调各车间、工序衔接工作,有效解决生产瓶颈问题,确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准,规范生产现场管理秩序,推行标准化、精细化生产管理模式,持续优化生产工艺与作业流程,提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量,牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作,组织分析生产过程中的质量异常问题,制定整改及预防措施,降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作,合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支,定期统计分析生产成本数据,制定降本增效方案,落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全生产责任制及安全操作规程,定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练,及时整改安全隐患,杜绝重大安全事故、工伤事故发生,保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理,制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划,监督落实设备维护工作,保障生产设备正常运行,提升设备利用率与使用寿命,降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理,统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设,提升员工专业技能与职业素养,稳定生产团队人员结构,降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理,规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序,打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境,提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据,每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标,撰写生产工作报告,及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作,高效解决跨部门协作问题,保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 (一)基本条件 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先,身体健康,能适应工厂生产管理作息,可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验,熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程,有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历,具备良好的职业素养、责任心强,原则性强,做事严谨高效。 (二)专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理,能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈,有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系,熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法,具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理,熟悉行业安全规范及生产作业标准,可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力,擅长打造高效生产团队,统筹协调跨部门工作,具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 (三)综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力,思维清晰,执行力强,落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识,善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念,服从公司整体安排,有长期稳定发展的职业规划,具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资:8000-12000元/月,根据个人从业经验、管理能力面议,能力优异者薪资可上浮。 2、福利:提供住宿,节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 管理好糖区内所有种植作物的种、管、收工序;
2. 身体力行,带领工人抓好每天的农事操作,管理好生产物资;
3. 严格按工效指标控制人工成本,提高工效。
工厂包装一7800一贴检标
7-8千/月
操作工车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
兰州本地电子厂年前开始招工啦 因工厂接到新订单 现向社会招聘100个新员工 名额有限 先到先得
【薪资待遇】260/天,坐班+恒温车间
【福利待遇】免费包吃包住,宿舍4人间,内有独立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等
【招聘要求】
1、18~40岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用!
公司生产:键盘,路由器,开关,耳机,鼠标,手机光电零件。
工作岗位有:普工,操作工,操作员,作业员,生产员,装卸,搬运,仓管,又车,电工,CNC,smt贴片/贴膜,技术员,物料,看机器,组装,质检,检验,检测,包装,扫码,贴标签,打包,封箱等。
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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无人机一航模一25元普工
7-8千/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
兰州电子厂组装大疆无人机因年底产品需求量暴增新开5条产线需要普工80名
全部坐班,不穿无尘服!
小时工:24一小时
小时工:24一小时
小时工:24一小时
每月10号发工资
综合工资在6500~7000以上
招聘要求:
1、年龄16周岁-45周岁
2、身份证原件,身份证有效期内;
吃住问题:免费包吃包住,独立卫生间,空调,洗衣机厂区附近有大型生活超市,健身房,篮球场,应有尽有!
带好身份证和行李面试,公司当天安排厂内正式宿舍,第二天就可以上班!
化验班长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学或环境检测相关专业优先;
2. 从事相关化验工作3年以上,具备1年化验管理经验;抗压及学习能力强,能够及时完成上级领导部署的相关工作;
3. 具有丰富的化验基础理论知识,能够根据国标方法研究并开展检测;熟悉碳素厂、工业硅厂相关涉及的原料、过程样品检测优先;
4. 熟悉相关检测设备运行原理,如全水仪、工分仪、测硫仪、X射线光谱仪、ICP-OES等;
5. 对数据敏感,确保检测数据无差错。
克洛斯科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《320一天【新能源厂贴标员】月9000可周结+新人奖5000+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
兰州服装厂包装月8000以上长白班
7-8千/月
服装厂车间长白班包吃有提成交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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厂区当天面试,当天安排住宿,免费包吃包住,恒温车间,不穿无尘服,工作轻松自由,每个月10号发工资!
短期工薪资——
一模式:临时工:24~26小时,工期一~三个月,可以续签+转正。
长期工:月综合薪资7000--8000元左右
厂区优势——
优势1:免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择
优势2:免费提供住宿,4人间宿舍,具备空调,热水器无线网,独立卫生间,独立阳台。
招聘要求——
1:男女不限,年龄 (16-48岁) 不限学历
2:身体健康,认识字会写字,能好好上班。
招聘岗位——
质检、仓管、插件、物料、组装、包装、SMT、普工、扫码、生产物料管理等岗位随机分配。
工作时间:
一天八小时、晚上加班自愿、吃饭2小时, (中午下午各一小时)每工作2小时休息10分钟,上六休一、长白班、工作有坐有站,基本坐着上班,不需要穿无尘服无尘衣,穿自己衣服或者工服即可。
面试流程~面试~体检~分配宿舍~拿厂牌~培训-入职
友情提示
数控机床、加工中心管理员
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 技能要求:熟练掌握编程与数控车床操作,熟悉各类刀具选用及加工工艺,能独立完成复杂零件的加工。具备一定的机械制图能力,能根据图纸完成零件加工。了解设备维护与保养知识,能对数控车床进行简单的故障排除。
2. 经验要求:具备1-3年数控车操作相关工作经验,熟悉各类数控车床编程及操作。具有5年以上的数控机床操作与编程经验,熟悉各类数控加工工艺。
3. 学历与专业要求:要求具有机械制造、数控技术等相关专业...
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
栏目概述
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